XX年中学工作总结

1、XX年中学工作总结*二中XX年度工作总结XX年，我校以党的“十七大”精神为指导，在教育局的正确领导下，在全体师生的共同努力下，在全体学生家长的配合下，努力在管理质量、服务质量、教学质量上下功夫。进一步加强了教师队伍的师德师风建设和对学生的道德、行为习惯的教育。坚持以教学为中心，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化了各项管理制度，确保了学校各项工作再上一个台阶。一年来，我们全面完成了上级布置的各项任务，主要做了以下工作：一、加强党风廉政建设和理论学习我校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻教育方针。牢固树立和全面落实科学发展观，以规范管理、和谐发展为目标，全面落实外树形象、内抓质

2、量的总体工作思路。1、完善支部制度建设，把发展党员工作落到实处。认真开展党员理想、信念、党纪、党风教育，提升党员思想素质。5月，全体党员为汶川灾区自愿缴纳特殊党费5250元，居全县各学校之首。认真贯彻落实党风廉政建设的法律法规，把党风廉政建设、精神文明建设和教育教学工作紧密结合。切实开展廉洁从教教育和党风廉政文化进校园活动。认真落实信访制度，学校全年无上访案件。2、学校有规范的教职工学习、会议制度，认真组织全校教职工学习贯彻十七大精神、法律法规、各级教育工作会议精神，认真开展形势和思想教育。3、学校实行民主管理，凡重大事情，都经党总支和行政会讨论，广泛征求教师意见后，才形成决议，予以实施。4、

3、严格按各级人事制度改革方案开展履职考核、职称评聘和绩效工资分配，全年未出现人事任用和薪酬分配纠纷。二、德育和安全工作1、学校认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见，建立了严密的德育网络，德育工作系统化、制度化。结合*县学校思想道德建设“三级考核、三类评价”方案的实施和通过中学生守则、中学生日常行为规范、*县第二中学学生管理办法等的学习教育，规范学生的言行，本年度学生无重大违纪事件发生。2、开展了“感恩教育”、“励志教育”等丰富多彩的德育活动，全面提升学生的素质。3、继续开展捐资助学活动，全体师生为学校助学基金会捐款2.5万余元，帮扶贫困生300余人次，救助特

4、困生御寒棉絮35条；为抗冻救灾捐款3600元，为汶川抗震救灾捐款5.3万余元，捐款总额是全县各校第一。4、加强学生法制教育、安全教育、禁毒防艾教育及心理健康教育。学校认真组织师生学习各级教育行政部门有关文件要求，完善各种规章制度和措施，层层落实安全责任制，坚持每周一次安全教育会，做到警钟长鸣。本年度未发生安全事故。三、教育教学工作质量是学校的生命。全体教师围绕全面提高教育质量这一总目标，不断更新教育理念，深化教学研究，提高课堂效率，积极推进课程改革，深化校本课程的开发，促进学校教学常规管理工作制度化、规范化，教育教学质量稳步提升。1、本年度招收初一新生196名、高一新生815名，圆满完成上级下

5、达的招生任务，高中招收择校生严格执行“三限制”政策。学校现有初中教学班13个、高中教学班33个，在校学生总人数3015人。学校采取一系列措施严格控制辍学率，提高巩固率。2、进一步规范各类考核、考试制度，按时认真组织各类测试和会考考务等工作。每次考核、考试都制定了具体、周密、操作性强的实施方案。做好学生成绩综合管理、评定工作，按时上报各种表册和数据。3、加强两级毕业班工作，学校制定了切实可行的毕业班工作计划，从毕业班动员大会到主题班会；从每次月考到省统测，再到最后的高考；从学生的生活、学习到心理健康，都明确了时间、人员和目标，确保工作的实效性。XX年，我校565名学生参加高考，上线507人，上线

6、率89.4%，其中上重点线37人，上线率6.5%；332名学生参加中考，XX中取分线233人，上线率为73.7%，总平均583.55分，居全县第二。4、加强图书室建设，实验教学、电化教学的管理工作，投入大笔资金订购了报刊，添置了实验器材和电化教学设备，努力为师生教学创造良好的条件。图书室定时开放，读报栏按时更换。完成了实验室的搬迁，现有物理实验室1个、化学实验室1个、生物实验室1个，专职实验管理员2人。各类仪器按要求配备，实验室内各种制度完善，确保理化生演示实验开出率达100%、分组实验开出率95%。教师微机室和多媒体教室有专人管理，定时开放，不断提高设备利用率和教育信息现代化程度。5、学校重

7、视体育、卫生、艺术课程的开设，有措施予以保证。认真落实学校体育工作条例、学校卫生工作条例、学校艺术教育总体规划的要求。重视早操、课间操、体育课的管理，实行由班主任负责的课间操监督制度。11月初，成功举办了第二十五届冬季运动会。四、教研工作加强教研活动，促进教师业务水平的提高。将校本培训与教研活动相结合，通过学习、教研提高教师参与教研的意识，提高教研质量。为搞好教研教改工作，学校成立了以校长为组长的教研领导小组，健全了教研教改制度，制定了教研长期规划和近期目标。1、校本培训。学校把教师校本培训作为一项重要工作来抓，成立了以校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员的校本培训领导小组，确立

8、了“校长教研室年级组教研组备课组”的层级管理体系。坚持利用教师例会、教研活动等时机，深入学习有关文件，统一思想，提高认识，增强教师职业危机感，激发教师参加校本培训的热情。制定校本培训考核机制，将培训结果与年度考核、职称评聘挂钩。在办学经费十分紧张的情况下，仍千方百计筹措资金，改善教研组长和备课组长的待遇。2、课题研究。为实现典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标，学校高度重视课题研究，从人力、物力和财力予以大力支持。1月，“两结合、三步走”快乐作文实验教学通过了结题鉴定。12月2日，为曲靖市“十一五”第三批立项课题“高三复习体系化理念自我生成的三点策略”和“两导五步形成高中生政治课学习能力”

9、举行开题仪式。3、常规教研。学校对常规检查和教师的常规教研活动、听评课等都有严格的时间、地点、目标要求。积极组织教师参加各级各类教学竞赛活动和论文评比活动，一年来，全校有8人在各种教学竞赛中获奖，有30余篇论文在各种评比中获奖。五、教师队伍建设建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。学校始终把教师队伍素质的整体提高作为学校生存和发展的根本大计来抓。1、加强师德师风建设，加强职业道德教育，打造了一支师德高尚、业务精良、敬业爱岗的教师队伍和班主任队伍。在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生。切实开展师德师风考核，组织教师认真学习中小学教

10、师职业道德规范，要求全体教师提高认识，提高素质，文明执教，服务学生。通过教育，学校的师德师风明显好转，体罚、变相体罚学生，训斥、刁难家长的现象基本绝迹，学生、家长、社会对学校、教师工作的满意度大幅度提高。年度师德师风考核优秀率52%.2、加强学历达标和基本功培训。学校现有高中教师104人，学历合格率为93%；初中教师51人，学历合格率为96%。要求教师上课一律使用普通话，规范板书，以巩固校园语言文字的规范化达标成果。3、加强骨干教师培养。学校积极地创造条件做好骨干教师的培养工作，通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供帮助。学校现有各级骨干教师十多人，充分发挥了他们的带头和辐射作

11、用。4、开展“走出去，请进来”活动。本学年，学校积极组织教师参加、观摩教育局组织的各种竞赛，组织七十多人到*职中听了素质教育专家王文赞的报告。六、后勤工作和经费管理1、进一步完善校产、校舍管理制度，及时维修、更新桌椅、水电、围墙等教学及办公设施，为学校正常工作提供强有力的保障。绿化、美化校园，营造舒适的工作和学习环境。2、严把物品进出关，坚决杜绝“三无”食品进入校园，对所购食品进行严格登记，实行责任追究制度。配合质量技术监督部门对食品、餐具、锅炉进行检验。3、严格实行收费公示制度和“一费制”收支管理。任何班级、个人不得擅自收费。加强财务管理，实行校务公开，收费公示并规范。坚持政府采购制度，遵守

12、政府采购法，严格按照政府集中采购目录及限额标准办事。坚持行政进账、报账制度。统一资金管理，实行“一支笔”的原则。学校经费使用合理，免费教科书发放管理严格、规范；无乱收费现象。七、不足与打算1、学生的思想工作还有待加强，心理健康教育尚未形成全员参与的局面。需要提高全体教师的认识，加强德育工作的研究和探讨，进一步细化德育措施，提高德育工作效率。加强班主任的思想学习和培训，进一步转变观念，提高班级管理能力，加强学生心理健康教育。2、教师培训需要改革，需要更有实效，需要根据现状有针对的进行。各教研组、备课组的活动开展不平衡，部分教研组、备课组开展活动主动性不强、专题性不强，大部分教研组对备课组指导不力。少数教师远程教育资源利用不够。要充分利用校内现有资源，加强教师学习和培训，努力提升教师的基本功。进一步强化教研兴校、科研促教意识，探索教学科研相结合的有效途径，不断提高教师的业务