下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编号: _发起人协议甲方: _乙方: _丙方: _丁方: _签订日期: _年_月_日第1页共8页甲方:身份证号:住址:乙方:身份证号:住址:丙方:身份证号:住址:丁方:身份证号:住址:甲乙丙丁四方遵照中华人民共和国公司法及有关法律法规的规定,本着平等互利的原则,一致决定共同发起设立有限公司(具体名称以工商登记为准,以下简称“公司”)。经四方经友好协商,签订如下协议,作为协议各方发起行为的规范,以共资同遵守:第一章公司宗旨与经营范围第一条公司的中文名称为:有限公司。第二条公司的住所:第三条公司的组织形式为:有限责任公司。第四条公司的经营宗旨:第五条公司的经营范围:以上事项,在工商登记时如有变更,
2、以工商登记为准。第2页共8页第二章注册资本第六条公司注册资本为人民币万元整(小写:¥元)。其中甲乙丙丁四方认缴出资比例如下:发起人姓名认缴出资金额出资方式出资比例现金现金现金现金第七条协议各方须按期足额缴纳各自认缴的出资额。公司名称预先核准登记后,应当在 3 天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的,应当在章程规定时间内, 将货币出资足额存入公司临时帐户。股东以实物出资的,须提供评估证明文件,并依法办理财产权的转移手续。协议各方均承诺发起人设立公司协议书项下的资产权属清楚,不存在任何形式的抵押、担保或第三者权益,办理产权过户不存在法律障碍。第八条协议各方一致同意由具体负责办理设立公司的有关
3、手续及办理相关行政许可,并负责公司设立过程中的其他具体事务。第九条办理设立公司的相关费用由公司承担。若公司不能设立时, 由协议各方按出资比例分别承担。第三章发起人的权利、义务与责任第十条协议各方的权利:(一)协议各方按认缴公司的出资额占公司注册资本的比例享有所有者的资产权益。(二)协议各方按照出资比例分取红利。经营利润除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为红利。(三)公司新增资本时,协议各方可以优先认缴出资。(四)协议各方可依法转让其在公司的出资额。(五)如公司不能设立时,在承担发起人义务和责任的前提下,协议各方有权收回所认缴的出第3页共8页资。(六)协议各方有权对不履行、
4、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提起诉讼,要求其承担相应法律责任。(七)公司设立成功后,足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:1. 公司名称;2. 公司登记日期;3. 公司注册资本;4. 股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;5. 出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。(八)法律、行政法规所赋予的其他权利。第十一条 协议各方义务:(一)协议各方应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。(二)协议各方以其出资额为限对公司承担责任。协议各方在公司登记后,不得抽回出资。(三)公司发给协议各方的
5、出资证明书不得私自交易和抵押,仅作为公司内部分红的依据。(四)法律、行政法规规定应当承担的其他义务。第十二条 协议各方责任:(一)在公司续存期间,协议各方不得与其它企业、公司或其他组织机构、个人进行相关合作,不得从事与公司构成同业竞争的其他业务。(二)协议各方如违反本协议, 不按规定缴纳出资, 应向已足额缴纳出资的出资人承担违约责任,违约方按其应出资额的%向已足额缴纳出资的出资人支付违约金。协议各方不按规定缴纳出资导致公司不能成立的,按其应出资额的%向其他出资人支付违约金。(三)协议各方在公司设立过程中,故意或过失侵害公司利益的,应向公司或其他出资人承担赔偿责任。第四章股东会、执行董事、监事、
6、总经理第4页共8页第十三条股东会由甲乙丙丁四方组成,由执行董事负责召集。股东会的职权按 公司法 和公司章程的规定行使。第十四条公司不设董事会,设执行董事一名,由股东会选举产生。执行董事每届任期三年,任期届满,连选可以连任。第十五条公司不设监事会,设监事一名,由股东会选举产生。监事的任期每届为三年,监事任期届满,连选可以连任。第十六条公司总经理由执行董事提名、股东会聘任,任期三年,可连聘连任。第五章协议各方的声明和保证第十七条本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证:(一)协议各方均为具有独立民事行为能力的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。(二)协议各方投入公司的资金,均为协议各方所拥有
7、的合法财产。(三)协议各方向公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。第六章公司未能设立情形第十八条公司有下列情形之一的,可以不予设立:(一)公司未获得工商管理部门的批准;(二)协议各方一致决议不设立公司;(三)出资人违反出资义务,导致公司不能设立的;(四)因不可抗力事件致使公司不能设立的。第十九条公司不能设立时,出资人已经出资的,应予以返还。 对公司不能设立负有责任的出资人,必须承担完相应法律责任的,才能获得返还的出资。第七章保密责任第二十条协议各方在合作过程中应严格保守对方的商业秘密。本处所指商业秘密包括但不限于甲乙丙丁四方在合作中所涉及的、提供的、签署的全部资料、信息,在合作过程中所
8、产生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任第5页共8页何形式的信息。协议各方承诺不得因自身原因泄露对方商业秘密而使对方商业信誉受到损害,并确保不会将该信息用于执行或履行其在本协议中的权利或义务之外的其他目的。第二十一条本保密条款的效力不因本协议的终止而终止。第八章本协议的解除第二十二条只有当发生下列情形时,本协议方可解除:(一)发生不可抗力事件。不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观自然情况,不包括政策法规环境的变化、社会动暴乱的发生、罢工等社会情况;(二)不可抗力事件发生后,协议各方均可在事件发生后的三天内书面通知对方解除本协议
9、,并各自负担此前有关本协议项下的支出。(三)协议各方协商一致同意解除本协议,并已就协议解除后的善后事宜作出妥当安排。第九章股权转让第二十三条公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。第二十四条股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权, 在同等条件下, 其他股东有优先购买权。 两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资
10、比例行使优先购买权。第二十五条本公司股东转让股权,不需要召开股东会。 股东转让股权按本章程第二十三条、第二十四条的规定执行。第二十六条公司股权转让的其他事项按公司法第七十二条至第七十五条规定执行。第十章违约责任第二十七条本协议任何一方违反本协议的有关条款及其保证与承诺,均构成该方的违约行为,须承担相应的民事责任。第6页共8页第十一章争议的解决第二十八条履行本协议过程中,协议各方如发生争议,可协商解决,如协商不成, 任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。第十二章其他第二十九条本协议一式五份,协议各方各执一份,交工商管理机关备案一份自协议各方签字或盖章后生效。第三十条本协议于年月日由协议各方在签署。第三十一条公司的具体管理体制由公司章程(附件一) 另行予以规定,协议各方同意按照公司章程规定履行各自的权利义务。第三十二条本协议要求协议各方发出的通知或其他通讯,应用中文书写,并用专人递送、 信函或传真发至其他方在本协议首部所列地址,协议各方地址如有改变, 应提前7 天书面通知其他方,否则仍以变更前的地址为有效的送达地址,一方按照本条款确定的地址进行送达的,视为有效的送达。第三十三条若根据任何法律法规, 本协议的任何条款或其他规定无效、不合法或不可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年三亚辅警协警招聘考试真题含答案详解ab卷
- 生物沈阳中考试题及答案
- 2025企业的劳动合同模板
- 2025年学校保安劳动合同
- 企业办公物品采购与报销清单模版
- 培训教育机构保障承诺书(6篇)
- 2025健身房服务股份合同范本
- 商业计划书编写指南创业投资版
- 商务谈判技巧与应用手册
- 自动化文档创建与维护工具
- 2025年青少年网络成瘾的防治措施
- 第二单元《绒花》课件2025-2026学年新教材【人音版】音乐八年级上册
- 宜昌驾车安全驾驶培训课件
- 新员工三级安全教育培训试题及答案
- 2025版信息化服务合同模板
- 劳动实践自我汇报
- 2025年党政领导干部拟任县处级资格考试试题及答案
- 2025年新数据安全员实操考试题库及答案
- DB11∕T 500-2024 城市道路城市家具设置与管理规范
- 《老年服务礼仪与沟通技巧》全套教学课件
- 心理辅导师干预突发危机
评论
0/150
提交评论