2021年文化活动方案汇编9篇

1、if you give up too early, you never know what you will miss.整合汇编简单易用（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）文化活动方案汇编9篇 文化活动方案 篇1为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。一、 指导思想以中国共产党成立_周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工

2、会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。二、 活动目的以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。 2、与外单位联谊活动。六、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。七、经费保障本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安

3、排。八、组织安排年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。九、活动要求1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。文化活动方案 篇2一、指导思想通过举行文化艺

4、术节活动，展示学校艺术教育的成果，推动我校艺术教育的改革和发展，建设良好的文化艺术教育氛围，让学生在浓厚的艺术氛围里开启多种感知通道，打开情感的闸门，激发学生对艺术的兴趣与爱好，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养,促进综合技能的发展。二、艺术节主题：艺术让我们的校园生活更美好。三、领导小组组 长：z副组长：z组 员：z四、时间安排：20_年11月20_年1月五、活动项目：（第一个为主要责任人）1、开幕式 时间：20_年11月16日下午3:40责任人：z2、“三爱” 演讲比赛时间：20_年11月 23日责任人：z3、第四届校园主持人大赛时间：20_年12月7日下午3:40责任人：z4、校园歌

5、手大奖赛时间：20_年12月14日下午3:40责任人：z5、书法绘画摄影展时间：20_年12月下旬责任人：z6、班级文化环境设计时间：20_年12月责任人：z7、州z中文化艺术节闭幕式暨元旦文艺汇演时间：20_年12月31日下午责任人：z文化活动方案 篇3元宵节是中国的传统节日之一，为丰富社区居民的文化生活，活跃节日气氛，让居民在欢乐、祥和的氛围中度过元宵佳节，市科协拟在共建社区-桂苑社区组织一下文化活动，活动方案具体如下：包汤圆送温馨组织社区居民和共建单位开展包汤圆送温馨活动，意在爱心传递。汤圆包好后，将煮熟的汤圆分袋装好，由共建单位和社区干部带领科普志愿者及青少年送到社区孤寡老人家中。1、

6、活动时间：2月x日上午9：302、活动地点：桂苑社区科普学校内3、活动准备(桂苑社区负责)：活动场地的桌椅摆放整齐。活动场地背景(投影仪播放)：社区共建话科普，居民亲情闹元宵主办：嘉兴市科学技术协会承办：南湖区南湖街道桂苑社区准备好包汤圆的米粉和馅等必备工具，多少视情况而定。收集好活动开展时要播放的节日音乐，渲染气氛。4、人员安排：社区负责参加活动人员的通知，安排好送汤圆的孤寡老人家庭。文化活动方案 篇4一、目的为提升公司管理水平和职工队伍素质，完成公司的战略发展规划目标，探索出一条符合公司实际情况的企业文化宣传思路，同时符合现代企业制度的建设要求和进程。二、指导思想坚持“以人为本”的管理思想

7、，积极探索当前形势下企业文化宣传的新规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合公司个性化需要的文化宣传体系，为增强公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。三、宣传原则（一）以人为本原则把职工视为管理的主要对象和公司的最重要资源，公司文化模式始终做到以人为中心，充分反映职工的思想动态，通过公司全体人员的积极参与，公司才能有生命力，公司的企业文化才能健康发展。正确处理公司领导倡导与职工积极参与的关系，实现职工自身价值的升华和公司蓬勃发展的有机统一，实现公司资产保值增值和职工全面发展的有机统一。（二）讲求实效原则切合公司当前实际情况，符合公司定位，一切从实际

8、出发，不搞形式主义，制定切实可行的方案，借助必要的载体，建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的激励约束机制。以科学的态度，实事求是地进行企业文化宣传，重点突出、稳步推进。（三）突出特色原则进行企业文化宣传的关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差异性。在宣传过程中，要根据公司的实际情况，重视挖掘和提炼，整理宣传具有公司鲜明特色的文化内涵，走有热力特色的企业文化建设道路。同时要体现出先进的时代水平，要让全体职工和社会大众都能欣赏公司的企业文化模式，从而在这种先进卓越的企业文化中与公司产生共鸣。四、实施目标长远目标：根据公司的整体发展战略，遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的

9、程序，建立起一整套科学、完整的企业文化宣传系统。全面推进，系统运作，构建出切合实际、便于操作的企业文化宣传体系，并纳入企业整体发展战略目标当中，成为公司整体规划的重要组成部分。中期目标：1、具有公司特色的企业理念（公司宗旨、核心价值观、公司愿景、经营理念、公司战略等）深入人心，全体职工对于公司理念做到熟知熟记，并且能在具体行动中自觉践行。2、公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升，公司标识和公司品牌形象在公司内部、行业内部及公司客户中的认知度得到提高。3、对外形象展示达到规范化、程序化和个性化。近期目标：在广大职工中广泛开展企业文化宣传教育活动，增强职工对企业文化宣传意义的认识，提升职工对企业

10、文化宣传的能力，为更好地宣传企业文化做好人力资源储备。五、具体措施（一）广泛宣传企业理念，使公司价值观、愿景、经营理念、经营宗旨、行为准则和行动口号深入人心，并为广大职工所接受、认同，树立企业精神为核心的理念，提高职工的向心力、凝聚力。（二）建立健全公司制度汇编，下发并组织全体职工深入学习和贯彻执行，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使职工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。（三）整体推进视觉识别系统，在办公楼、生产区悬挂企业理念宣传标牌；在办公楼设立带企业名称的铭牌

11、；办公用品、会议及接待用品、印发的文件材料、信封、会议桌牌、标语、刊物、工作服等均要带有公司标志，并严格监督。（四）抓好#日报、公司简报、公司宣传栏、公司网站等文化载体和阵地的建设，加强弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，推动公司企业文化建设持续健康发展。职工要积极参与，各部门通讯员每月按时（25日之前）向公司提供各类活动、工作动态和党建工会等相关内容的通讯稿，形成一种积极向上的企业文化宣传氛围。（五）营造文化氛围1、文化墙建设：将企业的发展历程、企业的管理理念、服务承诺、职工风采等上墙展示，让新进人员以及来访人员能够很直观感受到公司的企业文化建设。2、公共区域标志的更新：标语牌背景应采用

12、企业基准色，并附有公司徽标等。3、办公室、会议室标语制作：会议室张贴管理格言、企业文化相关或者管理大师名言等。4、办公用品专用标志定制：诸如笔记本、文件夹、便签纸、笔等低值易耗品应全部附有公司标志。（六）倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为职工排忧解难，继续完善职工生日档案和职工慰问暂行规定，对职工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使职工感受到公司大家庭的温暖。1、按时送上生日祝福（完善职工生日档案），为当月生日职工准备礼物，按时发送祝福短信。2、关注职工身边大小事，积极主动关心职工，甚至辐射至其直系亲属。3、给基层职工提供建议的契机，建立意见征询和意见解决

13、答复机制，让职工逐渐建立主人翁意识，主动参与到管理中来，从被管理向帮助管理、自我管理迈进。（七）规范职工日常行为，讲究礼仪，提高职工品位，提倡语言文明、礼貌待人。组织全体职工学习“现代礼仪常识”知识，促进全体职工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。通过学习，逐步规范职工的言行举止，让公司职工能够具备一些带有热力烙印的特质。（八）组建企业文化宣传专项小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，同时也有助于根据公司的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。六、稿件报送方法各部门要根据工作实际，及时上报宣传稿件（照片）到指定邮箱，同时，将相应的打印稿件附作者签名交到党政办存档备案，统一接

14、受办公室人员审核、筛选。七、奖惩办法各部门报送的宣传稿件若被中、省级报刊采用，将视情况给予一定奖励，以资鼓励。每季度开展一次优秀通讯员评选活动。奖项和奖金设定为：一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元，每个奖项设一名通讯员。如果部门不能完成公司下达的宣传任务（每月向党政办交一篇通讯稿），将给予通报批评。企业文化宣传是一项重要的、长期的战略任务，要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来，对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查。与此同时，企业文化宣传实施方案是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，确保企业文化宣传朝着健

15、康持续的方向发展。文化活动方案 篇5一、活动主题：我扬师道魂，共筑文化梦&“五月风”学生社团文化节二、活动时间：_年4月27日_年5月30日三、活动地点：湛江师范学院体育馆前四、活动对象：湛江师范学院全日制在校本科学生五、活动单位：策划主办单位：湛江师范学院学生社团联合会承办单位：湛江师范学院人文学院学生社团联合会、人文学院心缘诗社、人文学院丹青书画社、人文学院太阳谷文学社六、活动背景：恰逢我校迎110周年庆的大好时机，师魂在校史中添上浓墨重彩的一笔，教师锤炼工程的风韵在校史长廊中四溢。乘着五月的清风，青春在这一刻张扬，活力在这一刻显露，文化在这一刻同筑。为了丰富大学生的精神文化生活，为了给广

16、大青年学子提供更为广阔的展示平台，我们将举办主题为“我扬师道魂，共筑文化梦”的系列活动。七、活动流程：本次活动主要由两部分构成，一为心缘诗社主办的“传师道之魂，筑文化之梦”主题征文活动；二为征文活动颁奖展示仪式及三大社团风采展活动，在体育馆前举行。“传师道之魂，筑文化之梦”主题征文活动内容：从学校、老师、校友、毕业生、同窗、湛师梦等角度进行创作体裁：诗歌（包括散文诗）要求：题目自拟，字数、行数不限，情感真挚，必须原创时间：_年4月27日-_日5月23日征文活动颁奖展示仪式及三大社团风采展活动节目单（获奖作品书法展及现场评选最佳人气奖+三大社团舞台颁奖典礼）流程节目介绍备注1主持人开场主持人介绍

17、活动嘉宾及宣布节目开始2校、社歌串烧合唱校歌，分社团自唱社歌3颁奖征文、书法优秀奖丹青书画社、心缘诗社主办4现场书法表演丹青书画社主办5颁奖征文、书法三等奖丹青书画社、心缘诗社主办6原创诗剧孔雀东南飞改编版心缘诗社主办7颁奖征文、书法二等奖丹青书画社、心缘诗社主办8有奖竞答围绕校史、三大社团特色设题有奖抢答太阳谷文学社主办、丹青书画社、心缘诗社协办9颁奖征文、书法一等奖丹青书画社、心缘诗社主办10舞蹈表演11颁奖征文最佳创意奖、书法最佳人气奖丹青书画社、心缘诗社主办12诗朗诵颂师庆校诗篇心缘诗社主办13嘉宾发言14主持人结束及合影留念八、预期效果：成功举办第十二届“五月风”学生社团文化节活动，

18、使社团在合作中获得双赢，尽显社团风采，拉近社团与湛师学子的距离，宣传扩大其承办社团的校园影响力；让湛师人了解校史、热爱湛师、颂扬亲师。九、活动预算（单位：元）海报：奖品：音响设备：60矿泉水：现场布置（气球、打气筒等）：白纸、大头针、卡纸、宣纸：透明胶、颜料笔：打印（奖状、节目单、嘉宾牌等）：总计：元十、活动负责人：人文学院心缘诗社人文学院丹青书画社人文学院太阳谷文学社_年4月19日文化活动方案 篇6为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：一、活动目的：1、增强教职工的健身意

19、识，带头参加体育活动。 2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号：活力青春 运动无极限四、组织机构：行政、工会委员总裁判：蒋楠 裁判：施刚、白福五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元） 五、活动时间：20_年4月1618日、下午5:00活动地点：学校运动场六、参加人员及分组：全校教职员工初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德 初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒 初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江 女教师分组情况：（

20、陶婉骑公共替补，两队可以用） 文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君 理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。文化活动方案 篇7一、主题活动1、主题：激情从此开始2、活动时间：20_.12.15-313、内容：购物满100元，献爱心1元送当令生鲜商品一份（价值5元左右），团购不参加，单张小票限送二次。4、赠品选择：鸡蛋、苹果、活鱼、鲜肉、粽子、吐司面包、牛奶。5、赠品落实部门：生鲜6、分工：1）、企划根据生鲜的谈判结果进行赠品准备及赠送现场的装饰和场地的准备；2）、理货组，每天提供人员3名，协助总台对赠品进行发送及赠品的陈列工作。3）、总台根据赠

21、品的量，进行每天的等比分配，保证赠品数与活动期同步进行；7、宣传：场内：带“活动内容”的吊旗制作和安排悬挂工作。对外：店庆专刊、社区辅助宣传等手段。8、设想分析：通过此类活动，一方面烘动人气，在有限的来客量里提高客单价，从来增加销售。二、形象活动1、主题：承诺再续3、宣传和推广：1）、超市主入口处，用显注的标语提示！2）、店庆的dm、海报、生鲜早市海报等超市宣传途径，不断地对顾客进行提示，树立企业的形象。4、设想分析：此承诺在去年店庆后推行的基础上，通过广播、横幅等宣传方式，更强力度的来提高家友超市的价格形象，本着“平实可信的价格”服务宗旨，真真正正的维护家友超市的价格诚信度；三、重点大类，促

22、销活动保健品：1、主题：以旧换新5、内容：购买本超市的任何一款保健品，凭收银小票，加产品的外包装（或旧包装）可抵换现金3元。6、分工：1）、理货：与参加活动的各供应商谈判，要求退换商品旧包装所需的费用由供应商分担；2）、企划：a、宣传：除以上宣传手段外，另加报刊宣传；b、准备显眼的兑换场地及布置；c、台帐表格的提供；d、活动结束后费用的清算工作；3）、总台：现场兑换工作的实施；每日台帐登记；7、设想分析：保健品是超市销售重要一部分。又逢春节，更是保健品的天地，因此针对这个大类推出以上活动。成功重点：争取让一流的畅销商品能参于到活动中。家电：1、主题：触“电”大行动2、活动时间：12.15-31

23、3、内容：全场家电特价，并跟供应商协调，争取各类商品相关的赠品。经过卖场家电区气氛的树造及赠品的展示，来吸引人气。4、分工：1）、理货组：与供应商谈判，让利促销及赠品的准备；2）、企划：家电区装饰，突出促销的气氛！四、特价（一）、店庆价商品1、主题：将降价进行到底2、活动时间：12.15-313、数量：300个左右4、分工：1）、各理货组谈判，准备特价清单，比例：3：6：7（生鲜、食品、百货）。（准线：商品是当令商品，价格绝对要有震撼效果）。（提示：准备特有优势的一批作为dm商品，数量为80个，各理上dm比例根据价格优势定）2）、企划：dm的排版和制作工作；店庆价标识设计和制作；5、设想分析：

24、店庆商品的选择，因根据当令季节和消费者消费动向来定。让顾客正常感觉到店庆的进行中，真正的实惠。（二）、每日冲浪价商品1、主题：激情放纵，超值感觉2、每日一物3、分工：1）、理货组准备商品16个（分配比例：3：6：7）。价格尺度绝对低；2）、企划：冲浪陈列区准备与装饰；dm首版制作；冲浪商品画报制作；每天更换工作。4、想分析：以低价为主，体现商品的廉价为目的。如油、棉拖、大米、鸡蛋、水果等。通过廉价的牺牲性商品的大幅度的宣传提示，来吸引更多的人气，达到店庆的目的。文化活动方案 篇8一活动时间：_年9月27日二活动地点：文体中心前三活动意义：本次活动旨在展现社团风采及成果，面向全校所有学生，展现出

25、学校丰富的社团文化 社团风采，丰富校园文化生活，提升校园文化内涵。四活动目的:本次活动主要宣传社团工作和活动开展情况，让更多的人了解社团的相关情况，特别是大一新生，让更多的人参与到社团工作和活动中，扩大社团知名度，提高社团地位，为社团文化节的成功举办添加保障。五活动单位：爱心社六资源需要：1.人力资源：全体爱心社成员2.物力资源：桌子 椅子 胶带 音响 帐篷七活动内容：（一）前期准备：1.宣传部负责26日之前完成海报，并于中午贴在海报栏。2.办公室和组策部负责整理社团活动资料，照片要冲洗二十张。并与26日晚上之前贴在展板上。3.服务部负责写宣传单，内容主要为社团简介和各部门职能，并号召大家踊跃参加我社团。初步打印500份。4.慰问部负责组织人员进行手语排练。（二）活动过程：1.27日当天与十点之前所有人员到场，布置好现场，包括桌子 帐篷 音响 等。2.12点开始表演手语，其余时间组织人员发放传单。3.活动初步定于一点结束，所有人员留下收拾现场.八活动中应注意的问题和细节：1服务真诚，待人热情耐心。2爱护活动器材，不得损坏。3手语表演时注意秩序。4言行得体，时刻维持爱心社形象。5活动过程中要尽心尽力，认真做好自己的工作。