证券营销人员夏季竞赛方案

1、地区营销人员夏季营销竞赛方案一、目的为适应公司战略发展，提高广西地区营业部新增有效户、新增客户市值、首 发基金、融资融券开户数、智远天添利签约数的开拓，现制定XX年广西地 区夏季竞赛方案。二、竞赛期间XX年5月21日-XX年6月20日三、适用范围此竞赛适用于广西地区所有营销人员。四、竞赛方式及奖励措施（一）有效户及新增客户市值优胜奖奖项名次奖励金额一等奖1800二等奖2-8500三等奖9-15300备注：1、 入围条件:竞赛期间新增有效户5户（含）以上、且新增客户资产10万 （含）以上。2、 营销人员新增有效户1户=10分、新增客户市值（当月成为有效户的市 值）1万元=5分，各占比50%进行竞

2、赛分的核算及排名。市值只限股票市值。3、竞赛分二有效户得分*50%+新增市值得分*50%,竞赛以CRM系统中数据 为计算依据。4、查询途径：CRM-薪酬管理-绩效分析（二）融资融券客户开户排名奖励奖项名次奖励金额一等奖11000二等奖2-8600三等奖9-15300备注：1、入围条件：成功办理融资融券账户 3户（含）以上，之后按照户数排名 户数相同的情况下，根据融资融券利息收入排名2、竞赛分：成功办理1户=10分3、查询途径：CRM-薪酬管理-薪酬报表（三）首发基金销售奖奖项名次奖励金额一等奖1800二等奖2-8500三等奖9-15300备注：1、入围条件：竞赛期间销售首发基金10万（含）以上

3、2、首发基金、销售系数参照通知公告的每个月零售经纪总部下发的基金营 销竞赛通知（首发基金不包括货币类首发基金，但是公司理财产品计算 在内）3、本月重点基金首选：一触即发4期、5期及汇智之摩旗4、竞赛分：1万=10分。销售金额相同的情况下，以客户下单时间先后排名（四）智远天添利签约数奖励奖项名次奖励金额一等奖1800二等奖2-8500三等奖9-15300备注：1、入围条件：签约智远天添利客户达15户（含）以上，之后按照开通数排 名。（成功签约条件为：截止6月20日客户账户总资产应大于51000元）2、竞赛分：1户=10分。签约户数相同的情况下，以最后一个客户参与时间 先后进行排名。五、其他说明（

4、一）竞赛数据来源此次竞赛数据由营业部按时自行提供， 请各营业部务必秉承严肃、认真、实 事求是的原则，根据实际情况统计上报， 分公司将抽查各营业部上报数据，如发 现存在虚报数据等情况，则取消该营业部当期所有获奖奖励。（二）竞赛结果公布分公司于6月27日前完成各项竞赛排名，并以邮件形式进行公示，公示期 为3天。如果对数据存有异议的，可以在公示期内提出异议，分公司将进行相应 复核，如经确认属实，将进行数据修正，并于例会上重新公示。公示期内无异议 提出，分公司以公示排名为准，逾期异议将不再予以采纳。对每个奖项最后五名 的营销人员全区通报批评，由所在营业部进行在岗培训及重点业绩督导。（三）对营业部进行考核营销竞赛结束后，根据各营业部所有营销人员人均成绩（人均成绩=各单项 人均分/营业部所有营销人员人数）进行排名，对排名第一、第二的营业部市场 部，将获得外出先进营业部学习的机会。（四）