高等学院招生办公室工作总结

1、2011年工作总结张自龙在校区各级领导的关怀帮助下，在各位同事的积极配合下，作为校区招生就业办公室的负责人，我和招生就业办的其他几位同事积极工作、锐意进取，较好地完成了校区招生与毕业生就业两大工作。一、2011年主要工作开展情况1、认真组织2011年招生宣传和新生报到工作。2011年招生宣传工作。2010年，山东省教育厅决定取消校内学分互认专升本，2011年，山东省高考生源继续大幅度减少，这给校区的招生工作带来了严峻的考验，作为校区招生宣传工作的直接组织者，我更是感到巨大的压力。为更好地完成校区的招生工作，在校区领导的支持下，从暑假放假前夕一直到新生报到前夕，我们从各个环节加强了招生宣传的力度

2、，组织了由近30名教师组成招生宣传队伍，分赴十六个地市的招生咨询会广泛宣传校区；同时，招生就业办公室暑假期间每天安排人员值班，接待来访家长、接听家长及学生来电，耐心解答他们关心的问题，并利用校区招生信息网在线解答考生及家长咨询。然而，7月19日、8月8日，山东省招生考试院公布本科二批、专科二批一志愿投档情况，结果出人意料，超过80%的院校一志愿均未投满，我校区虽然总体情况较好（本科理科专业分数线高出省属线12分，高出济南、青岛线32分，专科计划也基本在一志愿录满），但专科录取分数线却跌至2008年以来最低。为此，我个人感觉心情沉重，但又颇感无奈。造成这种结果，生源减少、各高校抢夺生源是一个原因

3、，校区成立时间短，除了毕业证外，乏亮点可陈是另一个原因。20122013年，山东省高考生源将继续大幅度减少，高校抢夺生源的竞争将更加激烈，根据校区“十二五规划”，我校区在未来几年的招生计划数仍然呈上升趋势，在这种情况下，招生工作的顺利开展更加有赖于全体教职员工共同努力，快速提升校区各项工作水平，建立和巩固校区良好的社会声誉，使我们在进行招生宣传时更加主动，从而继续保持校区在同类院校中的领先地位。与各部门一起较好地组织了2011级新生报到工作。作为2011级新生报到工作小组的总协调人之一，在分工协作的基础上，我积极听取工作小组各负责人的意见，及时处理他们反馈的各种问题，较圆满地完成了2011级新

4、生报到工作；同时，在部门其他同事的配合下，新生报到数据的统计、核对工作也得以高效地完成。2、认真做好毕业生就业工作。毕业生就业情况直接关系着校区的声誉，对招生工作和校区的长远发展都有重要的影响。为做好毕业生就业工作，2011年我和其他同事主要在以下几个方面开展了工作：积极学习与就业相关的业务知识。主要包括国家促进高校毕业生就业的相关政策、毕业生就业手续办理的流程以及开展毕业生就业指导需要的相关材料等。积极开拓就业市场。为给毕业生提供更多的就业机会，我们采取发放邀请函、走访、电话联系、网络等各种方式主动与用人单位联系，与越来越多的用人单位建立了联系。不断完善就业信息发布渠道。2011年校区就业信

5、息的发布渠道得到不断完善，特别是校区招生就业信息网的开通，对毕业生及时了解就业信息，促进就业发挥了积极作用。努力提高毕业生就业指导质量。教师队伍年轻、缺乏经验是校区面临的实际情况，校区就业工作人员也面临着同样的问题，但经过校区各系、部门的积极配合和全体就业工作人员的不断努力，校区的就业指导工作质量正在逐步提高，毕业生在就业手续的办理、树立积极的就业心态、提高就业竞争力等方面得到了更加有效地指导。增强就业工作人员协作、服务意识。作为职能部门，校区招生就业办公室积极与其他部门协作开展工作，凡事从大局考虑，发现问题及时商量解决，使毕业生就业工作得到了校区领导和同事的大力支持和帮助；同时，我和部门其他

6、同事努力提高服务意识，以提高毕业生就业竞争能力，帮助学生顺利实现就业作为出发点来开展工作，在校区招生就业办公室营造了较务实、和谐的工作氛围。规范毕业生就业工作、手续办理流程。为提高毕业生就业工作水平，2010年校区招生就业办公室在多次讨论研究的基础上制定了专场招聘会组织办法、开拓就业市场日常工作办法、毕业生就业情况统计办法、毕业生生源审核数据统计报送流程等工作办法，使就业日常工作有章可依，有法可循，2011年，我和同事们继续不断完善各项工作办法，各项工作开展地更加规范。 3、努力提高个人修养，严于律己，在工作中勇于承担责任，注重与其他同事的沟通配合。二、存在的问题1、校区招生就业办公室工作制度需要进一步完善，在提高工作效率和规范性方面仍需要大力改进。2、对外交流、学习较少，限制了自己的视