优秀范文：大学生干部培训心得范文

1、优秀范文：大学生干部培训心得范文我们学院组织了我们学生干部参加了两次培训，第一次 是我们谭主任为主讲，第二次是请的在交通职院任教的三一 重工的顾问胡教授，两次讲的都是说该怎么做一个学生干 部，怎样做好一个学生干部。讲课（我不认为那是在对我们思想进行什么强行授课， 而是给我们思想上讲述非课本的知识）刚开始谭主任就给我 们提出了四个问题：1学生会的性质是什么？它的宗旨与任务又是什么？2我们为什么要加入学生会？团委会？3我们怎样做好干部同学?做好工作？4如何开展学生会工作？就第一点，我认为学生会的性质就是为了服务同学，协 助学校，使自身能力与素质都有所提高，要时刻贯彻党的方 针。它的宗旨始终是热心为

2、同学服务，我觉得这也是它最主 要的任务。它的其他任务也包括了发展院系学生间的交流， 树立我校的良好形象与扩大知名度。现在太多的学生干部太把自放的高了，太看得起自己 了，如此目中无人，专权，*, 一切不好的都成为了他们 的代名词，不是说他们怎么怎么不好，只是已经忘记了他们 所在位子的真正含义，忘记了没有联系同学，忘记了为同学 服务，忘记了正确处理这些职务与心理的关系。胡教授也在演讲中讲到了要学会处理人际关系，给了我 们处理好人际关系的几个原则：1求同存异的原则2克己利人的原则3互惠互酬的原则4诚实守信的原则在这四点中，我认为像诚实守信是每个人不管是在哪种 角色下都应该要具备的基本道德，连这个都没

3、有，要别人还 怎么愿意把工作交给他呢？接着我认为是克己利人，我认为 很多学生干部，也不关是干部，80%的人都很难做好这一点, 人的心都有点自私的想法，但是只要没有让自己的自私之心 伤害到其他的人，我觉得还是可取的。如果严重到*了， 就不存在后面的互惠互酬了，也就听不进别人的良策或者批 评了，就等于求同存异也是空话了。上面还说了让我们怎么样做好一个学生干部，做好这些 工作。首先，我们应该认定和清楚什么是学生干部的概念， 先已经说了是一个为同学服务的组织，是联系院校与学生间 的桥梁。其次，学生干部就一定是个学生，而且是个合格的 学生。那么评价一个学生的标准又是什么呢?仅仅是学习吗? 说对了是对了一

4、点，但说得不详细，学习不仅包括文化学习， 还包括科技学习，思想道德学习，文娱学习，体育的学习， 理论知识的学习，实践知识的积累还有自身不断的学习与从 同学之间交流的学习-一在学生会里，本身我们就是在学习， 先学做人后学会办事，开展学生工作也就是一种表现的方 式，一种载体，而不是我们学生学习的全部。既然我们都是学生干部了，应具备的素质是要的，有句 话叫其身正，无令则行；其身不正，有令不行来形容基本的 政治思想素质。要有一定的业务素质，办不了事的人谁会要 呢?养个白吃饭的样的。要有较强的能力素质（交往能力，决 策能力，组织能力，创新能力一-），心理素质与集体素质。素质与能力应该是要同时具备的，要有

5、管理能力，组织 协调能力，要能学会观察和分析问题，要有出主意想办法的 能力，有一定的语言表达能力还要有处理突发事件的能力。 语言表达能力就是对于口才的培养。胡教授也就这个问题提 了几点：1戒除回话-1）不说假话;2）不说空话;3）不说大话;4） 不说套话。也就是说不要说那些子虚乌有的事情来捏造事 实，不要夸大事情，不要从别人的话中来套取自己想要的事 情。2博览群书。看得好书多了，连说话都有水平些，词句 都可以很充实，内容都会很丰富，让人也就不会觉得太枯燥 乏味。3主题明确。简单点就是说话要会抓得住中心，抓得住 重点，尽量做到长话短说，简单明了。说话时条理应该清楚, 内容主次分明。4弛缓有度。分寸得不得当是个很重要的问题，有人就是 因为没有分寸而遭到别人的厌恶，说话也要留有余地，很多 时候在说话时还是要考虑到对方，太得理不饶人的话最后导 致没有人愿意和你说话，也许厉害的人会找人报复你，偶尔 有点点犯小迷糊是可以理解的。5讲究表达。说话时不要太快，也不要说得太大声，讲究 一个节奏感，我就是典型的长沙人，说话很快，一般情况比 较快，除非那天心情不怎么好，也许就说得比较慢，我知道 这样是不好的，也在努力试着慢下来。说话太大声，会让人 听者（或旁边的人）觉得那对他们是不尊重的。6含蓄为美。教我们怎么说出不便说出的话及不必说出 的话。可以用提示的方法说出不必直接说的话