《外国文教专家用工劳动合同》

1、外国文教专家用工劳动合同劳动合同中约定劳动合同到期后自动续延的，自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年，可以提出订立无固定期限劳动合同。下面是整理的关于外国文教专家用工劳动合同发表,欢迎阅读!一、_ 聘请_ 籍，_(外文姓名)_(译名)女士(先生)为_.双方本着友好合作精 神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任务(另附页)四、受聘方的月薪为人民币?元，其中?%可按月兑换外汇。五、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3.向

2、受聘方提供必要的工作和生活条件。4.配备合作共事人员。5.按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合

3、同。3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;(2)聘方未按时支付受聘方报酬。八、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费

4、用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于 年月日在(地点)签订，一式两份

5、，每份都用中文和 文写成，两种文本同等作准。jht868合同网精选阅读聘用外国文教专家合同范本合同一、_ 聘请_ 籍，_（外文姓名）_（译名）女士（先生）为_。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任务（另附页）：四、受聘方的月薪为人民币元，其中可按月兑换外汇。五、聘方的义务：1向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3向受聘方提供必要的工作和生活条件。4配备合作共事人员。5按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务:1遵守中国的法律、法规，不

6、干预中国的内部事务。2遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3按期完成工作任务，保证工作质量。4尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；

7、（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；（2）聘方未按时支付受聘方报酬。八、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付50020_(请自填)美元（或相当数额的人民币）的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受

8、聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。聘方受聘方以下还为您推荐其他的劳动合同：解除劳动合同申请书劳动合同仲裁样本人事代理劳动合同

9、计划外用工劳动合同甲方：单位名称：_单位地址：_单位性质_乙方：_姓名：_性别：_出生日期：_聘用时间：_身份证号码：_联系电话：_原退休单位或下岗单位：_退休证号或下岗证书号：_外来人员就业登记卡号：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条 甲方因工作需要，聘用_同志（简称乙方）为_部门计划外用工。聘用时间自_年_月_日起，至 _ 年_月_日止。试用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：_

10、第三条 甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方

11、在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务：1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规

12、定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。第六条 担保人推荐聘用人员的承诺：1聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字：_甲方负责人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1本人愿意

13、参加社会统筹，交纳养老保险。签字：_年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字：_年_月_日附件计划外用工工资标准 为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资： 一、技工 对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元； 其他技术工种工资标准：初级工600元、中级工650元、高级工700元； 二、普工 工资300-550元/月(由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资)： 清

14、扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300-350元/月；清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300-400元/月；部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。 三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在300-500元/月（含奖励工资）之间发放。计划外用工劳动合同范文这篇计划外用工劳动合同范文是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！甲方：单位名称：_单位地址：_单位性质_乙方：_姓名：_性别：_出生日期：_聘用时间：_身份证号码：_联系电话：_原退休单位或下岗单位：_退休证号或下岗证书号：_外来人员就业登记卡号：_家庭住址：

15、_邮政编码：_户口所在地：_ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条 甲方因工作需要，聘用_同志（简称乙方）为_部门计划外用工。聘用时间自_年_月_日起，至 _ 年_月_日止。试用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：_第三条 甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施

16、；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务： 1遵守甲方规定，

17、服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解

18、除合同。第六条 担保人推荐聘用人员的承诺：1聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字：_甲方负责人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。签字：_年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字：_年_月_日附件计划外用工工资标准 为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成

19、合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资： 一、技工 对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元； 其他技术工种工资标准：初级工600元、中级工650元、高级工700元； 二、普工 工资300-550元/月(由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资)： 清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300-350元/月；清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300-400元/月；部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。 三、校卫队人员，按人均标准工资40

20、0元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在300-500元/月（含奖励工资）之间发放。计划外用工劳动合同(返聘)计划外用工劳动合同甲方：单位名称：_单位地址：_单位性质_乙方：_姓名：_性别：_出生日期：_聘用时间：_身份证号码：_联系电话：_原退休单位或下岗单位：_退休证号或下岗证书号：_外来人员就业登记卡号：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。第一条甲方因工作需要，聘用_同志（简称乙方）为_部门计划外用工。聘用时间自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期_月，自_年_月_日起，至_年

21、_月_日止。第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：_第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。聘

22、用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务：1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用

23、的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。劳动合同范本 :计划外用工劳动合同甲方：单位名称：_单位地址：_单位性质_乙方：_姓名：_性别：_出生日期：_聘用时间：_身份证号码：_联系电话：_原退休单位或下岗单位：_退休证号或下岗证书号：_外来人员就业登记卡号：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿

24、签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条 甲方因工作需要，聘用_同志（简称乙方）为_部门计划外用工。聘用时间自_年_月_日起，至 _ 年_月_日止。试用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：_第三条 甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元（

25、含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务：1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2享受甲

26、方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。第六条 担保人推荐聘用人员的承诺：1聘用人员必须遵纪守

27、法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字：_甲方负责人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。签字：_年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字：_年_月_日附件计划外用工工资标准 为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支

28、付工资： 一、技工 对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元； 其他技术工种工资标准：初级工600元、中级工650元、高级工700元； 二、普工 工资300-550元/月(由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资)： 清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300-350元/月；清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300-400元/月；部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。 三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在300-500元

29、/月（含奖励工资）之间发放。 来源： 合同范本：计划外用工劳动合同这篇合同范本：计划外用工劳动合同是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！甲方：单位名称：_单位地址：_单位性质_乙方：_姓名：_性别：_出生日期：_聘用时间：_身份证号码：_联系电话：_原退休单位或下岗单位：_退休证号或下岗证书号：_外来人员就业登记卡号：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条 甲方因工作需要，聘用_同志（简称乙方）为_部门计划外用工。聘用时间自_年_月_日起，至 _ 年_月_日止。试用期_

30、月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：_第三条 甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节

31、假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务：1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1乙方在聘用期

32、间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。第六条 担保人推荐聘用人员的承诺：1聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方

33、、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字：_甲方负责人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。签字：_年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字：_年_月_日附件计划外用工工资标准 为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资： 一、技工 对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元； 其他技术工种工资标准：初级工600元

34、、中级工650元、高级工700元； 二、普工 工资300-550元/月(由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资)： 清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300-350元/月；清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300-400元/月；部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。 三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在300-500元/月（含奖励工资）之间发放。计划外用工劳动合同样本以下是为大家整理的计划外用工劳动合同样本文章，供大家参考！我提示更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|

35、购销合同|装修合同 甲方：单位名称：_单位地址：_单位性质_乙方：_姓名：_性别：_出生日期：_聘用时间：_身份证号码：_联系电话：_原退休单位或下岗单位：_退休证号或下岗证书号：_外来人员就业登记卡号：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条 甲方因工作需要，聘用_同志（简称乙方）为_部门计划外用工。聘用时间自_年_月_日起，至 _ 年_月_日止。试用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：_

36、第三条 甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方

37、在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务：1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规

38、定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。第六条 担保人推荐聘用人员的承诺：1聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字：_甲方负责人签字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1本人愿意

39、参加社会统筹，交纳养老保险。签字：_年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字：_年_月_日计划外用工工资标准 为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资： 一、技工 对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元； 其他技术工种工资标准：初级工600元、中级工650元、高级工700元； 二、普工 工资300-550元/月(由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资)： 清扫、

40、值班，根据用工岗位情况工资标准在300-350元/月；清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300-400元/月；部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在300-500元/月（含奖励工资）之间发放。 劳动合同:聘用专兼职律师合同聘用专（兼）职律师合同甲方：（聘方） 乙方：（受聘方）（本职工作单位：职务：）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是

41、律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：为乙方安排工作，分配任务； 监督检查乙方工作情况； 在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； 确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳动报酬； 使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； 为乙方履行职务提供一定的工作条件； 依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：依法履行律师职务； 获取劳动报酬； 对事务所的管理工作提

42、出建议和批评； 依事务所规定的条件申请加入合伙律师； 辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排； 在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德； 不得从事有损于事务所声誉的活动； 不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德； 应聘律师因违法乱纪被撤销律师

43、资格； 应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：应聘律师应征入伍，出国定居或留学； 应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月； 无故不上班工作满一个月； 经批准成为事务所合作律师； 事务所自行撤销或破产。在下列情况下，合同可以变更：双方协商之； 因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）： 主任签字： 年月日年月日专兼职律师劳动合同范本专兼职律师劳动合同范本甲方：_(聘方)乙方：_(受聘方)(本职工作单位：_职务：_)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师