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文档简介

1、对林业局领导班子意见和建议的梳理情况对林业局领导班子意见和建议的梳理情况分析评议阶段以来，林业局领导班子通过召开座谈会、 发放征求意见表、设立意见箱和开设热线电话等形式， 广泛征求广大党员群众、林果农和行风监督员、人大代表、 政协委员的意见。现将征求到的意见和建议汇总梳理如下：一、对成绩的肯定林业局领导班子是团结的、有凝聚力的，在“两林” 工程的建设过程中，高瞻远瞩，因地制宜，科学规划，充 分发挥了战斗堡垒作用。xx和xx两年中，共完成工程造林 6.7万亩，不论是造林面积，还是造林成活率均创任丘林业 史之最。所取得的成绩是有目共睹的。二、征求到的意见（12条）（一）学习方面（3条）1、有个别班

2、子成员对局里组织的每周五政治学习坚持 得不够好；（25 人）2、理论知识学得不够深，掌握得不够透 彻；（23人）3、有时忙于日常琐事，业务知识不能做到及时更新， 理论与实践联 系得不够紧l_l| o（15人）（二）工作作风方面 （2条）1、个别班子成员只求过得去，仅仅满足于现 状；（14人）2、缺乏进取心、钻研精神和创新意识，不能用发展的 观念来处理林业建设中遇到的复杂问 题。（15 人）（三）宗旨观念方面 （2条）1、虽然造林期间每位班子成员都身体力行，亲临生产一线，及时 了解生产中遇到的各种问 题；（9人）2、非造林季节很少深入基层，与林果农联系不够密切。（7人）（四）组织纪律方面 （3条

3、）1、个别班子成员对党组织开展的活动缺乏兴趣；（12 人）2 、纪律观念不够强；（15 人）3、有迟到和 早退现象。（24 人）（五）廉洁自律方面（2条）1、个别班子成员放松了对自身主观世界改造；2、个别班子成员不能对自己严格要求，会有一些不必要的应酬。（15人）三、征求到的建议（6条）（一）学习方面（1条）加强政治和业务学习，不断提高领导班子整体素质和 执政水平，为任丘林业的大发展、快发展掌好 舵。（20人）（二）工作作风方面（3条）1、培养求真务实的工作作 风；（18人）2、增强大局意识、责任意识、发展意识和创新意识;（17 人）多深入实践进行 调研。（11人）（三）宗旨观念方面（1条）坚持以人为本，经常深入林地、果园，及时了解广大 林果农的疾苦，真心实意为他们解决最迫切的难题，最大 限度地维护他们的 切身利 益。（14

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