安全工作总结

1、2015年安全工作总结2015 年，我单位紧紧围绕省、 市烟草工作会议精神及安全标准 化工作要求，以安全事故“零容忍”为目标，始终坚持 “谁主管、 谁负责”的原则，狠抓“全员、全方位、全过程”的安全教育。通 过持续、深入地宣传 “安全第一、预防为主、综合治理”方针和安 全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施，普及安全知识，提高 全单位干部职工的安全素质，全面落实各级安全责任制，确保了企 业平稳有序的运行。一、主要工作回顾（一）加强领导、健全机构。 为加强安全工作的组织领导，单 位及时调整了安全领导小组机构成员，做到明确分工、落实职责， 班子成员对分管线的安全工作负总责，并完善了安全管理网络，形

2、 成层层抓，一级抓一级，一级对一级负责；细化安全工作责任，做 到事事有人管、项项有人抓。年初，单位与各部门责任人签订了安 全生产责任状，并要求各部门把安全责任作为硬任务、硬指标，细 化分解到每个流程、每个环节、每个岗位。同时，各部门根据部门 安全工作需要、岗位职能实际、管理权限和职权范围的不同，对安 全生产责任进行了具体分解，让全单位的每个岗位都承担着相应的 安全责任，把安全目标管理责任落实到了具体人员。 2015 年，单位 主要负责人亲自主持召开了多次安全专题会，对各项工作进行具体 的研究和部署，将企业的安全稳定工作列入重要议事日程，与日常工作同计划、同布置、同考核、同落实，确保了安全工作责

3、任的层 层落实、在全单位形成了“人人关心安全、时刻想着安全、首先体 现安全”的良好单位面。（二）强化教育，警钟长鸣。 围绕提高全员认识，提升全员安 全素质，单位在安全教育上做到经常抓、抓经常、反复抓、抓反复。 首先，我们把对全员的安全教育纳入单位及部门周、月学习计划，逢 会必讲安全，在全员中牢固树立 “求安全、保稳定、促发展”的思想。 并坚持办好有关安全知识的宣传栏， 利用宣传栏及时向员工传递相关 政策信息，单位早安排、早部署、早落实，抓紧抓好“全国安全生产 月”活动，围绕“五个一”活动突出“三查”，“查安全管理制度是 否完善，查各项制度是否落实，查还存在哪些隐患”，活动期间将通 过张贴宣传标

4、语、参加安全知识竞赛、组织安全知识考试、进行安全 专题讲座等各种形式进行安全教育。 11 月 19 日，我单位举办了消防 安全应急预案的演练工作， 特邀县公安单位安全消防专家、 消防大队 指导员周文涛现场指导， 通过活动提高了全员的安全防范意识和处置 突发事件及自防自救的能力。 同时，我们对驾驶员的安全教育中做到 了“ 两个坚持”：一是坚持月例会和月教育。每月定期由综合办组 织全体驾驶员召开安全例会， 学习有关交通安全管理规定， 总结前段 行车的成绩和教训， 查找行车中存在的隐患和问题并商讨解决的办法。 二是实行“上岗证”、“派车单”制度，未经派车一律不得出车，严 禁公车私用，严禁擅自调换车辆

5、驾驶，车辆在下班后、休息日必须按指定地点停车， 对于各类违规行为， 将按照规定对相应驾驶员进行处 罚，并对单位安全管理员作联责处理。（三）明确职责，完善制度。 我单位坚持把建立健全安全管理 制度作为企业制度建设的重要内容来抓，做到安全管理的各个环节 都有章可循。一是按照“谁主管、谁负责”的原则，对相关部门及 责任人进行安全职责定位。 二是制定并完善安全管理制度， 如：车 辆管理制度、交通安全管理规定等等，使安全管理的各个方 面都有章可循，岗位负责人不定期对员工进行有关制度的考核。三 是继续推行安全风险抵押和安全责任制，真正做到风险共担，责任 共负，安全共保。四是坚持每月一次的安全检查考核评分，

6、严格按 照评分标准督办考核奖惩到位，有效地调动全员参与企业安全管理 的积极性，加强了干部职工的安全自觉性，确保了各类责任状的有 效落实，筑牢了员工的安全防线。 五是保证安全工作 “经费到位” 。 用于安全及综合治理的资金总是最先得到首肯，最快到位， 2015 年 来我们投入的安全整改资金达 10余万元，新添置了灭火器、 消防水 带、监控视频探头，不仅机关院内安全防范森严，还为自营店安装 了红外线防盗报警器，技防措施覆盖全方位。（四）细查严督，狠抓落实。我单位安全工作坚持常抓不懈，把 细查勤改、 消除隐患作为安全工作最重要的一环。 为了将企业的安全 稳定工作落到实处， 我们主要是从以下五个方面着

7、手的： 一是加强对 车辆的安全管理。 建立和健全了车辆安全管理制度， 完善了车辆安全防范设施，定期组织召开驾驶员会议，进行安全知识的学习教育、培 训，坚持谁开车、谁负责，谁主管、谁负责，谁使用、谁负责的原则， 层层落实责任制。 二是加强对门卫值班的管理，强化安全责任。坚持每月召开一次门卫安全例会；对出入人员、货物、车辆进行严格把 关，并实行来客登记制度，确保了机关办公楼的安全。严格执行“一 岗双责”和“一带双岗”制度，所有员工要保证节日期间通讯畅通， 值班人员不擅离职守并做好安全记录， 确保安全稳定。单位将对值班 不到位、值班记录填写不完整的，纳入月度督察考评，严格考核兑现 到位。三是加强安全

8、平台操作，强化安全责任意识。召开安全专题工 作会，要求全体员工要充分认识到安全标准化信息平台是强化安全责 任意识，传递安全管理信息的有效途径，组织全体人员开展平台操作 学习培训，对平台操作过程中的关键时点、重要节点进行讲解，确保 全员熟练掌握平台功能和操作规程， 进一步强化工作责任心，扎实抓 好平台的应用落实。同时，对照市单位安全平台考核标准，单位进一 步明确各个环节责任人，对工作完成情况纳入个人月度基础考核。（五）正视问题，根治隐患。在市单位正确领导和单位的高度 重视下，我单位安全管理工作痛定思痛、警钟长鸣，吸取教训、振 作精神，安全管理基础性工作有了明显的进步，逐步走上了规范化、 常年化管

9、理的轨道，但我们也清醒地认识到安全工作必须持之以恒， 就当前我单位的情况来看，安全管理工作仍然存在着一些问题，必 须在下半年安全管理中彻底根治： 一是基础工作不扎实。仍有个别 部门以工作忙为由，忽视安全基础工作，部门安全教育流于形式，忽视常规的自查考评。 二是安全防范意识不强。 仍然有部分干部职 工“安全第一、预防为主”意识淡漠，把抓安全管理看成是领导的 事、单位安委会的责任，缺乏一般的安全常识。 三是安全督查不严 格。在安全督办检查工作中指出问题的多， 限期整改后复查不严格， 在安全制度的执行上有失之于宽的现象，上半年常规安全检查中没 有通报一起违反安全制度的责任人。二、2016 年工作思路

10、安全工作重于泰山，虽然我单位在安全管理方面做了不少工作， 但我们深知，安全工作只有起点，没有终点。 2016 年，我单位将将 继续坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，继续围绕“治理隐 患、防范事故”这一主题，重点在加强全员安全学习教育，增强全 员安全防范意识， 加强安全检查和隐患整改上下功夫。 具体做到“五 个到位”一是抓思想认识到位。我们将认真按照上级安全工作指示精神， 定期召开安全工作专题会议，继续加大安全法规宣传，让员工了解 安全生产的各项规章制度，提高安全防范意识，完成“要我安全” 到“我要安全”最终到“我会安全”的转变。二是抓隐患排查整改到位。坚持定期不定期的对各部门、各岗 位、各

11、重点部位的安全检查，全方位深入开展安全隐患排查活动， 做到排查隐患不留死角，并对存在的问题及时进行整改，做到防患 于未然。三是抓基础工作到位。安全基础工作力求“严、细、实”，坚 持“痕迹化”管理，确保工作效果；继续督促各岗位、 全体员工“安 全工作责任书”的落实；定期加强对各类安全应急预案进行实战演 练，使职工熟悉自己在事故应急处理中扮演的角色和工作职责。四是抓督察到位。加大对安全管理工作和标准化创建工作的督 察力度，严格奖惩，强化安全工作执行力。把车辆管理放在重中这 重的位置，严格按流程规范运作，对不按规范流程操作的，要予以 通报批评并及时纠正， 造成不良后果的要从严查处、 绝不姑息迁就。五

12、是抓安全值班到位。 认真执行安全值班制度， 严肃值班纪律， 确保人员到岗、值班到位、巡查到位。总之，安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作，我单位 将牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的要求， 努力要求，开拓创新，与时俱进，确保我单位各项工作稳定健康地 发展。2016年 1月 20日黄梅单位（营销部）2015 年安全生产工作总结2015年，黄梅单位安全生产工作在市单位安委会的正确领导下，在市单位安全保卫科的有力指导下，紧紧围绕“两服务、三提升”中心任务，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，牢固树立安全发展理念，强化安全事故“零容忍”，坚持推动安全管理工作全面进入

13、“深水区”，为单位各项工作稳定有序开展提供了有力的保障。主要工作体现在 以下几个方面：一、实现“六个 100%”目标2015年，单位道路交通无重大责任 事故率为 100%；安全隐患排查整改率为 100%；党组“一岗双责”率 为 100%；项目建设“三同时”率为 100%；全员安全责任状率为 100%； 火灾、工伤、治安、刑事、盗窃无重大责任事故率为100%。二、加强领导，确保安全稳定根据市单位安全工作精神， 单位认真 落实安全监管责任和主体责任，做到月月有计划，研究部署安全生 产工作，采取了有效举措。认真召开安全例会，坚持安全工作逢会 必讲；有针对性地制定工作方案，开展安全生产经常性检查行动。

14、 并根据工作要求，调整了安全工作领导小组，进一步落实了安全工 作领导小组职责，开展了安全生产工作“每月必查”专项行动。三、抓住核心，落实安全责任在年初工作会上，单位主要领导与分 线领导及各二级单位主要负责人分别签订了安全工作目标管理责 任书; 分管领导也分别与所分管的部门负责人签订了 安全工作目 标管理责任书 ; 各部门负责人与所属员工签定了 安全目标管理责 任书，各类管理责任书合计 117份，此外，还组织驾驶员签订 车 辆驾驶员安全责任担保书 56 份，驾驶员安全责任保证书 36份。 日常工作均按责任书的要求各自履行职责，并做到奖惩兑现。四、常态检查，强化隐患整改单位坚持对全单位所有二级单位

15、及 重点部位进行安全实地检查和值班值守检查，每月不少于 2 次，按 规定进行了月度检查、季度检查，还采取了经常性电话突击查岗的 办法来增强全员的危机感和责任感。每周对政务值班进行实地检查 及抽查，全员安全意识及责任意识有了明显增强。 5 月份，对单位 机关及所辖各部所的防雷设施进行了检测； 7 月份对全单位系统安 防设备、消防器材等安全设备进行了更换和维护； 8 月份，对在建 工程进行了安全专项检查。今年，共排查出一般性安全隐患 5 处， 单位已责令整改或直接安排专业人员整改，查出的隐患全部整改完 毕。五、规范流程，抓好车辆管理单位始终以防交通事故为重点， 加强 机动车辆动态管理。一是严格执行

16、各项法律法规，严格执行道路交 通安全法及行业驾驶员“十不准”规定，认真落实了市单位车辆 GPS使用管理规定和派车单制度，严格落实特殊路况和极端气象条件下安全行驶制度。二是进一步加强车辆动态管理，充分利 用技术手段加强车辆安全监管，对车辆的出行过程进行监管，利用GPS系统有效管理超速、越界、乱停乱放等行为，及时通报不良运 行情况，做到防微杜渐， 防止危险事故的发生。 三是针对摩托车 （电 动车）的安全使用，单位加强制度落实，加强全员安全教育，提升 安全驾驶意识，及时采取应急措施应对恶劣天气和灾害，努力做好 平安出行工作。四是把员工的私家车辆纳入日常监管，进行备案登 记，做到安全管理和教育的全覆盖

17、。五是进一步深化开展“优秀驾 驶员”评选活动，着力提升驾驶员安全素质。在车辆配置、驾驶员 选派上精细管理，在防范措施、应急预案等方面做到万无一失。六、紧扣主题， 扎实开展安全生产月 活动及应急演练活动单位紧紧围绕“强化安全事故 零容 忍、夯实基础保安全”主题，以周为单元，安排三个分项活动， 确保活动环环相扣、压茬进行、取得实效。一是安全宣传教育周。 通过培训会、警示教育片、宣传栏、内网、横幅、短信等多样载体 广泛宣传安全法律法规、安全常识、应急技能，将安全知识送进机 关、送到基层、送到岗位。积极组织全员参与“安全知识网络竞赛“，营造“安全生产月”浓厚氛围，在竞赛中，单位取得了全市第12 名、全

18、市烟草系统第 2名的好成绩。二是安全自查整改周。突出重点领域、薄弱环节，确保全面覆盖、彻底渗透，扎实开展危险源 辨识评价与隐患排查治理工作，发动全员深挖细照本部门危险源并 进行风险评价，制定控制措施。三是安全应急演练周。结合单位实 际情况，及时更新修订各项应急预案，增强应急预案的科学性与可 操作性。按照应急演练年度计划， 4月 30日，组织全体员工开展了 道路交通安全知识培训暨应急演练活动，特邀县交警大队余国艳副 大队长及陈灿副教导员授课； 11月 6日，组织全体员工开展了消防 安全应急演练，邀请了县消防大队教官对演练进行指导，演练达到 了预期效果。今年以来，单位安全工作虽然取得了 一些成效，

19、但仍然存在一些问题，如部分员工对安全重要性认识还 不够到位、安全教育培训有时还流于形式等。下步工作中，黄梅单 位将认真正视安全工作中存在的问题和不足，加大力度组织安全教 育培训和应急演练活动，将安全意识深灌职工脑海；强化安全保障 措施，求真务实，注重效果， 力争把各项安全工作做得更好、 更细， 实现全单位安全工作各项管理目标2015年 12月 25日罗田县烟草专卖单位 2015 年安全工作总结2015年，罗田单位以党的十八大和 习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省市单位 安全工作会议精神和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工 作方针， 牢固树立安全责任意识， 不越安全“红线

20、” 、坚守安全“底 线”，深入开展安全隐患排查，扎实落实安全隐患整改，认真推进 安全标准化建设， 用实际行动确保了全年安全工作目标的顺利实现， 为促进企业持续稳定健康和谐发展营造了良好的安全环境。我们的 主要措施和做法是：一是强化组织领导，落实“一岗双责” 一年来，单位紧密结合企业安全工作实际，多次组织安全工作领导 小组召开专题会议，对全单位安全工作进行专门安排部署。主要领 导全面抓、 分管领导具体抓的良好单位面在单位全面现成。 单位“一 把手”坚持每季度不少于 1 次亲自带领安全督办专班成员深入机关 各部门、基层各部所和自营店现场检查督办安全工作，排查安全隐 患，有效促进了 “一岗双责”制度

21、的严格落实到位。二是强化全员意识，层层明确责任。 为切实把安全生产法律法规和行业安全管理制度落到实处，新年伊 始，单位就迅速按照行业安全管理要求，全面落实了层层签订安全 责任书、按标准收取全员安全“四金”的工作。通过层层明确安全 责任，使全员安全责任意识明显增强。三是扎实开展活动，提升安防技能。 为切实提升全员安全防范能力，按照省市单位和县安委会的统一部 署安排，单位在扎实开展应急救援演练的同时，积极组织员工参与 了“全省安全网络知识竞赛”、“安全生产月”和“安全法律法规 知识宣传”等活动，有效促进了全员安全防范能力的进一步提升。四是强化隐患排查，突出管理重点。 为切实把各种安全隐患消除在萌芽

22、状态，一年来，单位始终坚持以 消防安全、道路交通安全、在建工程安全、食品安全和闲置或出租 房屋为重点，组织安全督办专班坚持每周对各部门各单位工作场所、 食堂、员工宿舍和闲置或出租房屋进行 1 次以上的安全检查或抽查， 并将检查抽查结果直接纳入二级督办进行考核。对出租屋，单位安 全管理专班成员坚持每月不少于 2 次上门检查，主动向承租业主宣 传各种安全知识。对在建工程，单位与建筑施工单位签订了安全管理目标责任书。为加强对车辆管控，单位坚持对车辆卫生、机油、 大灯、刹车等重要部位实行周检查、月通报制度；并充分利用 GPS 坚持对所有机动车辆实施日监控，及时提醒违规违章驾驶情况。为 加强安全政务值班

23、管理，单位按照“一带双岗”、“一岗双责”的 管理要求，坚持不定期地开展巡查检查工作，明确要求各单位负责 人必须轮流参与本部门双休安全值班管理。为从源头上堵塞漏洞，坚决遏制各类 事故的发生，据不完全统计， 2016 年，全单位在各种存在安全隐患 的显著位置粘贴相应安全警示标识 200 余张；全年共开展各项安全 检查、隐患排查 50 余次，出动检查人员 150余人次，车辆 50 余台 次，共查出隐患达 25处，下发安全隐患整改通知单 5 份，现场整改 15 项次。五是强化安全培训，扎实推进安全生产标准化建设。为确保安全生产标准化建设顺利推进，着力打造一 支高素质、高技能的员工队伍，单位进一步创新思

24、路，完善机制， 突出重点，制订了年度安全培训计划。一年来，单位通过月安全例 会和组织夜校学习等形式， 共开展安全教育培训 20 次，为确保培训 效果，单位还结合季节特点和企业实际专门聘请了消防官兵和交警领导为员工讲课，积极组织开展了应急救援演练，这些举措既全面增强了员工的安全意识、紧急避险、自救互救及应急处置能力，也 有效促进了全单位形成“全员参与、齐抓共管”的良好格单位，为 实现全年安全生产目标打下了坚实基础。在取得上述成绩的同时， 我们也清醒 地意识到，在过去的一年里，尽管单位的安全管理工作整体形势比 较平稳，但仍明显存在诸多不足，如：少数员工仍然对安全工作存 在侥幸心理， 口头上重视、思

25、想上轻视； 表面上重视、 实质上轻视； 语言上重视、行动上轻视的现象还不同程度存在等。2016年，我们将以贯彻落实新颁布 实施的安全生产法为契机，进一步牢固树立“红线”意识，扎 实守住安全“底线”，进一步拓宽思路、进一步创新举措，扎扎实 实抓好全单位企业各项安全工作。一是认真抓好安全生产责任制落实。 近期，单位将严格按照 “一岗双责” 的安全管理要求， 全面落实 “层 层签订安全责任书”、据实收取全员安全“四金”等工作，进一步完善企业安全生产管理规章制度，在落实安全生产责任制方面始终 坚持“严”字当头， 对造成安全事故的责任人， 严格按“四不放过” 的原则处理到位，决不姑息迁就。二是扎实抓好全

26、员安全教育培训“企业最大的隐患莫过于安全教育培训不到位”，为此，下一步， 单位将把强化员工的安全教育培训放在突出位置，着力抓出成绩、 抓出效果。三是务实加强安全基础管理。 “基础 不牢，地动山摇”，安全基础更是如此。 2016 年，单位将继续围绕 消防安全、道路交通安全、基建工程、食品安全和闲置或出租房屋 安全这五大重点，深入推进安全标准化建设，扎扎实实抓好安全基 础管理。四是深入开展安全隐患排查。 2016 年，单位将紧密结合企业特点和实际，牢牢记住“隐患险于明火” 这一哲理，进一步加大安全隐患排查和隐患整改力度，通过常规检 查与突击抽查相结合、夜查和路查相结合、定期检查和不定期检查 相结合

27、、网上监控与实地抽查相结合等多形式、多途径，认认真真 地排查出各种安全隐患、扎扎实实地落实隐患整改，努力为企业持 续稳定健康和谐发展应在良好的安全环境。武穴市烟草专卖单位 2015 年安全工作总结2015 年我单位安全保卫工作在 市单位党组和市委市政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指 导下，我们树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁 主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则，紧紧围绕中心工作任 务，以防火、防盗、防交通事故和防人身伤害为重点，全面落实安 全生产责任制，强化管理监督，狠抓安全基础建设、 安全设施建设、 安全宣传教育培训、体系有效运行和隐患排查治理等工作。全单位 安全工

28、作稳步推进，全年未发生任何安全责任事故，为企业各项工 作顺利开展提供了安全稳定环境。 下面将 2015 年度安全生产工作情 况汇报如下：一、2015 年安全工作回顾（ 一 ） 提升全员安全意识在烟草行业各级电视电话会结束后，我单位迅速召开专题会议认真传达和全面贯彻上级单位安全会议精神和各项工作要求，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，让全体员工从思想上认识到安全工作与企业生存发展的关系，提升对安全工作重要性的认识，为安全工作 有序开展打下坚实基础。（二）强化安全责任落实2015年我单位党组与各部门主要负 责人、各部门与员工签订安全保卫工作目标管理责任书 184 份，

29、与 驾驶员、摩托车驾驶员分别签订担保书 155 份，车辆驾驶员、摩托 车、电动车驾驶员安全责任承诺书 49 份，出租屋租赁安全协议书 3 份，闲置物业安全协议书 3 份，共计各项安全责任书 281份。收取 安全责任风险金，共计收取“四金”合计 21.4 万元。并将安全工作 纳入年度业绩考核，制定下发安全生产责任目标考评细则，落实企 业主体责任。三）注重安全知识培训一年以来，我单位每月组织一次安全 教育培训、 知识考试。 积极开展“安全生产事故警示教育周” 活动， 充分发挥“网络、简报、橱窗、板报、横幅”的作用，广泛进行宣 传。通过制作安全宣传展板、播放事故案例警示教育片等形式，进 行多形式、全

30、方位安全宣传教育，学习安全防范知识，增强全体员 工安全意识。 2015 年期间，共计制作宣传展板 4 块，条（横）幅、 标语 3 条，播放警示片 2 场（次）。同时，我单位积极组织员工参 加湖北省安全生产知识网络竞赛活动，出台武穴市烟草专卖单位 “安全生产月”活动实施方案，严格按照方案实施各项工作，开 展“安全工作自查月”活动。以“八查”为重点，广泛开展“安全 工作自查月”活动。通过这些活动的开展，极大地营造了我单位良 好的安全文化氛围。（四）强化车辆安全管理严格执行驾驶员持证上岗、 网上派车 制度和节假日“三交一圭寸”规定，充分利用 GPS车辆监控系统和行 车记录仪，对超速、越界等不规范行为进行通报问责，不断规范驾 驶行为。全年对出现的一例超速违规驾驶员进行了严肃批评和经济处罚。对摩托车（电动车）的安全使用，我单位加强制度落实，强 调全员安全教育，提升安全驾驶意识，及时采取应急充措施应对恶 劣天气和灾害，努力做好平安出行工作。同时把员工的私家车辆纳 入日常监管，进行备案登记，做到安全管理和教育的全覆盖。（五）安全基础设施建设我单位严格按照烟草企业安全生产 标准化规范的要求， 2015 年以来对大金、梅川两部所重新安装防 雷设施、对单位办公场所、重点部位、关键岗位