版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、绩效工资安全管理指标、考核标准内蒙古高尔奇矿业有限公司 2016年5月13日绩效工资安全管理指标,考核标准 2016年5月1日通用部分:备注1、班组长以上安全生产管理人员违章指挥造成死亡一人负领导责任的,考核30分。2工人违章作业、冒险作业造成死亡一人负主要和直接责任的及负一定责任,主要责任考核30分;负次要责任,考核20分;负一定责任,考核10分。3、工人违反劳动纪律、擅自开动机械设备或自理性、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成直接损失10万以上损失的,考核10分。4、发生轻伤事故、扣发生事故的本人1分/次、扣班组成员每人0.5分/次5、违反安全职责,或部门安全生产责任制不落实;扣部门班组长
2、以上安全生产管理人员每人1分/次5、检查发现员工违章作业扣1分/次6、对频发的重复性事故不能有力制止,扣部门班组长以上安全生产管理人员每人1分/次7、对职工安全培训不力、考核不严、现场规程制度不健全;造成职工不能安全操作者;扣1分/次8、 现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品不全不合格;扣部门安全生产管理人员1分/次9、重大设备缺陷未及时组织排除;扣部门正职负责人2分/次,扣部门副职1分/次10、 违章指挥、强令工人冒险作业或违章作业,没有发生事故的,扣违章指挥者2分/次;发生事故的按相应细则进行处罚。11、工作现场卫生差,物品凌乱,影响安全生产扣部门主要负责人2分,其他人员按风险抵押金
3、所占比例扣分。12、每人安全绩效总分为100分,扣掉考核分数就是实际得分。一、公司领导班子成员序号考核人员考 核 内 容考核标准(分)考核结果风险抵押金所占比例扣分实得分扣分说明1董事长 总经理扣分标准100%1、责任性安全生产事故死亡1人以上负领导责任(含交通事故)。1、扣30分100%2、每重伤(含职业病)1人以上负领导责任。2、扣15分3、直接经济损失10万元以上,负领导责任。3、扣10分/次4、负次要道路交通责任事故的,负领导责任。4、扣5分5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次。6、发生重大设备责任事故的,负领导责任。6、扣10分/次7、发生重大工程质量责任事故,负领导责
4、任。7、扣10分/次8、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。8、扣3分/次2副总经理兼 总工程师扣分标准按总经理的80%1、责任性安全生产事故死亡1人以上,(含交通事故)。 (1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他按风险抵押金所占比例扣分。1、(1)、扣30分/次 (2)、扣24分/次80%2、每重伤(含职业病)1人以上,主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他按风险抵押金所占比例扣分。2、(1)、扣15分/次 (2)、扣12分/次3、直接经济损失10万元以上,主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他按风险抵押金所占比例扣分。3、(1)、扣10分/次 (2)、
5、扣8分/次4、负次要道路交通责任事故的,负领导责任。主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他按风险抵押金所占比例扣分。4、(1)、扣5分/次 (2)、扣4分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、发生重大设备责任事故负领导责任。主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他按风险抵押金所占比例扣分。6、(1)、扣10分/次 (2)、扣8分/次7、发生重大工程质量责任事故负主要领导责任。主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他按风险抵押金所占比例扣分。7、(1)、扣10分/次 (2)、扣8分/次8、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。8、扣2.4分 3副总经
6、理扣分标准按总经理的60%1、责任性安全生产事故死亡1人以上,(含交通事故), (1)、部门主管副总负主要领导责任;(2)、分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。1、(1)、扣30分/次 (2)、扣18分/次60%2、每重伤(含职业病)1人以上,(1)、部门主管副总负主要领导责任;(2)、分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。2、(1)、扣15分/次 (2)、扣9分/次3、直接经济损失10万元以上,(1)、部门主管副总负主要领导责任;(2)、分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。3、(1)、扣10分/次 (2)、扣6分/次4、负次要道路交通责任事故的,(1)、部门主管副总负主要领导
7、责任;(2)、分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。4、 (1)、扣5分/次 (2)、扣3分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、发生重大设备责任事故的,(1)、主管设备副总主要领导责任;(2)、分管其他副总按风险抵押金所占比例扣分。6、(1)、扣10分/次 (2)、扣6分/次7、发生重大工程质量责任事故,(1)、部门主管副总负主要领导责任;(2)、分管其他工作副总按风险抵押金所占比例扣分。7、(1)、扣10分/次 (2)、扣 6分/次8、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。 8、扣1.8分/次4总经理助理扣分标准按总经理的50%1、责任性安全生产事故死亡
8、1人以上(含交通事故)。(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。1、(1)、扣30分/次 (2)、扣15分/次50%2、每重伤(含职业病)1人以上。(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。2、(1)、扣15分/次 (2)、扣7.5分/次3、直接经济损失10万元以上。(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。3、(1)、扣10分/次 (2)、扣5分/次4、负次要道路交通责任事故的。(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、(1)、
9、扣5分/次 (2)、扣2.5分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。 5、扣1分/次6、发生重大设备责任事故的,(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。6、(1)、扣10分/次 (2)、扣5分/次7、发生重大工程质量责任事故,(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。7、(1)、扣10分/次 (2)、扣5分/次8、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。 8、扣1.5分二、安全环保部1部长1、责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)。1、扣30分/次65%2、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上,
10、(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。2、(1)、扣15分/次 (2)、扣12分/次3、直接经济损失10万元以上,(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。3、(1)扣12分/次 (2)、扣6.5分/次4、本部门发生一起负次要道路交通责任事的,(1)、主管部门发生的,负主要领导责任;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、(1)、扣6分/次 (2)、扣3.25分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、部门发生安全生产事故的,迟报、漏报、谎报、瞒报的,6、扣15分/次7、对职工职业健康漏检
11、的。7、扣3分/人次8、对各项招标工程没有签订符合法律效应安全协议的。8、扣3分/次9、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。9、(1)、扣5分/次 (2)、扣2分/人次10、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。10、扣1.95分2安全工程师 安全主管扣分标准按部长的60%1、责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)1、扣30分/次50%2、每重伤(含职业病)1人以上。2、扣10分/次3、直接经济损失10万元以上,(1)、本部门发生的;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。3、(1)、扣7.2分/次 (2)、扣1.95分/次4、发
12、生一起负次要道路交通责任事故的,(1)、本部门发生的;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、(1)、扣3.6分/次 (2)、扣1.95分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、部门发生安全生产事故的,迟报、漏报、谎报、瞒报的,(按部长扣分的60%扣分)6、扣9分/次7、对职工职业健康漏检的。7、扣1.8分/人次8、对各项招标工程没有签订符合法律效应安全协议的。8、扣1.8分/次9、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。9、(1)、扣5分/次 (2)、扣1.2分/次10、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。10、扣
13、1.17分/次3安全员扣分标准按部长40%1、责任性安全生产事故死亡1人以上的(含交通事故),1、扣12分30%2、每重伤(含职业病)1人以上。2、扣4.8分3、直接经济损失10万元以上(1)、本部门发生的;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。,3、(1)、扣4.8分/次 (2)、扣2.6分/次4、发生一起负次要道路交通责任事故的,(1)、本部门发生的;(2)、其他部门按风险抵押金所占比例扣分。4、(1)、扣2.4分/次 (2)、扣1.3分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、部门发生安全生产事故的,迟报、漏报、谎报、瞒报的,6、扣6分/次7、对职工职业健康漏检的。6
14、、扣1.2分/次8、对各项招标工程没有签订符合法律效应安全协议的。7、扣1.2分/次9、没有按照规定佩戴劳动保护用品的。8、扣5分/次10、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。10、扣0.78分三、生产技术部1 部长1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣30分/次 (2)、扣15分/次50%2、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上的;其它部门员工发生重伤按连带责任按相应比例扣分。2、(1)、扣15分/次 (2)、扣7.5分/次3、直接经济损失10万元以上,负主要责任的,连带责任按相应比例扣分。3、(1)、扣1
15、2分/次 (2)、扣5分/次4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4、(1)、扣6分/次 (2)、扣2.5分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分6、部门发生安全生产事故的,迟报、漏报、谎报、瞒报的6、扣15分/次7、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。7、(1)、扣5分/人次 (2)、扣2分/次8、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8、扣2分/人次9、因监督不到位或图纸出现差错的,发生重大工程质量责任事故9、扣5分/次10、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。10、
16、扣1.5分2主管工程师扣分标准按部长的60%1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣18分/次 (2)、扣9分/次40%2、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上的;其它部门员工发生重伤按连带责任按相应比例扣分。2、(1)、扣9分/次 (2)、扣4.5分/次3、直接经济损失10万元以上,负主要责任的,连带责任按相应比例扣分。3、(1)、扣7.2分/次 (2)、扣3分/次4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4、(1)、扣3.6分/次 (2)、扣1.5分/次5、对无故不参加安全生产工作会
17、议的。5、扣1分6、部门发生安全生产事故的,迟报、漏报、谎报、瞒报的6、扣9分/次7、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。7、(1)、扣5分/人次 (2)、扣1.2分/次8、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8、扣1.2分/人次9、因监督不到位或图纸出现差错的,发生重大工程质量责任事故9、扣3分/次10、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。10、扣0.9分/次3工程师扣分标准按部长的40%1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣12分/次 (2)、扣6
18、分/次30%2、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上的;其它部门员工发生重伤按连带责任按相应比例扣分。2、(1)、扣6分/次 (2)、扣3分/次3、直接经济损失10万元以上,负主要责任的,连带责任按相应比例扣分。3、(1)、扣4.8分/次 (2)、扣2分/次4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4、(1)、扣2.4分/次 (2)、扣1分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分6、部门发生安全生产事故的,迟报、漏报、谎报、瞒报的6、扣6分/次7、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。7、(1)、扣5分/
19、人次 (2)、扣0.8分/次8、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8、扣0.8分/人次9、因监督不到位或图纸出现差错的,发生重大工程质量责任事故9、扣2分/次10、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。10、扣0.6分4助理工程师扣分标准按部长的20%1、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣6分/次 (2)、扣3分/次25%2、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上;其它部门员工发生重伤按连带责任按相应比例扣分。2、(1)、扣3分/次 (2)、扣1.5分/次3、直接经济损失10万元以上,负主要责任的
20、;连带责任按相应比例扣分。3、(1)、扣2.4分/次 (2)、扣1分/次4、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;其它部门负连带责任的按相应比例扣分。4、(1)、扣1.2分/次 (2)、扣0.5分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分6、部门发生安全生产事故的,迟报、漏报、谎报、瞒报的6、扣15分/次7、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。7、(1)、扣5分/人次 (2)、扣0.4分/次8、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。8、扣0.4分/人次9、因监督不到位或图纸出现差错的,发生重大工程质量责任事故9、扣1分/次10、
21、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。10、扣0.3分四、选矿厂1厂长1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)其他部门,负连带责任,按风险抵押金比例扣分。1、(1)、扣30分/次 (2)、扣12分/次40%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上;(2)、其它部门员工发生重伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。2、(1)、扣15分/次 (2)、扣6分/次 3、本部门直接经济损失10万元以上的;3、扣12分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。4、(1)、扣6分/次 (2)、扣2分
22、/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣3分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣15分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣1.2分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分/次11、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。11、(1)、扣5分/次 (2)、扣2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣1.2分/次2副厂长 (工程师) 扣分标准按厂长的
23、80%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)其他部门,负连带责任,按风险抵押金比例扣分。1、(1)、扣24分/次 (2)、扣9.6分/次30%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上;(2)、其它部门员工发生重伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。2、(1)、扣12分/次 (2)、扣4.8分/次3、本部门直接经济损失10万元以上的;3、扣9.6分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。4、(1)、扣4.8分/次 (2)、扣1.6分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分6、对没有按
24、时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣2.4分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣12分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.96分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣4分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.6分/次11、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;部门员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。11、(1)、扣5分/次 (2)、扣1.6分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.96分/次3班长 扣分标准按厂长的60%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交
25、通事故)的;(2)其他部门,负连带责任,按风险抵押金比例扣分。1、(1)、扣18分/次 (2)、扣7.2分/次15%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上;(2)、其它部门员工发生重伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。2、(1)、扣9分/次 (2)、扣3.6分/次3、本部门直接经济损失10万元以上的;3、扣7.2分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故死的;(2)、其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。4、(1)、扣3.6分/次 (2)、扣1.2分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣1.8分/次7、本部
26、门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣9分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.72分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣3分/次10、本班门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.2分/次11、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;本班员工上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的。11、(1)、扣5分/次 (2)、扣1.2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.72分/次4员工 扣分标准按厂长的40%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)其他部门,负连带责任,按风险抵押金比例扣分。
27、1、(1)、扣12分/次 (2)、扣4.8分/次10%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上;(2)、其它部门员工发生重伤按连带责任按风险抵押金比例扣分。2、(1)、扣6分/次 (2)、扣2.4分/次3、本部门直接经济损失10万元以上的;3、扣4.8分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故死亡的;(2)、其它部门负连带责任的按风险抵押金比例扣分。4、(1)、扣2.4分/次 (2)、扣0.8分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣1.2分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣6分/次8
28、、本班组职工职业健康漏检的,8、扣0.48分/次9、本班组发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣2分/次10、本班组对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣0.38分/次11、本人上岗没按规定佩戴劳动保护用品的;11、(1)、扣5分/次 12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.48分/次五、机电工程部1部长1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣30分/次 (2)、扣12分/次40%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上。 (2)、其他部门,负连带责任
29、,按相应比例扣分2、(1)、扣15分/次 (2)、扣6分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上,(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分3、(1)、扣12分/次 (2)、扣4分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣6分/次 (2)、扣2分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6、扣3分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣15分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣1.2分/次9、本部门发现一处安全设施、或设备存在安全
30、隐患的。9、扣5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分/次11、(1)、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;(2)、本部门工没有按照规定佩戴劳动保护用品的,按相应比例扣分11、(1)、扣5分/次 (2)、扣2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣1.2分/次2工程师 扣分标准按厂长的80%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣24分/次 (2)、扣9.6分/次30%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上。 (2)、其他部门,负连带
31、责任,按相应比例扣分2、(1)、扣12分/次 (2)、扣4.8分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上,(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分3、(1)、扣9.6分/次 (2)、扣3.2分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣4.8分/次 (2)、扣1.6分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6、扣2.4分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣12分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.96分/次9、本部门发现
32、一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣4分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.6分/次11、(1)、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;(2)、本部门班员工没有按照规定佩戴劳动保护用品的,按相应比例扣分11、(1)、扣5分/次 (2)、扣1.6分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.96分/次3水、电、暖站长扣分标准按厂长的60%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣18分/次 (2)、扣7.2分/次25%2、(1)、本部门员工每重伤
33、(含职业病)1人以上。 (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分2、(1)、扣9分/次 (2)、扣3.6分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上,(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分3、(1)、扣7.2分/次 (2)、扣2.4分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣3.6分/次 (2)、扣1.2分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6、扣1.8分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣9分/次8、本部门职工职业健
34、康漏检的,8、扣0.72分/次9、本部门发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣3分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.2分/次11、(1)、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;(2)、本部门员工没有按照规定佩戴劳动保护用品的,按相应比例扣分11、(1)、扣5分/次 (2)、扣1.2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.72分/次4水、电、暖班长扣分标准按厂长的40%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1)、扣12分/次 (2)、扣4.
35、8分/次20%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上。 (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分2、(1)、扣6分/次 (2)、扣2.4分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上,(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分3、(1)、扣4.8分/次 (2)、扣1.6分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣2.4分/次 (2)、扣0.8分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6、扣1.2分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报
36、、瞒报的7、扣6分/次8、本班职工职业健康漏检的,8、扣0.48分/次9、本班发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣2分/次10、本班对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣0.8分/次11、(1)、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;(2)、本班工没有按照规定佩戴劳动保护用品的,按相应比例扣分11、(1)、扣5分/次 (2)、扣0.8分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.48分/次5水、电、暖工 扣分标准按厂长的20%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。1、(1
37、)、扣6分/次 (2)、扣2.4分/次15%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上。 (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分2、(1)、扣3分/次 (2)、扣1.2分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上,(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分3、(1)、扣2.4分/次 (2)、扣0.8分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣1.2分/次 (2)、扣0.4分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的、6、扣0.6分/次7、本部门发生
38、安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣3分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.24分/次9、本班发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣1分/次10、本班对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣0.4分/次11、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;11、扣5分/次 12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.24分/次六、质检部1部长 1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;1、(1)、扣30分/次 (2)、扣9分/次30%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人
39、以上。 (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;2、(1)、扣15分/次 (2)、扣4.5分/次 3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上,(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;3、(1)、扣12分/次 (2)、扣3分/次 4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣6分/次(2)、扣1.5分5、对无故不参加安全生产工作会议的;5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣3分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣15分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.9分
40、/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分/次11、(1)、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;(2)、本部门班员工没有按照规定佩戴劳动保护用品的,按相应比例扣分11、(1)、扣5分/次 (2)、扣2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.9分/次2化验员扣分标准按厂长的50%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;1、(1)、扣15分/次 (2)、扣4.5分/次15%2、(1)、本部门员工每重伤(含职
41、业病)1人以上; (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;2、(1)、扣7.5分/次 (2)、扣2.25分/次 3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;3、(1)、扣3分/次 (2)、扣0.75分/次 4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣3分/次(2)、扣0.75分5、对无故不参加安全生产工作会议的;5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣1.5分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣7.5分/次8、本部门职工职业
42、健康漏检的,8、扣4.5分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣2.5分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1分/次11、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;11、扣5分/次 12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.45分/次七、综合办公室1主任1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;1、(1)、扣30分/次 (2)、扣9分/次30%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上; (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;2、(1)、扣15
43、分/次 (2)、扣4.5分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;3、(1)、扣12分/次 (2)、扣3分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣6分/次 (2)、扣1.5分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣3分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣15分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.9分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣5分/次10、本
44、部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣2分/次11(1)、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;(2)、本部门班员工没有按照规定佩戴劳动保护用品的,按相应比例扣分11、(1)、扣5分/次 (2)、扣2分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.9分/次13、不购置过期腐烂食材,食堂饭菜要做到洁净卫生、香甜可口、味道新鲜,发生一起食物中毒现象的,按轻伤事故扣分;13、扣0.9分/人2副主任 扣分标准按主任的80%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;1、(1)、扣24分/次 (
45、2)、扣7.2分/次25%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上; (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;2、(1)、扣12分/次 (2)、扣3.6分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;3、(1)、扣9.6分/次 (2)、扣2.4分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣4.8分/次 (2)、扣1.2分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣2.4分/次7、本部门发生安全生产事故
46、对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣12分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.72分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣4分/次10、本部门对新上岗、换岗或调岗人员未做岗前安全培训的。10、扣1.6分/次11(1)、上岗没有按照规定佩戴劳动保护用品的;(2)、本部门班员工没有按照规定佩戴劳动保护用品的,按相应比例扣分11、(1)、扣5分/次 (2)、扣1.6分/次12、轻伤次数控制在考核范围内(轻伤6起),每超一起的。12、扣0.72分/次13、不购置过期腐烂食材,食堂饭菜要做到洁净卫生、香甜可口、味道新鲜,发生一起食物中毒现象的,按轻伤事故扣分;13、扣0.72分/人2
47、车队队长、调度 扣分标按主任的60%1、(1)、本部门责任性安全生产事故死亡1人以上(含交通事故)的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;1、(1)、扣18分/次 (2)、扣5.4分/次20%2、(1)、本部门员工每重伤(含职业病)1人以上; (2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;2、(1)、扣9分/次 (2)、扣2.7分/次3、(1)、本部门直接经济损失10万元以上;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分;3、(1)、扣7.2分/次 (2)、扣1.8分/次4、(1)、本部门发生一起负次要道路交通责任事故的;(2)、其他部门,负连带责任,按相应比例扣分。4、(1)、扣3.6分/次 (2)、扣0.9分/次5、对无故不参加安全生产工作会议的。5、扣1分/次6、对没有按时整改安全事故隐患或整改不到位的;6、扣1.8分/次7、本部门发生安全生产事故对迟报、漏报、谎报、瞒报的7、扣9分/次8、本部门职工职业健康漏检的,8、扣0.54分/次9、发现一处安全设施、或设备存在安全隐患的。9、扣3分/次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园防火安全教育课件
- 运动与安全班队会课件
- 意大利留学安全课件
- 佛山市南海区公立幼儿园、中小学教师招聘考试试题
- 《人力资源》模拟试题及答案
- 二建历届真题试卷及答案
- 先进制造技术应用基础知识考试试题及答案
- 塔吊附墙安全讲师课件
- MTSC2025 第十四届中国互联网测试开发大会(上海站):抖音鸿蒙客户端性能防劣化建设
- 创业策划方案文具
- 伺服控制器说明书-图文
- 高教社马工程伦理学(第二版)教学课件08
- DBJ33T 1275-2022 钢结构工程施工质量验收检查用表标准
- 业财融合视角下企业财务管理工作的创新策略
- 《陕西省城镇燃气安全检查导则》
- 质量安全与环境管理制度
- 2025年交投集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 花木兰中英对照演讲故事
- 创业思维与现代企业的核心竞争力
- 《光伏发电组件工艺》课件
- 【MOOC】新媒体设计之图形图像处理-福建师范大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论