兼职签劳务合同

1、兼职签劳务合同篇一：兼职劳务协议书兼职劳务协议甲方： 乙方：乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙 双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。一、协议期限本协议期限为 个月，自 年月日开始到 年月日止。二、具体工作事项如下：乙方在甲方尽职完成工作任务。三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：（一）为乙方安排工作，分配任务；（二）监督检查乙方工作情况；甲方须履行的义务：（一）使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：（一）依协议履行兼职人员职责；（二）获取劳务报酬；乙方须履行的义务：（一）乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方 提供

2、真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；（二）接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安 排；不得无故拖延相关工作进度；（三）不得从事有损于甲方声誉的活动；（四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的 甲方资料和信息。五、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必 须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外， 每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第 三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任；2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成 损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法 完成甲方分配的任务，将

3、对乙方按延误时间扣发相关工资， 同时给甲方所造成的损失由乙方承担。六、劳务报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币支付时间为每月日，如遇节假日，发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的 相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。七、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）本协议期限届满，双方未续签的。2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方 书面限制通知后在限期内未完成时；（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；（4）乙方因其

4、他原因不宜继续履行职务时。（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后， 甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如 乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前 解除兼职协议。（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼 职协议，但需提前 15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼 职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止 兼职协议。八、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬， 双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的 包括但不限于以下：（1）商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信 息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来

5、经济 利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经 营信息。（2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限 于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发 记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开 的专利、专有技术等知识产权信息。（3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限 于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、 进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内 容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、 配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自离职之日起计二年。3、甲乙双方签定此协议后，另行签定保密

6、合同；九、乙方确认的联系方式即送达地址地址，收件人，手机。乙方提供的送达地址不准确应 承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址 未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的 视为送达。十、争议解决发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人 民法院起诉。十一、乙方承诺与保证1、乙方承诺其与动合同关系，劳动合同期限至日止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签 订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员 工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限 于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依 据本协议的约定获得劳务报酬。2、乙方承诺乙方

7、在甲方处兼职已经获得了其用人单位 的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位 甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲 方无关。十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙 双方签字或盖章后生效。甲方：乙方：（盖章）（签字）日期： 年 月曰日期：年 月曰篇二：劳务合同和兼职合同有什么不同劳务合同和兼职合同有什么不同年月追究1、双方具备建立劳动关系的条件：一方为单位，一方 为个人2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已 经签订书面劳动合同信法专为您提供全面的劳动合同咨询， 劳动合同样本，劳务纠纷等关于劳务的法律知识3、劳动者在从属性条件下从事劳动4、双方具有管理和被管理

8、的特征5、双方的权利义务调整劳动过程劳务合同和兼职合同认定劳务关系的关键则是：1、双方为不具有从属性的平等关系2、劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系（即不存在具体的职务和岗位，无上下级）3、双方的权利义务完全依据协议确定，为完整的平等有偿关系（即不受单位规章制度约束， 而是受劳务协议约束）4、双方的权利义务调整劳动结果劳务合同和兼职合同，与员工签署劳务合同在实际操作 中应注意以下问题和风险：一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的 条款和履行方式。二、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相 对独立的一定量工作的工种，故并不是所有的岗位都可以实 行劳务用工模式。主要针对退休（指

9、开始享受养老保险待遇）返聘人员、 临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。三、劳务用工的劳务报酬结构应与劳动用工的工资结构 分开：即劳务报酬结构中不能出现加班费、迟到扣款、应出 勤天数、请假时数、固定加班、自由加班、奖金、补发社保 费、房租、水电费、伙食费、工会费、应急基金、公司罚款 等涉及公司相关规章制度管理的项目。故不利于公司进行综 合管理。所有双方的权利义务均需通过劳务协议来履行，而 不是通过规章制度来规范。四、进行报酬结算时，为避免劳务报酬与工资混淆，应 以劳务用工的部门为单位，对劳务费名义造册发放，结算时 注明核发依据，如元/小时（天、月、件）。一定程度上增 加了公司的财务成本。五、涉

10、及的风险是虽然名义是劳务用工，但实际上却按 劳动用工进行管理，则发生争议时，劳动保障部门会按劳动 争议来处理。故用劳务用工的方式不便于公司进行管理。六、劳务用工解除合同的随意性强，不利于保持员工队 伍的稳定性，不利于员工的归属感。劳动合同和兼职合同有什么区别兼职劳务合同、劳动合同的区别，企业应为不同情况职 工建立保险、公积金的种类兼职劳务合同：在原单位有工作 岗位，原单位为其发放工资缴纳全险。现又在我单位做兼职 工作，我单位可为该职工缴纳兼职工伤险。劳 劳动合同：在我单位的适龄员工，单位应与其签署正式 劳动合同，为其缴纳各项保险和住房公积金。劳动合同和兼职合同区别在于：1、劳动合同为正式劳动关

11、系，属于单位聘用适龄正式职工签署的文本。其中明确 了起止时间、岗位、待遇、工时及双方全部责任权利。甲乙 双方均受劳动法保护。2、兼职劳务合同属于非正式建立的 劳动关系。甲、乙双方仅在某一方面或某一特殊时间段内建 立的劳务合作关系。除劳动报酬外，其他方面不受劳动法保 护。信法是电子商务法律服务平台，提供在线法律咨询、文 书定制服务、免费合同文本，欢迎广大朋友们注册体验。女口 果你在生活或工作中遇到法律问题，请咨询在线TQ客服，或者拨打400-050-5151免费电话咨询，信法将竭诚为你服 务！谢谢！篇三：兼职人员劳务合同书编号：兼职人员劳务合同书甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人

12、）：乙方（劳务者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：第1页共1页甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商 后达成一致，现根据中华人民共和国民法通则、中华 人民共和国合同法等有关规定，签定本劳务合同。一、 乙方现在公司（单位）工作（学 习），经乙方征得工作单位 /学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的 工作等，双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自年 月 日起至 年月曰止。三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。五、劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为元/小时。甲

13、方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同 意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人（包 括甲方内部员工）知晓甲方的各类信息。2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工 作，严禁违规违章作业。3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供劳务，否则甲方 可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。七、规章制度1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度， 并承诺自觉遵守。合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲 方按该规章制度进行处理。2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或 乙方签收

14、后与本合同具有相同的法律效力。八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合 同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件 及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲 方可解除本合同；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向 乙方要求赔偿。2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前30天书面通知对方并办理工

15、作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成 而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月报 酬二倍承担违约金。十、其它1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）篇四：兼职劳动合同范本兼职劳动合同甲方名称：地址：法定代表人：乙方姓名：性别：民族：文化程度：国籍：身份证号码： 住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商 一致签订本合同，共同遵守。第1条工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作

16、需要，在公司从事工作。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工 作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限本合同有效期自年月日起，至年月日止，期限为年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。本合同没有试用期。第3条劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排第4条劳动条件和劳动纪律乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动 纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护 甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节 轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要 求赔偿损失。第5

17、条兼职劳动报酬乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币 形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为： 元/小时，或元/天。乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢 周日或假日，甲方可提前或推后发放。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信 息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 给予或转让。第7条合同终止以下情形发生时，本合同终止：7. 1合同期限届满；7. 2在合同有效期内，

18、甲、乙双方都可以随时提出解除 劳动合同，但需要提前 3日通知对方。7. 3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲 方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。第8条其他& 1本协议自双方签订之日起生效。& 2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：年月日年月日篇五：劳务合同（兼职协议）Biological Institute页码：1/2 合同编号：VTI20XX-061861协议甲方：海口维瑅瑷生物研究院地址：海口市秀英区长怡路 20号乙方：身份证号码：账户号：为 , 甲方聘请（乙方）提供兼职工作，甲乙双方友好协商，协议如下：一、乙方工作内容

19、和方式（一）乙方工作内容：（二）乙方工作方式:二、费用支付1、 甲方按月支付劳务费，元 /月（大写：人民币/月）（含个人所得税）。2、甲方应不迟于每月第 2日内，支付上一个月劳务费。 不足一个月时，按日比例支付相应劳务费。三、合同期限1、 本合同有效期_个月，从年_月_日至年月日。2、若甲方愿意在本合同期满后继续由乙方提供兼职服务，双方于本合同期限届满前三十日重新签订合同四、合同的解除Biological Institute 页 码：2/2 合同编号： VTI20XX-061861合同期限内，甲方有权随时解除合同。五、违约责任基于乙方的违约行为，侵权行为，包括失职或故意行为 造成甲方遭受的任何

20、损失，乙方应当承担相关责任。六、争议解决甲乙双方应尽量友好协商解决与本合同有关的一切争议，如协商不一致时，应提交海口仲裁委员会仲裁解决。七、保密义务乙方对知悉的一切有关甲方技术信息、商业信息承担保 密义务。除在甲方书面同意的情况下，乙方不得在任何时间 内向任何第三方透露上述保密信息。八、合同的生效1、本合同自双方签字盖章之日起生效。2、本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。甲方：乙方：（签章）（签章）签订日期：签订地点：海口维瑅瑷生物研究院篇六：兼职劳动合同（范本）兼职劳动合同甲方名称：地址：法定代表人：乙方姓名：性别：民族：文化程度：国籍：身份证号码： 住址：其他联系方式：根据中华人

21、民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商 一致签订本合同，共同遵守。第1条工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司 部从事工作。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工 作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限本合同有效期自 年月日起,至年月日止，期限为年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。本合同没有试用期。第3条劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每周正常工作时间为24小时。甲方因临时性、季节性安排乙方加班，需按照法律法 规支付加班报酬。在甲方未安排加班的情况下，乙方为在甲 方安排的业绩外超额完成业务而自

22、行加班，甲方不再另行计 算加班工资（业绩报酬除外）。第4条劳动条件和劳动纪律甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动 纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护 甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节 轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要 求赔偿损失。乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务 无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙 方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。第5条劳动报酬乙方完成本合同约定的工作内容后，

23、甲方应当以货币 形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：按小时工资折 算为每月 元（不低于长沙市现行最低工资标准）。甲方每月（15日）以人民币形式向乙方支付劳动报酬甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。甲 方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的 任何医疗费用。第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信 息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需 承担赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知 识产权。第7条合同终止以下情形发

24、生时，本合同终止：合同期限届满；在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳 动合同，但需要提前 3日通知对方；乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方；乙方无故矿工日未到岗工作。第8条其他本协议自双方签订之日起生效。本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律 效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：年月日年月日吕 帅律师湖南天地人律师事务vshuai金融借贷、房产纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷篇七：兼职司机劳务合同兼职司机劳务合同甲方：乙方：甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议：一

25、、乙方主要工作职责是： 及甲方临时指派的工作任务二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排（即：）， 在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有 权终止合同。三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合 同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方 名义进行与甲方业务不相关的业务活动；（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单 位进行业务性质相类似的活动；（三）在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规，时刻保护 好车辆、人员安全，防止出现事故。四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下 的报酬（一）劳务费：每月元人民币；（二）其他福利

26、：；（三）在每月日前发放上月劳务费。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从年月日起至年月日止，如果双方合作良好，可以续签 本协议。甲方：签订日期：乙方（签字）：签订日期：乙方:篇八：兼职人员劳动合同书合同编号：方兼职人员劳动合同书甲甲方名称：地址：法定代表人：乙方姓名：性别：民族： 文化程度： 籍贯:身份证号码： 住址: 联 系 方 式：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商 一致签订本合同，共同遵守。 第1条 工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从 事工作。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内

27、容，并达到规定的质量标准和考核要求。第2条 合同期限本合同有效期自年月日起，至年月日止，期限为年月。期满后，经双方同意，可以续约。本合同没有试用期。第3条劳动时间保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由乙方自行或甲方安排。第4条 劳动条件和劳动纪律乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护 甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要 求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元（大

28、写元整）。甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责 承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 给予或转让。第7条 合同终止以下情形发生时，本合同终止：7. 1合同期限届满；7. 2在合同有效期内，甲、乙双方经协商一致可解除劳 动合同，但需要提前 30日通知对方。7. 3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲 方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。7. 4乙方承诺没有传染病、抑郁症、

29、精神障碍、遗传病 等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲 乙双方造成的损失，乙方愿意承担相应的法律责任，并自动 申请离职，解除劳动合同。第8条 其他& 1本协议自双方签订之日起生效。8 . 2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人：年月日年月日篇九：兼职协议范本兼职协议范本兼职协议甲方：住所地：法定代表人：联系方式：乙方：身份证号：住所地：联系方式：工作单位/学校：鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立 劳务关系。因此，本协议不在中华人民共和国劳动法调 整范围内，而在中华

30、人民共和国民法通则的调整之中。 甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据中华人民共 和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法 规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一 致的基础上，签订本协议。第一条 工作内容及期限1、 甲方聘用乙方为甲方，负责 。2、协议有效期限为 个月，自 年月日至 年 月 日止。 第二条乙方的权利1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务 所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方 所在单位承担或自行解决。乙方个人银行账户信息如下：

31、姓名：开户行名称：账号：乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于 乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的 损失均由乙方自行负责，与甲方无关。2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如 乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害， 将由保险公司承担责任。3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。 第三条 乙方的义务1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提 供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制 协议）。2. 乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系， 本

32、协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。3. 乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的 行为。4. 乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。5. 乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真 完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。 乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳 动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失 的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。7. 乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意 的任何活动

33、。8. 乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利 益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。9. 乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽 属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义 务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方 承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文 中涉及的所有商业秘密公开发布为止。10. 乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格 证明;11. 其他诚信义务。第四条解除合同的规定1、符合下列情况之一的，甲方有权解除本协议：（1）（2）（3） 乙方违反本协议第三条约定的；乙方未能按照甲方要求完成交付任务的；乙方行为

34、对甲方利益造成损害的；（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本协议无法履行的。2、有下列情况之一的，本协议自行解除：（1）（2）（3）乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；乙方完全或部分丧失民事行为能力的；甲方企业宣告解散的；3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）（2）甲方不按照本协议规定向乙方支付服务报酬的； 甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方 权益的。4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应 立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序

35、如下：乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制 服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离 职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当 月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间 （天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品 的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。第五条违约责任1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失 或不良影响的，须承担违约责任。2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情 节轻重，给予赔偿。第六条争议解决方式甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方 应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任， 采用友好协商的办法解决；如果协商不成，各方同意按照第 种方式解决：1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；2、提交甲方所在地人民法院解决；第七条协议的生效与变更1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守。如有未尽事宜，按国家有