20XX交管局考核工作总结

1、20XX交管局考核工作总结（一）职能目标1 1全力推进农村公路建设局科学组织、周密布置、严把质量、加快进度，强力推 进农村公路建设。截止目前，042042韩上线改造工程铁路以南已完成，铁路以北正在协调荥阳市汜水镇部分村组的土地， 近期将开工；二期工程连霍高速入口至村已于1010月8 8日开工，近期将完工；赵岭- -路面已完成1km,1km,依照区委、区政府 和市交通局的布置和要求。路基已完成北- -西涧沟北- -大坡顶三组- -大坡顶公路建设已完工。2 2加快运输市场发展顺利完成全年计划。新增营运货车480480辆，客车1212台，新增维修企业 2 2家，审验营运证 800800个，查获违规车

2、辆 5353 台次，对我区物流行业进行了普查，共登记较大型物流企业 1717家。区道路运输市场坚持快速增长，为区经济发展提供了良好的运输环境。年以来我区共完成道路客运量9595万人次，客运周转量 41604160万人公里，货运量202202万吨，货运周转量 2850028500万吨公里。3 3大力发展现代交通运输业加快交通运输结构调整，局进一步增强发展意识。转变 交通发展方式，大力发展现代交通运输业，进一步加强运输 市场管理，积极实现由激进产业向现代交通运输业的转变。 对信誉考核中名次靠后的企业及资质未达到要求的企业给 予停业整顿处置。1 1建立健全企业经营资质认证及信誉考核 制度。积极在全区

3、所有运输企业及维修企业中开展企业质量 信誉考核及资质认证专项工作。严格持证上岗制度，2 2严把从业人员资格关及运输车辆 关。加强对运输、维修及特种行业从业人员培训。前三季度 以来我区运输、维修及特种行业从业人员培训率、持证上岗 率达100%100%同时，加强营运车辆技术管理， 积极对全区营运车 辆进行二级维护、技术评定及营运证审验工作，累计完成车 辆检测台次，检测合格率达到98%98%以上。严厉打击“黑车”野车”宰客、倒客等违法经营行为， 3 3建立健全打击非法营运长效机制。采取流动稽查、定点稽 查、gpsgps监控及电话举报等相结合的方式。积极开展旅游客 车专项治理活动。查处违规客货车200

4、200余辆，发明了良好的营运秩序。加快实现运输市场监管的信息化步伐。已对全区所有客 车及危运车辆安装了 gpsgps动态监管系统并实施 2424小时监控， 4 4不时完善道路运输监控中心。有效遏制了车辆超速、 超载、不按线路行驶和违章驾驶等违规现象，积极开通9652096520交通运输服务热线，建立汽车救援网络。4 4切实抓好平安生产工作始终把平安生产当作交通行业的生命线，高度重视平安 生产工作。继续坚持每月召开平安生产工作会议，坚决落实 平安生产责任制，强化行业平安生产监管，做到警钟长鸣， 常抓不懈。严格农村公路建设平安管理。发现隐患及时修复或上 报，1 1开展公路桥梁平安专项整治工作。对一

5、些易发生危险 的路段安排专人负责维护和管理。 今年已累计排查隐患 8 8起， 并全部整改到位。坚持对农村公路建设工地实行拉网式检 查，要求各施工单位严格按规范顺序进行施工，确保施工平 安。全面加强司乘人员的平安教育，2 2强化道路运输平安管理。对全区所有营运客车配备灭火器、救生锤和二级维护平 安检测等情况进行了全面检查。认真落实“三关一监督”有 关要求。充分发挥gpsgps对客运、危运车辆进行动态监控的作 用，及时纠正超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，效果良好。5 5积极做好燃油税费改革人员的稳定工作区2424名规费征稽人员面临转岗、再就业问题，燃油税 费改革自今年1 1月1 1日正式实施后。运

6、管所原有规费运输管 理费被取消，收支缺口大，工资无法正常发放，致使交通系 统内部极不稳定。目前，征稽人员的安排方案已基本确定， 区农村公路路政管理大队即将挂牌成立，局部人员也已参与 国家统一组织的考试分流至税务部门；区财政即将向运管所拨付燃油税改革转移支付资金，以维持职工工资正常发放， 暂时保证了交通系统内部稳定。6 6汽车站圆满完成运营任务运送旅客171171万余人次，汽车站全年共发送班次 114000114000 班次。查处“三品” 150150件，没有出现一例安全事故，圆满 完成旅客运输任务，并被郑州市春运办评为年春运先进单 位。全年完成各类营业收入100100余万元，完成税收1010万

7、元，完成利润2 2万余元。做好各项工作的同时搞好公益事业服务， 提高社会声誉，继以来四次为高考学生在高考期间实行免费 乘车服务，四次在八一”期间开展军人、复转军人、伤残军 人免费乘坐郑上1 1路。7 7公共职能1 1做好电子政务工作进一步完善了电子政务硬件设施，依照区委、区政府的 要求。明确分管领导和电子政务工作人员，信息员按要求参 加了市交通局、区政府举办的政务信息培训班，并认真做好 电子政务工作。完成区创建办布置的各项任务。2 2做好创建工作。健全机构，一是成立局创建工作领导小组。明确责任；二是坚持每周五下午组织人员到g310g310上汜路部分路段、农村公路局部路段进行义务劳动；三是完善创

8、建各项制度，积极开展“除四害”和健康教育活动。（二）综合目标1 1大力加强学习型机关建设提高活动效果，为了进一步促进交通系统干部职工读书 活动的顺利开展。局积极建立起读书活动长效机制。年元月 初，资金不充裕的情况下，筹资购买图书360360余册，并号召交通系统干部职工踊跃捐书 120120余册，建起了属于自己的图 书室。广大干部职工积极借阅图书，认真记录读书笔记，交 流读书心得，全员学习风气日渐浓厚，为我局建设学习型、 文化型机关创造了良好的氛围。六月初，区委组织部开展了 科级干部读书竞赛活动，局适时号召交通系统广大干部职工 积极行动起来，并为全系统 100100余名职工每人购买图书致 加西亚

9、的信通过定期组织学习，展开讨论，互相交流，闭 卷考试等形式，使职工逐步养成爱读书，会读书，读好书， 活用书的习惯，把读书活动推向一个新高潮。2 2进一步加强作风建设交通系统面临前所未有的困难，面对当前严峻的经济形 势及燃油税改革的进一步深入。号召全体职工要充溢激情干 事业、要敢于负责担重任、要强化服务到一线。全面推行延时服务、错时服务、限时服务，1 1推行文明服务。明确行政许可料理时限、工作规范。提倡使用文明用 语，杜绝文明禁语，深入开展岗位练兵和文明创建活动，做 到人人都是模范标兵，处处都是文明窗口。掌握规范，2 2坚持文明执法。要求执法执收人员做到熟 悉业务。做到业务熟练，规范规范，适用法

10、律准确。执法执 收规范、依据要公开，主体要合法，文书要规范，档案要齐 整。严禁在路查中追车，严禁执法人员使用文明禁语，严禁 与管理对象发生语言抵触或肢体接触。pagepage要求责任领导深入基层抓督查，3 3加强督查促落实。推行二分之一工作法。做到发现问题在现场、 解决问题在基层。 深入开展明察暗访活动，广泛征求社会各界意见和建议，对 群众反映属实的行风建设问题，坚决做到发现一起，查纠一 起，层层倒查，落实责任。3 3进一步加强党风廉政和精神文明建设和其它工作一起安排，坚持把班子建设、党风廉政建设、 精神文明建设、民主评议行风工作、行业文明创建活动和机 关效能建设等有机地结合起来。一起落实，一

11、起检查，一起 考核，实行一把手负责制，积极开展各项活动，促进党建和 精神文明建设出实效。扎扎实实完成规定工作。 不时解放思想，1 1积极开展“深 入学习实践科学发展观”主题活动。依照学习动员、分析检 查和整改提高三个步骤的要求。提升自己的思想素质，提高 自己用科学发展观眼光解决问题的能力。争当交通先锋”主题活动。为使活动开展的扎实有效，2 2开展“讲党性比奉献。局开展了讲党性比奉献、争当交通 先锋”知识竞赛，进一步加深了全系统对党的先进性的认识 和历史使命感。提高职工主观能动性的发挥，3 3开展了设立意见箱、广泛征求意见活动。活动充分调动了职工的参与意识。提高交 通系统科学管理水平，使人人都能

12、为交通事业献计献策，切 实解决了工作中存在问题。二、取得成果的主要做法（一） 领导重视。真抓实干是局工作有效开展的根基和 保证。年初，交通局召开专题会议，对交通系统各部门的职 责进行重申，对各项制度进行重新修改和完善，为新年度工 作的开展提供了有效保证。（二） 目标明确。对每一项工作都进行了细致分工，把 公路建设、养护、规费征稽、运输市场、路政管理等工作分 解到各二级机构，细化责任领导和责任人，层层签订目标责 任书，形成一级抓一级，逐级抓落实，人人肩上有重担的良 好氛围。工作中严格执行绩效考核，成立领导小组，每季度 对各责任目标落实情况进行考核，工作目标与责任人年终考 核挂钩，并认真落实有关奖

13、惩方法。（三） 加强督促检查。对局属各单位的工作进行督察， 每周召开一次例会，每两周通报一次各单位的工作情况，表 扬工作做的好的单位，并要求存在问题的单位限期整改。督察小组对提高交通系统工作水平起到非常积极的作用。（四） 上下团结。如民意，交通局要求全体干部时时处 处以交通事业和人民利益为重，精心谋事、潜心干事、坦荡 从事、谨慎行事，聚精会神思改革、谋发展、求突破。班子 成员之间都能做到既有分工又有合作，心往一处想，劲往一 处使，形成了具有极强的凝聚力和向心力的干部职工队伍。（五） 注重学习培训。积极为职工提供各种学习机会， 严格落实各项学习制度，使职工不时提高为人民服务的身 手。政策，领会精神实质，及时贯彻落实。二是集中组织进 行业务知识培训，并以考试的形式确保质量。