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文档简介

1、FS实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 青年教师培训工作计划 Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make pla nning direct ion con siste nt, action coord in ated and orderly. 姓名： 单位： 时间： 编号：FS-DY-12368 青年教师培训工作计划 使用备注：该资料可用于明确实施目标、 工作事项、实施方法和记录实施进度， 最终 使得总体规划方向一致，行动协调，进行有序。文档可直接下载或修改，使用时请详 细阅读内容。

2、一、培养目标 1在已有基础上培养学科专业带头人，使其在教学活动 中能够带动其他专业课教师专研学科教学，使本专业成为骨 干专业，教师培训工作计划。 二、培训计划： 培训将立足教育教学实际，以学校可持续发展和教师自 身发展为出发点，以教师的教育教学活动为中心，从教师的 需求出发，开展各种各样的教育教学研究活动。 三、培训中坚持的几个原则 1、以引导和促进教师的反思为导向 教师只有具备了反思的愿望和能力才会持续不断地对 自己及其同事的实践进行反思，而为了能主动地从各种渠道 汲取信息，就会充分利用各种资源，这在客观上会协助教师 养成反思的习惯和态度，提高反思的能力，并通过不断反思形 成愈来愈丰富的专业

3、知识 反思渠道：（由教导处安排） （1）集体备课（备课组活动） （2）.教学研究（教研组活动、经验交流会、评课、说课、教 学观摩等） （3）.问题会诊（案例分析、专题研讨等） （4）.理论引领（讲座、报告、外出学习、教师与专家对话等） 在观念的碰撞和交流中达成新的共识，在实践与摸索中 找到解决问题的途径，工作计划教师培训工作计划。 3、以教师发展的规律为依据： 教师培训应以尊重教师的主体性、感受和需要为前提，帮 助教师树立自我发展的责任意识和观念。一方面我们要形成 长期的培训规划，另一方面我们应根据教师阶段性需要给予 教师适时适当的援助。 3.以学校实际发展需要为本位. 教师培训一方面是为了教师的发展，另一方面应立足于 促进学校的改善和发展，应尽量配合学校发展的需要，解决 学校发展所面临的实际问题。为此，本学期我们将继续引导和 要求所 要求教师学习新课改的理念，积极参与课改实践活动， 有课任教师积极撰写课改实践的心得体会、教学反思等 Foons

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