供应链采购专员岗位职责任职要求

1、供应链采购专员岗位职责任职要求 供应链选购专员岗位职责 供应链选购业务专员1、依据领导要求及公司渠道特性,对比并选择合适的产品; 2、开发和挖取供应商资源,选择更适合公司的供应商进行合作; 3、负责选购、仓储、物流运输等各环节成本的掌握,采取积极有效的措施,降低各项成本,做好选购的预估工作,依据资金运作状况,合理进行预先选购; 4、依据订单,负责协调供应商排产计划,支配和跟踪车辆调度,直至被签收; 5、维护公司原有渠道供应商,与供应商建立良好的合作关系,加强与供应商的沟通,准时协调和解决工作中存在的问题; 6、负责跟踪对接业务团队和一线用户,依据其使用状况、业务需求、产品问题,对已有产品进行持

2、续迭代、优化完善; 7、对供应商进行管理,定期对供应商的服务、质量等进行评审,完善供应商管理制度,建立合作共赢的模式; 8、领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、25周岁以上,40周岁以下,大专及以上学历; 2、具有较强的统筹能力,至少3年以上选购经理或主管工作经验; 3、熟识供应链工作流程及要求,具备基本的质量管理学问、选购管理和财务学问; 4、把握供应商筛选、考核、管理要求,具备质量分析与处理能力; 5、具备优秀的商务及价格谈判技巧。1、依据领导要求及公司渠道特性,对比并选择合适的产品; 2、开发和挖取供应商资源,选择更适合公司的供应商进行合作; 3、负责选购、仓储、物流运输等各环节成

3、本的掌握,采取积极有效的措施,降低各项成本,做好选购的预估工作,依据资金运作状况,合理进行预先选购; 4、依据订单,负责协调供应商排产计划,支配和跟踪车辆调度,直至被签收; 5、维护公司原有渠道供应商,与供应商建立良好的合作关系,加强与供应商的沟通,准时协调和解决工作中存在的问题; 6、负责跟踪对接业务团队和一线用户,依据其使用状况、业务需求、产品问题,对已有产品进行持续迭代、优化完善; 7、对供应商进行管理,定期对供应商的服务、质量等进行评审,完善供应商管理制度,建立合作共赢的模式; 8、领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、25周岁以上,40周岁以下,大专及以上学历; 2、具有较强的统

4、筹能力,至少3年以上选购经理或主管工作经验; 3、熟识供应链工作流程及要求,具备基本的质量管理学问、选购管理和财务学问; 4、把握供应商筛选、考核、管理要求,具备质量分析与处理能力; 5、具备优秀的商务及价格谈判技巧。 供应链选购专员岗位 篇2：供应链副总总裁岗位职责任职要求 供应链副总总裁岗位职责 工作职责: 1.负责从公司战略目标动身,建立健全从终端需求到产成品供应的有序、高效的供应链管理系统; 2.负责制订公司供应链资源、供应能力提升的规划;负责组织制定实施整个供应链策略,协调各制造资源的合理分布和调配,搭建以信息化技术支持的供应链各方无缝衔接平台,提高供应链快速响应速度,保障任务按时完

5、成; 3.全面负责生产计划、选购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作; 4.负责公司供应商管理、选购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化; 5.实施供应商评审,负责物料、成品供应的准时性和精确性,确保生产物料的选购质量,数量和准时运输的平性; 6.负责建立从物料到成品的成本分析、比价及掌握系统,有效降低产品成本,确保具有成本竞争优势; 7.负责建立选购体系的诚信文化,防止选购系统营私舞弊行为的发生; 8.负责完成董事会或总经理下达的其他相关工作。 9.负责团队管理工作及团队人员的激励和考核。 招聘要求: 1、大学本科或以上学历,物流管理、计算机应用等相关专业; 2、年龄35岁以上,本

6、科及以上学历,能源类、管理类、物流类、供应链管理类相关专业; 3、8年以上煤炭、能源、化工、机械等行业供应链相关领域工作经验;熟识供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、选购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化; 4、熟识供应商资源分布,熟识供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有丰富的供应商管理和运营经验; 5、扎实的物流学问和操作实践经验,协调能力强,拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验; 6、具备专业供应链管理学问和技能,对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解,有大型供应链改革项目经验者优先; 7、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力,原则性强,有高度的责任心及必需的职业素

7、养,可以承受高强度的工作压力。 供应链副总总裁岗位 篇3：供应链中心总监岗位职责任职要求 供应链中心总监岗位职责 工作职责 负责供应链中心全面管理工作 任职资格 1、本科及以上学历; 2、至少有3年以上大型制造企业从选购、生产、品质等供应链全面管理工作经验。供应链中心负责人 工作职责 负责供应链中心全面管理工作 任职资格 1、本科及以上学历; 2、至少有3年以上大型制造企业从选购、生产、品质等供应链全面管理工作经验。 供应链中心总监岗位 篇4：供应链选购总监岗位职责任职要求 供应链选购总监岗位职责 职责描述: 1、负责依据年度经营预算编制年度、季度配套物资选购计划 2、负责物料掌握流程的制定及

8、实施,对公司物料供需状况定期进行评估和报告 3、负责按季度物资选购计划和月生产作业计划,编制月度配套物资选购计划 4、负责审核各部门报送的物料选购计划,编制选购计划 5、负责建立良好的供需关系,保证物料准时、有效、合理价格的供给 6、负责与pmc协作做好持续不断地降低选购和库存成本工作 7、负责组织对公司物资选购数据资料的登记、汇总、分析、改进 8、负责组织收集供应市场信息(含新工艺、新材料、新成本)和物耗动态 9、负责上报公司物资选购信息及报表 10、负责领导各部门完成新型(含新供应商、新工艺、新材料)供应渠道的开拓 11、对本部门涉及的过程商业风险管控结果负责 任职要求: 1、本科及以上学

9、历,理工科出身 2、10年以上工作经验,其中2年以上选购总监工作经验 3、有消费类制造业工作背景及年收入5亿以上企业工作经历 4、重职业操守,忠诚牢靠,沟通能力强5、熟识市场工艺水准,知晓市场新工艺,可以把新工艺引入到本公司6、大中型手机、小家电、电子类医疗器械企业等电子类相关行业,公司人数超2000人,公司营业额达10亿元及以上。(偏选购开发及履行选购)职责描述: 1、负责依据年度经营预算编制年度、季度配套物资选购计划 2、负责物料掌握流程的制定及实施,对公司物料供需状况定期进行评估和报告 3、负责按季度物资选购计划和月生产作业计划,编制月度配套物资选购计划 4、负责审核各部门报送的物料选购计划,编制选购计划 5、负责建立良好的供需关系,保证物料准时、有效、合理价格的供给 6、负责与pmc协作做好持续不断地降低选购和库存成本工作 7、负责组织对公司物资选购数据资料的登记、汇总、分析、改进 8、负责组织收集供应市场信息(含新工艺、新材料、新成本)和物耗动态 9、负责上报公司物资选购信息及报表 10、负责领导各部门完成新型(含新供应商、新工艺、新材料)供应渠道的开拓 11、对本部门涉及的过程商业风险管控结果负责 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科出身 2、10年以上工作经验,其中2年以上选购总监工作经验 3、有消