东赵中学教职工考勤考核办法(试行稿)

1、出头岭镇初级中学教职工考勤考核办法（出头岭镇中第二届三次教代会讨论通过）为建立健全学校教职工考勤制度，规范教职工请假行为，提高学 校管理水平，依法保障教职工在请假其间的工资福利待遇，依据关 于人事管理的暂行规定（蓟教【2000 59号）和蓟县义务教育 学校教职工绩效考核工作实施意见（蓟教育发200944号）文 件精神，结合我校实际情况，特制定出头岭镇初级中学教职工考勤考 核实施办法。、考勤1考勤时间：以学校正常秩序的作息时间为准。2考勤实施：教职工自行签到（不得代签），年级主任监督汇总，考 勤情况一周一小结、一月一汇总、每月教职工会上公布（并计入教师 月绩效工资如有扣款从教师当月目标管理奖中扣

2、除），每学期总结一 次存档。（办公室负责） 3考勤的内容包括对领导干部、教师的出勤、缺勤、迟到、早退、擅 离岗位等的考核和记载；任课教师上课情况、集体活动参加与否的考 核和记载。4考勤工作既坚持干部职工本人签到（禁止代签），又坚持领导上班 时间巡视、检查制度；有课的教师要提前侯课，必须做到上课铃声响 前进入教室，否则按迟到处理。上课时无故脱堂、空堂按旷工处理, 扣发半日工资，因脱堂、空堂造成严重后果的直接追究当事人责任。、请假手续1、凡病假、事假、婚假、丧假、产假须办理请假审批手续。凡需请 假者需写出书面申请，经学校有关领导批准，并办理工作交接手续后 方可离校，如遇特殊情况，则电话请假，按事假

3、或病假处理，计入考 勤。2、病假、计划生育假等需出示医院开具的病假诊断书（病历本、相 关医院诊断证明）。3、请假手续须由本人提前办理，以书面形式报告，坚持先办理后实 施的原则，经学校批准后执行。4、正常上班期间请假的，办理请假手续后，请事假的教师还要事先 安排好当天的工作，并在年级主任处备案。5、请假半天以内由年级主任审批；请假半天以上由校长审批（请假 教师并告知年级主任）；三天以上由本人提出书面申请经校长同意, 上报中心校审批。、各假及奖励处罚办法（一）、迟到、早退:工作时间内迟上岗或早下岗为迟到或早退，工作时间以学校作息 时间表为准，后勤类由校长办公室根据各人工作内容的不同另作具体 要求，

4、迟到、早退按次数计算。每迟到、早退一节课以内记一次，扣 款一元；超过一节课每节课扣款 2.5元。（每月迟到早退中途外出8 次以内不计入考勤，每次在一节课之内。）（二）病假: 1、教师因病休假。教职工因病不能坚持正常工作的可请病假，病假 期间遇有法定节假日，不算作病假时间。2、对于休病假的人员，病休2个月以内的，病假期间学校按节计算, 每节2.5元，每天20元，依此类推；病休超过2个月以上的按有关 文件执行。3教师因病住院的，住院期间每天扣款 5元（以住院证明为准）（三）事 假：教职工因事必须请假时，可请事假。1、请事假，须先办好请假手续，安排好工作方可休假。2、教职工事假3天以内，由学校领导批

5、准；连续请事假 3天以上, 本人写出书面申请交学校领导签字同意后报中心校审批。3、经批准休事假的人员，事假一个月以内的，学校按节数计算扣款 2.5元/节，每天20元，依此类推。连续事假满一个月及以上的，按 有关文件执行。（四）根据国家及本市有关规定休产假、哺乳假的人员，产假、哺乳 假期间的工资待遇不变。1、婚假：教职工婚假时间为 3天。晚婚者（男年满25周岁，女年 满23周岁，且同时具备）7天。2、产假：女教职工产假时间为 90天。晚育者（24周岁以上生育第 一胎）增加30天；剖腹产者增加15天;3、哺乳假：每天享有两次哺乳时间（提前下班，晚上班），直至孩子 一周岁止。不影响绩效工资的发放。4

6、、丧假：教职工亲属（指父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡 的可请丧假，时间共3天。（五）旷工及处理: 1、教职工必须自觉服从工作分配，全面履行岗位职责，因工作需要 调换岗位的教职工必须按时到新的岗位工作， 无正当理由，不接受领 导交给的任务，不服从工作调动，贻误工作的，按旷工处理。2、凡未办理请假或其他手续擅自离岗半天以上的，以旷工论处。3、教职工请假期满（包括病假、事假、探亲假、婚假、丧假等）未 办理续假手续无故超假的按旷工论处。4、旷工处理:（1）领导要对其进行批评教育，情节严重的要写出书面检查，并在 单位教职工大会上作检讨。（2）从旷工之日起，停发其工资；旷工 15天以内，按日计算（本

7、 人月工资/30=当日工资）；超过15天扣发全月工资，并上报相关部 门。教职工必须集中精力搞好本职工作，教师上班时间和业余时间不 能外出兼职兼课，不许教师以盈利为目的组织学生进行学习辅导和有 偿家教。教职工必须自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不能擅离职 守。按规定时间作息，不迟到，不早退，不旷工，不误课。注：需界定的问题:1、迟到或早退每次扣1元，依此类推。教师每月迟到早退中途外出 8次以内不计入考勤，每次在一节课之内视为全勤不扣钱。教师因事、因病请假自行调课的不扣课时费，由学校协调解 决的每节课扣2.5元，课时多的按比例缩小扣款额度，学校临 时安排其他教师上课每节课补5元。教师外出开会或参加

8、学校派出的各类公务活动，由相关部门 出具证明并到年级主任室记录，同时由教师自己换课，确有 困难的由年级和学校出面协调，并随时进行补课，不计入请假。每月每位教职工因病、事请假不超一天不计入考勤，若每月 坚持考勤不请假，发全勤奖10元。教职工上班期间中途外出首先和上级领导请假然后按考勤机进行记录，不请假不记录随便中途外出的一经发现按旷工处理。学校教职工考勤通过考勤机记录，每位教职工要严格执行学 校规定的时间上岗离岗，若有特殊情况不能用考勤机记录应填写考勤登记薄。四、本考勤制度从2010年1月1日开始执行。五、本考勤制度解释权属学校绩效考核领导小组。沁园春雪北国风光，里冰封，万里雪望长城内外， 下，

9、顿失滔滔。惟余莽莽;大河山舞银蛇，原驰蜡象, 比高。欲与天公试须晴日，看红装素裹,分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋 祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗, 大雕。只识弯弓射俱往矣，数风流人物,V 克还看今朝。出师表两汉：诸葛亮此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分，益州疲弊，不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外

10、异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。能”，是以众议举宠为督:将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰 愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之 明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原