公司董事长在全国五一劳动奖状庆典会上的讲话_第1页
公司董事长在全国五一劳动奖状庆典会上的讲话_第2页
公司董事长在全国五一劳动奖状庆典会上的讲话_第3页
公司董事长在全国五一劳动奖状庆典会上的讲话_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司董事长在“全国五一劳动奖状”庆典会上的讲话 (1)各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们:你们好!今天是一个喜庆的日子, 我们在这里共同欢聚一堂, 庆祝“五 一”国际劳动节,同时我们也同庆 * 获得全国“五一劳动奖状”。在这可喜可贺的时刻, 我还要对在今天大会上受到表彰的劳模 集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺!2月 26日,当我代表 *有限公司在市进行申报“全国五一劳 动奖状”陈述演讲时, 面对众多评委, 面对市各行各业众多明星企 业的佼佼者,我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。今天我们大家一起共同庆贺 * “五一劳动奖状”的获得, 我们 更感到了一种责任和力量。

2、*正是这种责任和力量, 使 * 把全国五一劳动奖状始终作为奋斗 的目标,作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这 个荣誉,只有两个多月的时间, 但* 创奖的却是多年不断努力的历 史过程。在创奖的过程中, * 全体员工付出了勤劳和智慧,付出了 艰辛和汗水。 创奖之路可以说是 * 各项工作全面推进之路, 创奖之 路可以说是 * 这些年发展壮大、走向辉煌之路。某始终坚持了,以科学的发展观为指导,全心全意依靠工人阶级,企业 保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展, 重点实现了十大突破。一是抓体制与机制的建立, 实现现代企业制度的新突破。 某已 成功地完成了公司制的改造, 构

3、建了现代企业法人治理结构, 建立 了职工董事、职工监事制度,成立了员工集体股权管理委员会,完 成了员工集体合同的签订, 企业的法人治理、 * 管理工作不断深化。二是抓企业信息化建设, 实现企业现代化管理新的突破。 某根 据外部市场的变化和内部加强管理的需要,抓企业的信息化建设, 架构起确保企业决策科学周密、 营销快速反应、 施工高速优质的信 息管理平台, 并应用于企业各个部门, 不断推进了企业现代化管理。 20XX年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。三是抓营销, 取得企业产业发展的新突破。 某充分利用企业资 金、装备、技术、人才等优势,利用已形成的高炉、炼钢、热轧、 钢构、会展中心、体

4、育场馆等品牌优势,企业营销和经营工作一年 上一个台阶。 其中钢结构产业呈现跨越式发展, 钢结构产量这三年 由5万吨、XXX万吨到XXX万吨,跻身全国最大的钢结构制作、安 装大企业前列。四、抓人力资源结构调整, 企业人才高地建设取得突破。 企业 通过每年近8XXX人次的各类教育培训,调整员工的知识结构,使 员工适应企业面向市场,适应企业未来发展,适应企业现有岗位。在调整员工知识结构基础上,调整员工构成结构,管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上,企业已初步形成企业管理、项目 管理、技术专家、作业能手四大人才高地。五、抓综合实力的加强,企业核心竞争力的形成取得突破。通 过不断购置先进的装备,

5、企业已有各类先进的施工机械和门类齐全 的先进设备数千台, 其装备不仅满足企业需要, 还向社会租赁创效, 装备实力大为加强。通过几年来资源的整合,人才的引进培养,政 策的调整、机制的建立,设计能力的强化,总承包实力大为加强。 通过与设计单位联合, 与建筑单位联合, 与业主联合、 与高校联合, 优势互补、大小互补、实现共赢,企业开拓市场能力大为提高。六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取 得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。 党 建工作、企业文化工作、精神文明建设工作,始终围绕企业发展、 围绕人的素质提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新 运行模式、创新

6、方式手段,取得了初步效果。某党委荣获了中国冶 金集团先进党委称号, 纪委获先进纪委称号, 二级公司先后有一半 以上荣获市文明单位称号。七、抓企业的商誉、信誉,企业品牌化建设取得突破。 某通过 树立强烈的品牌意识,打造“高速度、高质量”的双高品牌工程, 形成创品牌的科技实力,进行深化品牌内涵和外延的市场开拓, 实 施品牌化发展战略,树立了八大品牌。即: 1、高炉品牌, 2、炼钢 品牌, 3、热轧品牌, 4、会展中心品牌, 5、体育场馆品牌, 6、电 子品牌, 7、水力围堤筑坝品牌, 8、钢结构品牌。其中许多品牌代 表了先进科技和市场发展方向。 有的被中冶集团、 国家财政部重视 列为重点资助和扶持

7、项目。八、抓科技生产力的形成, 取得科技创新的突破。 某坚持把企 业技术创新作为企业跨越式快速发展的根本途径;确保企业装备、 工艺、技术、人才的科技含量,确保形成企业自己的核心产业与技 术。 某强化和提升了具有技术含量和市场前景的八大技术系列,如1、地基基础工程技术系列, 2、建筑结构和装璜装饰系列, 3、大 型液压自动提升系列, 4、压力容器制作安装系列, 5、江海围堤筑 坝系列, 6、特种焊接技术系列, 7、电子自动化控制系列, 8、大 型钢结构设计制作安装系列。 企业获得了联合国科技之星、 全国科 技进步先进企业、全国新技术示范奖等多项科技荣誉。九、抓企业经营创效,取得资产重组、资源配置调整改革的新 突破。为加强管理、 提升水平增强企业核心竞争能力, 某认真论证、 果断决策, 在资产和产业结构调整、 企业资源配置的改革迈了五大 步。一是将原分散在 6 个单位的检修协力生产人员、设备、设施进 行整合,成建制转轨成立分公司;二是将二个土建公司进行整合, 摆脱原来困境,实施优势互补;三是将某三资三产企业进行整合、 清理、重组,解决历史遗留问题; 四是将几个钢结构厂进行了整合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论