教师代表在教师节庆祝大会上的发言

1、老师代表在老师节庆祝大会上的发言敬重的各位领导，各位老师：大家好！ 小时候,曾有人问我：“你最崇拜的人是谁?我毫不迟疑地回答:“是老师。”不错，在我幼小的心灵里，我就宠爱老师，最怕的也是老师，能得到老师的一个表扬，我就会兴奋，感动好几天。要是我不听话，做错事情父母总会说：“我要告知老师”，我心里就可怕极了。在党的训练下，我也成了一名光荣的人民老师。 时间如梭，白驹过隙，一晃做老师几近十年。在这些年，我时时端详自己当时的选择，直到今日，我照旧无怨无悔。 在教同学涯里，我不断地努力奋斗，对老师的含义也有更深刻地生疏。不错，老师是人类灵魂的工程师，每次站在讲台上，面对几十双渴求学问，纯洁的眼睛，我就

2、会感到“老师”这两个字的份量。在这由学问、情感、抱负、信念汇成的三尺讲台，是多么神圣。老师的一举一动将会影响这些纯洁孩子的一生。因此，我深深懂得，什么是为人师表，在教学工作中如何努力进取，不断学习，不断地用新的学问充实自己，让自身的学问与时俱进，不断地创新。正如一位名人说：“教学对老师本人来说也是一种最高意义的自我训练。但是如何才能成为一名优秀的老师？如何才能实现真正的训练？如何才能达到预期的训练效果呢？近十年的教同学涯告知我：我们不仅要宠爱自己的工作，还要宠爱自己的同学。这两个方面是相互联系的。没有老师对同学的爱，就没有训练。宠爱同学是老师的天职，没有爱，就没有真正的训练，就不行能有良好的训

3、练效果，老师的一言一行在训练过程中对同学起着格外重要的作用。宠爱同学，首先要关怀同学、了解同学、亲近同学，主动在训练者和被训练者之间建立感情的桥梁。感情的影响不仅仅是一种训练手段，它本身就是一种巨大的训练力气。下面我就从以下几个方面来谈一下我个人的教学心得一、用爱心去暖和同学“假犹如学是一朵含苞待放的花蕾，老师的职责就是让他们在生活这片暖和的阳光里绚丽绽放”。作为一名老师，对同学的爱必需是普遍而广泛的，不应当以社会缘由、家庭背景及平常表现而有所偏爱，应当一视同仁。对于学习差、顽皮捣蛋的同学，我从来就没有放弃他们，任其破罐子破摔，而是赐予特殊的关爱。欢快地融合到集体当中去，充分地扮演仆人公的角色

4、，才能制造一个融洽的、暖和的、团结的集体。师爱的细腻和多样，没有哪一种职业可以相比，每接一个班，我都要求同学写日记，日记内容不要求很多，只要写出自己的真情实感，用自己的语言表达自己的感情变化，发觉自己，完善自己。从中我得到了很多?在日记中，同学可以说是无话不谈，同伴关系，与老师的关系，学习及家庭的问题，都是我们的话题，在这同时我也得到了同学的信任，这是很有利于我的教学。如李路路同学，她的妈妈在外地打工，她和爸爸在一起生活，感到很孤独，我就经常在她的日记中与她沟通，鼓舞她要坚强，好好学习，她从中受到了暖和，永记我对她的好处，学习特殊的刻苦，事事带头干，她在日记中这样写到：“老师，您真得像我的妈妈

5、一样关怀我，我一辈子忘不了您的恩德。”我认为，同学的要求不是很高，只要老师肯于主动的了解同学的心理，适当的拿出一点时间去接近同学，在师生关系方面,肯定会做到事半功倍。当我因有事一天没有给同学上课时，同学在日记中写下了“离开老师的日子，我感到篇二：在老师节上的讲话敬重的各位领导、各位来宾、各位老师：大家上午好！ 今日，我们在这里团聚一堂，共同庆祝第29个老师节。在此，我代表英山学校向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候！感谢你们辛勤耕耘在英山学校这片热土上，用你们的才智、热忱和劳动为学校的进展做出的贡献！今日我们还有幸请到了镇中心学校领导、英山村委会及党支部的领导和本地的知名企业家以及曾为英山

6、学校辛勤奉献的退休老师老前辈们。让我们以吵闹的掌声，对各位领导来宾的到来表示吵闹的欢迎和真诚的感谢。在刚刚过去的一学年里，在镇中心学校和英山村两委班子的亲切关怀和大力支持下，我校训练工作以科学进展观统领工作全局，学校坚持“明礼至善，修已立人”的育人宗旨，弘扬传统文化，以礼仪训练为学校办学特色，培育爱国、明礼、求索、励志等各方面均衡进展的人才，让每一位孩子都可以发挥他最高的潜力，坚持“以德立校，全面进展”的管理理念，大力实施精细化管理的工作思路，创建和谐、平安校内，以育人为目标，以教学为中心，以课改为动力，从抓规范入手，抓同学文明行为习惯、学习习惯训练、全面提高训练教学质量。在全体教职员工的共同

7、努力下，学校顺当地完成各项训练教学任务，得到了社会和家长们的好评，一年来，各项工作得到上级主管领导的充分确定，教学成果优异、在镇中心学校组织的四次全镇统考中全部位列全镇第一名，今年镇“六一”经典诵读竞赛中荣获全镇总积分第一名，这些成果饱含了全体教职工在过去的一年中的辛勤劳作和不懈努力，饱含了全体师生的聪慧与才智，也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新，努力进取，坚韧拼搏的良好风貌。还有很多老师由于工作突出，师德优秀，获得了上级主管部门的嘉奖，王元新老师被评比为市级“优秀老师”、张瑞华老师、江玉红老师、江雄老师被评为镇优秀老师等光荣称号。对本年度被评为优秀老师、优秀训练工作者和优秀班

8、主任的同志，并向受表彰的同志们表示吵闹庆贺和诚意的感谢！感谢他们的精彩工作，为学校的进展做出了突出贡献！一年来，学校在英山村两委班子的大力支持下，学校面貌日新月异。村里在原有投入260万投入建设学校教学楼、围墙、厕所、宿舍楼装修的基础上，再次投入近90万为学校建设了运动场、塑胶跑道、篮球场、升旗台、路面全部硬化，建设花坛、为学校绿化、建设平安栏杆，并投入资金近7万元对校内文化建设、班级文化建设、安装防盗网、为学校安装校训、校牌、校徽为各室安装窗帘、购买新图书柜、建宣扬栏；学校面貌面貌焕然一新，校内环境已成全区一流。（在这里让我们以吵闹的掌声对村的大力投入表示由衷的感谢！）感谢你们排解一切阻力为

9、我校师生制造了这样美丽的教学环境。同时，在义务训练均衡进展的大潮中，我校在区局和镇中心学校和村两委班子的大力支持下争取国家拨款建设了试验楼，增加教辅用房770平方米，完善了训练教学设施，进一步优化育人环境。同样称着义务训练均衡进展的春风，国家为学校免费添臵了近50万元的教学装备，包括为每个班添臵55寸大屏幕触屏电视、电脑、功放音响系统的班班通系统，添臵31台电脑标准的微机室、添臵图书2000余册、试验室仪器、仪器柜、试验桌凳、画架画凳30套、体育器材、使我们的同学享受到了最现代化的电化训练。如今，我们英山学校的同学已经和城的同学一样享受着一流的育人环境带来的校内环境。学校办学条件的逐步改善，必

10、将促进训练教学工作的不断前进，不断促进教学质量的全面提高。在这样优良的环境中工作，我们也感觉到身上的担子也变重了，如何进一步的提高学校办学水平，成为了我们努力的方向。作为学校我们应当把眼光放远，要把我市的新民街、吴都等名校作为我们学校进展的目标。作为老师，我们更要不断的学习，要严格要求自己，宠爱训练事业，宠爱学校，宠爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋勉向上的精神和扎实工作的作风，大胆创新，刻苦钻研业务，乐观投身到教学工作中去，进一步增加历史责任感和使命感，为推动学校的跨越式进展作出新的贡献。老师们、同志们，我们全校老师肯定要紧密团结在一起，以饱满的热忱、塌实的工作、创新的思想细心培育下一代，

11、以不负英山村三千多名乡亲父老的重托，不负各位领导的期望。训练事业是人类崇高的事业，老师是天底下无尚光荣的职业。我们全体老师要深刻生疏自己所肩负的神圣职责和重要使命，教书育人，为人师表，努力成为当之无愧的人类灵魂的工程师。为办人民满足训练作出新的更大的贡献！最终再次祝老师们节日开心！祝各位领导,各位来宾身体健康、工作顺当、生活幸福、万事如意！感谢大家！篇三：在第30个老师节上的讲话以优化作风建设为契机，以全面提高训练教学质量为突破口，强化管理,提升内涵，奖惩并举，同心协力，努力开创凼底训练新辉煌在第30个老师节上的讲话 敬重的各位领导、各位同仁： 又是一个秋风送爽，丹桂飘香，硕果累累的奇特季节，

12、我们刚刚欢天喜地地度过了幸福团聚的中秋佳节，又斗志昂扬地迎来了全国第30个老师节。今日，凼底乡党委、政府和训练局联系点的领导，全乡在职在岗100余名老师相聚在中心学校，隆重召开凼底乡2014年老师节庆祝暨表彰大会，本次会议主要目的是表彰先进、鞭策后进、查找差距、描绘新学年的宏伟蓝图。在此，我代表训练组向今日莅临会场的乡党委、政府和区训练局的领导表示最吵闹的欢迎和最诚意地感谢！向全乡全部教职工表示节日的问候和崇高的敬礼！向今年新安排到我乡的6名新老师表示最吵闹地欢迎和诚意地祝愿！并对今年受表彰的区、乡先进个人表示最吵闹的庆贺和最崇高的敬意！“老师们，您们辛苦了！”期望你们再接再厉，继往开来，再建

13、新功！各位领导、老师们，这是我调入凼底后第四次在全乡老师大会上发言，面对领导们的期望、老师们的期盼和全乡两万多父老乡亲的重托，我感到压力很大，但更多的是动力！在今日这个隆重、吵闹、团结、奋进、务实的庆祝大会上，我主要向大家汇报四个方面的工作：一是20132014学年度的工作成果；二是凼底乡党委政府为训练做的几件实事；三是目前全乡训练工作存在的问题；四是全乡训练工作今后的工作思路与目标。讲得不妥之处，请大家批判指正。一、上一学年度的工作成果（一）、狠抓作风建设，严格工作纪律1、本年度训练组依据零陵区训练系统工作人员作风建设行为规范手册要求，结合全乡班子成员绩效考核方案和凼底乡班主任工作考核细则，

14、进一步严格工作纪律，严峻工作作风。要求训练组和各学校班子成员严格按值班支配表进行值班，各学校校长、值班人员及班主任周五放学后方可离校，周日下午5：00前必需到校。训练组每周对检查状况进行通报，并准时奖罚兑现。一年来，经训练组督查坚持得最好的是乡中心学校。2、严格执行全乡质量分析会上常规督查中提出的“六个严禁”，有效地遏制了不良作风的滋生。（二）、狠抓平安不放松。以制度为保障，以训练为渠道，以检查为手段，确保不出平安责任事故。1、训练组和各学校（幼儿园）进一步完善各种制度，明确各自责任。开学初，训练组与各学校（幼儿园）、校车服务公司签订了平安工作责任状，全乡各校（园）争辩制定了各种平安责任制，签

15、订了与班主任、老师、车主、驾驶员的平安责任书。完善了平安制度、检查制度、汇报制度、建立健全了平安档案，责任明确，落实到人。坚持做到平安工作“细抓、实抓、严抓、常抓”，严格落实层层目标责任制和学校平安工作制度，确保学校处处平安有人管。2、严格落实门卫制度。中学、中心学校、完小都实行了门卫值班制度，有专人管理。严格执行校内外来人员（车辆）进出登记制度。我乡中心学校，对制度落实格外到位，值得表彰。3、时时把平安挂在嘴边，落实到行动中。训练组要求各校（园）配备必要的平安器材，定期检查，准时更换，每周对整个校（园）进行一次以上的彻底检查，并上报检查状况，发觉平安隐患，限时整改，不留死角。充分利用集合、板

16、报、广播等手段，对同学进行平安常识训练，定期进行平安逃命演练。营造一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的氛围。本学年我们对全乡平安最大隐患校车营运工作高度重视，坚决做到每天登记、每周定期检查、每月突击检查。本年度我们共对校车营运工作突击检查6次，查处违规现象20辆次，罚款2430元。由于措施得力，方法得当，一年来，我乡没有发生一起重大平安事故，为同学营造了一个平安和谐的训练教学环境。（三）、狠抓教学不放松，全面提高教学质量、以常规教学为中心，抓好教学管理工作教学是学校的中心工作，教学管理的好坏直接关系到办学的成败，直接影响到教学质量的凹凸。本学期，乡训练组不断完善教学管理制度，并把

17、管理制度落到实处：（1）抓好备课、作业批改检查工作。训练组本年度深化各校检查四次，要求各校每月检查一次教案、作业，做到有检查，有记录、有总结。要求老师备课要规范、全面、细致，要做到先备课，后讲课。备课要备教材、备教法、备教具、备同学；作业批改要认真准时，擅长在批改中发觉教学方法上存在的问题并准时改进。（2）抓好听课、评课工作。训练组要求校长每学期听课25节（训练专干20节、训练组其他成员10节、副校长15节、中层正职12节），老师听课12节以上，使校长、老师在听课、评课活动中吸取教学阅历，相互沟通，提高自身的教学力量。本期，中心学校校长王守荣在全区乡镇中学校校长听评课活动中获得了二等奖，另外，

18、我们还组织中学校校长及部分老师赴祁阳潘市镇学习了课改先进阅历。（3）加强薄弱学科薄弱环节的教学。2014年上期我们针对历年学校毕业会考中，同学在语文阅读题、数学计算题上失分多的现象，训练组组长彭东亮同志亲自上课，组织老师重点突破学校语文阅读教学与学校数学计算教学这两个“老大难”问题，取得了较好的效果。（4）抓好培优补差工作，以提高优秀率、合格率。要求老师在培育尖子生的同时，特殊要做好学困生的转化工作，辅导学困生做到有爱心、有急躁、有恒心。本年度中学、中心学校利用晚自习和课余时间给同学开了义务辅导课。完小利用早上、中午的时间对同学进行义务辅导。（5）抓好非检测科目质量考查。2014年上期，我们针

19、对在办学水平督导中发觉的“重检测科目，轻非检测科目”现象，特殊制定了凼底乡非检测科目质量考查方案，期末组织相关人员对三所学校的全部非检测科目进行了考查，从考查结果看，效果较好。（6）训练质量稳步提升：乡中学初三51人参考（无优秀生源），一、三中上线13人，上线率高达25%，特殊令人兴奋的是学校毕业成果排名仅第22名的龚颖同学以890分的成果同时考上湖南一师和永州一中奥赛班。小六与城区相比，虽然有差距，但与全区乡镇兄弟学校相比，名列前茅。2、以两级学业水平考试为突破口，狠抓“面子”工程“质量是面子，经济是动力，平安是基础”这是我几次在全乡两级学业水平考试科目质量分析会上提出的治校理念。本年度为抓

20、好“面子”工程，2013年12月15日下午，全乡26位班主任和28位两级学业水平考试科目老师齐聚中心学校会议室，召开凼底乡班主任工作暨两级学业水平考试质量分析会，大家统一了思想，明确了目标； 5月底我们召开了“2014年秋季初一招生暨中学校学业水平测试质量提高动员大会”。在会上，我还提出“生源是基础，师资与课改是关键，管理是保证，奖惩是催化剂”，招生工作是全乡训练工作的重中之重，是攸关学校生存进展和全乡教职工切身利益的大事，各学校生疏要深刻，宣扬要到位，质量要过硬，奖罚要兑现。会议争辩并通过了凼底乡2014年秋季初一招生工作奖罚方案。今年初一生源数量和质量较往年有好转，前20名到乡中学就读的达

21、7人。这归功于招生政策的落实。（四）、狠抓队伍建设不放松。队伍建设是训练事业进展的基础，是我们提高训练质量的关键。队伍建设又包括班子队伍建设、老师队伍建设和班主任队伍建设。1、班子队伍建设。“火车跑得快，全靠车头带”，要圆满完成工作目标，关键要有一个团牢固干、富有进取精神的领导班子。本年度，乡训练组进一步严峻了工作纪律和要求，制作了学校行政人员工作去向牌，并以凼底乡学校班子成员考核方案为准绳，奖惩并举，促进学校各项工作有序健康地开展。我们每期召开一次班子成员总结会、民主生活会，这样可以统一思想，提高生疏。2、老师队伍建设。办学质量的好坏,取决于教学管理。教学管理的诸方面又是以师资队伍建设为重点

22、,由于师资素养的提高是教学质量提高的关键。2014年上期，我们加大了在职老师的培训力度，乐观开展了以全体老师为目标，骨干老师为重点的连续训练，不断提高老师实施素养训练的力量和水平。本年度，我们制定了凼底乡老师师训工作奖惩方案，并对全部参训老师的培训进行了全程跟踪，做到依章办事，奖罚分明。3、班主任队伍建设。在国富民强的大气候下，人民群众渴望优质训练，宽敞家长既要择校，还要选择认真负责的班主任。因此，新时期班主任配备和培育显得尤为重要。从上到下，为了调动班主任工作的乐观性，实行了一系列优待政策：一是班主任待遇高于校长津贴，二是每学年召开一次以上的全乡班主任工作沟通会，三是评先晋职向班主任倾斜，四

23、是农村老师选调进城优待加分；五是全乡每学年评比8名优秀班主任赐予另外嘉奖。（五）、连续加大训练投入，努力改善办学条件本年度，我们在区财政极其困难的状况下，全乡各学校想尽一切方法，克服一切困难，跑项目，筹资金，连续加高校校建设投入。凼底乡中学的礼堂已正式投入使用，同学澡堂修理已扫尾；凼底乡中心学校的校内监控系统和塑胶篮球场建设完成、 “班班通”工程已通过了老师考核；涯次渡完小的附属幼儿园已正式动工。这些成果的取得是各位组长、校长正确决策、统一指挥、协调部署的结果，更是全乡班子成员团结协作、步调全都、共同奋战的结果。今年下期，我们正在乐观争取区移民局、市训练局的关怀，为完小和乡中学努力争取一批修理

24、资金。（六）、信访维稳、综治民调工作进一步加强20xx年上期，我们连续加大我乡训练系统的信访维稳、综合民调工作力度。一是层层成立民调信访工作领导小组，一把手任组长，其他班子成员包干到人；二是制订各级民调信访工作奖惩方案，奖惩并举；三是加强住宅号码和移动电话的管理，确保信息畅通；四是加强对老师大局意识的训练和区委区政府政策的解释、宣扬。从目前反馈的结果来看，成果较好。（七）、高度重视学前训练，努力满足社会和群众的需要本年度我们加强了对全乡幼儿园的统一考核和管理：一是组织开展幼儿园校车“六定”工作的平安检查；二是协作训练局对全乡幼儿园的办园水平进行了督导评估。幼教工作的规范化，使全乡的幼儿训练教学工作取得了令人满足的成果，得到了领导和社会的全都认可。（八）、其它工作1、督学责任区工作稳步推动。督学责任区与训练组实行一岗双责，这是零陵区的创举。本期我们认真履行督学职责，加强对全乡训练的专项检查与督导，定期组织对平安工作、训练教学、后勤服务、幼儿园管理等方面进行专项检查，对常规管理进行重点督导，并针对督导中的问题进行准时整改，营造良好的训练氛围。2、凼底训练杂志成为宣扬我乡训练的重要窗口。在全乡师生的共同呵护下，凼底训练已编辑了10期，她是我乡师生自我呈现、自我提高的平台，也是提高凼底训练知名度和社会影响力的重要途径。3、乐观组织各种师生文体活动，丰富师生课余生