硕博决策模拟理论与方法-任菲_第1页
硕博决策模拟理论与方法-任菲_第2页
硕博决策模拟理论与方法-任菲_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课程大纲课程编号:02800320授课对象:管理科学与信息系统系硕士、博士选修课程名称:决策模拟理论与方法开课学期:2010秋季周学时/总学时:3/33任课教师:黄涛、任菲、王其文 先修课程:管理学主要课程英文名称:simulation of decision making 授课时间:星期一 13:00-15:50学 分:2授课地点:光华管理学院301机房任课教师联系方式:任 菲 办公室 373, 电话:62757765 fren黄 涛 办公室 417, 电话:62756247 huang辅导、答疑时间:一、课程概述决策模拟课程包括风险决策模拟和企业竞争模拟两部分内容:第一部分要让学生学会计算

2、机模拟的基本原理和方法,解决经营管理屮的风 险决策问题。对于管理科学与信息系统的硕士生,在利用计算机建模解决风险决 策问题方面要加强训练。第二部分将使用企业竞争模拟系统软件,将学生分成儿个公司,由学生 分別担任总经理和部门经理,在模拟的市场环境里进行竞争,分期做出经营决策, 经多期后,按企业经营的绩效给出评价。如果将案例教学比喻成企业管理流程屮的一张快照,竞争模拟是让学生体验 一个经营决策的动态过程。决策中碰到的问题,就是一个个活的、没有现成答案 的案例。二、课程目标(包括学生所提高的技能要求)决策模拟课程的h的一方面是培养学生掌握计算机模拟的基本原理和方 法,学会运用计算机模拟方法解决风险决

3、策问题的技能;另一方面是通过在虚拟 的经营环境中的竞争性决策演练,培养学生对管理学知识的综合运用能力、对经 营环境进行判断并做出决策的能力、组织协调能力和团队合作精神。本课程教学的指导思想是“教师为主导,学生为主体;理论联系实际,在模拟实践中学知识、用知识、长本领”。三、内容提要及学时分配周次内容1课程简介;企业竞争模拟的由来与发展;企业经营环境介 绍与模拟规则金业竞争模拟演习2企业竞争模拟(1),实战及基本决策t具3企业竞争模拟(2),实战及模拟情景分析4企业竞争模拟(3),实战及企业成本分析5模拟结果分析,竞争模拟总结。6计算机模拟概论一随机数与随机分仏蒙特卡洛模拟方法 简介7事件驱动与流

4、程驱动模拟方法8决策模拟案例:排队论、存贮论仿真模拟9决策模拟案例:风险投资等其他专题模拟10多主体模拟和swarm模拟软件11考试四、教学方式本课程的教学特点是与计算机应用紧密结合,教师较多地利用计算机辅助 教学手段进行教学,并给学生提供足够的上机练习,90%以上的课时在计算机实 验室进行。少讲多练是本课程的教学原则。五、教学过程中it工具等技术手段的应用风险决策模拟使用excel, swarm;企业竞争模拟使用自主开发的软件系统 busimu,决策过程屮使用优化工具软件lindo等。六、教材决策模拟讲义主编:王其文等七、参考书目参考基本管理学课程,如生产作业管理、财务管理、山场营销、人 力

5、资源管理、战略管理、运筹学、统计学、对策论等课程的教材。八、教学辅助材料,如cd、录影等教师准备的课件,如ppt或excel形式的教学资料,存放在网上教学平台, 供学生使用。九、课程学习要求及课堂纪律规范要求学生岀勤,并动脑动手。风险决策模拟和企业竞争模拟都要分组进行, 学生可以互教、互学、互帮、互励。十、学生成绩评定办法(需详细说明评估学生学习效果的方法)课程考查内容包括:1)出勤及课堂表现占10%;2)风险决策模拟项日占20%,评估学生计算机模拟技能掌握的情况和创新 能力(风险决策模拟项目是以组为单位自己想题目);3)企业竞争模拟比赛成绩占25%,总结报告占10%;比赛成绩是综合运用 管理知识的测试,也是团队沟通能力、决策能力的体现;通过总结报告 要评估学生的总结归纳能力、从实践提炼上升到理论的分析能力和写作 演讲表达能力。4)期末考试占3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论