乡镇班子自查报告

1、乡镇班子自查报告 第一篇：乡镇班子自查报告 第二篇：乡镇班子自查报告 第三篇：乡镇领导班子三增一做自查分析报告及整改措施 第四篇：学习农村基层干部廉洁履行职责假设干规定自查自纠报告乡镇领导班子 第五篇：xx年度乡镇领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的自查报告 更多相关范文 今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，沟乡党委、人民政府团结带着全乡各族干部群众，深入贯彻落实科学开展观，认真贯彻市委四届四次、五次全委(扩大)会议精神，工作中坚持“三高”、“三大”，以创立科学开展好班子为抓手，紧紧围绕全乡经济社会开展大局，以建设安定团结、繁荣富裕、文明和谐的新沟乡为目标，以加快新农村建设为主线

2、，按照“科学开展好班子”的“五个好”的要求，进一步解放思想、改良作风、转变观念，全乡经济和社会各项得到全面开展，为实现“三个率先”(率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，率先实现农牧民人均纯收入超万元，率先实现全面建设小康社会)奠定了良好的根底。 一、加强班子建设，领导能力好 一是修订完善工作规划，开展思路清晰。结合市委市政府年重大工作部署，通过逐村调研、集体讨论最终修订完善了“”科学开展规划。“”开展规划的制定，统一了党员干部的思想，为沟乡的今后开展指明了方向，增强了广阔党员干部及群众的开展信心。二是加强理论学习，提高班子成员理论水平。特别是抓好中心组理论学习，严格按照中心组学习要求

3、，每月开展学习一次，采取领导讲课、重点发言、专题学习等方式，做到每位班子成员结合自己的分工讲一堂课，围绕措施、成效、问题、建议谈，到达在学习中提高理论水平、提高思考能力、提高解决实际问题的能力。三是应对复杂局面，驾驭全局能力强。面对面对冬季抗灾保畜和.洪灾等突发事件，重大问题面前，乡党委严密部署、强化职责、明确分工、标准操作、科学防控，领导干部做到了靠前指挥，全体乡村干部牢固树立了大局意识、担当意识、雨雪兼程、夜发继日、奋战一线，使受灾损失较到了最低。四是强班子、建队伍，增强党的活力。扎实开展党组织和党员创先争优活动。通过“大走访、大排解”、“广承诺、广纳谏”、“双述、双评、双选”、“一月一汇

4、报一分析一点评”活动，排解党员、群众生产生活中的困难和搬迁定居中存在的问题项，收集对乡村经济社会开展意见建议条，全乡个党组织、名党员全部进行了公开承诺，承诺具体事项条，%承诺事项已兑现，群众满意率达.%。以创立学习型党组织、党建示范点为重点，投入经费万余元，举办各类培训班期,党员干部培训率达%。实行小村并大村，成立党总支，下设个片区党支部，配备了中心村党总支班子。整合多方资金，完成了农家书屋、远程综合培训教育中心等中心村综合文化活动中心配套设施建设。加强社区党建工作，建立了“网格”化管理机制，新建党小组个。争取到壮大农村集体经济工程个。五是积极开展主题教育活动，精神文明深入开展。深入开展“热爱

5、伟大祖国、建设美好家园”活动，积极营造气氛，对照八个方面，征求党组织和党员干部意见建议条，领导班子及每个机关干部针对意见、建议撰写分析检查材料，制定整改措施，并逐一解决。深化“三大创立”活动，提升乡风文明。已建成州级文明单位、文明村各个，市级文明单位、文明村各个，文明单位和文明村比率均到达%以上，推荐评选出自治区劳动模范名。抓好理论教育示范点创立工作。加大信息外宣报送力度，已刊发电视报刊区级新闻篇，州级篇(其中头版头条篇)，各类信息简报采用信息余条。 二、完善工作机制，提高决策水平 一是完善了乡党委议事规那么。出台了沟乡研究“人、财、物”事项议事审批规那么，由名副乡长分管财务，名副书记分管人事

6、。乡上重大财政收支情况，经财经领导会议研究形成纪要后，发票由经办人、分管领导、分管财务副乡长、乡长、书记，(单笔支出超过一万元的，由人大主席加盖财经领导小组公章)的联签联批程序进行入账。 二是进一步健全领导班子酝酿协调机制。结合党委抓党建工作责任制，在党委班子内部建立书记定期听取党委委员工作汇报制度，加强班子之间的沟通和交流;在党政班子之间建立主要领导定期碰头会。实施“三书”制。一是日常责任发“任务落实提醒通知书”。根据各项任务完成时限，针对 “三公开”活动、党员民主评议等事项发放“任务落实提醒通知书”份。二是苗头问题发“预警谈话提醒通知书”。针对党员干部队伍中发现的苗头性、倾向性问题，及时向

7、分管领导发送“预警谈话提醒通知书”份。三是违规问题发“诫勉谈话提醒通知书”。针对机关、站所党员干部、村干部中发现的轻微违规问题，够不上纪律处分的向乡党委书记发送“诫勉谈话提醒通知书”。今年，发送“违规诫勉谈话提醒通知”份，解决了河社区劳务输出协会账务收支不透明的问题，收回劳务输出协会营利.万元。 三是全面推行“四议两公开一监督”工作法。对村级组织议事规那么进行了重新完善，村级重大资金使用、重大工程建设等事项的决策，必须通过“四议两公开一监督”工作法程序进行决策。目前，通过“四议两公开一监督”工作决策村级土地发包、平安饮水工程改造等事关村级开展的村民切身利益的事项项。 三、转变工作作风，树立良好

8、形象 以打造“高效、清廉、务实”政府活动为抓手。一是出台“”绩效工资考核方法，机关干部工作作风得到彻底转变。针对市上给农村基层在岗在职干部补助每月绩效工资，积极探索出机关、社区干部绩效工资考核方法，其中：%根底工资在编在岗工作人员人人平等，全额发放。%工作量工资，按照每个机关干部所处岗位在综合目标管理中所占分数确定发放系数。%业绩考核工资，按照年底上级分管业务部门排名等次确定。%日常绩效台帐考核工资，按照机关干部考勤等日常绩效情况确定。二是“村干部坐班制”，有效解决村民找村干部办事难的问题。创新性实施村干部坐班制，村务活动多的村实行周一至周五村干部每周轮流坐班半天，村务少的村实行村干部轮流每周

9、一坐班半天，根据村干部坐班考勤情况，每天补助元。自月日制度执行以来，个村共接待来访办事人员人，帮助村民解决就医、就学、住房等问题件，化解各种矛盾纠纷件。三是采取“三个一”受理，变群众跑为干部跑。即：“一窗受理、一点代理、一员办理”。在乡政府一楼设立为民效劳全程代办事受理室(窗口)，在村(社区)文化活动中心设立村级为民效劳全程代办点个，在各村村派生及乡驻村工作组成员中选派名固定代办员，每周二为全乡代办日，代办员分别到各村受理群众代办事项、返还已办结事项并收集本周内村干部代收受理事项，将收集的代办事项周二下午统一交到乡受理窗口，由乡受理窗口按照按承办部门进行分类移交办理。全年共受理代办事项项，办结

10、项，群众满意率达%。(四)进一步加强党风廉政建设。坚持以党员干部为重点，深入学习廉政准那么，牢党员干部思想防线。顺利通过廉政文化示范点验收。深化“民主日”活动，加强基层民主政治建设，顺利通过了州级村务公开民主管理示范乡镇验收。通过对站所、机关支部开展“三三三三”工程和村级“五廉”相扣模式，加强对村级权力运行的监督。采取“窗、点、员”机制，深入推进为民效劳全程代办制，共受理代办事项项，办结项，群众满意率达%。加强惠农政策落实的监督检查。扎实开展了“三资”清理和对村干部任期内经济审计工作。 四、狠抓工作落实，工作实绩好 年，全乡实现农村经济总收入万元，较上年增长.%;农牧民人均纯收入元，较上年增加

11、元，增长%。其中：实现种植业总收入万元，较上年增长.%;农牧民人均收入元，较上年增长.%，增加元;畜牧业总收入万元，较上年增长.%，农牧民人均收入元，较上年增长.%，增加元。实现二、三产业总收入万元，较上年增长.%，实现人均纯收入元，较上年增长.%，增加元;实现劳动力转移净收入万元，较上年增长.%，实现人均收入元，较上年增长.%，增加元。 (一)农业农村经济呈现新气象 一是做大做强畜牧业。全面完成畜牧业各项任务指标。全乡现存栏牲畜 .万头只，完成黄牛改良头，完成任务的%;优质奶牛饲养量达头，完成任务的%。出栏家禽万羽，完成任务的%;完成出栏牲畜头只，较去年增长%。其中，出栏生猪口，完成任务的%

12、;育肥牛头，完成任务的%;育肥羊只，完成任务的%;牛奶产量到达吨，较上年增加吨;禽蛋产量达吨，较上年增加吨;肉羊人工受精只。投资万元新建.万平方米的柳城子西村托牛所、栋占地面积平方米圈舍、座立方米的青储池。已青储吨。以托牛所为主体，成立托养奶牛专业合作社。投资万元，新建人工饲草料基地亩，新打机井眼。在牧民定居点新建暖圈座。大力开展特色养殖业，完善骆驼养殖合作社的运行机制，聘请德国专家进行技术指导，目前，骆驼养殖规模达峰，较去年增长%，驼奶日销售量达公斤，较去年增长%，产品畅销乌市及周边城市供不应求。依托奶业龙头企业、石油基地和市区鲜奶市场，以柳城子西村为重点，培育柳城子西村奶牛专业村，成立奶牛

13、养殖专业合作社，新增奶牛头。大力推进“以草定畜”工作，提高草场利用率。认真做好抗灾保畜工作，积极储藏饲草料万吨，确保牲畜平安过冬。认真抓好动物防疫工作，全年动物防疫率达%。 二是调优调强种植业。不断调优种植业结构，苜蓿、青贮玉米等饲草料作物面积逐步增大，年全乡完成种植面积亩，订单比例达%。其中：小麦、玉米等粮食作物 亩，美葵等经济作物亩，饲草亩。按照“因地制宜，统一规划，合理布局”的原那么，大力开展设施农业，新建标准温室座，完成任务指标的%，种植叶菜类棚、果树棚。由乡政府出资提供座温室，引导有积极性的本乡农牧民尝试性地开展设施农业，实现牧民种温室大棚的突破。开展高产高效模式化示范田创立工作，新

14、建高产高效模式化示范田个，落实千元田亩，亩纯收入元以上亩，实现玉米吨粮田亩。实现“五统一”生产多亩。大力推广小麦节水灌溉技术，完成小麦节水灌溉亩;开展测土配方施肥亩。新建种植、养殖、农机专业合作社家。 三是干大林业，大干林业。坚持以“加快完善高标准农田防护林、拾遗补缺村村通道路林、大力开展特色经济林、打造高标准居民点绿化”为重点，积极多方筹资万元，新建天东公路公里宽幅道路林和新村公共效劳区高标准绿化林，栽植各类树木.万余株。引导农牧民积极开展特色林果业，新栽经济林亩，其中，栽植早中晚各种蟠桃亩，枸杞亩。以新牧民定居点为重点，培育庭院经济林，拓宽农牧民增收渠道。加大绿化管护工作力度，坚决克服重栽

15、轻管的造林瓶颈，对原定居点道路林、万亩农田防护林进行拾遗补缺。 四是认真抓好农村劳动力转移工作。进一步标准河社区劳务输出协会运行，实现劳动力向大型企业抱团整体流转，全年培训农牧民人次，累计转移农村劳动力人，实现劳务总收入万元。特别是组织甘肃移民人，参加为期天的专场劳动技能培训班。 (二)加快推进“富民安居”和“富民兴牧”工程 通过整合工程资金、新农村以奖代补资金、福建援疆资金、包村支农资金累计万元，完成新农村建设工程个，其中上级工程个，以奖代补工程个，自建工程 个，全面实施中心村硬化、绿化、亮化及公共效劳等根底设施建设。在原有栋牧民定居房的根底上，新建牧民定居房栋，甘肃移民房栋，已累计栋;高度

16、重视道路建设，新建村村通道路.公里，通达公路公里;贯穿新老定居点桥涵已完工; 平方米的综合文化活动中心和平方米的双语幼儿园已投入使用，硬化文化体育广场平米;自来水入户户、新建沼气池座，围墙公里，林带围栏公里;新架太阳能路灯盏，已安装盏;维修渡槽座、机井眼，维修加固排洪沟.公里，新修渠道公里，铅丝笼防洪坝公里，组织农牧民投工投劳维修疏通渠道公里。加大对村级环境的综合治理力度，全年开展卫生整治次，修建卫生厕所座。争取到自治区环境卫生整治工程万元，为明年村庄环境卫生整治奠定根底。实行责任到人、倒排工期、半月一通报进度等保障措施，强力推进游牧民搬迁定居工作。截止目前，已签订搬迁定居合同户，收缴牧民建房

17、款万元，搬迁入住户。积极争取万元的军垦水库落地我乡，起实施，建成后将改善该区域内的农牧民农业开展的水土矛盾。 (三)加快旅游业开展，狠抓招商引资工作，促进二、三产业健康开展 继续加快以旅游业为主的第三产业开展，加快“一南一北”两个旅游产业带建设，全力配合天池管委会、旅游局完成河谷休闲旅游规划、北部梧桐沟沙漠景区规划、富民产业园规划编制工作。争取点有突破，以点带面提升河谷农家乐旅游效劳水平。全年，新增自治区三星级农家乐家，新申报州级三星级农家乐家。全力推进州级旅游示范乡镇创立工作，目前我乡已被纳入州级旅游示范乡镇创立范围，也是全市唯一一家创立乡镇。以阜西工业园为主阵地，全方位立体展开招商引资工作

18、，共引进招商引资工程个，投入生产运行企业家，全年完成招商引资.亿元，完成任务的%。与此同时，积极做好市上落地我乡林立网业、明浩保业等家招商引资企业的协调工作，充分保证了招商引资工作的顺利进行。全年实现二、三产业总产值万元，增加值万元。 五、围绕改善和保障民生，群众评价好 医疗卫生工作不断加强。投入万余元增添了医疗和办公设备，确保中心村卫生院正常运行。全面推进新型农村合作医疗工作，参合率达%。文化科技全面进步。加强文化体育根底设施建设，投入万余元举办各类文化体育活动场次，丰富了农牧民精神文化生活。加快推动个科技示范村建设，培训农牧民余人次，树立典型示范户户，辐射带动户农牧民依靠科技致富。加快播送

19、电视事业开展，大力推进“村村通”工程，发放卫星电视接收设备余套。完成抗震安居房栋，改善了搬迁牧民生产生活条件，妥善安置了移民。高度重视农牧民饮水平安，多渠道争取资金万元，完成柳城子西村水源地建设和老定居点及河社区平安饮水改造工程，解决农村人饮水问题。在上级无相关工程情况下，多方争取投资万元架设上下压输电电路，实施户表工程，实现户牧民插卡用电，结束农牧民高价用电的历史。社会保障体系进一步完善。认真落实各项惠农惠民政策，发放各类直补资金余万元，发放困难群众救助资金余万元。加快推进农村养老保险工作，人参加了农村养老保险。坚持方案生育根本国策，方案生育政策符合率和“少生快富”奖励资金落实率达%。圆满完

20、成第六次人口普查工作。 六、强化各项维稳措施，切实维护社会大局稳定 稳定是根底，是大局。我乡坚持在开展中求稳定，在稳定中求开展。科学统筹资源，组建沟乡维稳综治工作中心，并高效标准运行。今年，全乡未出现例影响平安稳定的事件。党管武装工作得到进一步加强。依法加强对宗教事务的管理，坚决制止非法 ，确保了宗教领域和谐稳定。顺利通过自治州平安乡(镇)创立初验，平安创立宣传覆盖面达%，“四率”知晓率达%。认真落实“四知四清四掌握工作机制”，坚持实行报告登记制度，出租房屋、流动人口管理工作标准有序，已排查出放心户户，重点户户人。积极落实“五五普法”依治理工作责任制，及时启动 工作，加大对辖区刑事解教人员的帮

21、教力度。认真开展领导干部大接访、下访活动，全年接待信访件起人次，无赴区、州越级上访事件发生。认真做好调解工作，排查调处矛盾纠纷起，调结成功率为.%。着力做好法律援助工作，办理各类案件起。认真落实平安生产目标责任制，全年没有发生重大平安事故。 回忆一年来的工作，尽管我们的工作取得了一些成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作距离市委、市人民政府的要求还有一定的差距，主要表现为：新村入住率较低，离年初预定目标任务相差较大，市委要求相差较大;中心村根底设施水、电、气配套仍需进一步完善;村级组织凝心聚力的作用发挥不够。我们将高度重视这些问题，在今后的工作中严格按照科学开展好班子的要求，坚决信心，克难奋进

22、，为构建平安、和谐、富裕沟而努力奋斗! 今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，沟乡党委、人民政府团结带着全乡各族干部群众，深入贯彻落实科学开展观，认真贯彻市委四届四次、五次全委（扩大）会议精神，工作中坚持“三高”、“三大”，以创立科学开展好班子为抓手，紧紧围绕全乡经济社会开展大局，以建设安定团结、繁荣富裕、文明和谐的新沟乡为目标，以加快新农村建设为主线，按照“科学开展好班子”的“五个好”的要求，进一步解放思想、改良作风、转变观念，全乡经济和社会各项得到全面开展，为实现“三个率先”（率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，率先实现农牧民人均纯收入超万元，率先实现全面建设小康社会）奠定了

23、良好的根底。 一、加强班子建设，领导能力好 一是修订完善工作规划，开展思路清晰。结合市委市政府年重大工作部署，通过逐村调研、集体讨论最终修订完善了“”科学开展规划。“”开展规划的制定，统一了党员干部的思想，为沟乡的今后开展指明了方向，增强了广阔党员干部及群众的开展信心。二是加强理论学习，提高班子成员理论水平。特别是抓好中心组理论学习，严格按照中心组学习要求，每月开展学习一次，采取领导讲课、重点发言、专题学习等方式，做到每位班子成员结合自己的分工讲一堂课，围绕措施、成效、问题、建议谈，到达在学习中提高理论水平、提高思考能力、提高解决实际问题的能力。三是应对复杂局面，驾驭全局能力强。面对面对冬季抗

24、灾保畜和.洪灾等突发事件，重大问题面前，乡党委严密部署、强化职责、明确分工、标准操作、科学防控，领导干部做到了靠前指挥，全体乡村干部牢固树立了大局意识、担当意识、雨雪兼程、夜发继日、奋战一线，使受灾损失较到了最低。四是强班子、建队伍，增强党的活力。扎实开展党组织和党员创先争优活动。通过“大走访、大排解”、“广承诺、广纳谏”、“双述、双评、双选”、“一月一汇报一分析一点评”活动，排解党员、群众生产生活中的困难和搬迁定居中存在的问题项，收集对乡村经济社会开展意见建议条，全乡个党组织、名党员全部进行了公开承诺，承诺具体事项条，%承诺事项已兑现，群众满意率达.%。以创立学习型党组织、党建示范点为重点，

25、投入经费万余元，举办各类培训班期,党员干部培训率达%。实行小村并大村，成立党总支，下设个片区党支部，配备了中心村党总支班子。整合多方资金，完成了农家书屋、远程综合培训教育中心等中心村综合文化活动中心配套设施建设。加强社区党建工作，建立了“网格”化管理机制，新建党小组个。争取到壮大农村集体经济工程个。五是积极开展主题教育活动，精神文明深入开展。深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，积极营造气氛，对照八个方面，征求党组织和党员干部意见建议条，领导班子及每个机关干部针对意见、建议撰写分析检查材料，制定整改措施，并逐一解决。深化“三大创立”活动，提升乡风文明。已建成州级文明单位、文明村各个，市级

26、文明单位、文明村各个，文明单位和文明村比率均到达%以上，推荐评选出自治区劳动模范名。抓好理论教育示范点创立工作。加大信息外宣报送力度，已刊发电视报刊区级新闻篇，州级篇（其中头版头条篇），各类信息简报采用信息余条。 二、完善工作机制，提高决策水平 一是完善了乡党委议事规那么。出台了沟乡研究“人、财、物”事项议事审批规那么，由名副乡长分管财务，名副书记分管人事。乡上重大财政收支情况，经财经领导会议研究形成纪要后，发票由经办人、分管领导、分管财务副乡长、乡长、书记，（单笔支出超过一万元的，由人大主席加盖财经领导小组公章）的联签联批程序进行入账。 二是进一步健全领导班子酝酿协调机制。结合党委抓党建工作

27、责任制，在党委班子内部建立书记定期听取党委委员工作汇报制度，加强班子之间的沟通和交流；在党政班子之间建立主要领导定期碰头会。实施“三书”制。一是日常责任发“任务落实提醒通知书”。根据各项任务完成时限，针对 “三公开”活动、党员民主评议等事项发放“任务落实提醒通知书”份。二是苗头问题发“预警谈话提醒通知书”。针对党员干部队伍中发现的苗头性、倾向性问题，及时向分管领导发送“预警谈话提醒通知书”份。三是违规问题发“诫勉谈话提醒通知书”。针对机关、站所党员干部、村干部中发现的轻微违规问题，够不上纪律处分的向乡党委书记发送“诫勉谈话提醒通知书”。今年，发送“违规诫勉谈话提醒通知”份，解决了河社区劳务输出

28、协会账务收支不透明的问题，收回劳务输出协会营利.万元。 三是全面推行“四议两公开一监督”工作法。对村级组织议事规那么进行了重新完善，村级重大资金使用、重大工程建设等事项的决策，必须通过“四议两公开一监督”工作法程序进行决策。目前，通过“四议两公开一监督”工作决策村级土地发包、平安饮水工程改造等事关村级开展的村民切身利益的事项项。 三、转变工作作风，树立良好形象 以打造“高效、清廉、务实”政府活动为抓手。一是出台“”绩效工资考核方法，机关干部工作作风得到彻底转变。针对市上给农村基层在岗在职干部补助每月绩效工资，积极探索出机关、社区干部绩效工资考核方法，其中：%根底工资在编在岗工作人员人人平等，全

29、额发放。%工作量工资，按照每个机关干部所处岗位在综合目标管理中所占分数确定发放系数。%业绩考核工资，按照年底上级分管业务部门排名等次确定。%日常绩效台帐考核工资，按照机关干部考勤等日常绩效情况确定。二是“村干部坐班制”，有效解决村民找村干部办事难的问题。创新性实施村干部坐班制，村务活动多的村实行周一至周五村干部每周轮流坐班半天，村务少的村实行村干部轮流每周一坐班半天，根据村干部坐班考勤情况，每天补助元。自月日制度执行以来，个村共接待来访办事人员人，帮助村民解决就医、就学、住房等问题件，化解各种矛盾纠纷件。三是采取“三个一”受理，变群众跑为干部跑。即：“一窗受理、一点代理、一员办理”。在乡政府一

30、楼设立为民效劳全程代办事受理室（窗口），在村（社区）文化活动中心设立村级为民效劳全程 代办点个，在各村村派生及乡驻村工作组成员中选派名固定代办员，每周二为全乡代办日，代办员分别到各村受理群众代办事项、返还已办结事项并收集本周内村干部代收受理事项，将收集的代办事项周二下午统一交到乡受理窗口，由乡受理窗口按照按承办部门进行分类移交办理。全年共受理代办事项项，办结项，群众满意率达%。（四）进一步加强党风廉政建设。坚持以党员干部为重点，深入学习廉政准那么，牢党员干部思想防线。顺利通过廉政文化示范点验收。深化“民主日”活动，加强基层民主政治建设，顺利通过了州级村务公开民主管理示范乡镇验收。通过对站所、机

31、关支部开展“三三三三”工程和村级“五廉”相扣模式，加强对村级权力运行的监督。采取“窗、点、员”机制，深入推进为民效劳全程代办制，共受理代办事项项，办结项，群众满意率达%。加强惠农政策落实的监督检查。扎实开展了“三资”清理和对村干部任期内经济审计工作。 四、狠抓工作落实，工作实绩好 年，全乡实现农村经济总收入万元，较上年增长.；农牧民人均纯收入元，较上年增加元，增长%。其中：实现种植业总收入万元，较上年增长.；农牧民人均收入元，较上年增长.，增加元；畜牧业总收入万元，较上年增长.%，农牧民人均收入元，较上年增长.，增加元。实现二、三产业总收入万元，较上年增长.%，实现人均纯收入元，较上年增长.，

32、增加元；实现劳动力转移净收入万元，较上年增长.%，实现人均收入元，较上年增长.，增加元。 （一）农业农村经济呈现新气象 一是做大做强畜牧业。全面完成畜牧业各项任务指标。全乡现存栏牲畜 .万头只，完成黄牛改良头，完成任务的%；优质奶牛饲养量达头，完成任务的%。出栏家禽万羽，完成任务的%；完成出栏牲畜头只，较去年增长%。其中，出栏生猪口，完成任务的%；育肥牛头，完成任务的%；育肥羊只，完成任务的%；牛奶产量到达吨，较上年增加吨；禽蛋产量达吨，较上年增加吨；肉羊人工受精只。投资万元新建.万平方米的柳城子西村托牛所、栋占地面积平方米圈舍、座立方米的青储池。已青储吨。以托牛所为主体，成立托养奶牛专业合作

33、社。投资万元，新建人工饲草料基地亩，新打机井眼。在牧民定居点新建暖圈座。大力开展特色养殖业，完善骆驼养殖合作社的运行机制，聘请德国专家进行技术指导，目前，骆驼养殖规模达峰，较去年增长%，驼奶日销售量达公斤，较去年增长%，产品畅销乌市及周边城市供不应求。依托奶业龙头企业、石油基地和市区鲜奶市场，以柳城子西村为重点，培育柳城子西村奶牛专业村，成立奶牛养殖专业合作社，新增奶牛头。大力推进“以草定畜”工作，提高草场利用率。认真做好抗灾保畜工作，积极储藏饲草料万吨，确保牲畜平安过冬。认真抓好动物防疫工作，全年动物防疫率达%。 二是调优调强种植业。不断调优种植业结构，苜蓿、青贮玉米等饲草料作物面积逐步增大

34、，年全乡完成种植面积亩，订单比例达%。其中：小麦、玉米等粮食作物 亩，美葵等经济作物亩，饲草亩。按照“因地制宜，统一规划，合理布局”的原那么，大力开展设施农业，新建标准温室座，完成任务指标的%，种植叶菜类棚、果树棚。由乡政府出资提供座温室，引导有积极性的本乡农牧民尝试性地开展设施农业，实现牧民种温室大棚的突破。开展高产高效模式化示范田创立工作，新建高产高效模式化示范田个，落实千元田亩，亩纯收入元以上亩，实现玉米吨粮田亩。实现“五统一”生产多亩。大力推广小麦节水灌溉技术，完成小麦节水灌溉亩；开展测土配方施肥亩。新建种植、养殖、农机专业合作社家。 三是干大林业，大干林业。坚持以“加快完善高标准农田

35、防护林、拾遗补缺村村通道路林、大力开展特色经济林、打造高标准居民点绿化”为重点，积极多方筹资万元，新建天东公路公里宽幅道路林和新村公共效劳区高标准绿化林，栽植各类树木.万余株。引导农牧民积极开展特色林果业，新栽经济林亩，其中，栽植早中晚各种蟠桃亩，枸杞亩。以新牧民定居点为重点，培育庭院经济林，拓宽农牧民增收渠道。加大绿化管护工作力度，坚决克服重栽轻管的造林瓶颈，对原定居点道路林、万亩农田防护林进行拾遗补缺。 四是认真抓好农村劳动力转移工作。进一步标准河社区劳务输出协会运行，实现劳动力向大型企业抱团整体流转，全年培训农牧民人次，累计转移农村劳动力人，实现劳务总收入万元。特别是组织甘肃移民人，参加

36、为期天的专场劳动技能培训班。 （二）加快推进“富民安居”和“富民兴牧”工程 通过整合工程资金、新农村以奖代补资金、福建援疆资金、包村支农资金累计万元，完成新农村建设工程个，其中上级工程个，以奖代补工程个，自建工程 个，全面实施中心村硬化、绿化、亮化及公共效劳等根底设施建设。在原有栋牧民定居房的根底上，新建牧民定居房栋，甘肃移民房栋，已累计栋；高度重视道路建设，新建村村通道路.公里，通达公路公里；贯穿新老定居点桥涵已完工; 平方米的综合文化活动中心和平方米的双语幼儿园已投入使用，硬化文化体育广场平米；自来水入户户、新建沼气池座，围墙公里，林带围栏公里；新架太阳能路灯盏，已安装盏；维修渡槽座、机井

37、眼，维修加固排洪沟.公里，新修渠道公里，铅丝笼防洪坝公里，组织农牧民投工投劳维修疏通渠道公里。加大对村级环境的综合治理力度，全年开展卫生整治次，修建卫生厕所座。争取到自治区环境卫生整治工程万元，为明年村庄环境卫生整治奠定根底。实行责任到人、倒排工期、半月一通报进度等保障措施，强力推进游牧民搬迁定居工作。截止目前，已签订搬迁定居合同户，收缴牧民建房款万元，搬迁入住户。积极争取万元的军垦水库落地我乡，起实施，建成后将改善该区域内的农牧民农业开展的水土矛盾。 （三）加快旅游业开展，狠抓招商引资工作，促进二、三产业健康开展 继续加快以旅游业为主的第三产业开展，加快“一南一北”两个旅游产业带建设，全力配

38、合天池管委会、旅游局完成河谷休闲旅游规划、北部梧桐沟沙漠景区规划、 xxx乡党政领导班子 开展“三增一做”活动的整改措施 根据县委、县政府“三增一做”活动实施方案的部署和要求，xxx乡党政领导班子成员在认真学习理论的根底上，结合工作实际，认真查摆思想、工作和作风等方面存在的问题，诚恳听取群众的意见和建议，并进行了认真的梳理和分析，经反复讨论研究，制定如下整改措施： 一、存在的问题 （一）理论学习方面。局部领导干部强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，学习的内容形式比较单一，与工作实际结合少，缺乏系统性和针对性，学习的深度和广度不够。 （二）关于党的建设问题。一是进一步完善民主生活会，切实拿

39、起批评和自我批评这个党的建设武器，促进队伍建设。二是需进一步增强全乡党员干部的群众观念，提高干部群众工作水平。三是需进一步完善和健全村级民主自治机制，强化基层效劳网络。四()是深入开展三项活动，加大惠民效劳力度。 （三）关于工作作风的问题。工作作风还不够扎实，主要表现在：一是工作安排部署的多，检查落实的少。二是工作深入基层的时间少，平时忙于机关事务，深入基层，深入群众，特别是深入基层第一线时间太多，谈心不够，交流的少，关心的少。 （四）工作创新方面。思想解放不够，创造性地开展工作的意识不强，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上， 改革力度还需进一步加大。 二、整改的目标 （一）、树立

40、牢固的理想信念和宗旨观念，提高党性觉悟，树立良好的党性形象。 （二）、完善村自治组织建设，开展和完善党组织领导下的村级民主自治机制。 （三）、加强学习，开展集中教育活动，提升党员干部的群众工作水平。 （四）、坚决立场原那么，带好队伍，树好形象，创优开展，搞好效劳。 三、整改措施 针对以上在在的问题，乡党委、政府将对照整改目标，认真落实整改。着力解决干部职工在观念、作风、工作等方面存在的问题，保证干部队伍的纯洁性和先进性，坚持基层工作的群众路线，具体整改措施如下： （一）加强学习，全面提高理论水平，增强效劳意识。 1、进一步完善各项规章制度。克服不重视理论学习的麻痹思想，增强学习的自觉性和主动性

41、，坚持每星期一的理论学习制度，在学以致用上下功夫，提高学习的效率和质量。切实加强理论学习。坚持集中学习与个人学习相结合的方法，把握好工作大局和正确的政治方向，以理论知识、党的方针、政策、法律法规为学习内容，通过学习，提高干部职工政策理论水平，树立起“科学的开展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观”，把检验自 身工作成效的重要标准转变到实现人民群众的根本利益上来，全面熟悉和了解本职工作。 2、强化效劳意识，密切联系群众，牢固树立为民效劳思想，正确处理好个人利益、国家利益、人民群众的利益，虚心向人民群众学习，增强部门工作人员的效劳意识，以群众“满意不满意”为工作标准，深入基层，深入群众，明察实情，

42、解决好群众关心的热点、难点问题，切实为群众解决一些实实在在的困难和问题。 （二）加强基层组织建设与增强惠民措施。 1、进一步加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。积极探索新形势下基层组织建设的新途径。 2、健全村级组织体系。以推广肃宁县“四个覆盖”（基层党组织全覆盖、基层民主组织全覆盖、农村经济合作效劳组织全覆盖、农村综治维稳组织全覆盖）为重点，健全以“六位一体”（村党组织、村民委员会、村经济合作组织、村民组织体系、村务监督委员会、村和谐促进会）为主要模式的村级组织体系，建立党组织领导保障、村代会议事决策、村委会管理实施，村务监督委员会监督的村民自治新机制。 3、强力推动惠民政策落实

43、。搞好惠民政策的宣传教育，精心设计宣传提纲，让群众知道政策、懂的政策、用好政策。不折不扣的抓好中央、省、市、县各项普惠政策的落实。深入推进就业增收、社保扩面、济困救助等“十项”民生工程。 （三）积极进取，切实改良工作方法，转变工作作风。制定切实可行的工作措施，要带头转变工作作风，牢固树立宗旨意识、 公仆意识和效劳意识，强化民主意识，坚持走群众路线，真诚关心同志们生活。增强部门工作人员的效劳意识，以群众“满意不满意”为工作标准，深入基层，深入群众，明察实情，解决好群众关心的热点、难点问题，切实为群众解决一些实实在在的困难和问题。采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日等方式，拓宽党员领导干部联系群众的

44、渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待日制度、调查研究制度，建立与人民群众的密切关系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。 （四）进一步加强工作创新，提高工作效果。要加强工作创新。要进一步树立科学开展观，积极探索科学高效的工作措施，开拓工作新领域、创新工作方法，特别是在信息工作和廉政文化建设工作中，结合当地特点，搞好调查研究，以扎实有效的措施，确保工作效果。同时，进一步解放思想，创造性地开展工作。 总之，在县委、政府的领导下，我们将按照整改措施认真对照检查，按照“三增一做”活动的要求，切实加强自身建设，坚持群众路线，树立良好形

45、象，使我乡的经济和基层组织建设取得新的成效，为全县经济社会又好又快开展做出奉献。 中共xxx乡委员会 xx年6月15日 学习农村基层干部廉洁履行职责假设干规定 自查自纠的报告 通过认真学习农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行），感受颇深，充分体会到了作为一名乡党委书记的责任感和紧迫感。现将学习农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）自查自纠情况报告如下： 一、对照检查出存在的问题 1、深入学习上有差距。到xx乡工作以来，自己虽然注重政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维、新政策、新法规掌握不多，了解不透。如xx年我乡场镇新农村

46、建设中，由于对政策学习不够深入，掌握不够准确，对违反土地政策的开发行为未从政策层面予以报告和制止，造成了我乡城镇建设中土地有个别违规现象。对此，我于xx年8月向区纪委做了情况说明，并在区国土局的统一安排下，进行了整改。 2、工作作风上有差距。有时认为工作几十年了，有松口气的想法，致使工作有时不够主动，仅满足于完成上级领导交办的任务；有时对反映问题、咨询问题的群众态度不够好，不 够耐心。 3、自身建设上有一定差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合自我约束和管理，但有时还是有随大流的思想。 二、努力方向 通过对照学习农村基层干部廉洁履行职责假设干规定中关于乡镇领导班子成员廉洁履行职责行为标准

47、，深刻剖析自己，进一步增强了遵守规定的主动性和自觉性，努力做好以下三个方面： 1、坚持公平正义，始终做群众利益的守护人。 作为一名乡党委书记，必须在政治上更加清醒，始终做人民群众利益的守护者，紧紧抓住党的执政根底立党为公，执政为民这条主线，坚持群众利益无小事，杜绝侵害群众合法权益的行为发生，树立公正正派之气。要始终坚持公正处事，不搞亲疏远近；坚持正派做人，对组织忠诚，对同志关心，对自己严律，襟怀坦白，言行一致。始终坚持全心全意为人民，把人民群众的利益作为工作的出发点和归宿点，做一个群众合法利益的守护人。 2、坚持克己奉公，始终做廉洁自律的带头人。 要认真贯彻党的路线方针政策，依法办事，自觉在法

48、规纪 律范围内行使职权，努力做思想纯洁、作风纯洁、廉洁自律的模范，。同时，要自觉落实党和群众的监督制度，敢于坚持原那么、敢于纠正错误、敢于自我批评，始终保持自省自警的胸怀，善于和勤于查找问题、反思缺乏、改良方法。要带着班子成员算好政治账、经济账、家庭账，过好权力关、人情关、金钱关，经常对照中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和农村基层干部廉洁履行职责假设干规定审视自己、约束自己，自觉摒弃“从众”、“侥幸”、“麻痹”心理，做一个廉洁自律的带头人。 3、杜绝不正之风，始终做心系群众的有心人。 党员领导干部的一举一动，关系着党的作风和形象。作为党委书记，要带头弘扬党的优良传统，用良好的人品官德

49、和清风正气团结凝聚广阔群众。一是要始终心系群众，真正把人民群众当作国家的主人，把自己作为人民的公仆，急群众所急，想群众所想，通过自己的工作，让群众感受到党的关心和温暖。二是要注重弘扬勤俭节约之风。改革开放以来，国家经济有了很大开展，不少干部滋生了贪图享乐的思想，要防止产生“开展好了、我付出了，该享受了”的思想，牢固树立“以勤俭为荣、以骄奢为耻”的意识，从细节入手、从点滴做起，自觉维护党的良好形象，做勤俭节约的表率，做心系群众的有心人。 总之，在今后工作中，我将改正缺乏，不断提高和完善自己，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改良工作作风，坚持高标准、严要求，用一流的干劲、一流的

50、作风、一流业绩来回报党和人民。 xx年度王坊镇领导班子执行党风廉政建设责任制情况的 自查报告 xx年，我镇纪律检查工作在市委、市政府、市纪委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，对照醴陵市xx年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查，现将xx年度乡镇领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况汇报如下： 一、严格落实廉政建设责任制，完善责任体系 抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政

51、建设各项工作的全面落实。 一是明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了党风廉政建设和反腐败任务分工，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员根据各自分工具体负责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，催促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。 二是强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实

52、。 三是建全机制、完善制度。主要领导做到了亲自抓，牵头部门做到具体抓，协办部门做到配合抓；完善了镇党风廉政建本设责任制会 议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二一四年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。 二、“一把手”履行职责情况 坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周一机关点名集中学习例会和中心组学习会上，传达党风廉政相关文件以及相关案例，营造强化廉政气氛，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作

53、作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查催促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。 三、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政 我镇以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，从两个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。 1、认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。组织班子成员认真学习了以党章、十七届四中、五中全会和省委九届十次全会、市委十届十一次全会精神，围绕深入推进城乡统筹，率先构建新型城乡形态的目标，实施了领导干部廉洁自律承诺制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺。 2、召开4次党委会专题研究：全年召开4次党委专题会议，专题研究党风廉政建设工作，要求班子成员根据自身工作