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文档简介
1、煤矿安全承诺书2021 2021年煤矿安全承诺书但是随着我国煤炭开采量的不断增加,煤矿安全问题变得越来越突出,重特大事故时有发生。为了做好煤矿安全工作必须要有负责人做好相关承诺。WTT为你整理了一些煤矿安全承诺书20_的范文,希望你喜欢。煤矿安全承诺书20_篇一安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题,安全和幸福永远相伴,惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到“上标准岗,干标准活”的目的。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步强化安全
2、意识。为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位,在以后的日常工作中做到以下几点:1、在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不违章作业;做到三不伤害.平时严格要求自己,多留心、勤观察、善思考,摆正安全位置,认真履行安全责任,做到不安全不生产。2、积极参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;3、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;4、正确佩戴和使用劳动防护用品。感悟安全,启迪人生,安全是我们最基本的生存保障,安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将
3、寸步难行,没有安全我们将会失去一切,安全就是生命!承诺人:日期:煤矿安全承诺书20_篇二各位领导、同志们,下午好:根据我矿2021年,坚决实现年终零事故指标,为切实保障矿井安全生产,全力做好自己的本职工作,确保矿井安全健康发展,为实现“十二五”良好开局创造稳定的安全环境,我们机运工区,将严格遵守以下承诺:1、严格认真执行安全法律法规:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立:“安全第一、生产第二”理念,遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度,认真执行,认真做好先安全后生产工作。2、遵守各项安全生产制度和规定,严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行安全生产工作。3、全力搞好
4、机电、运输安全质量标准工作,切实抓好机电现场管理,做好隐患排查治理工作,杜绝隐患蔓延,保证矿井安全生产。4、加强机电设备现场监督检查,确保设备安全稳定运行,为矿井安全生产奠定良好的基础。5、杜绝违章指挥,不违反劳动纪律,主动制止和纠正违章行为,严查岗位日常行为规范,做好专业管理工作。6、利用工前会“安全10分钟”,做好职工的安全思想工作,牢固树立“安全第一,生产第二”理念,坚决做到不安全不生产。各位同志!请牢记血的教训,深刻认识安全生产人命关天、一刻也不能放松,深刻认识安全生产,关系企业生死存亡,任何时候都不能疏忽大意。承诺人:_煤矿安全承诺书20_篇三为认真贯彻落实国家、省、市、县有关安全生
5、产的法律、法规、政策及有关规定等,严格落实安全管理责任和企业安全生产主体责任,扎实做好我公司安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,作为煤矿安全生产工作的第一责任人,我郑重承诺如下:1、严格遵守国家、省、市有关安全生产法律、法规和规章制度,始终坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实落实各级人员安全生产责任制,防范各类安全生产事故的发生。2、认真贯彻落实国务院446号令国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定和国家安全生产监督管理总局令第58号煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定。3、建立健全各项安全规章制度,完善安全生产管理机构,完善安全生产管理体系,充分发挥安全生产机构职能作用,
6、使安全生产管理形成制度化、规范化。4、严格执行基建矿井领导“双带班”下井的八项制度,加强对安全生产的组织领导,带班领导做到与职工同上同下,认真履行职责,对重点部位、关键环节、要害场所加强现场指导和监督,及时解决现场安全生产中存在的各种问题。5、认真组织实施“煤矿安全质量标准化”建设工程,争创工程、亮点工程、一流工程。6、强化“人本安全、培训教育、素质提升”工程,积极创新安全培训机制,严格落实煤炭企业安全培训主体责任,加大从业人员安全培训教育力度,做到全员持证上岗,全面提升全员素质。7、加大安全投入保障力度,按规定足额提取安全费用,确保具备安全生产条件。8、认真组织开展隐患排查治理工作,建立健全
7、和完善隐患排查、治理、报告制度,有效治理重大安全隐患,9、按规定加快推进煤矿井下安全避险“六大系统建设”,落实重大危险监控责任,对重大危险实施有效地监控和管理。10、认真落实“一通三防”、“水害防治”、“顶板管理”等重点环节的安全防范措施,确保安全基建。11、杜绝非法、违法建设行为,严格落实基建井建设、施工、监理三方安全责任,执行煤矿建设项目“三同时”制度,保证从事建设的施工单位有相应的资质,杜绝以包带管或层层转包。12、严格落实劳动用工管理责任,确保劳动用工管理达到“五个百分百”,为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,切实维护职工权益。13、定期组织召开安全办公会议,研究安全生产方面的重要事项,做出决策和决定,并严格组织实施。14、严格做到不违章指挥、不强令职工冒险作业,遇到险情时在第一时间内及时组织撤
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