煤矿企业要赢在优秀团队执行力_第1页
煤矿企业要赢在优秀团队执行力_第2页
煤矿企业要赢在优秀团队执行力_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、煤矿企业要赢在优秀团队执行力(新版)When the lives of employees or national property are endangered, productionactivities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors(安全管理)单位:姓名:日期:YK-AQ-0761煤矿企业要赢在优秀团队执行力(新版)i1II1导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产1IIIIi势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾.危及职工生命或国家财产IIIIII时,生产活动停下來整

2、治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。安全第一少IIIIII的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。IIIIIJ一一 一一一一一一一一一一一一一 一一一一一 一一 一一一一一一一一一一一一一一 一一一一一一一 一一一一一一一一 一一一 一一一一一 一一一一一一一某矿区队长班前会安排工作任务说到:“张三、李四、王二你们 三人把40根四寸管子从甲地运送到乙地,注意安全啊! 一定要完成任 务。”在他们三人工作过程中存在以下问题:1、甲地到乙地距离2300米,中间有30米19度的斜巷而且没有绞车拉运,要人力推车,最少需5人。可只安排三人,人力不够。管理人员没有实地调查,安排任务不细

3、,劳动组织不力。2、轨道运送的平板矿车,一车最多装运2根四寸管子,三人要运 送两趟,一趟从装车运送到乙地最少需5个小时。三违职工完成任务 最少需要11个小时。职工不可能在8小时内完成工作任务。3、装车完毕后,要用铁丝或绳索配合木板皮捆扎货车。张三等三人没有带铁丝和板皮,在井下找捆扎货车所需物品用了 1个小时。操作者责任心不强,没有带齐所需劳动用品。安全管理 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-07614、最重要的是现存放管子的甲地处在倾斜巷道的中部,需用绞车 下放平板货车至甲地,在斜巷(甲地巷道口)固定牢靠;或把车辆放 置在平巷,人工肩扛管子装车。现场操作时,存在斜巷停车装物料的

4、特殊工作环境。笔者在井下 现场遇到这种操作环境,顶部绞车刹车把手用尼龙绳绑挂在帮补锚网 上,三名人员在斜巷中部往货车上装钢梁,有斜巷跑车的严重危险, 典型的违章操作。5、运送物料三人中没有一名有绞车司机证件。我们企业每天要完成大大小小的很多任务,怎样才能高质量的完 成呢?从上而的案例来分析,我们需要优秀团队的执行力。需要科队管理人员的执行力。科队管理人员的任务是多现场调查 研究,合理安排工作任务,给现场操作者提供必要的劳动用品和教授 其正确的操作方式方法;管理好员工完成他们自己的任务,每天都要 检查员工任务的完成情况,找出由于工作不当而出现的问题及时解决; 建立良好的科学监督考核机制,让自己的

5、员工少范错误,实现企业制 度化、规范化、模式化、技术化的经营管理目标。需要操作者的执行力,对自己工作有高度责任感。在我们周围有 一些人在按照低效的标准或方法工作,每天的工作任务目标就是“不安全管理 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0761管质量完成情况,只关心尽快干完,升井第一,工作第二”,没有高 效的完成工作任务。如果他们认为自身为企业每日劳动,企业给他们 的四肢劳动提供薪酬,这种现象维持30年直到退休,如果没有最大化 地发掘劳动者思想动力,工作目标的木身就是完成简单的体力劳动很 是可悲。要培育职工每日清楚做什么,做到什么程度这种基木技能工 作方法。我们做区队班组自主标准化管理工作,就是提高优秀团队的执行 力有效的管理加强措施。重在“131”机制落实的基层班队,利益引领 丰富激励方式,激发职工的责任心;技术设施保障为操作者提供必要 的物力支持;宣教保障提高操作者的技能和职业道德。如果管理者简单的认为管理的宗旨就是每个职工完成自身的每日 工作任务,而忽视执行力培养,即制度流程化、工作内容明晰化、操 作过程标准化,那么我们的管理工作只是每日没完没了的解决重复出 现的现场表面问题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论