最新企业成立工会的利弊资料

1、精品文档成立工会的依据工会法第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力 劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度， 都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。工会法第十条：企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组 织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当成立工会 基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个 以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一 人，主持基层工会工作。工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员 会，不足

2、十人的设女职工委员。什么叫工会筹备金工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样， 都是工资的2%。区别在于: 建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费，未建立工会组织的企业缴纳的叫工会 筹备金。成立工会的好处没有成立工会的企业，2%不是工会经费，称工会筹备金，由税务部门代征。 成立工会后，工会经费按照工资总额的 2%的40%缴纳工会经费，60%留存基 层工会。三人公司一般可以加入区域性或行业性工会。具体可咨询街道、镇工 会。为切实维护职工权益，凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各级人 大代表、政协委员的推荐人选，凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各 级人大代表、政协委员的推荐人选。未建工会的企业

3、职工一般不作为各级劳动 模范的推荐人选。精品文档2. 公司工会成立后,公司的福利费用及文 体活动经费可以列支工会经费，例如劳保 用品、节丨【福利等。3、公司工会成立后可以建设职工之家，维护员工 I关系，开展送温暖活动。例如：建立劳动争议调解委员会协调职匚劳动纠纷；建立困难职工档案， 工会干部在元旦、春节等重人节日期间对困难职 工家庭进行走访慰问,及时了解他们的困难情况， 帮助解决具体困难,可根据职工的实际困难，定 期或不定期对困难职工进行补助，发放补助金等。 职工生老病伤，突发天灾人祸造成家庭困难，家 属下岗，遇就学就业困难，以及职工因丄作、生 活骨家庭等原因产生怙绪变化或影响.1 作等等，

4、开展家访谈心和福利抚慰活动等口 2、工会成立后，因工会具有独立的法人资 格，且有自己独立帐户。因此工会可做为 主体，企业、事业单位无正当理由拖延或 者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级 匚会町以向当地人民法院申请支付令；拒 仁执行支付令的，工会可以依法申请人民 法院强制执行。工会可做为一方主体，向 法院要求如公司不交缴会费的，工会可向 法院起诉，让公司缴纳。精品文档3、可减少费用支出。现阶段，我们公司没有成立 工会组织。因此，根据中国工会章程第三十 七条、中华全国总工会办公厅关于基层工会组 织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知 （工会办发2004J29号）规定，来成立工会的企 业、事业单

5、位*机关和其他社会组织，按工资总 额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。 待工会建立后，按照拨缴工会经费标准的60%返 还给所在企业、事业单位工会的专用帐户中。我 们公司因没有成立工会.所以，总工会无法将 60%的工会经费返入我公司的帐户中。公司的相 关福利及活动经费无法使用上交的工会经费。c中华人民共和国工会法第二条规左：工会是职工目憊结戸迫工人阶簸的辞众组紀“由此 可知,工会須建原则上并不是强制性的.但目前各地总工会的地位较髙他们在企业内推进工会 组建的力度较大.所以尽萱法崖上没有强制要求企业必须组窿工会”各地政府或工会组狽还是会通过各 种方式,包括燒入企业与员工沟逞要求鄒内莓备全等来

6、达到淮动企业建立工会的目的.因此,在组建 工会可题企业可以琅据自身情况权衡利弊.|顶势而为.m从法律规走上来遊,企业没有主动组建工会的强制性义务,但是依据t工会法等柏关规圭,用人单 位在工会组建中的还负有另外两项义务。第一,消极义务：不得阳挠服工依法彗力啣组织工会或者阳挠上 级工会帮助 指导耿工筹建工会；第二,积极文勢：如果职工目辰刪了工会”企业、事业单位应当为工 会办公和开展活动（提供必要的设施和活动场所等物质条彳牛.现在咸立工会是匡彖的要求，和地税无关.不过彳尔青走要按照员工2%交会费，所以就辜扯到几方数据的对比监控当然也包括你向地税做申报的数 凰最后更正你所谓的会费返还,是枉你们工会进行

7、了正常活动凭借发票”在彳尔上缴的会费数額内按照一定 比例返还的.也就是羊毛出在羊,也就是说你不可能占便宣*Genie 12-09-17你的员工成立就成立呗，让你窑威当工M主席就是了*1616672472 二 J.：1 1-现在公司工会大多是一豹形式的东西.成立的好处3t罡蟲得正规”应付检吏,避免工商税务的无端指责.你就写个笆单报上去走走过场只姜你不不赋予他的权利就可以*朝华惜时12-09-14具体工会奏用列支的丈务处理请答诲专业会计.工会经费可按照公司工资息额的F比例堤取可以合慶 不山 hr 1 -AQ-ld精品文档3、工会成立后，工会将具有很大权利(1) 、企业、事业单位违反职工代表大会制 度和其他民主管理制度，工会有权要求纠 正，保障职工依法行使民主管理的权利。(2) 、工会帮助、指导职工与企业以及实行 企业化管理的事业单位签订劳动合同。工 会代表职与企业以及实行企业化管理的 事业单位进行平等协商，签订集体合同。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者 全体职工讨论通过。w 11111111:、企业、事业单位违反劳动法律、法规 规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工 会应当代表职工与企业、事业单位交涉要 求企业、事业单位采取措施了以改正；企 业、事业单位应当予以研究处理，并向工 会作岀答复；企业、事业单位拒不改正的, 工会可以请求当地人民政府依法作LI.J处理: