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文档简介
1、机装车间2011年HSE工作总结机装车间在2011年,克服多重困难,努力平稳推进 HSE基层现场建设,提升管理水平,较好的完成了各项HSEX 作。接下来,我就机装车间2011年度HSE主要工作进行汇 报:一、风险管理。2011年年初,根据公司要求,我们组织车间全体员工开 展了风险再识别与评价活动。以个人为单位进行风险的再辨 识,寻找各岗位危害因素,并制定风险控制措施,加深了员 工对于本岗位风险及其控制措施的认识与理解,提高他们识 险避险的能力。最终经过整理和修订打印成为机装车间危 害因素识别清单和环境因素识别清单。我们又修订了 岗位HSE作业指导书和违章行为清单等,进一步提高员工的 安全意识。
2、在识别危害因素之后,又与岗位风险控制措施相 结合,制作成岗位风险与控制措施卡并发放到员工手中,图 文并茂的形式更生动形象的展现了各岗位的危害因素,提高 了员工的规避伤害的能力。二、HSE职责管理。根据公司要求,1月我们组织员工编写了HSE责任 状和HSE安全生产承诺书,并于1月20日完成车间全 员的签订。三、员工培训。培训教育,是提高员工素质的重要项目之一。今年, 吸取了上一年培训工作中的经验,我们积极改进车间的培 训,特别在丰富完善培训内容、强化严格培训考核制度、提 高促进员工培训效果方面,下功夫、树重点、求实效。2011 年我车间计划培训14次,已组织实施11次,其中包括? 夏季雨季?安全
3、培训、?冬季?安全培训、?违章行为清单? 培训、新入厂员工二级培训,转岗人员二级培训等,严格按 要求执行培训相矣标准,从安全知识与安全技能方面提高员 工的安全素质。四、安全监督。在生产经营过程中车间始终把安全工作不放松。车间安 全员、安全监督员每天深入生产一线监督、检查、履行职 责,车间配合公司每月月底制定出下月的班组学习计划,并 下发各班组相矢的学习资料,车间安全员、安全监督员督促 班组按照相矢材料进行HSE安全知识的学习,严格要求各班组HSE记录,每月车间召开车间大 会, 每次大会都由车间主任对职工进行简短有效的安全教育宣 传,收到了良好的效果。今年我车间根据实际情况,将?三 违?重点放在
4、机加工车间的操作旋转机床戴手套的问题上,因 为这是我车间最容易出现的问题。车间针对这一问题,进行 了专项培训,组织车间职工观看机械加工安全教育视频,为许多职工再一次的敲响了安 全警钟,得到了良好的教育效果。查处?三违?现象1人 次,车间对相矣人员进行了批评教育和处罚。五、隐患治理。在隐患整改和风险控制方面,车间对作业现场、设备设 施、手持电动工具、手持风动工具、吊索具、漏电保护器、 及劳保用品的正确穿戴等进多次的安全检查,及时更新了手 持电动工具、风动工具、吊索具、漏电保护器、消防器材、 接害人员等一系列车间HSE管理的相矣台账,并积极配合公司、总公司和集团公司的多项检查, 对所查出的隐患问题
5、高度重视及时整改。今年查出的隐患均 完成了整改,相较于去年,今年车间设备隐患基本消除,主 要解决了 CY5112数控立车压力继电器短接的问题。六、5S现场管理。今年我车间根据公司提出的要求,并结合自身存在的问 题进行了整改和提高,主要是配合生产安全科重新制作了属 地管理责任牌并按区域悬挂,制作了各设备的操作规程并悬 挂在设备附近墙面,重新设计了属地管理分布图并制作放置 在厂房入口,在各安全隐患容易产生的区域重新悬挂安全标 识,制作各类标语横幅提高员工 精神面貌增强员工凝聚力。将机加工车间休息读书室后移, 工装架重新放置,为车间节省了场地,并使车间整体环境得 到大幅提升。今年我车间在其他方面也同
6、样严格要求,按 5S相矢要求整理整顿现场环境,并安排专人进行清扫工 作,车间的现场环境将始终保持令人欣喜的面貌迎接下一年 的挑战。2011年我们的HSE建设日趋完善,我们积极落实了目标 管理,将目标管理细化到每一个班组、每一个职工,划分 HSE责任区,使HSE人人有事干,事事有人管。全车间人员心 往一处想,劲往一处使,共同把我们车间的工作做得更好。 以严格精细化管理为基础,规范各种管理行为,落实执行好 绩效考核制度,狠抓人员管理,杜绝?三违?现象。严格执行 岗位HSE作业指导书和操作规程,教育职工转变散漫思想。切实保证生产安全。但是由 于车间安全员反复变动,使得我车间安全工作总是出现一些 瑕疵,特别是HSE基础资料不够完善,各方面考核不够及 时,各种培
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