2021年面试评分表资料

1、家公务员构造化面试评分表国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于1月上旬查询，至此国家公务员考试将进入面 试阶段。为了让广大考生提前理解而试，收集了国家公务员构造化面试评分表，仅供考生参照。一、每位考生而试时间为20分钟，回答问题时间在15分钟左右（给考生3分钟准备时间在内）。二、而试前，考官要对试题和评分原则进行研讨，提问时尽疑口语化，避免生硬念题三、每道试题富有评分参照，考官以此为参照，预测也许浮现各种答法，进一步细化和统一评分原则。四、语言表达能力和举止仪表要素不单独设题，考官可依照考生回答问题时实际体现进行打分。五、构造化而试成绩采用每个测评要素去掉一种最髙分、一种最低分后综

2、共计算平均成绩办法，拟左考 生最后成绩。六、考官要按照各测评要素评分原则进行打分。见下表。构造化面试评分表（普通类）注意：本表各要素得分不得涂改，涂改后本表无效，须重新填写。序号姓名性别年龄学历报考职位测评要素语言表达综合分析能力应变能力人际交往能力筹划组织协调能力举止、仪表共ii-权重1520201520101、口齿与1、能否对问题1、而对压力1、有无积1、能否依照1、穿着打否清或现象作或问题极lj人工作目的扮与否晰，语进一步剖情绪与合伙意预见有利得体？观测要点言与否析？否稳识？因素和不2、言行举流畅？2、对问题或现宦？2、与人能利因素？止与否2、用词与象产生根2、思维反映否有效2、能否依照

3、符合普否得源有无结与否敏进行沟现实需要通礼X、意识？捷？通？和长远效肖？思表达3、能否针对问3、考虑问题3、对人际果作出筹3、有无多与否精题或现象与否周关系解划、决余动确？提出相应全？决与否策？作？3、内容与对策？对4、解决办法违背原3、能否合理否有条策与否可与否有则或者配备人财理和逻行？效可影响工物等资辑性？4、有无独到看行？作？源？法？评好08-1015-2015-2015-2015-2008-10分中04-0707-1407-1407-1407-1404-07原则差00-0300-0600-0600-0600-0600-03要素得分考官评语考官签名：构造化面试评分表（专业知识类）注意：本

4、表各要素得分不得涂改，涂改后本表无效，须重新填写。序号姓需性别年龄学历报考职位测评要素语言表达综合分析能力应变能力人际交往能力专业知识举止、仪表共ii-权重1520201520101、口齿与否1、能否对问题1、而对压力1、有无积极与1、专业知1、穿着打淸晰，或现象作或问题情人合伙意识掌扮与否语言与进一步剖绪与否稳识？握限得体？否流析？定？2、-与人能否有度？2、言行举畅？2、对问题或现2、思维反映效进行沟2、应急办止与否2、用词与否象产生根与否敏通？法与符合普得当、源有无纟吉捷？3、对人际关系否得通礼意思表识？3、考虑问题解决与否当？观测要点达与否3、能否针对问与否周违背原则3、对症下3、有无多精确?题或现象全？或者影响药与余动3、内容与否提岀相应4、解决办法工作？否精作？有条理对策？对与否有效确？和逻辑策与否可可行？性？行？4、有无独到看法？评好11-1515-2015-2011-1515-2008-10分原则中06-1