10个常见的压力面试题及回答

1、压力面试问题参考一、陷阱篇1. 你有缺点吗（实力差不多不选有缺陷的那个） 参考答案： 我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作， 有时候 我发现自己对那些拖拖拉拉的人确实缺乏耐心。2. 你怎么评价你的班任、助班（背后不说坏话，有感恩之心） 参考答案：在我的生活工作学习中，他是我的良师益友。在他身上我 学到了很多，我很乐意跟他一起共事。3. 你希望与什么样的上司共事（需要的是执行力不是挑肥拣瘦，可能 满足不了他的要求） 参考答案：我觉得，面对自己无法决定的事情时， 只有靠自己去适应。人无完人，既然他可以做我的上司，那么必然有他的过人之处。与别 人的优点共事，这样自己可以更快的进步和成长。4.

2、你认为我们部门有什么不足之处（是否嚣张摆谱，是否适应部门文 化） 参考答案： 通过贵部门的宣传， 我了解到拥有优越的部门文化和完善 的管理体系。 我对贵部门的发展前景很有信心， 暂时还没有发现什么 不足之处。5. 你比较喜欢独立工作还是集体工作（独立：不合群无团队精神集 体：没有独立工作思考能力） 参考答案： 我喜欢独立工作来得出自己的观点， 然后跟集体一起讨论 并找出最佳的方案来解决问题。6. 你是否喜欢部长的职位（喜欢：有威胁 不喜欢：无大志 不想当 将军的士兵不是好士兵 ） 7. 参考答案：我希望上司被提拔以后， 我可以在他原来的位置上继续 把他的精神发扬光大。8.7. 对这项工作：第二

3、届创意主题班会征集大赛，你有哪些可预见 的困难（是否有畏难情绪）9. 参考答案：挑战和机遇是并存的， 遇到问题解决问题才会让人成长 的更快。我相信方法总比困难多， 我有信心克服和解决工作中的困难。10. 8. 如果你离开其他竞选部门选择心理部， 你认为其他部门会有什 么反应（不在乎价值问题）11. 参考答案：当我最初跟老板表达我想离开时，他很不解，甚至有 些不舍遗憾。经过一番深层次的沟通后，他赞同了我的选择。并且很 大度的跟我说，以后大家还是很好的朋友和同行。9.工作中你认为什么样的决定犹为难做 参考答案：我没发现有什么决定特别 难做，但确实有时做一些决定 要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做

4、些分析。也许你把这叫做 难，但我认为我锻炼提升自我能力就是做这些事情的。二、常问篇1. 你有何特长，爱好2. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么请谈谈你加入这个部门 的动机3. 你认为你哪些特点让你适合这份工作（ 每种工作都需要不同的 特点和能力，沟通、创新、态度、责任、较强的学习能力 ）4. 你期望在部门得到哪些收获（ 我希望可以在这个职位上学习和 锻炼，为部门的发展做出贡献。至于名誉和物质奖励，我相信可以凭 借我的经验和能力得到合适的待遇 ）5. 谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯 （考 察学生做事的目标感）6. 你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响 （有没有 实

5、在有用的认识，测定其工作能力）7. 学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法 是什么（考察是否有自主学习的意识） 8. 假如这次面试失败了，你会怎么做 （总结，进取，直面挫折） 二、IQ 篇 1. 一根大小不均匀的绳子，烧完需要 1 个小时；给你两根绳子， 你如何判定 45 分钟的时间 参考答案：点燃其中一条绳子的两端，另一根绳子的一端，第一根烧 完时，正好过了半小时，在那一刻同时点然第二根绳子的另一端，烧 完后正好是四十五分钟。2. 如果你不会游泳， 但是发现一个小孩落入了 3 米多深的水池中， 你会怎么办解析：此题考察的是应聘者如何借助团队的力量来解决问题，而不 是自己一味蛮

6、干。当然，从另外一个方面也可以考察员工的奉献精神。参考答案：我会马上通知会游泳的人过来救援。如果时间来不及的 话，我会拿起救生圈，跳入水池救人。如果没有救生圈，我会找绳子 丢下去，让小孩抓住再把他拉上来。如果真的什么工具都没有的话， 什么安全的办法都没有的情况下， 我会在拨通 119求救电话后， 马上 跳入水中救小孩，希望可以发生奇迹。3. 有 8 个硬币，其中 1 个比其他的 7 个重，请问你如何用天平只 称 2 次就找出较重的硬币呢 参考答案：在天平两边各放 3 个硬币。如果两边平衡，说明剩下的 2 个硬币中有一个就是较重的硬币。 如果有一边比较重， 说明硬币就在 这 3 个之中。运用同样的方法在天平两端各放一个硬币。 这样就可以 通过称 2 次找出较重的硬币。4. 请把蛋糕切成 8份，分给 8个人吃； 8个人吃的时候， 又必须确 保蛋糕盒里面留有一份，你该怎么分这个蛋糕呢 解析：此题考查应聘者是否有冲破固定思维的能力。参考答案：把蛋糕切成 8份，分给 7个人一人一份， 第8个人端着蛋 糕盒吃蛋糕。5. 如果你有无穷多的水， 一个 3 公升的提捅， 一个 5 公升的提捅， 两只提捅形状上下都不均匀