新锦成就业指考试参考答案

1、1 近年来受经济大萧条的影响，预计今后一段很长时间内，中国零售业将保持停滞或倒退状 态。该说法A. 正确B. 错误正确答案 :B2 近年来，我国国内管理咨询市场潜力巨大，如，1999 年的市场渗透率为 4.1% ， 2008 年则上升至 58.1%。据上所述，市场渗透率的计算公式为：A. 市场渗透率 =某年上市公司总数 / 至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量B. 市场渗透率 =至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量/ 某年上市公司总数C. 市场渗透率 =某年创建公司总数 / 至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量D. 市场渗透率 =至某年所有接受过管理咨询服务的上市公司数量/

2、某年创建公司总数正确答案 :B3 通信行业所需要的创新能力不包括：A. 技术模式的创新B. 经营模式的创新C. 业务模式的创新D. 应用模式的创新正确答案 :B4 一些娱乐媒体在采访时经常出现混淆影片与制作人的闹剧，这反映出采访者亟待提升的信息搜集能力。请选择出最为有名的国外影视网站：(1) IMDb (互联网电影资料库)(2)豆瓣网( 3 )烂番茄 ( 4)红米饭A.(1)( 3)B.( 1)( 4)C.(2)( 4)D.( 2)( 3)正确答案 :A5作为一名职业媒体人， 我们需要具备的素质应该有： (1)浓厚的热情 (2)专业的态度 (3)大胆的想象 (4)客观的判断A.(1)( 2)(

3、 3)B.( 2)( 3)( 4 )C.(1)( 3)( 4 )D.(1)( 2)( 4 )正确答案:D6 下列有关经营管理人才的陈述中，错误的是：A. 从狭义上讲，媒体经营管理人员的主要职责是广告、发行、市场开发、品牌运营、活动 策划等B. 广义上讲，媒体运营人员还需负责与该媒体相关产业的运营、市场开发等C. 媒体经营管理人员应有超强的意志品质与坚韧的忍耐精神D. 媒体的经营管理人员并不需要创新精神正确答案 :D7 创新是通过创新者的活动实现的，任何创新思想，只有付诸行动，才能形成创新成果。关 于实践和创新的关系，下列说法正确的是：A. 实践能够检验和发展创新，一些重大的创新目标，往往要经过

4、实践的反复检验，才最终 确立和完善B. 只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新C. 人们越是积极地从事创新实践，就越能积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干D. 以上说法都正确 正确答案 :D8 通信行业的优势不包括：A. 技术型行业B. 薪酬水平较高C. 抗风险能力较强D. 市场竞争比较激烈 正确答案 :D9 良好的沟通常常被错误地解释为沟通双方达成协议，而不是准确理解信息的意义。良好的 沟通应该是每个人都充分理解了对方的观点和见解。你认为这种说法：A. 正确B. 错误 正确答案 :A10 汽车行业的薪资福利结构整体较为完善， 它主要包括了：(1)岗位工资 (2)绩效工资(3)福利津

5、贴(4)保险A.(1)(2)B.(3)(4)C.(1)(2)(3)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D11 面对海量的求职信息，为了提高有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法 错误的是：A. 发挥优势和学以致用的原则，即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长、学以致用， 这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费B. 面对现实、理论联系实际的原则，在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实 际操作时则要面对现实C. 晚做抉择原则，信息无穷无尽，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机D. 善于开拓原则，即对那些有潜在价值的信息深入思考，加以引证，充分利用 正确答案 :C12 求职者

6、在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模 (2)岗位职责 (3) 福利待遇 (4)单位全称A. (2)(3)B. (1)(2)(3)C. (2)(3)(4)D. (1)(2)(3)(4)正确答案 :D13 关于企业在招聘中遇到的困难，以下说法错误的是：A. 应聘者简历雷同B. 难以通过面试判断应聘者实际能力C. 面试过程中应聘者回答趋同D. 应聘者简历的个性化程度较高正确答案 :D14 有一种面试，它通过给一组考生一段时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、说服能 力、团队领导能力、职业表现等各个方面的能力和素质。这种面试方式是：A. 非结构化面试B. 情景模拟面试C. 无领导

7、小组讨论面试D. 结构化面试正确答案 :C15 关于面试时的礼仪，以下说法正确的是：A. 准点到达面试地点即可B. 提前到达面试地点，可在附近参观C. 面带微笑，向接待人员说明身份和目的D. 等候面试时，可阅读其他无关资料打发时间正确答案 :C16 面试过程中，回答考官问题时做法不正确的是：A. 仔细倾听面试官的问题B. 可以用“第一、第二、第三”或者“首先、其次”等作为开头语C. 慷慨陈词，却不举例子D. 回答问题采用积极的态度正确答案 :C17 目前，大学生留给招聘企业的普遍印象是：A. 追求实际，经验丰富B. 好吃懒做，责任心差C. 急功近利，急于求成D. 成本过高正确答案 :C18 在

8、国企工作的 Cindy 遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中， 小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出 一张实习鉴定表让 Cindy 填写，并一口一个“姐姐”地催促 Cindy 尽量写得“漂亮一点” 。 Cindy 委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对 待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到 Cindy 填完表格，没说一句“再见”就 离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟 通，才能在

9、实习中迅速提高自己的工作能力B. 实习生要对自我进行正确定位， 并且增强对周边环境的适应能力， 毕竟在真实的职场中， 到处充满竞争C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、 帮助自 己更好地适应工作D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其 他实习生或者老师如何处理具体问题， 也会有许多收获， 并主动争取工作经验， 这个过程也 是对自身自信与胆量的考验正确答案 :C19 下列哪种情形下，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿？A. 在试用期间被证明不符合录用条件B. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动

10、合同的C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成本单位的工作任务造成严重影响， 者经用人单位提出，拒不改正的D. 以上都正确正确答案 :D20 劳动合同分为哪几种 ?A. 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同B. 无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C. 固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D. 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同正确答案 :D21关于初入职场的禁忌，下列组合哪项是正确的：马虎大意，缺乏责任心目中无人，唯我独尊 团队合作， 乐于奉献 好高骛远， 居功自傲 重视纪律， 严于律己 自私自 利，自以为是 纸上谈兵，夸夸其谈 特立独行，指手画脚A. B. C. D. 正确答案 :A22 职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、 企业、部门、岗位， 因此， 入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些：了解公司所在行业的发展状况了解公司在行业内的地位， 关注公司的战略发展 关注职业机会， 熟悉公司内部的组织结构 熟悉工作程序 和工作环境A. B. C. D. 正确答案 :D23 作为企业的一线执行者，应当树立客户意识，建立严格的工作标准，以事为本，追求细 节，自觉自发的工作。