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文档简介

6 记录人员资格、能力鉴定表 (R07-1)姓名性别学历职称出生年月参加工作时间现有资格证书原岗位拟任工作岗位主要工作简历接 受 培 训 情 况能力及绩效评定意见科室、项目或部门领导签字：年 月日鉴疋.、二 意 见满足资格要求，可上岗不满足要求，不作调整 下属单位或公司人力资源部(章)年月日年培训计划表 （R07-2）单位（部门）：（章）序 号培训 对象培训内容拟培人数培训 期数起止 日期办班 形式培训 地点主办 单位培训班教学计划表（R07-3）主办单位（章）负责人1办学形式培训对象:起止日期课时总数课程设置与任课教师课程名称（教材名称）学时考试 形式姓名学历职称备注教学目的：教学小结：注：本表一式两份，人力资源部、主办单位（部门）各一份职工外出培训申请表（R07-4）培训班名称:主办单位培训地点培训内容培训形式培训时间培训费用参力卩人员姓名部门职务基层单位（部门） 意见负责人：年 月日公司主管 领导（或 人力资源 部）审批意见负责人：年 月日职工培训登记卡（R07-5）单位：部门：出生年 月参加工作时间证书名称证书编号起止年月发证机关起止日期培训单位课程/内容课时

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