模板劳务合同.doc

1、模板工程分项劳务承包合同发包方：四川航天建筑工程公司沈阳远大博林特电梯西部总部工程项目部承包方：兹有甲方承建沈阳远大博林特电梯西区总部工程（1#厂房、 2#厂房、 3 厂房、研发中心、实验塔、门卫室 2、门卫室 1）, 现甲方决定将本工程的模板工程部分的人工费承包给乙方，由乙方组织 人员进行施工，为明确双方各自的经济关系，经双方友好协商，签订以下合同，其条文如下：一、 工程慨况：1、工程名称：沈阳远大博林特电梯西区总部工程。2、工程地点：重庆市两江新区龙兴组团L.Q 标准分区 L21.01 宗地。3、结构类型：钢结构及框架结构。二、 承包范围承包沈阳远大博林特电梯西区总部工程（1#厂房、 2#

2、厂房、 3 厂房、研发中心、实验塔、门卫室 2、门卫室 1）内施工图纸所示模板工程全部工作内容。模板制安人工及材料费含模板工程所需的电锯、电钻，含所需辅材 （如铁丝、铁钉）、含材料场内二次运输等，施工必需的雨衣、水鞋、手套等全部劳保费 ； 工具费 ；医药费 ；事故处理费 （3000 元以内乙方自己解决 ） 。三、 合同价款与调整方法承包方式、取费标准：1、 承包方式：甲方以包人工包辅材（含铁丝、铁钉）、包小型机具（电锯、台锯、电锤等）包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式将承建沈阳远大博林特电梯西区总部工程（ 1# 厂房、2#厂房、 3 厂房、研发中心、实验塔、门卫室2 、门卫室 1）模

3、板工程承包给乙方。2、 工程量验收：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以质检站验收资料为准。3、合同单价（1）工程量计算规则：1、完成 1#厂房、 2#厂房、 3#厂房基础及主体的模板制作、模板安装、模板支撑及模板和架管拆除清理等的模板工程内容后，按建筑面积计算（以施工图为准），每平米 8 元。2、完成研发中心、实验塔、门卫室1 及门卫室 2 的基础及主体的模板制作、模板安装、模板支撑及模板和架管拆除清理等的模板工程内容后，按模板展开面积计算（以施工图为准），每平米35 元（实验塔按此单价不完成即可按实结算）。（1）以上单价为综合包干价格。包含完成本工程所需

4、的乙方管理费，工人进退场费、劳保（安全雨衣、雨鞋等），人工费、辅材费（铁丝、铁钉），机械费，赶工费、不可预见费、利润等，且受材料价格及国家政策影响，综合单价不再做任何调整。帽、本单价不计时工如发生时单价为200 元/工日，由项目经理开出工日数为准。（3） 本合同采用综合单价，为固定价格。（4） 以上单价均为合格工程单价，如政府质量有关部分验收属乙方原因结构工程收未达到上述标准者，按本合同总价款下浮10%四、 工作内容：a. 测量放线（配合甲方施工员放出每层测量轴线、基准线及控制标高点，其余边框线及标高引测由乙方完成）、配模、模板安装、清理木屑补模板缝、拆除并将模板上的旧钉拔除、粘接物清除、整理

5、堆放整齐及堆到指定地点，清理模板粘接物及模内杂物、刷隔离剂等。b. 场内运输：木枋、模板、钢管支架及其它周转材料乙方所用材料在场内运输费及上、下车均已包括在本综合单价内。五、 工程款支付与结算工程款支付条件1、 所有施工人员每天上午下班前和下午上班前分两次签到考勤。考勤表由甲方保存并报总包方一份。2、 每名工人须与甲方签订劳动用工协议，由总包方监督执行。3、 每次工程付款由分包方依据考勤表和劳务用工协议编制工人工资表，工资表上由总承包方、甲方项目经理签字、分包方班组长签字、工人本人签字并按上指印方可对照身份证予以领取工资。以上三条作为支付工程款的依据，缺一不可。只有当完成工人工资发放，且无任何

6、争议下，能结算支付给分包人的工程款（扣除已发放的工人工资和罚款等剩余部分支付给承包人）4、 按完成当月工程量80%付人工费；5、 钢模板工作完成后支付人工费15%。才6、 单位竣工验收合格后30 日内支付人工费5%所有工程量人工费已全部结清。六、 工作条件甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供宿舍、食堂（餐费由乙方承担）。七、乙方责任、义务1、甲方提供施工图壹份（白图）。2 、乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。3、 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚直至解除劳动合同。4、 乙方驻工地现场代表（即项目现场指挥）：乙方全权代表驻现场时

7、间每月不少于24 天，以 甲方考勤为准，每月少于1 天罚款500 元/天5、乙方必须向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、从业人员资质证书、技术书，并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员人员证必须为年满十八至五十五周岁的青壮年。6、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍，保质、保量提前完成甲方下达的施工任务，如达不到甲方的质量及施工进度要求，甲方有权更换队伍。7、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守一切规章制度和有关法律、法规、服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场。8 乙方必

8、须遵守安全生产、文明施工的有关规定，将安全生产放在首位，不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护和职业安全健康措施，由责任方承担自身安全防护措施。9、乙方人员一律不准带家属在施工现场住宿（不准在宿舍煮饭）。10、乙方进场人员自带生活费。11、乙方全体人员必须接受安全生产、职业安全健康、职业岗位培训，特殊工种持证上岗率达100%进场前必须递交特殊工种上岗证。八、 工期、质量、成品保护、安全文明施工1、工期：按甲方现场合理编制的工期组织计划施工，按甲方计划材料进出场，每次周转材料进场须甲方人员签字确认数量，最后甲方统计总量。因乙方原因造成工期延误者，按每延期一天，乙方除承担甲方各种损失外

9、，甲方将视具体情况，按5000-10000 元/ 天罚款。2、质量：该工程质量目标确保合格工程标准，乙方施工应严把质量关。合同单价结算按合格工程标准定价，按市建筑质检站验收质量等级达到结构合格标准；工程质量以资料或主体结构工程最终验收标准而定。本工程质量达不到合格标准，劳务费的合同单价按10 虾浮。3、成品保护：乙方应协助甲方进行成品保护，如发现乙方人员人为损坏成品者，甲方将视损坏程度作 2? 5 倍罚款。非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和处罚。4、文明施工：乙方要协助甲方做好现场文明施工，在施工过程中，发现未做到工完场清，甲方将视具体情况作 2002000 元的罚款。九、 其他1、由于乙

10、方原因中途退场和违约，除已完工程量不再结算外，给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任，甲方保留索赔的权力；如甲方违反合同规定给乙方造成损失，由甲方负责，甲乙双方同时保留索赔的权力。2、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法，自觉地维护地方及现场的综合治安，如由乙方原因造成的打架斗殴等违法行为，甲方一律不予调解，第一次打架罚款5000 元，第二次打架罚款10000元或退场，对由此而造成的影响和单位信誉的影响，责任一律由乙方承担。没有甲方3、 乙方未完成合同内工作内容，甲方将给予处罚。4、 结构内的收尾工程由乙方负责，甲方通知乙方三天后，乙方未见答复意见，甲方有权自行处理，所有费用由乙方承担。5

11、、 乙方必须确保进场模板周转摊销一次损耗控制在5%以内，否则，甲方有权根据实际情况罚款5000-10000元（从履约金内扣除），且单价下浮10%6 乙方必须确保进场材料及每次拆模卸下的钢管、扣件、模板、木坊等材料按甲方指定位置堆码整齐。否则视具体情况罚款100 元-2000 元。7、 每次砼浇筑前或每层周转料转运后，乙方必须做到工完场清。否则，视具体情况对乙方处以200-1000 元的罚款，从工程结算中直接扣除。8、 模板封模前应将其内的杂物清理干净，以保证浇筑砼前模板内无杂物。否则每次罚款100-1000 元。9、 模板的接缝不应漏浆，否则每次罚款200 元。10、 因乙方原因出现爆模，乙方

12、除及时按技术规范处理外，甲方视具体情况对乙方罚款100-5000 丿元。11、 乙方进场施工人员必须戴安全帽，否则每人每次罚款50 元。12、 乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品，一经发现，按其价值的20 倍进行处罚，从工程结算中直接扣除。十、劳动合同的解除经甲、乙双方协商一致，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期间，发现乙方不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；3、 rk 币失山 ! 、营私黠廉，讨屮力利节. 逍成 n.k 换再的 :4、 严重违反安全操作规程，屡教不改，并且造成重大安全事故的，还须承担全部损失；5、严重违反施工图纸、变更洽商、国

13、家、地方和行业规范、标准，造成重大质量问题或者质量安全隐患的，除解除劳务合同外，还须承担全部工料损失；6、施工、技术力量不足，工程进度严重滞后的。十、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金10000 元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十二、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议 调解委员会申请调解 ，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向人民法院提起诉讼。十三、其它约定1 乙方上岗前要接受施工质量、安全教育，熟悉所施工项目的安全注意事项。严格遵守项目的安全规章制度，服从管理人员的指挥；2、乙方要严格按照安全生产操作规程进行施工，未按安全技术交底操作造成安全事故的，均由乙方承担；3、严厉打击偷盗行为、恶意损坏项目财物行为，一经发现，加倍处罚；4、特殊工种必须持证上岗，禁止非电工私拉乱接电线，禁止酒后上岗作业。5、不得使用未满 18 周岁和 55 周岁以上人员、高血压、心脏病、精神分裂症等不符合建筑法要求的职工上岗作业。6、正确穿戴安全防护用品，禁止穿拖鞋或带钉子、易滑的鞋上岗作业。7、乙方要按期