村党支书党建述职报告模板

1、村党支书党建述职报告模板xx年2xxx年,在xx市.委的正确领导下,我认真履行基层党建工作;第一责任人职责,坚持抓基层打基础,强保障增活力,推动了汨罗党建工作水平不断提高。现述职如下:一履职工作特色和亮点一是突出抓主责主业。自觉履行基层党建;第一责任,一年来,深入社区企业农村调研20余次,定期约谈乡镇党 委书.记,到党建联系点召开部署会3次;主持召开市.委常.委会5次,认真研究教育实践活动基层干部待遇等党建重点工作;审议制定了2xxxxx年年汨罗市基层服务型党组织建设实施方案关于构建党.员干部直接联系服务群众长效机制的实施方案等5个规范性文件,逐级传导压力,规范工作程序,明确工作责任。二是突出

2、抓基层基础。全力保障村(社区)干部基本报酬,实行打卡发放;大幅提高离任村主职干部困难补助,达到xx市最高水平;创新;123工作法发展新党.员,优化结构,控制总量,比xx年下降10.9%;规范 ;三会一课民主评议党.员等制度,处置不合格党.员61名;查处村(社区)等基层干部违法违纪行为17起,处分10人;选优配强正科级党建专职副书.记29名,完成村支;两委换届工作,整顿39个软弱涣散基层党组织;全面完成乡镇;五小设施和村(社区)级组织活动场所建设。三是突出抓创新创优。扎实开展;党.员进社区竞赛当‘五员’活动,组织5019名干部到社区报到,认领岗位3400个,结对帮扶421

3、0户;创新 ;三维数字量化考核,分类分层分值考评班子和干部;积极推进;一线实践,选派860名干部投身经济和城市建设主战场;认真推进;学习型党组织建设,通过 ;千名书.记讲党课;乡镇党政主职周末课堂等形式,培训党.员干部3600余人次;大力强化远程教育,开发制作平民领袖花鼓戏教育课件,开设党.员教育微信和微博平台。二存在的主要问题及原因一是精力投入还不足。党建责任意识不强,认为抓经济是硬指标,抓党建是软任务,亲力亲为不够,投入精力不足,存在以抓发展抓政务代替抓党建的倾向。亲自调研指导督查偏少,不同程度地存在依靠部门抓党建,把管党责任;下移的行为,导致基层党建推进不平衡,党建措施落实不到位。二是保

4、障标准还不高。少数乡镇在安排下拨村(社区)运转经费时存在以专项经费充抵的现象,直接影响了基层组织正常运转。城市社区惠民项目资金没有完全落实到位,与实际需要有差距。部分乡镇;五小设施建设标准不高,远教站点利用不充分。少数村(社区)干部职数配备不规范,政治出路等方面还缺乏有效的激励机制,影响了基层党.员干部队伍稳定。三是集体经济还不优。很多时候仅仅满足于出思路,定目标,对如何加快村级集体经济发展的具体办法不多,抓落实的功夫不够,村级集体经济发展滞后。除少数村利用现有集体土地山林房产等获得一定收入外,大部分村是;空壳村。全市50%的村无村级集体经济收入,多数村的集体经济收入难以支撑村级运转公共事业扶

5、贫帮困等需要,80%以上的村都有负债。四是制度执行还不力。重视建章立制,忽视督导落实, 导致;四风现象没有得到彻底根治。在落实村级党组织;三会一课;四议两公开等方面,存在走过场流于形式的现象。一些乡村党组织的民主生活会和组织生活没有定期开展,工作方案会议记录台账资料不全,实际问题没有彻底解决,组织活动标准不高,形式单一,效果不好。少数基层单位发展党.员不符合规定,民主评议党.员不够严肃认真。五是党.员管理还不严。党.员管理工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。对基层党组织带头人培养监督不够,个别村党支部书.记自律不严,少数村级党组织战斗堡垒作用难以充分发挥。农村普遍存在党.员队伍年龄老化素质不

6、高能力不强后继乏人等问题,全市目前35岁以下的党.员仅占21.43%。2xxx年村支;两委换届工作中,我市还有12个村党组织书.记无合适人选,只能从乡镇机关选派。以上问题的产生,既有客观因素,更有主观原因,归根结底,还是我这个;第一责任人的职责没有全面履行到位。一是在落实主体责任上还没有真正;入题。主观上认为抓经济看得见见效快,抓党建周期长见效慢,将精力资金更多地用在经济发展城市建设和民生保障上,重心责任管理没有下沉,这都是自己政绩观存在偏差的表现。二是在解决薄弱环节上还没有真正;破题。在村级集体经济发展流动党.员管理等方面,攻坚破难的办法不多,创新探索的力度不大。对于一些长期性的党建工作,不

7、善于;下深水,不善于;钉钉子,没有把每个领域每个环节抓具体抓到位。三是在遵守党内制度上还没有真正;切题。对党内制度重视不够,践行不力,监督不严,没有长抓长管严抓严管,导致一些基层党组织;上行下效,落实党内制度流于形式,部分党.员缺乏应有的党性锻炼,不能很好地保持纯洁性和先进性。三下步工作思路和主要措施一是在履行职责上求真。把自己推到党建工作最前沿,以党建思维谋划开展各项工作,强化 ;第一责任人的主体责任和关键作用。进一步严格基层抓党建工作责任,用责任制管责任人,用责任人带一班人。进一步落实基层党建联系点制度和;双述双评制度。进一步严格考核奖惩问责制度,确保一级抓一级,层层抓落实的党建责任落实机

8、制常态长效。二是在强化保障上求实。坚持平衡推进优先保障,推动工作重心和资源向基层下沉。将村(社区)党组织工作经费和服务群众经费纳入财政预算,并建立正常增长机制。扎实开展基层党.员干部培训教育,结合xx届四中全会精神,开展轮训,提升党.员干部队伍整体素质。积极探索土地流转资源入股资产出租专业合作社社会服务等方式,做大做强村级集体经济。加大建整扶贫力度,指导创建基层服务型党组织,以党建工作的转型引领经济社会发展的转型。三是在制度建设上求严。全面巩固和深化教育实践活动成果,健全规章制度,建立长效机制。着力完善民主集中制,严格;三会一课民主生活会等党内生活制度,认真执行好村级党组织;四议两公开等民主管理制度,建立健全从严管理监督党.员干部民主评议党.员等制度。加强和改进党.员队伍管理,完善在;两新