木工安全入场教育试卷_第1页
木工安全入场教育试卷_第2页
木工安全入场教育试卷_第3页
木工安全入场教育试卷_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、木工安全入场教育试卷姓名: 得分:一、通用部分(10分,填空,每格2分)1、安全教育的目的是为了增强 知识,提高事故预防和应急处理能力;2、我国安全生产管理方针是: 、预防为主,综合治理;3、新工人进场必须进行公司、班组三级安全教育,考试合格,方可上岗;4、在建工程的“三宝”是:安全帽、安全网,必须正确使用;5、高空作业的高度是 米以上,凡无安全防护设施的高空作业,必须系好安全带;二、通用部分(20分,判断,每题2分)1、“四口”是:通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口,必须做好安全防护措施(2、“五临边”是:基坑边、阳台边、楼梯边、楼层边、屋面边,要有安全防护措施(3、进入施工现场必须戴好安全

2、帽,扣好帽带;正确使用个人劳动防护用品( 4、造成安全事故的主要原因是“三违”即:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律(5、安全生产的“三不伤害”是:我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害自己(6、非电工人员严禁安装电路设施;设备配电实行一机一箱、一漏一闸的原则(7、严禁酒后上岗、易燃易爆区域严禁动用明火,动用明火要先审批后作业(8、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持特种作业操作证, 方可上岗作业(9、上岗时不要放弃使用劳动防护用品,有权阻止违章作业和强令冒险作业的指令 (10、非本人操作的设备严禁擅自操作()三、专业部分(判断,30分,每题3分):1、木工机械距闸箱水平距离不得大于 ()m

3、以便发生故障时,迅速切断电源。A . 1 B . 2C. 3 D . 42、模板及其支架在安装过程中,必须设置()。A.保证工程质量措施 B.提高施工速度措施C.保证节约材料计划D .有效防倾覆的临时固定设施3、模板安装作业高度超过()时,必须搭设脚手架或平台。A. 2.0mB. 1.8m C, 1.5m D, 2.5m4、施工现场的木工作业区,属于()动火区域。木工安全入场教育试卷A. 一级 B.二级 C.三级 D.四级5、模板支撑用钢管不得使用的疵病有:()。A表面有划道 B.严重锈蚀 C严重弯曲 D.压扁 E.裂纹6、进行模板支撑和拆卸时的悬空作业,下列哪些规定是正确的?()A.严禁在连

4、接件和支撑上攀登上下B.严禁在上下同一垂直面上装、拆模板C .支设临空构筑物模板时,应搭设支架或脚手架D .模板上留有预留洞时,应在安装后将洞口复盖E .拆模的高处作业,应配置登高用具或搭设支架7、圆盘锯在木料接近尾端时,操作者应()。A.上手推料B ,下手拉料C .上下手同时进行 D.上下手不动 E ,上手推料或下手推料8、模板支撑立杆底部必须垫放()A、红砖B 、木板 C 、红砖或木板9、模板拆除时,不准采用大面积撬落方法,防止伤人和损坏物件,采用()A、一块一块拆B 、一块或两块拆 C 、三块以下10、高处作业应系好安全带,安全带使用应()A、高挂底用 B 、底挂高用C 、高挂底用或底挂

5、高用1、指出图中有哪些危险因素三、简答题(40分,每个括号2分)A .踏脚板没有三点支撑,导致踏脚板脱落断裂,人员 跌落。()B .没有固定踏脚板,作业时踏脚板脱落,导致人员跌 落。()C.没使用安全带,导致人员跌落。()D.踏脚板一边露出较少,一边较多,踏脚板易脱落, 人员跌落。()E.踏脚板上有裂痕,易折断。()2、指出图中有哪些危险因素3、指出图中有哪些危险因素4、指出图中有哪些危险因素、专业部分安全学习资料:A.圆盘电锯操作不稳定,易导致人员腿脚被割伤。()B.电线紧绷,手拿着不易掌控。()C.脚边材料摆放杂乱,作业人员易绊倒。()D.人员作业姿势不正确。()E.作业时未采取降低噪音措施。()A.人字梯立放不稳,梯倒人伤。()B.拆顶板很费力,但却只使用了一架人字梯,导致用力时梯倒人伤。()C.没有放下人字梯的安全锁,致使梯倒人伤。()D.人字梯一边的安全锁已损坏,导致梯倒人伤。()E.在拆除材料的正下方作业,导致人员被模板材料砸伤。(A.身穿背心,手臂露出。()B.裤脚过大。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论