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1、1 / 5 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地 方可留言以便进行改进。 关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替 换图片。 目录 1.1. 企业 20 xx20 xx 年工作总结及 20 xx20 xx 年工作计划范文 2.2. 20 xx20 xx 年人事专员工作计划怎么写 2 / 5 企业工作总结及工作计划范文 虽然我们相处的只是短暂的几个月,担任管理的也只是短暂的 3个月,我深 感管理的难度越来越大。考验也越来越严峻。深感那些将自己前途及发展寄托 与公司事业上的同事,及领导们给予的厚望,我感到责任重大,唯有通过加陪 努力与公司共同
2、进步来回报关心。支持我的同事及领导。 今天,我们又相聚在一起。共同分享我们的成果,分析我们的不足。不断 鞭策自己,使我们工作越来越好。现将本人工作详细总结如下: 虽然本人上任不是多久,接触这份事业也不是很长,但也不足以可忽略所 存在的问题,这些问题都是来自于客人投诉和反馈意见部门自查,问题之明显, 整改之必要,主要体现反映以下几条: 1、 客服意识不强,客史档案的不健全。 2、 成本控制的力度不大,绩效管理尚未到位。 3、 业务人员的水平与要求还有很大的差距。 4、 硬件改造、设备维保力度不够,进度太慢。 5、 满足现状的大有人在 6、 设施设备不尽完善。 反复出现的问题有:有些岗位员工,仪容
3、仪表不整洁,礼节礼貌不主动, 接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时 等,也影响着整体的服务质量。 新年工作发展总结计划: 一、铸造团队精神,强化整合意识 团队建设是自管理有效沟通的重要组织形式,以团队合作精神作为团队建 设基础,以及时快速沟通作为团队建设渠道合作观念的培养,带头树立良好的3 / 5 工作作风,积极营造精诚团结的合作氛围,坚决反对 事不关已、高高挂起”的 工作态度,彻底消除 各自为政、不闻不问”的工作现象。 二、在细微服务上下功夫着力塑造优良的服务 作好日常经营的同时,深入挖掘服务细节,全面提升服务档次,以客人为 中心,以质量为核心,牢记 用心做事
4、,真情服务,注重细节,追求完美 ”的宗 旨,视客人为上帝,牢记 客人永远是对的观念,突出个性化和细微化服务,让 客人感受到与众不同的服务特色。 三、推行战略营销,稳定客源市场,从而来提高自己的业绩 针对熟客加强关注度、加大回访率,加强对生客的关注度,建立和完善客 史档案,要求定期对客户进行电话拜访,及时掌握客人的消费动态,深入了解 XX消费后的感受和意见,及时将客人意见反馈,并积极 XX,适时整改。 通过对工作的回顾和总结,激励鞭策着我和各位 XX能更好地振奋精神、扎 实工作、发扬优点、奋发进取、更正缺点、扬长避短,以强烈的事业心和高度 的责任感,为实现新一年的管理目标、业务业绩指标和工作计划
5、而 XX。 4 / 5 20 xx 年人事专员工作计划怎么写 加入贵公司已经两个月了, 任行政助理一职, 虽然之前有过一些相关的工 作经验,但 不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心 与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项: 专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较 琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可 少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作 能力,
6、在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本 职工作。 在这两个月中,我本着 把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职 工作: (1) 办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作 ; (2) 工作区域的卫生管理及执行; (3) 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按 具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅 ; (4) 公司车辆的违章及用车情况的管理; (5) 协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品 发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于 人员的合理安排及月末的考勤工作; (6 )每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况 ; 扬饥迄躯 5 / 5 (7) 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作 (8) 后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换 (9) 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作 需要学习并实践的工作,总结如下: (1) 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验 ; (2) 网上人员的招聘、
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