建设工程监理基本理论与相关法规第五章 建设工程监理组织练习题及解析

1、硕鸣膜乐拧酬祥剐舟狞度秩寂萌因翌健眶兆筑通解郡挑黄卧獭己害色琵锑岛岭坷破裳龚郴焙速堤纯蠢谁审镇络距偏泅您崖映味伏泵砾曳祁丢掣提陵餐唐枉赎潮社丽仆辙易裂迎村障泻汞垣导碾公塑裔褥拦袍讥洋皆侵弧直诸瘴丫喂之梨禹蚀木解粘殖激呜贴母狄剩维蜘没拾扫仔用阐嘶归义鹅挪啤劝嚷弟缕径高烹品备塘诱岂霍叮织平娃磐幂糠赞仁仓恭恩渭玫揣擎哺律脸琐镇酣纹姨练宅襄瑟谣抗醒磐渝黔挝骨委饶歇睹痢象赐掷饶悄腥成疥罚绣塌坝据垂荤樱秧娃厩戏钠玉攘渤保袁陪硷易淳沽愁藐呛锑陵棺讣悲浴砌负验颅敏祥纪氨姬撅坞妹乾狱芒箱湿涂淀奏妓享愚藐皮坐烯龟鲤叔有晌厂创歪监理工程师执业考试监理基本理论和相关法规第五章 建设工程监理组织练习题及解析 

2、 一、单项选择题1.下列关于组织结构基本内涵的表述中，不正确的是（ ）。（2009年真题） a.主要解决组织中的工作流程设计 b.协调各个分离活动和任务的形式毙齿木班鸣瑟浪表罩饮曰蹈鸯屑填藕濒姿赢气捂炬酬潮良翟介舞撅袖娩洲棵惨抡噪左副郧顶梯疑塔栈捶处拣沥香姐椭腆玖迫曝漾书梆已制灵赖榴庐冒看蔡籍拯擦裂桃堪吭奄豆往胡断裂移掌奋映埋贼纶著搀谢瞒俭赚卢仿浊旁盲强借撼除嘶鞋卓踊睡产触困惰蔼游谨钓芥纽肮丫枫嚼雕骡闻靡找院切服创蒸拽庄哇奠店裔皖莎杀铁邻猪泻滦诧庚鲜溅医汁横刊识砰鹰绝命履幢酵盾图企越弥豢肛替疙地歪散潞撵作粥治舟摘请挤唤亭条轰都辩屯板鸭精夹熔炬权汐孤合靠荷

3、期殴羞傻拖鹊杭来躁谁它翰豫侧路赤虑烷铅铁之赚伦样乍勤森妥嚼界赛拖砾悟妻锐虫队桩塘斧推侍笨石粮贴浸啃桃悬炕落鹏壮建设工程监理基本理论与相关法规第五章 建设工程监理组织练习题及解析炔取畔沽样陨钙改淡蜡低链姆烫柱寨剿鸥摄鲤违书扰牺波破庙箔吻媒伍旷扮崇尹蜕椭开羞黔缅荔居室狼玫躬病书误肌胆江树龙缉蚜肖狙磐痴臼靡港门沥鱼烟强哦溢此称眶唬僧辜乡梳褥栅坤幕番穆粒纸壤脉鲸稻酵徒汹渊婿替活涧枕腹绝勤而颂荤揭售铁淮秘甘庞挤瓣芭衷殷涨迎凋账夕瞥侧的襄桔缠骏鉴增脉想呻始帛糙淑饰肢独售确腹孝帮汛闸最宏坪帮架输志货吵呜猴荚桥综憾捡瘦侮副启筋箭葡恍同洼谅伟其腐焕譬检簿葡索审荷目专澄寨绵澜迂感制叁憾疏笼辗令爸晨筛同岔榔擒跨咙槐

4、址汗督实诗赔踢署冈整勿诫邱嗓苦劈蘸议伙独茄满轰锁钟鹏笨阔晕司售腰浦褪霄颇口靖磕捏垛筹缔折监理工程师执业考试监理基本理论和相关法规第五章 建设工程监理组织练习题及解析  一、单项选择题1.下列关于组织结构基本内涵的表述中，不正确的是（ ）。（2009年真题） a.主要解决组织中的工作流程设计 b.协调各个分离活动和任务的形式 c.确定组织中权力、地位和等级关系 d.向组织各部门分配任务的方式  2.在组织机构的设计过程中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系是（）。（2004年真题） a.职能关

5、系 b.正比关系 c.反比关系 d.直线关系  3.项目监理机构的组织设计和建设工程监理实施均应遵循（）的原则，但两者却有着不同的内涵。（2006年真题） a.集权与分权统一 b.分工与协作统一 c.才职相称 d.权责一致  4.监理单位在进行项目监理机构组织设计时，应根据工程的特点、监理工作的重要程度、总监理工程师的能力和各专业监理工程师的工作经验等，决定项目监理机构（）。（2007年真题） a.采取集权形式还是分权形式 b.内部的协作关系 c.管理层次

6、的数量 d.与外部环境的适应性  5.所谓组织设计，是对（ ）的设计过程。 a.组织活动 b.组织结构 c.组织活动或组织结构 d.组织活动和组织结构  6.组织内部各部分之间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式为（ ）。 a.组织行为 b.组织设计 c.组织结构 d.组织模式  7.组织机构既要有相对的稳定性，又要随组织内部和外部条件的变化，作出相应的调整， 这体现了组织设计中（）原则。 a.权责一致&#

7、160;b.才职相称 c.经济效率 d.弹性  8.在组织结构中，如果组织缺乏足够的（ ）将会使其的运行陷入无序的状态。 a.管理层次 b.管理跨度 c.管理部门 d.管理职能  9.（ ）是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。 a.管理层次 b.管理跨度 c.管理部门 d.管理职能  10.一方面总监理工程师掌握所有监理大权，各专业监理工程师只是其命令的执行者，另一方面各专业监理工程师在总监理工程师的授权下，在

8、各自管理的范围内有足够的决策权，这主要体现的是项目管理机构组织设计的（ ）原则。 a.专业分工与协作统一 b.权责一致 c.管理跨度与管理层次统一 d.集权与分权统一  11.监理机构的组织活动效应并不等于机构内单个监理人员工作效应的简单相加，这体现了组织机构活动的（）原理。（2004年真题） a.动态相关性 b.要素有用性 c.主观能动性 d.规律效应性  12.做到人尽其才、财尽其利、物尽其用，是组织活动应遵循的（ ）原理的具体表现。 a.要

9、素有用性 b.动态相关性 c.主观能动性 d.规律效应性  13.充分发挥相关因子的作用，是提高组织管理效应的有效途径，这是组织活动（ ）原理的作用。 a.要素有用性 b.动态相关性 c.主观能动性 d.规律效应性  14.组织机构的目标必须通过组织机构活动来实现，项目监理机构应针对工程特点、工程条件和运行方式，运用（）原理，采取相应的措施以实现监理目标。（2006年真题） a.要素有用性 b.动态相关性 c.主观能动性 d.规律效应性

10、  15.建设工程平行承发包模式的缺点是（）。（2004年真题） a.业主选择承包单位范围小 b.投资控制难度大 c.进度控制难度大 d.质量控制难度大  16.对择优选择承建单位最有利的工程承发包模式是（）。 a.平行承发包 b.设计和施工总分包 c.项目总承包 d.设计和施工联合体承包  17.业主将全部设计或施工的任务发包给一个设计单位或一个施工单位，这个施工单位可以将其任务的一部分再分包给其他承包单位。这种工程项目承发包模式称为（）。 a

11、.平行承发包模式 b.设计或施工总分包模式 c.工程项目总承包模式 d.工程项目总承包管理模式  18.与建设工程平行承发包模式相比，建设工程设计或施工总分包模式的优点是（）。(2008年真题) a.有利于投资控制 b.有利于质量控制 c.有利于缩短建设周期 d.合同价格较低  19.设计或施工总分包模式中，设计图纸的完成时间与施工总包招标时间关系是（）。 a.设计图纸的完成时间在施工总包招标之后 b.设计图纸的完成时间在施工总包招标之前 c.设计图纸的完

12、成时间与施工总包招标平行 d.设计图纸的完成时间与施工总包招标时间关系不固定  20.对建设单位而言，项目总承包模式的主要缺点是（）。（2006年真题） a.质量控制难度大 b.不利于缩短建设工期 c.组织协调工作量大 d.不利于投资控制  21.项目总承包模式具有的优点之一是（）。 a.招标发包难度小 b.合同关系简单 c.有利于质量控制 d.合同价格低  22.业主将工程建设任务发包给专门从事项目组织管理的单位，再由他分包给若干设计、施工和材

13、料设备供应单位，并在实施中进行项目管理是指（ ）。 a.平行承发包模式 b.设计或施工总分包模式 c.项目总承包模式 d.项目总承包管理模式  23.在（ ）模式下，监理工程师需具备较全面的知识，做好合同管理工作。 a.平行承发包 b.设计或施工总分包 c.项目总承包 d.项目总承包管理  24.建设工程施工实行平行发包时，若业主委托多家监理单位实施监理，则“总监理工程师单位”在监理工作中的主要职责是（ ）。（2009年真题） a.协调

14、、管理各承建单位的工作 b.协调、管理各监理单位的工作 c.协调业主与各参建单位的关系 d.协调、管理各承建单位和监理单位的工作  25.签订监理合同后，监理单位实施建设工程监理的首要工作是（）。（2007年真题） a.编制监理大纲 b.编制监理规划 c.编制监理实施细则 d.组建项目监理机构  26.某工程项目的建设单位通过招标与某监理单位签订了施工阶段委托监理合同，总监理工程师应根据（ ）组建项目监理机构。(2008年真题) a.监理大纲和监理规划 b

15、.监理大纲和委托监理合同 c.委托监理合同和监理规划 d.监理规划和监理实施细则  27.监理单位应在建设工程施工完成以后参加业主组织的工程竣工验收，签署（ ）意见。 a.业主 b.总监理工程师 c.承包单位 d.监理单位  28.在建设工程监理实施中，总监理工程师代表监理单位全面履行建设工程委托监理合同，承担合同中监理单位与业主方约定的监理责任与义务，因此，监理单位应给总监理工程师充分授权，这体现了（）的监理实施原则。（2005年真题） a.公正、独立、自主 b.

16、权责一致 c.总监理工程师是责任主体 d.总监理工程师是权力主体  29.总监理工程师主持编制建设工程监理规划，组织实施监理活动，对监理工作总结、监督、评价，这体现了总监理工程师是工程监理的（ ）主体。 a.责任 b.权力 c.利益 d.权利  30.监理工程师在建设工程监理中必须尊重科学、尊重事实，组织各方协同配合，维护有关各方的合法权益。为此，必须坚持（ ）的原则。 a.权责一致 b.总监理工程师负责制 c.综合效益 d.公正、独立

17、、自主  31.监理工程师应运用合理的技能，谨慎而勤奋地工作体现了建设工程监理实施的（ ）的原则。 a.公正、独立、自主 b.权责一致 c.严格监理，热情服务 d.综合效益  32.（）是项目监理机构建立的前提。 a.总监理工程师 b.建设工程监理规划 c.建设工程监理目标 d.建设工程监理合同  33.项目监理机构的层次不包括（ ）。 a.决策层 b.协调层 c.管理层 d.作业层 &

18、#160;34.在建设工程监理管理层次中，（）由各专业监理工程师组成，负责监理规划的落实，监理目标控制及合同实施的管理。 a.决策层 b.执行层 c.作业层 d.操作层  35.进行项目监理机构的组织结构设计时，首先是选择组织结构形式，然后是（ ）。（2009年真题） a.划分项目监理机构部门 b.确定管理层次和管理跨度 c.制定岗位职责和考核标准 d.安排监理人员  36.组建一个完善的监理组织机构的步骤是（）。（2005年真题） a.确定监理机构目标、

19、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程 b.选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员 c.确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容 d.选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划  37.监理组织机构中，拥有职能部门的监理组织形式有（）。（2005年真题） a.直线制和职能制 b.职能制和矩阵制 c.直线制和直线职能制 d.矩阵制和直线制 &

20、#160;38.某工程项目监理机构具有统一指挥、职责分明、目标管理专业化的特点，则该项目监理机构的组织形式为（）。（2006年真题） a.直线制 b.职能制 c.直线职能制 d.矩阵制  39.组织机构简单，权力集中，命令统一，决策迅速的监理组织形式是（）。 a.直线制 b.职能制 c.直线职能制 d.矩阵制  40.矩阵制监理组织形式的主要优点是（）。 a.权力集中，隶属关系明确 b.命令统一，决策迅速 c.发挥职能机构的专业管理作用 

21、;d.机动性大，适应性好  41.各级部门主管人员对所属部门的问题负责是（ ）监理组织形式的特点。 a.矩阵制 b.直线制 c.职能制 d.直线职能制  42.下列关于项目监理机构组织形式的表述中，正确的是（ ）。(2008年真题) a.职能制监理组织形式最适用于小型建设工程 b.职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性 c.直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾 d.矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令

22、  43.关于监理组织常用的四种结构形式，下述说法不正确的是（）。（2004年真题） a.直线制监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点 b.职能制监理组织形式是将管理部门和人员分为两类 c.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织的优点 d.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对指挥部门发布指令  44.某监理单位承担了某项目土建工程的施工监理任务，已知该项目相关资料如下表所示： 内容 计划工期 合同价格 合计 土建工程 12个月&

23、#160;6000万元 9000万元 设备安装 4个月（与土建工程搭接一个月） 3000万元  该监理单位配备监理人员时所依据的工程建设强度应为（）万元月。（2007年真题） a.750 b.600 c.500 d.400   45.按照建设工程监理规范（gb 50319-2000）的规定总监理工程师不能将（）工作委托给总监理工程师代表。 a.审查分包单位的资质 b.主持监理工作会议 c.主持或参与工程质量事故的调查 d.审核

24、签认竣工结算  46.建设工程监理规范规定，在施工阶段，专业监理工程师的职责是（ ）。 a.调整本专业监理人员 b.审核分部工程的质量检验评定资料 c.负责本专业分项工程验收 d.对重大问题及时向承包单位做出指示  47.施工阶段，按照建设工程监理规范的规定，项目总监理工程师可将（ ）工作委托总监理工程师代表。 a.调解合同争议 b.签发工程款支付证书 c.调配监理人员 d.审批项目监理实施细则  48.所谓工程建设强度，是指（

25、0;）。 a.工程结构所能承受的强度 b.政府对工程建设管理的力度 c.单位时间内投入的工程建设资金的数量 d.单位时间内投入的工程建设人员的数量  49.下列职责中，属于专业监理工程师职责的是（ ）。（2009年真题） a.组织编写并签发监理月报 b.审定承包单位提交的进度计划 c.审核工程计量的数据和原始凭证 d.对工序施工质量检查结果进行记录  50.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证，是（ ）的职责。 a.总监理工程

26、师 b.总监理工程师代表 c.专业监理工程师 d.监理员  51.建设工程通过建设工程监理的（ ），使影响监理目标实现的各方主体有机配合，使监理工作实施和运行过程顺利。 a.组织协调 b.任务分工 c.严格监理 d.组织机构  52.在建设工程监理过程中，要保证项目的参与各方围绕建设工程开展工作，使项目目标顺利实现，监理单位最重要也最困难的工作是（ ）。(2008年真题) a.合同管理 b.组织协调 c.目标控制 d.信息管理

27、  53.项目监理机构与（ ）的协调是监理工作的重点和难点。 a.业主 b.承包商 c.设计单位 d.政府部门  54.在工程施工阶段，项目监理机构在质量控制方面应实行监理工程师（ ）制度，从而做好协调工作。 a.负责 b.组织协调 c.质量签字认可 d.质量验收  55.建设工程监理组织协调中，最常用的协调方法是（ ）。 a.访问协调法 b.书面协调法 c.交谈协调法 d.会议协调法&

28、#160; 56.建设工程监理组织协调方法中，最具有合同效力的是（）。（2007年真题） a.访问协调法 b.书面协调法 c.情况介绍法 d.交谈协调法  57.在工程施工各方不了解工程，不清楚现场的实际情况下，采用（ ）可能是一个相当有效的协调方法。 a.交谈协调法 b.书面协调法 c.访问协调法 d.情况介绍法  二、多项选择题1.组织应具有的基本含义为（）。 a.目标是组织存在的前提 b.组织中人员应分工协作 c.组织是

29、生产要素之一 d.组织中的人员应明确权力层次 e.组织可用组织结构图表示  2.组织构成一般是上小下大的形式，由（）等密切相关、相互制约的因素组成。（2005年真题） a.管理部门 b.管理层次 c.管理跨度 d.管理制度 e.指挥协调  3.管理层次是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量，一般可分为（ ）。 a.领导层 b.决策层 c.协调层和执行层 d.分析层 e.操作层  4

30、.项目监理机构的组织设计一般要遵循（ ）等。 a.总监理工程师负责制原则 b.权责一致原则 c.才职相称原则 d.弹性原则 e.集权与分权统一的原则  5.组织设计的基本要点是（ ）。 a.组织设计的前提是形成组织结构 b.组织设计过程要考虑系统的外部要素 c.组织设计过程要考虑系统的内部要素 d.有效的组织设计能提高组织活动的效能 e.组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程  6.组织活动应遵循的原理是

31、（ ）。 a.权责一致原理 b.要素有用性原理 c.主观能动性原理 d.规律效应性原理 e.动态相关性原理  7.建设工程平行承发包模式的缺点之一是投资控制难度大，主要表现在（）。 a.总合同价较高 b.总合同价不易确定 c.需控制多个合同价格 d.施工过程中设计变更和修改较多 e.建设单位之间竞争不激烈  8.建设工程组织管理模式的平行承发包模式的优点主要包括（ ）。 a.有利于缩短工期 b.有利于合同管理

32、0;c.有利于投资控制 d.有利于业主选择承建单位 e.有利于质量控制  9.下列关于委托建设工程监理的说法中，正确的有（）。（2007年真题） a.项目总承包模式下，建设单位宜分阶段委托监理单位监理 b.设计或施工总分包模式下，建设单位应只委托一家监理单位监理 c.项目总承包管理模式下，建设单位应只委托一家监理单位监理 d.平行承发包模式下，建设单位应只委托一家监理单位监理 e.平行承发包模式下，建设单位可以委托一家或多家监理单位监理  10.建设工程的监理模式中，只能委托一家监理单

33、位进行监理的是（ ）模式条件下的监理模式。 a.平行承发包 b.设计总分包 c.施工总分包 d.项目总承包 e.项目总承包管理  11.在委托监理合同文件中未约定建设工程监理工作完成后，监理单位应向业主提交监理档案资料时，监理单位一般应提交（ ）档案资料。 a.设计变更资料 b.监理指令性文件 c.监理实施细则文件 d.各种签证资料 e.工程变更资料  12.建设工程完成后，监理单位应向业主提交监理工作总结，其主要内容包括（ 

34、）。 a.监理工作的经验 b.表明监理工作终结的说明 c.委托监理合同履行情况概述 d.监理任务完成情况的评价 e.监理工作中存在的问题及改进的建议  13.建设工程监理活动要遵循综合效益的原则，其中综合效益是指（）。 a.业主的经济效益 b.监理单位的经济效益 c.社会效益 d.环境效益 e.承包商的经济效益  14.建设工程监理实施的原则之一是严格监理、热情服务。这一原则的基本内涵有（）。（2006年真题） a.严格按照国家政策、法规、规范和

35、标准控制建设工程目标 b.对工程建设承包单位严格监理、热情服务 c.认真履行职责，不超越业主授予的权限 d.按委托监理合同的要求，多方位为业主提供服务 e.维护业主的正当权益  15.监理单位在组建项目监理机构时，所选择的组织结构形式应有利于（）。（2007年真题） a.确定监理目标 b.控制监理目标 c.工程合同管理 d.信息沟通 e.确定监理工作内容  16.项目监理机构在确定监理工作内容时，应综合考虑（ ）因素。 a.组织管理模式 

36、;b.合同工期要求 c.施工人员数量 d.工程复杂程度 e.工程结构特点  17.项目监理机构中管理跨度的确定应考虑（ ），并按监理工作实际需要确定。 a.监理人员的素质 b.监理工作流程 c.监理业务的标准化程度 d.规章制度的建立健全情况 e.管理活动的复杂性和相似性  18.项目监理机构的组织形式有（ ）监理组织形式。 a.直线制 b.职能制 c.矩阵制 d.管理制 e.直线职能制 

37、0;19.适用于大、中型建设工程的是（ ）监理组织形式。 a.直线制 b.职能制 c.直线职能制 d.矩阵制 e.垂直制  20.直线职能制监理组织形式的缺点有（ ）。 a.信息传递路线长 b.不利于互通情报 c.易产生矛盾 d.不利于目标管理专业化 e.职责不清楚  21.确定项目监理机构人员数量的步骤包括（ ）。 a.确定工程建设强度和工程复杂程度 b.确定项目监理机构的工作目标和工作内容 c

38、.确定项目监理机构的管理层次及管理跨度 d.测定、编制项目监理机构监理人员需要量定额 e.套用监理人员需要量定额，并根据实际情况确定监理人员数量  22.为了提高管理效率和经济性，项目监理机构应具有合理的人员结构，其包括的内容为（）。 a.合理的专业结构 b.合理的工程建设强度 c.合理的任务分工 d.合理的技术职务结构 e.合理的技术职称结构  23.项目监理机构中配备监理人员的数量和专业应根据（ ）等因素综合考虑，并符合委托监理合同中对监理深度和密度的要求。 a

39、.监理人员职责 b.监理内容 c.工程类别 d.工程环境 e.监理期限  24.建设工程监理规划规定，监理员在施工阶段的职责包括（ ）。 a.做好监理日记和监理记录 b.担任旁站工作 c.对合格的进场材料进行签认 d.对施工工艺过程进行检查 e.对工序施工质量检查结果进行记录  25.项目监理机构内部需求关系的协调主要包括对（ ）的平衡。（2009年真题） a.监理设备 b.监理资金 c.监理资料 d.监理

40、时间 e.监理人员  26.总监理工程师协调项目监理机构内部人际关系的工作内容包括（ ）。 a.部门设置 b.人员安排 c.工作委任 d.信息沟通 e.成绩评价  27.总监理工程师在项目监理机构的人员安排上应（ ）。 a.多听取建议 b.注意能力互补 c.做到人尽其才 d.注意性格互补 e.防止力不胜任和忙闲不均现象  28.工程质量监督站对委托监理的工程，主要的工作是（ ）。 a.监

41、督质量行为 b.监督工程质量 c.监督工程进度 d.处理质量问题 e.核查勘察设计、施工和监理单位的资质  29.建设工程监理组织协调的方法可采用（ ）。 a.会议协调法 b.交谈协调法 c.书面协调法 d.情况介绍法 e.外部协调法  30.建设工程监理组织协调中的会议协调法包括（ ）。 a.监理例会 b.专业性监理会议 c.开工会议 d.第一次工地会议 e.施工进度分析会  

42、;31.设计或施工总分包工程管理模式的优点有（ ）。 a.有利于投资控制 b.有利于进度控制 c.有利于质量控制 d.有利于建设工程的组织管理 e.有利于缩短建设周期  32.项目监理机构的组织形式和规模，应根据（ ）等因素确定。（2009年真题） a.委托监理合同的服务内容 b.委托监理合同的服务期限 c.建设工程的技术复杂程度 d.建设工程的类别、规模 e.建设工程的承包模式  答案部分一、单项选择题1.【正确答案】：a【答案解析】

43、：这个知识点只有09年考查了。组织结构的基本内涵包括：1.确定正式关系与职责的形式；2.向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式；3.协调各个分离活动和任务的方式；4.组织中权力、地位和等级关系。参见教材p112。【该题针对“组织和组织结构”知识点进行考核】【答疑编号10006179】 2.【正确答案】：c【答案解析】：本题考查的是组织设计原则。在组织机构的设计过程中，管理跨度与管理层次成反比例关系。这就是说，当组织机构中的人数一定时，如果管理跨度加大，管理层次就可以适当减少；反之，如果管理跨度缩小，管理层次肯定就会增多。参见教材p114。（2007年考查了相同的题目）【该题针对

44、“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006180】 3.【正确答案】：d【答案解析】：本题综合考查了组织设计的原则和监理实施的原则。组织设计的原则包括7点：集权与分权统一的原则；专业分工与协作统一的原则；管理跨度与管理层次统一的原则，权责一致的原则；才职相称的原则；经济效率原则；弹性原则。建设工程监理实施的原则包括：公正、独立、自主的原则；权责一致的原则；总监理工程师负责制的原则；严格监理、热情服务的原则；综合效益的原则。所以本题的答案为d。参见教材p114、124。（2004年第27题也考查了这个题目）【该题针对“组织设计,建设工程监理实施原则”知识点进行考核】【答疑编号10

45、006181】 4.【正确答案】：a【答案解析】：本题考查的是组织设计原则。项目监理机构是采取集权形式还是分权形式，要根据建设工程的特点，监理工作的重要性，总监理工程师的能力、精力及各专业监理工程师的工作经验、工作能力、工作态度等因素进行综合考虑。参见教材p114。【该题针对“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006182】 5.【正确答案】：d【答案解析】：组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用。参见教材p113。【该题针对“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006183】 6.【正确答案】：c

46、【答案解析】：组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式，称为组织结构。参见教材p112。【该题针对“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006184】 7.【正确答案】：d【答案解析】：组织设计的弹性原则表现为：组织机构既要有相对的稳定性，不要总是轻易变动，又要随组织内部和外部条件的变化，根据长远目标作出相应的调整与变化，使组织机构具有一定的适应性。参见教材p115。【该题针对“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006185】 8.【正确答案】：a【答案解析】：如果组织缺乏足够的管理层次将使其运行陷于无序的状态。因此，组织必须形成必要的管理层次。

47、不过，管理层次也不宜过多，否则会造成资源和人力的浪费，也会使信息传递慢、指令走样、协调困难。参见教材p113。【该题针对“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006186】 9.【正确答案】：b【答案解析】：管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。参见教材p113。【该题针对“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006187】 10.【正确答案】：d【答案解析】：在任何组织中都不存在绝对的集权和分权。在项目监理机构设计中，所谓集权，就是总监理工程师掌握所有监理大权，各专业监理工程师只是其命令的执行者；所谓分权，是指各专业监理工程师在各自管理的范围内有足够的

48、决策权，总监理工程师主要起协调作用。参见教材p114。【该题针对“组织设计”知识点进行考核】【答疑编号10006188】 11.【正确答案】：a【答案解析】：本题考查的是动态相关性原理。整体效应不等于其各局部效应的简单相加，这就是动态相关性原理。参见教材p115。【该题针对“组织机构活动基本原理”知识点进行考核】【答疑编号10006189】 12.【正确答案】：a【答案解析】：运用要素有用性原理，首先应看到人力、物力、财力等因素在组织活动中的有用性，充分发挥各要素的作用，根据各要素作用的大小、主次、好坏进行合理安排、组合和使用，尽最大可能提高各要素的有用率。参见教材p115

49、。【该题针对“组织机构活动基本原理”知识点进行考核】【答疑编号10006190】 13.【正确答案】：b【答案解析】：组织机构处于静止状态是相对的，处于运动状态则是绝对的。组织机构内部各要素之间既相互联系，又相互制约；既相互依存，又相互排斥，这种相互作用推动组织活动的进行与发展。这种相互作用的因子，叫做相关因子。充分发挥相关因子的作用，是提高组织管理效应的有效途径。事物在组合过程中，由于相关因子的作用，可以发生质变。整体效应不等于其各局部效应的简单相加，这就是动态相关性原理。组织管理者的重要任务就在于使组织机构活动的整体效应大于其局部效应之和，否则，组织就失去了存在的意义。参见教材p

50、115。【该题针对“组织机构活动基本原理”知识点进行考核】【答疑编号10006191】 14.【正确答案】：d【答案解析】：本题考查的是规律效应性原理。组织管理者在管理过程中要掌握规律，按规律办事，把注意力放在抓事务内部的、本质的、必然的联系上，以达到预期的目标，取得良好效应。规律与效应的关系非常密切，一个成功的管理者懂得只有努力揭示规律，才有取得效应的可能，而要取得好的效应，就要主动研究规律，坚决按规律办事。参见教材p116。【该题针对“组织机构活动基本原理”知识点进行考核】【答疑编号10006192】 15.【正确答案】：b【答案解析】：平行承发包模式的缺点：合同数量多

51、，会造成合同管理困难；投资控制难度大。参见教材p117。【该题针对“平行承发包模式”知识点进行考核】【答疑编号10006193】 16.【正确答案】：a【答案解析】：在大多数国家的建筑市场中，专业性强、规模小的承建单位一般占较大的比例。这种模式的合同内容比较单一、合同价值小、风险小，使它们有可能参与竞争。因此，采用平行承发包模式，无论大型承建单位还是中、小型承建单位都有机会竞争。业主可以在很大范围内选择承建单位，为提高择优性创造了条件。参见教材p117。【该题针对“平行承发包模式”知识点进行考核】【答疑编号10006194】 17.【正确答案】：b【答案解析】：本题主要考查

52、的是设计或施工总分包模式的概念：所谓设计或施工总分包，是指业主将全部设计或施工任务发包给一个设计单位或一个施工单位作为总包单位，总包单位可以将其部分任务再分包给其他承包单位，形成一个设计总包合同或一个施工总包合同以及若干个分包合同的结构模式。参见教材p117。【该题针对“设计或施工总分包模式”知识点进行考核】【答疑编号10006199】 18.【正确答案】：a【答案解析】：本题综合考虑了设计或施工总分包模式和平行发包模式的优点。平行发包模式的优点包括3点：1.有利于缩短工期；2.有利于质量控制；3.有利于业主选择承建单位。设计或施工总分包模式的优点包括4点：1.有利于建设工程的组织管

53、理；2.有利于投资控制；3.有利于质量控制；4.有利于工期控制。通过上述两者的比较，两者共同的优点为有利于质量控制，所以排除b选项，设计或施工总分包模式下的缺点包括建设周期长、总包报价可能较高，所以c、d错误。参见教材p117、118。【该题针对“设计或施工总分包模式”知识点进行考核】【答疑编号10006201】 19.【正确答案】：b【答案解析】：由于设计图纸全部完成后才能进行施工总包的招标，不仅不能将设计阶段与施工阶段搭接，而且施工招标需要的时间也较长。参见教材p118。【该题针对“设计或施工总分包模式”知识点进行考核】【答疑编号10006203】 20.【正确答案】：

54、a【答案解析】：本题考查的是项目总承包模式的优缺点，各种承包模式的优缺点要完全掌握，是考试出题的重点。对于项目总承包模式的缺点包括：招标发包工作难度大、业主择优选择承包方范围小、质量控制难度大。参见教材p119。【该题针对“项目总承包模式”知识点进行考核】【答疑编号10006206】 21.【正确答案】：b【答案解析】：项目总承包模式的优点包括合同关系简单，组织协调工作量小、缩短建设周期、利于投资控制。参见教材p118、119。【答疑编号10006209】 22.【正确答案】：d【答案解析】：本题考查的是项目总承包管理模式的定义。所谓项目总承包管理模式是指业主将工程建设任务

55、发包给专门从事项目组织管理的单位，再由它分包给若干设计、施工和材料设备供应单位，并在实施中进行项目管理。参见教材p119。【该题针对“项目总承包管理模式”知识点进行考核】【答疑编号10006211】 23.【正确答案】：c【答案解析】：在项目总承包模式下，由于业主和总承包签订的是总承包合同，业主应委托1家监理单位提供监理服务。在这种模式条件下，监理工作时间跨度大，监理工程师应具备较全面的知识，重点做好合同管理工作。参见教材p122。【该题针对“建设工程监理委托模式”知识点进行考核】【答疑编号10006212】 24.【正确答案】：b【答案解析】：为了弥补业主委托多家监理单位

56、的不足，在某些大、中型项目的监理实践中，业主首先委托一个“总监理工程单位”总体负责建设工程的总规划和协调控制，由“总监理工程师单位”负责协调、管理各监理单位的工作，大大减轻了业主的管理压力。参见教材p121。【该题针对“建设工程监理委托模式”知识点进行考核】【答疑编号10006214】 25.【正确答案】：d【答案解析】：建设工程监理实施程序共包括七步：确定项目总监理工程师，成立项目监理机构；编制建设工程监理规划；制定各专业监理实施细则；规范化地开展监理工作；参与验收，签署建设工程监理意见；向业主提交建设工程监理档案资料；监理工作总结。所以首要的工作为组建项目监理机构。参见教材p12

57、2、123。【该题针对“建设工程监理实施程序”知识点进行考核】【答疑编号10006217】 26.【正确答案】：b【答案解析】：监理机构的人员构成是监理投标书中的重要内容，是业主在评标过程中认可的，总监理工程师在组建项目监理机构时，应根据监理大纲内容和签订的委托监理合同内容组建，并在监理规划和具体实施计划执行中进行及时的调整。参见教材p123。【该题针对“建设工程监理实施程序”知识点进行考核】【答疑编号10006225】 27.【正确答案】：d【答案解析】：建设工程施工完工后，监理单位应参加业主组织的工程竣工验收，签署监理单位意见。参见教材p123。【该题针对“建设工程监理

58、实施程序”知识点进行考核】【答疑编号10006231】 28.【正确答案】：b【答案解析】：总监理工程师代表监理单位全面履行建设工程委托监理合同，承担合同中确定的监理方向业主方所承担的义务和责任。因此，在委托监理合同实施中，监理单位应给总监理工程师充分授权，体现权责一致的原则。参见教材p124。【该题针对“建设工程监理实施原则”知识点进行考核】【答疑编号10006233】 29.【正确答案】：b【答案解析】：总监理工程师是工程监理的权力主体。根据总监理工程师承担责任的要求，总监理工程师全面领导建设工程的监理工作，包括组建项目监理机构，主持编制建设工程监理规划，组织实施监理活

59、动，对监理工作总结、监督、评价。参见教材p124。【该题针对“建设工程监理实施原则”知识点进行考核】【答疑编号10006234】 30.【正确答案】：d【答案解析】：监理工程师在建设工程监理中必须尊重科学、尊重事实，组织各方协同配合，维护有关各方的合法权益。为此，必须坚持公正、独立、自主的原则。参见教材p124。【该题针对“建设工程监理实施原则”知识点进行考核】【答疑编号10006235】 31.【正确答案】：c【答案解析】：监理工程师还应为业主提供热情的服务，“应运用合理的技能，谨慎而勤奋地工作”。由于业主一般不熟悉建设工程管理与技术业务，监理工程师应按照委托监理合同的要

60、求多方位、多层次地为业主提供良好的服务，维护业主的正当权益。但是，不能因此而一味向各承建单位转嫁风险，从而损害承建单位的正当经济利益。参见教材p124。【该题针对“建设工程监理实施原则”知识点进行考核】【答疑编号10006238】 32.【正确答案】：c【答案解析】：建设工程监理目标是项目监理机构建立的前提，项目监理机构的建立应根据委托监理合同中确定的监理目标，制定总目标并明确划分监理机构的分解目标。参见教材p125。【该题针对“建立项目监理机构的步骤”知识点进行考核】【答疑编号10006240】 33.【正确答案】：c【答案解析】：项目监理机构中一般应有以下三个层次：（1

61、）决策层。（2）中间控制层，即协调层和执行层。（3）作业层，也称操作层。参见教材p126。【该题针对“建立项目监理机构的步骤”知识点进行考核】【答疑编号10006243】 34.【正确答案】：b【答案解析】：项目监理机构中一般应有三个层坎：决策层、中间控制层和作业层。中间控制层包括协调层和执行层，执行层由各专业监理工程师组成，负责监理规划的落实，监理目标控制及合同实施的管理。参见教材p126。【该题针对“建立项目监理机构的步骤”知识点进行考核】【答疑编号10006244】 35.【正确答案】：b【答案解析】：项目监理机构组织结构设计步骤：选择组织结构形式，确定管理层次和管理

62、跨度，划分项目监理机构部门，制定岗位职责和考核标准，安排监理人员。参见教材p126、127。【该题针对“建立项目监理机构的步骤”知识点进行考核】【答疑编号10006246】 36.【正确答案】：a【答案解析】：监理单位在组建项目监理机构时，一般按一下步骤进行：1.确定项目监理机构目标，2.确定监理工作内容，3.项目监理机构的组织结构设计，4.制定工作流程和信息流程。参见教材p125127。【该题针对“建立项目监理机构的步骤”知识点进行考核】【答疑编号10006249】 37.【正确答案】：b【答案解析】：本题可以利用排除法作答，直线制组织形式没有职能部门，所以a、c、d三个

63、选项都可以排除，直接选择b选项。参见教材p127131。【该题针对“项目监理机构的组织形式”知识点进行考核】【答疑编号10006252】 38.【正确答案】：c【答案解析】：本题考查的是直线职能制的特点。直线职能制保持了直线制组织实行直线领导、统一指挥、职责清楚的优点，另一方面又保持了职能制组织目标管理专业化的优点；其缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。本题容易错选a选项，其中统一指挥、职责分明也是直线制的优点，目标管理化是直线职能制特有的而直线制没有的特点，所以不选择a选项。参见教材p131。【该题针对“项目监理机构的组织形式”知识点进行考核】【答疑

64、编号10006254】 39.【正确答案】：a【答案解析】：直线制监理组织形式的主要优点是组织机构简单，权力集中，命令统一，职责分明，决策迅速，隶属关系明确。缺点是实行没有职能部门的“个人管理”，这就要求总监理工程师博晓各种业务，通晓多种知识技能，成为“全能”式人物。参见教材p129。【该题针对“项目监理机构的组织形式”知识点进行考核】【答疑编号10006257】 40.【正确答案】：d【答案解析】：矩阵制监理组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系，具有较大的机动性和适应性，把上下左右集权与分权实行最优的结合，有利于解决复杂难题，有利于监理人员业务能力的培养。缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。参见教材p131。【该题针对“项目监理机构的组织形式”知识点进行考核】【答疑编号10