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文档简介

1、+收费站+年“六五”普法教育工作总结+年是“六五”普法教育重要的一年,按照公司的统一部 署,以及相关文件的要求,结合收费站工作的实际,+站认真 开展"六五”普法工作,取得了一定成效,有力地推进了 收费工作的发展。现将+站“六五”普法教育工作总结如下:一、加强组织领导,明确工作任务。(一)建立“六五”普法领导小组。站党支部高度重视 普法教育工作,为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导, 成立了由站长+任组长,副站长+任副组长,管理员及各班班 长为成员的“六五”普法教育工作领导小组,领导小组下设办 公室,办公室设在档案室。(二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育 工作有序开展并

2、落到实处,+站制定了“六五”普法工作计 划,计划明确了指导思想,基本原则,目标任务,基本要 求,方法步骤,组织领导等方面的内容,同时落实责任。(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神 文明创建和廉政建设的重要任务来抓,做到有部署、有检查、 有总结。建立普法工作责任制,将普法工作作为一项重要工作 来考核。二、制度健全,法制教育经常化(一)落实普法教材,为搞好法制教育提供保障。“六五” 普法实施以来,+站认真按公司普法责任部门的要求,从网站 下载教材,做到人手一份电子版文件。同时,还积极征订相关 刊物,为职工自学提供方便。(二)分层次举办普法教育活动,使教育活动制度化经 常化。一是坚持集中

3、学习与自学相结合,抓好管理人员法律学 习教育活动,不断提高管理人员的法制观念和业务能力。二是组织全站职工进行集中培训,推进依法收费、依法 处理纠纷、依法对待恶意投诉。三是组织全站职工积极参加公司统一安排的各个时期的 法律教育学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动,以在收费广场悬挂 布标,发放宣传材料,召开座谈会等形式开展法律宣传月活动, 使全体职工熟知法律法规,执行法律法规。五是认真组织职工参加公司组织的普法试题测试,全体 职工的参考率、合格率均达100%。+站将普法教育与精神文明建设、行风建设、业务效能 建设以及文明窗口建设紧密结合起来,促进了普法依法收费、 合法维护职工权益工作的开展,进一步提高了职工队伍的法律 素质,使职工能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律 法规,做到廉洁奉公、文明服务,牢固树立服务宗旨,为广大 驾乘人员排忧解难、诚心服务。一年来+站坚持抓好普法教育工作,取得一定成效,但 也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作,一是宣传教育力度要加大,要在 职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法 律实践,坚持学法用法相结合,全面推进法律学习深化发展。 三是健全完善学法、用

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