园长聘任书范文

1、园长聘任书范文【篇一：幼儿园园长聘书】聘书兹聘任幼儿园教学园长一职。【篇二：幼儿园法制副园长聘任书】大河屯镇清华双语幼儿园法制副园长聘任书大河屯镇清华双语幼儿园法制副园长聘任书为加强对儿童的法制教育，大河屯镇清华幼儿园经研究决定聘请大河屯镇派出所民警 王玉东_同志为幼儿园法制副园长。任期自 2016年 1 月 18 日到 2019 年 1 月 18 日，任期三年。法制副园长的主要工作职责是：一、根据教育局有关文件的总体要求，协助制定和实施本园依法治园的工作计划。二、抓好教师队伍的法制宣传教育，提高教师队伍的法律素质。三、认真开展对在幼儿园儿童的法制宣传教育，切实提高广大儿童的法律意识和法制观念

2、，提高遵纪守法的自觉性。四、贯彻落实未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。五、协助幼儿园做好品德偏差儿童的教育转化工作，落实帮教转化的各项措施，降低幼儿园儿童的违法犯罪意识。六、加强与有关政法部门的联系，协助政法单位共同做好幼儿园周边环境的整治工作，开展创建 “安全文明校园 ”活动。七、结合开展多种形式的有益于儿童身心健康的社会实践和活动，提高儿童学法的积极性，增强学法效果。八、定期组织开展法律咨询服务，维护师生的合法权益。十、在幼儿园各项工作和活动中带头学法用法，坚持依法办事，严格实行依法治校。十一、积极参加上级机关组

3、织的各级各类法律教育和培训，努力提高自身素质。十二、完成上级交办的其他工作。大河屯镇清华双语幼儿园2016 年 1 月 18 日【篇三：幼儿园聘任书】聘 书经研究决定， 同志经考核合格，自 年月日至 年月日止，被聘为 镇中心幼儿园职务。 聘任单位（盖章）年 月日 聘 书经研究决定， 同志经考核合格，自 年月日至 年月日止，被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。 聘任单位（盖章）年 月日篇二：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位 （章） 法人代表 (负责人 ):乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年 月

4、 日至 年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核

5、。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。本聘约从签订日起具有法律效力。 年 月 日篇三：幼儿园岗位聘任书 幼儿园岗位聘任书 阴平镇传开希望小学幼儿园 (以下简称甲方 )系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用 同志(以下简称乙方 )为聘用教师。甲乙双方 根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。期限为一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

6、2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使 “优质教育、愉快教学、健康成长 ”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，

7、尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见园务制度）。聘用合

8、同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协

9、商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力； (单位公章 ) 甲 方：（教师签 名） 乙 方： 年 月日篇四：园长聘书 聘书兹聘任周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 2014/5/14 长沙县黄花童趣幼儿园篇五：幼儿园教职员工聘任书甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师 /期限为一年：自年 月日至 年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活

10、动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确 实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所 内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用， 确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需 求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使 “优质教育、愉快教学、

11、健康成长 ”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教 具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为 rmb 元， 基准内薪 基准外薪 基本工资 rmb 元 全勤奖金 rmb 元工作津贴 rmb 元 绩效奖 rmb 元技能津 rmb 元 加班津贴 rmb 元 职务加给 rmb 元劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家

12、法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见园务制度）。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不