【精品】春节员工福利发放方案3篇

1、春节员工福利发放方案3篇春节员工福利发放方案 3 篇篇一：春节员工福利方案 3 篇春节员工福利方案 3 篇员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业 有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，一个企业要吸引人 才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，每逢节日 为员工提供个性化、有针对性的福利，或者带有纪念意义的员工福利 礼品。是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式。下面是小编 整理的春节员工福利方案，欢迎参阅。春节员工福利方案 1一年一度的传统节日春节将至，为体现公司人文关怀，提高 公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选 用：资料内容仅供您学

2、习参考.如有不当z处.请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考，如有不当Z处，请联系改正或者別除2一、福利礼品内容及发放方式：（三种）1. 福利礼品： 上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券 （1 张 1398 元而值） ；发放方式： 用红色信封将“春聚福“海鲜礼券及节日慰问信装在一 起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398 元而值礼券 作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作 都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无 法判断公司福利好坏。资料内容仅供您学习参考.如有不当z处.请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考如有不

3、当Z处.请联系改正或者刊除32. 福利礼品：上海渔众实业”春聚福“海鲜礼券（2张 698元面值）；发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计 1396元面值礼券作为福利 可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快 捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转 送他人一份。缺点：没有一张 1398元而值礼券给人的感觉阔气。3. 福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（3张 398元而值）；发放方式： 用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一 起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共

4、计 1194 元面值 礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放 工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约 开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：三、费用预算500 元 x 人=元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附见二）资料内容仅供您学习参考.如有不当z处.请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考，如冇不当Z处，请联系改正或者刊除4以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。春节员丄福利方案 2一年一度的传统节日一春节将至，为体现公司人文关怀，提

5、高公 司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工三个月以内的发放 1 张 50元面值超市购物卡;入职员工 三个月以上半年以内的发放 1 张 100元面值超市购物卡;入职员工半年 以上的发放 1张 150元面值超市购物卡。优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满 足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快 捷，员工领取后携带方便；二、发放对象：食哈哈公司所有员工三、费用预算50元 x人=元 100元 x 人=元 150 元 x 人=元四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。五、春节福 利发放人员名单。（

6、见附件一、附件二）以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。行政部 20 xx 年 1 月 23日附件一春节福利发放人员名单春节员工福利方案 3一年一度的传统节日-春节将至，为进一步增强广大员工对公司 的资料内容仅供您学习参考.如有不当z处.请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考，如有不当Z处，请联系改正或者別除5凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关 怀。特制订如下方案：一、发放标准（以工龄界定）：本公司工龄一年以下人员：价值 50元礼品一份本公司工龄一年 及以上人员：价值 100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包 200 元/人经理级人员：匸龄礼品+

7、现金红包 400 元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包 800 7L/人二、工龄礼品费用预 算（与销售沟通，”xx有限公司“，可与我司置换礼品，客户不能提供增 值税专用发票，只能提供普票）方案 1、一年以内人员（人数截止到 2015 年 1 月 29日，总人数 226人，不含 2015 年入职人员，217人）一年及以上人员总计金额：1.4888 万元=1.4552元方案 2、一年以内人员一年及以上人员总计金额：1.4802 万元三、现金红包预算（主管、经理级及以上）四、金额总计：方案 1+现金：14,888元+9800 元=2.4688万元方案 2+现金：14,802 元+9800 元=2.4

8、602 万元人力资源部 2016年 2月 3日资料内容仅供您学习参考.如有不当z处.请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考，如有不当Z处，请联系改正或者別除6附表注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相 对优惠 15-20元。篇二：2013 年春节员工福利发放方案2013 年春节员工福利发放方案一年一度的传统节日春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工一个月的发放 1张 100元而值超市购物卡；入职员工两 个月的发放 1张 150元面值超市购物卡； 入职员工三个月以上的发放 1张 20

9、0元而值超市购物卡。优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满 足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快 捷，员工领取后携带方便；二、发放对象：润泉公司所有员工三、费用预算100元 x人二元 150元 x人二元 200元 X人=元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附件二）以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。办公室资料内容仅供您学习参考.如有不当z处.请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考，如有不当Z处，请联系改正或者別除72013 年 1 月 23日附件一春节福利发放人员名单附件二春

10、节福利发放人员名单篇三：关于 2015 年春节员工福利发放的请示关于 2015 年春节员工福利发放的请示尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员 工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工 和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人 文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、 赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的 最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址；三、赠送时间：2014 年 12月 29 日，预计 1-3天（省外 3 天时 间）内快递至目的地址；四、费用预算：300 元/份，按全员人数 87人*300元/份=26100 元；资料内容仅供您学习参考.如有不当z处.请联系改正或者删除资料内容仅供您学习参考，如有不当Z处，请联系改正或者別除8五、 赠送物品：1、床上五件套(2*2.3).羽丝绒被；2、餐具一套；3、海鲜