应届生简历制作技巧_第1页
应届生简历制作技巧_第2页
应届生简历制作技巧_第3页
应届生简历制作技巧_第4页
应届生简历制作技巧_第5页
已阅读5页，还剩49页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、问题：1、多少同学已经做了简历？2、多少同学的简历有两个以上的版本？3、多少同学收到了面试通知？ 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过100000份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历； 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。一些关于简历的数字目录CONTENTS1234什么是简历优秀简历的标准简历写作要素解析简历制作应注意问题0101第 一 部 分 认识简历简历是产品说明+广告。字面来看“简”和“历”用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。简历的目的是获得面试机

2、会。认识简历0202第 二 部 分好/坏简历的标准现在有五份毕业生的简历，请你按照心目中的标准进行排序。如果你是HR优秀简历的标准简历制作要点0303第 三 部 分简历写作要素解析简历写作步骤特长特长实习经历实习经历实习经历内容实习经历内容1 1、PARPAR法则法则2 2、USPUSP建构四法则建构四法则关键词关键词动词动词TTT2数字+结果说话社会实践0404第 四 部 分简历制作应注意方面1 1、巧妙避开劣势2 2、相关性原则 一份简历打天下say “NO” 招聘：职位 能力3 3、修改很重要 简历的修改过程，不是玩文字游戏，而是一个不断激发、探索自己、构建自己的过程！ 自己修改 别人修改 相互修改资源分享书籍推荐T H A

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论