护理分级管理与岗位职责

1、护理分级管理与岗位职责目录护理人员的分级管理与标准 （试行 ）编号 001一级护士的岗位说明与岗位职责编号 002二级护士的岗位说明与岗位职责编号 003三级护士的岗位说明与岗位职责编号 004四级护士的岗位说明与岗位职责编号 005五级护士的岗位说明与岗位职责编号 006文件名称：护理人员的分级管理与标准文件编号：001制定日期：2011年修订日期：2012年修订次数:7修订摘要：按照三级甲等中医医院评审细则要求，实施护理人员分级管理，落实分级护理岗位职责。护理人员的分级管理与标准一、护理人员的分级护理人员分级与使用，对于提高临床护理工作效率及护 理人员工作满意度具有重要意义。实施护理人员分

2、级应综合 考虑不同护理人员的岗位、工作年限、学历、职称、个人能 力和临床经验等因素，确定医院护理人员的层级范围及不同 层级的分级标准。同时，遵循逐步优化护理队伍结构与维持 队伍稳定性相结合的原则。二、临床护理人员的分级与标准（试行）层级分级标准基本条件能力要求一级试用期护士， 低年资护士（ 1-2 年）1在上级护士指导下完成护理工作。2.具备一定的文字表达、沟通、协调能 力二级工作2-5年护士，取得护士资 格1. 正确的治疗处置能力。2. 较好的基础护理与专科护理技术操 作能力3. 发现问题的能力4. 在上级护师指导下完成重症患者护 理工作的能力5. 较好的文字表达和沟通、协调能力6. 指导下

3、级护士或实习护士的能力三级工作5年以 上的护士；取得护 师资格1. 良好的基础护理与专科护理技术操 作能力2. 发现问题、解决问题的能力3. 独立完成重症患者护理的能力4. 良好的文字表达和沟通、协调能力5. 良好的计算机及网络运用能力6. 有效参与护理教学的能力四级高年资护师、 主管护师、现任在 职副护士长1. 具有解决本专科疑难护理问题的能 力2. 独立完成疑难病证患者护理工作的 能力3. 指导有效开展专科护理的能力4. 良好的文字表达和沟通、协调能力5. 一定的科研能力及创新能力6. 定的组织管理及病房管理能力五级聘任副主任 护师以上，现在职 护士长1. 精通本专业业务，掌握本专业护理动

4、 态2. 独立完成疑难病证患者护理工作的 能力3. 指导有效开展专科护理的能力4. 良好的文字表达和沟通、协调能力5. 疋的科研能力和创新能力6 一定的组织管理及病房管理能力备注：1.可从低一层人员中选拔优秀者承担高一层工作。2.对于能力、水平、责任心达不到本层次的人员，可降低层次文件名称：一级护士岗位说明与岗位职责文件编号：002制定日期：2011年修订日期：2012年6月4月修订次数2次：第修订摘要：按照二级甲等中医医院评审细则要求，实施护理 人员分级管理，落实分级护理岗位职责。、基本资料岗位名称：一级护士位所在岗位：临缶床护理岗H一、工作内容宀斗（一）长领导述及上级护士指导下，负责完成临

5、 床护理工作操倘执工期规章制上级护位职指 供现鰹护理及安报标根理分密护观 沟通护掌措施umi健康! 恵中在jHlwii导下完成各术 克求为患者提 il病情变化， 。家属有效 标本页治疗，书书写按照中医护理文书书写要求落实中医护理文 知识诗训I、si*知识培训照医不感染管理要求落实医院感染的预防 90协助完成实！（三） 关糸岗作/关糸、监督带监督带请 : 示上 报护埋部实习护士护士长、级护士RT戸理专业中专及以上学历要资格-匸作1-2年要求（二子基2.良譚的事4.为心正直冬质养和高尚的职业道德队合极和取感开拓创新（熟悉护理收求知识、操作技术及常用急救技术 法律法规_2 有观完成 叩有好接分管！者

6、并置夜 分通协文字力达能魁作在上级护士指力1立、 1 1.对本科室护资格書质量达标达标、准确执行分管患者的诉。4康指曰情到、治疗掌握分食管患者理、八理道” =者需求，无患者投诉及家属投理治疗和标埋工作，责任制护埋落实到位，各项 书写3符合要者病情变化及时、准确，中医护理文书 与有效落实患者健康教育，积极开展中医特色健 m正确及时 足患者需求0039文件名称：二级护士岗位说明与岗位职责文件编号:制定日期：2011年6修订日期：2012年A 曰月4月修订次数：第2次修订摘要：按照三级甲等中医医院评审细则要求，实施护理人员分级管理，落实分级护理岗位职责。一;基本资料八、土/、所在岗位：临床护理岗位岗

7、位名称：二级护士1作内容丄述及上级护士指导下，完成完成临供I/、iz j/X 、t a 2熟练 规遵医!责理，根据分级护理要求为患者提 优技术项目中医患理常提护护理技指导操作技能，能够运用中 项规章制度和护理操作规程，落实5。完成分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗6。按照医院感染的管理要求落实医院感染的预医扌护理熟练 患者安全目管患 工作 防作控制 书书写-导 护士的临床要求完成岗位培训与考核，每年中医知识谆级护士指导下参与本专业的新技术、新灯控制7.按培训9时间业训时1照中医护理文书书写要求完成各项护理文 床下级护士进行临床护理实践，并参与实习、不、丿丈，撰写导、关防作系关丄人员的工作落实

8、。动库实习护转科进修护士机护士长711部关j基本要求.护埋专业中专及以上学历业资格得护师资要求12345好-1-15关.、任格*（）基本-要求育要教L护理专业大专及以上学历未取得主管示新创拓开 感,三悉护支术及相关知识品.熟悉医疗安全学科知识及法律法规防范措施四、各类危重症患者护理，有一定Hi能力。1-对本修护士理实习护士议。格执仃各项制度，及时、准确执行各项治疗、级断及落实、施）掌握分食管患者理、八知 要求制护预防措落实到位，各项护理质量符合 要求病房、观察病情、报告医生、抢救处置及、写中医护要技能操作规范、熟练学等工家。投005文件名称：四级护士岗位说明与岗位职责制定日期：2011年6修订

9、日期：2012年文件编号:修订次数：第修订摘要：按照三级甲等中医医院评审细则要求，实施护理人员分级管理，落实分级护理岗位职责。 一、基本资料， 岗位名称：四级护士二一工作内容临床护一士1 .法规等理、所在岗位：临床护理岗科研工工作专业领域一定范围内的 、责科研工作）国家卫生、中医药基本方针、政策、法律 位辱护理实责任制准确评估 供优质的护理服熟病人4熟练要医iH!岗位专科护理技能;匕,为患者 操作技能，能够运用中19各类用能握专科突发, 工者8安完全成分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗 心作.按照医院感染的管理要求落实医院感染的预12T按照中医护理文书书写要求完成各项护理文11. 巳重症患者

10、救治中发挥重 患者安严全目执行各项规章制度和护理操作规程，落实 工作 防与控制 书书写 进,1直乂 护士、进修独 医护理项心、a、理与持续质量改i库转科临与考核。年度参加中 参与本续教育的新分技术、6新分业务，积极撰写护（二）工作关系11关工作部关督监带督带动库实习护转科进修护士机示请报护士长I关护理部资O育赞j 基本要求“” 护理专业大学及以上学历芫管护师、高年资护师、现任科室副护 士长、弩二理处德道业职的尚合专杂序 #03事一复一 基的一知！难于 一二为一 熟 /(X - - - - -12345新创拓 开 感，识 知 关 相 及 术 技 作 耕B口 dp口-题一匕匕厶冃23、3及时 应专

11、业领域4.有一跟继续内基专科新理论、新技术，接受相 础。:（四）能力要求吋”沙宀宀出弄I I 亠 -亠I ?有效3.4.5.6.7.四专科 通能力计问的，具有指导临床护士 _达能力及教学能力 算机及网络病用护理。控2.对本科护护理实作护士的权作指导权五、 规定与要 质量高、任效果疑难要制护量模式落实到位，各项护理质量符合口恩怨台匕常。学的临床带教培训90%照要求完成护年度参加中医护理项目继续教育学分6分006文件名称：五级护士岗位说明与岗位职责制定日期：2011年6修订日期：2012年文件编号:修订次数：第修订摘要：按照三级甲等中医医院评审细则要求，实施护理人员分级管理，落实分级护理岗位职责。一、基本资料.一,、八所在岗位：临床护理岗 位助组织实施本科至岗位名称：五级护士 :作内容I 熟 法规等。、中医药基本方针、政策、法律 术患者分管病区疑难、危重患者或新开展手术、大手3.O:助制醴中医 医护理常医 8胁助护士 9.协助护士行式临床护理实践，开展护1科本论厂室分层次教学计划，组织并参加 亍法作。中医基科 的学分川及考 病分的质量管室中础理论和中医 核工作;謠担（三）工作二关系r r Y/位工作斗1关1督霁动库护士（转科进修护资护士25示护士长天糸一U1亠 /- 、B资格:）基K本要求冬、教护理专业上大学及以学历立关业 职 的尚质人队工本个爭自宀t学爱心-二良良12345