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文档简介
1、管道工程项目部安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理,防止和减少安全生产事故,保障职工生产劳动过程中的安全与健康,促进健康发展,保证安全目标的实现,努力创建安全生产无事故单位,特制定本办法。第二条所属各部门、施工队必须认真贯彻执行国家安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规、技术规范、标准及规定。第三条安全生产实行目标管理,指标控制,年度安全生产目标为: 重伤及死亡事故为0;月轻伤不超过15% 人次;无重大安全生产事故;无重大交通事故;无重大火灾事故。第二章职责与机构第四条成立安全生产管理委员会,负责制定各类安全生产规章、 制度、安全目标, 调查处理重特大安全生产事故,负责对
2、各部门安全生产指标考核,并实行奖惩。安全生产管理委员会由以下人员组成:主任:副主任:成员:安委会办公室设在质量安全环保部。第五条质量安全环保部是项目部安全生产管理职能部门,负责安全生产方针、政策与安全生产法律、法规的宣传、贯彻和安全生产监督、检查指导,落实安全生产责任和指标,处理安全生产日常事务。各部门及其施工队是安全生产责任的主体。第六条项目部的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产的第一责任人,其职责如下:、1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和安全技术操作规程。3、保证本单位施工(生产)安全生产投入的有效实施。4、督促、检查本单位安全生产工
3、作,及时整改,消除事故隐患。5、组织制定并实施本单位的伤亡事故应急措施及应急救援预案。6、及时、如实报告生产中的安全事故。第七条结合安全生产实际建立健全各种安全生产责任制和安全生产管理制度,主要应有:1、各类管理人员及作业人员的安全生产责任制度。2、各专业部门的安全生产责任制度。3、安全生产教育培训制度。4、安全技术措施方案编制,审批及交底制度。5、安全生产检查与事故隐患整改制度。6、安全生产奖惩制度。7、工伤意外伤害保险及伤亡事故管理制度。8、防护用品使用及管理制度。9、防尘、防毒及职业病防治管理制度。、10、劳务(民工)用工管理制度。第三章安全教育与培训第八条凡新来的职工必须进行三级安全教
4、育(项目部为 I 级,队为 II 级,班组为 III 级),并填写三级安全教育卡。施工队、班组必须在每周一进行安全活动, 并做好活动记录。第九条 凡从事特种作业人员必须经具有培训资格的培训单位(机构)培训、考核,依法取得特种作业操作资格证书才能上岗,并要求定期复审。第四章 施工现场与安全技术管理第十条施工现场必须按集团公司的VI 标准和 HSE 标准进行。1、工程概况牌, 包括:工程规模、 性质、用途、发包人、设计人、承包人和监理单位的名称、施工起止年月等。2、安全纪律牌。3、防火须知牌。4、安全无重大事故计时牌。5、安全生产、文明施工牌。6、施工总平面图,施工进度图。7、部门经理部组织机构图
5、及主要管理人员名单图。第十一条工程开工前,必须编制施工组织设计或作业规程,对特殊作业,必须编制具有针对性的安全技术方案。施工组织设计、安全技术方案由监理、业主负责审定,业主批准;其它工程的设计和安全措施由技术负责人审批;经理批准。第十二条所有施工组织设计和安全技术措施方案,都必须由技术负责人进行安全技术交底,并严格填写交底记录,所有参加人员必须签字认可。第十三条必须认真做好创安全文明施工标准化工地工作,争创“中成杯”工作,提高企业形象,保证安全施工、文明施工。第五章安全检查第十四条施工班组每班对施工现场进行安全检查,项目部每周进行一次安全大检查;每次检查出的事故隐患,必须采取定人、定时、定措施
6、进行整改,做好检查记录和隐患整改记录。第六章事故处理第十五条凡发生伤亡事故,必须立即逐级上报,同时立即组织抢救伤员,同时保护好事故现场。第十六条凡发生伤亡事故以后,必须立即成立事故调查组。重伤、死亡、重特大伤亡事故的调查必须由单位主要负责人任组长。第十七条重伤以上(含重伤)事故调查必须按如下程序进行:1、组织调查组,明确任务和分工。2、勘察事故现场,调查事故前施工(生产)情况和事故经过。3、进行必要的技术鉴定和试验或模拟试验。4、分析事故原因,提出防范措施。5、确定事故责任,提出对事故责任人的处理意见。6、填写事故调查报告书,结案归档。第十八条发生伤亡事故,必须认真分析事故原因,接受事故教训,
7、采取防范措施,事故原因主要从以下几方面进行:1、施工(生产)中人的不安全行为。2、物的不安全状态。3、作业环境的不安全因素和管理缺陷。第十九条事故处理与结案后,应将事故资料全部归入档案存档,永久保存,事故档案内容如下:、1、职工伤亡事故登记表。2、事故调查组成人员名单。3、现场调查记录、图纸、照片。4、物证、人证调查材料。5、事故责任者的自述材料。6、事故调查分析记录。7、事故处理:要按照“四不放过”的原则,对相关责任人进行处理。对违章作业造成他人或自己被伤害的,当事人要承担全额经济责任,造成设备设施破坏的,当事人要全额赔偿经济损失。安全思想麻痹,不认真履行职责,造成事故的,根据责任划分的大小,当事人要承担
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