用人单位职业卫生基础建设实施方案(企业版）

1、集美区进一步推进用人单位职业卫生基础建设活动实施方案为进一步推进用人单位职业卫生基础建设活动深入开展，根据省、市 安监局通知要求，并结合我区实际，提出如下实施方案。一、指导思想以保障劳动者的生命健康权益为宗旨，以落实用人单位职业病防治主 体责任为核心，以监督检查执法为保障，督促用人单位积极开展职业卫生 基础建设活动（以下简称“基础建设”）,认真对照要求，查找差距，整改 提升，改善劳动者工作环境和条件，预防、控制、减少和消除职业病危害, 夯实我区用人单位职业卫生工作基础。二、工作目标全区存在职业病危害且持有证照、正在从事生产经营活动的用人单位 都必须按照本实施方案要求，开展用人单位职业卫生基础建

2、设，并按以下 时序进度推进完成：（一 ）2016年底前，全区应有不少于50家用人单位达到基础建设要 求；（）2017年底前，全区应有不少于100家用人单位达到基础建设 要求（不含2016年符合基础建设要求的单位）；（三）2018年底前，全区存在职业病危害的用人单位全部完成职业 卫生基础建设并达到要求。三、主要内容职业卫生基础建设从职业卫生责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个体防护、教育培训、健康监护、 应急管理等方面，对用人单位职业健康工作情况进行自查自改、随机抽 查及监督执法。用人单位结合企业规模，分别对照评分表、检查 表进行自查自评自改、持续提升，并完成系统上

3、报；区安监局、各安 监站结合监管实际，对用人单位基础建设活动情况进行随机抽查和监督 执法。四、方法步骤基础建设活动分为宣传教育、试点示范、全面推进、全面总结四个 环节。（一）宣传教育贯穿活动全过程。2016年3月底至4月初，区安 监局将分片组织召开基础建设活动部署会，对用人单位管理人员进行业 务培训，进一步熟悉和掌握基础建设活动的主要内容、活动方式、推进 步骤和目标，确保建设活动落到实处。各安监站也要不断加大宣传力度, 利用会议、安全生产月、职业病防治宣传周等，广泛宣传基础建设活动 的重要意义和具体要求，争取用人单位的广泛支持和积极配合，提高用 人单位参与基础建设活动的积极性和主动性。（二）试

4、点示范建设阶段（2016年4月至2016年9月底）。各安 监站要根据产业结构的特点，挑选1-2家不同行业、不同规模、不同职 业病危害因素，且基础条件较好的用人单位进行试点示范建设，着力打 造一批典型示范单位，形成以点带面辐射作用，推进活动全面开展。（三）全面推进阶段（2016年9月至2018年底）。1 实行千分制评估。评分结果作为分类监管的主要依据,无否决项 且分值900分以上的为a类；无否决项且800分以上900分以下的为 b类；无否决项且700分以上800分以下的视为c类，抽查或自评结 果为a、b、c三类的用人单位视为达到基础建设要求。用人单位存在 以下情形的，属d类视为达不到基础建设要求

5、：(1)未开展职业卫生基础建设活动的；未按要求完成监管系统自查自改系统上报的；自评或抽查结果存在否决项或分值在700分以下;当年度发生职业病危害群体性事件。2自查自评自改。各用人单位根据自身企业规模选择评分表、检查表(工业企业从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小型企业， 其中从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业)，逐条对照认真自查自评，落实整改消除隐患。2016年9月底前，所有用人单位通过省安监局 职业卫生监管系统完成自查情况上报。3持续改进提升。用人单位达到基础建设要求后，应持续开展自查自改工作，并按以下周期完成自查自改情况的系统上报:以下情形由用人单

6、位自行组织持续改进提升，自查自改情况每两年上报一次： 自评或抽查结果属于a类的； 自评或抽查结果属于b类且职业病危害等级一般或较重的。以下情形由用人单位自行组织持续改进提升，自查自改情况每年 上报一次： 自评或抽查结果属于b类且职业病危害等级严重的； 自评或抽查结果属于c类且职业病危害级别一般或较重的。自评或抽查结果属于c类且职业病危害严重的，由用人单位自行 组织持续改进提升,自查自改情况每半年上报一次。用人单位完成整改后，经重新自评或监管部门抽查结果发生改变 的，按新自评或抽查结果确定类别，开展持续提升。4、安监部门监督抽查。每年( 2016. 2017. 2018年)10月至"

7、月，区安监局、各安监站按照不重复的原则，对用人单位自查自改情况 进行随机抽查。抽查对象由省级职业卫生监管系统抽取（各安监站抽查 对象由区安监局提供），且应涵盖a、b、c、d四个类型，其中a、d 两个类型的抽查比例均不得低于25%0（四）总结阶段（从2018年10月起至年底）。各镇街安监站对本 辖区基础建设活动开展情况进行全面梳理，认真总结，于“月底前将 总结材料报区安监局。五、工作要求（一）加强领导，精心组织。基础建设活动是当前全区职业卫生监 管的工作重点，是落实用人单位职业病防治主体责任的有效载体，各安 监站应高度重视，加强基础建设的组织领导，认真落实活动方案，细化 具体工作措施，明确责任人

8、，确保工作顺利开展取得实效。基础建设不 授牌匾，不收费用。（二）强化考核，全力推进。基础建设活动将纳入政府安全生产目 标责任制考核,纳入安全生产年度执法计划；各安监站要将基础建设活 动与标准化建设、隐患排查治理、职业病危害专项治理有机结合起来， 不断加大监管力度；区安监局将适时组织召开职业卫生基础建设工作现 场会，推动基础建设深入开展。（三）严格执法，强化落实。基础建设由用人单位自行组织自行整 改自我提升，监管部门依法履行监督职责开展执法检查。各镇街安监站 对检查发现的问题，督促用人单位落实整改消除隐患。执行过程中如遇到问题，请及时向区安监局反馈。（联系人：王静, 电话:6225786 ,邮箱

9、:jmaj3s ）用人单位职业卫生基础建设评分细则1 本评分细则适用于全省存在职业病危害用人单位职业卫生基础建设的自查自改和各级安监部门检查抽查。2本评分细则包括用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表和微型用人单位职业卫生基础建设主要内容检查表，其中评分表 共有10项60要素150条评分标准，适用于大中小型企业；检查表 共有8项14要素，适用于微型企业。3带号的为否决项，凡否决项不符合要求（包括缺项或不得分） 的，该用人单位基础建设不符合要求；如：当评分表4.1.1、5.3.1 不符合要求或缺项的时,该单位基础建设不符合要求。4用人单位未涉及的评分项目，按缺项处理，在自评/检查得分的“缺 项冲

10、打w ,如：当用人单位不存在高危粉尘、高毒物质时，5.2.1按缺项处理；用人单位不存在放射工作场所的，5.7.1. 5.7.2, 5.7.3. 5.7.4 按缺项处理；当用人单位职业病危害级别不是严重且劳动者人数b00时,3.1作缺项处理；当用人单位不存在国家安监总局48号令规定“四种变更情形啲4.1.2. 4.1.3, 4.1.4. 415 作为缺项处理。当用人单位职业病危害级别为一般时，422、431、432、442、4.4.3作缺项处理；当用人单位职业病危害级别为较重时，4.2.1. 4.3.1. 432、4.4.1作缺项处理；当用人单位职业病危害级别为严重时，4.2.1. 4.4.1作

11、缺项处理;5用人单位及安监部门应根据评分细则的要求，针对用人单位实际情况，如实进行得分及扣分，并把扣分事项在存在问题中逐项列出详细 描述、说明。6 本评分标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不 出现负分。7本评定标准共计1000分，存在缺项的按以下换算公式计算得分 情况：基础建设得分（千分制）二自评（检查）得分+（ 1000 缺项总分值）x1000o最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。根据基础建设自评（检查）结果将用人单位分为a、b、c、d四个 类别，评分值以下的不包括本数；以上的包括本数：无否决项且分值900分以上的为a类;无否决项且800分以上900分以下的为b类;无否决项

12、且700分以上800分以下的视为c类； 存在否决项或分值在700分以下的为d类。8用人单位规模:参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知（工信部联企业（2011） 300号）进行规模分类。删牛2大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表企ilk名称:职删髓sw及:麺者皿：娴工桟所:联m人：电话:一 _项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分1 责任 体系 （b001）建立职业病防治责任制度 （35 分）1.1.1主要负责人的职业病防治职责和义务51.1.2分管负责人的职业病防治职责和义务51.

13、1.3管理人员的职业病防治职责和义务51.1.4劳动者的职业病防治职责和义务51.1.5职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求51.1.6职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求51.1.7其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求52 规章 制度 （b002）建立健全职业卫生管理制 度（55分）2.1.1警示与告知制度52.1.2职业病危害项目申报制度52.1.3宣传教育培训制度52.1.4防护设施维护检修制度52.1.5防护用品管理制度52.1.6监测及评价管理制度52.1.7职业卫生“二同时”管理制度52.1.8职业健康监护及其档案管理制度52.1.9职业病危害事故处置

14、与报告制度5项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打5”）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分2.1.10应急救援与管理制度。52.1.11岗位职业卫生操作规程等53 管理 机构 （b003）3.1设置或指定职业卫生管 理机构（10分）职业病危害严重的用人单位，是否有设置或者指定职业卫生管理 机构或者组织的正式文件，并明确职责。其他存在职业病危害的 用人单位，劳动者超过100人的，是否设置或者指定职业卫生管 理机构或者组织103.2配备专职或兼职职业卫 生管理人员（10分）职业病危害严重的用人单位，是否配备专职职业卫生管理人员。 其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，

15、应当配 备专职职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位劳动 者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员103.3建立健全职业卫生档 案（75分）3.3.1职业病防治责任制文件53.3.2职业卫生管理规章制度与操作规程53.3.3工作场所职业病危害因素种类清单53.3.4岗位分布以及作业人员接触情况等资料53.3.5职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使 用、维护、检修与更换等记录53.3.6 i作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录53.3.7职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录53.3.8主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位 的劳动

16、者等相关人员职业卫生培训资料53.3.9职业病危害事故报告与应急处置记录53.3.10劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌、职业 健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录103.3.11是否按要求对接触职业病危害劳动者进行逐人建档（纸质、 电子监护档案），每缺一人扣一分，10项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分3.3.12建设项目职业卫生“=同时”有关技术资料，以及其备案、审 核、审查或者验收等有关回执或者批复文件53.3.13职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件54 前期 预防 （b004）4.1职业病危害项目申报（20

17、分）4.1.1是否完成职业病危害项目申报（系统申报和纸质申报备案）4.1.2进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的， 自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报54.1.3因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业 病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15 日内进行申报。54.1.4用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生 变化的，自发生变化之日起15 0内进行申报。54.1.5经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化 的，自收到有关检测、评价结果之日起15 a内进行申报。54.2建设项目预评价报告经 安监部门审核通过（20 分）

18、4.2.1职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应向 安监部门备案104.2.2职业病危害较重和严重的建设项目，其职业病危害预评价报 告应安监部门审核通过104.2.3.建设项目的选址、生产规模、工艺或者职业病危害因素的 种类、职业病防护设施等发生重大变更的，建设单位应当对变更 内容重新进行职业病危害预评价，办理相应的备案或者审核手续104.3职业病危害严重的建设 项目防护设施设计经过安 监部门审查（20 分）4.3.1职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计是否经过安监 部门审查通过104.3.2建设项目的生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类等发 生重大变更的，建设单位应当根据变

19、更的内容，重新进行职业病 防护设施设计，并在变更之日起30日内按规定办理相应审查手续104.4建设项目竣工时，职业 病危害控制效果评价报告 经安监部门审核通过，职业 病防护设施经安监部门验4.4.1职业病危害一般的建设项目，应竣工验收完成之日起30内 向安监部门申请职业病防护设施竣工备案并审核通过204.4.2职业病危害较重和严重的建设项目职业病危害控制效果评 价报告是否经安监部门审核通过10项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分收合格（20分）4.4.3职业病危害较重和严重的建设项目职业病防护设施是否经 安监部门验收合格104.5优先采用有

20、利于职业病 防治和保护劳动者健康的4.5.1用人单位的工艺、技术、装备和材料与现阶段国内同类用人 单位相比是否处于先进水平5新技术、新工艺和新材料4.5.2是否实现密闭化、机械化、自动化作业5（15 分）4.5.3是否采用低毒或无毒原料54 前期 预防 但004）4.6不生产、经营、进口和 使用国家明令禁止的可能 产生职业病危害的设备和 材料（10分）是否生产、经营、进口和使用国家发展改革委公布的产业结构 调整指导目录（20"年本）（修正）中所禁止的可能产生职业 病危害的设备和材料104.7对有危害的技术、工艺 和材料知悉其可能产生的 职业病危害，并采取相应的 防护措施（15分）4.

21、7.1对有危害的技术、工艺和材料产生的职业病危害是否采取相 应的防护措施54.7.2用人单位是否对供应商提出提供msds（化学品安全技术说 明书）的书面要求54.7.3原辅材料的有毒有害成份是否明确54.8.1是否提供中文说明书54.8可能产生职业病危害设 备有中文说明书（15分）4.8.2是否在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明54.8.3警示说明是否载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全 操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容54.9在可能产生职业病危害 的设备的醒目位置设置警 示标识和中文警示说明 （佰分）4.9.1可能产生高危粉尘、高毒物品和放射性物质的设备是否设置 警示标识

22、和中文警示说明54.9.2警示标识的位置和尺寸是否符合工作场所职业病危害警示 标识（gbz158 ）和高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（gbz/t203 ）54.9.3中文警示是否当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安 全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容54.10使用、生产、经营产4.10.1是否提供了中文说明书5项目4 前期 预防 （b004）主要内容生职业病危害的化学品，有 中文说明书（20分）分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分4.10.2是否载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产 生的危害后果、安全使用注意事项、防护与应急措

23、施等内容54.10.3产品包装是否有醒目的警示标识和中文警示说明54.10.4贮存场所是否在规定的部位设置危险物品标识54.11使用放射性同位素和 含有放射性物质材料的，有 中文说明书（20分）4.11.1是否提供了中文说明书54.11.2是否载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产 生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施 等内容54.11.3产品包装是否有醒目的警示标识和中文警示说明54.11.4贮存场所是否在规定的部位设置放射性警示标识54.12不得转嫁职业病危害 的作业给不具备职业病防 护条件的单位和个人。（20 分）4.12.1用人单位文件和外包合同是否明确职业

24、卫生管理责任54.12.2劳务派遣用工单位是否落实劳动合同告知义务54.12.3劳务派遣用工单位是否落实职业健康监护义务54.12.4劳务派遣用工单位是否为派遣工配备个体防护用品55 工作场 所管理 但005）5.1工作场所职业病危害因 素的强度或者浓度符合职 业卫生标准（40分）有资质的技术服务机构提交的检测报告中高危害粉尘、高毒物品 或放射性物质浓度或强度是否符合国家职业卫生标准105.2有害和无害作业分开（帖分）5.2.1接触高危粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离55.2.2接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开55.2.3有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧55.3工作场所与

25、生活场所分 开，工作场所不得住人（10 分）5.3.1工作场所是否与生活场所分开5.3.2工作场所不得住人105.4可能发生急性职业病危 害事故的有毒、有害工作场5.4.1可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所是否按 规定设置报警装置15项目5 工作场 所管理 （b005）主要内容所，设置报警装置（40分）分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打5”）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分5.4.2在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭 工作场所，是否安装了事故通风装置155.4.3在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭 工作场所，是否安装了与事故排风系统相连锁的

26、泄漏报警装置105.5可能发生急性职业病危 害事故的有毒、有害工作场 所，配置现场急救用品（15 分）5.5.1现场急救用品是否与现场易致中毒物质相匹配55.5.2现场急救用品配置的位置是否便于劳动者取用55.5.3是否在醒目位置设置清晰的现场急救用品标识55.6可能发生急性职业损伤 的有毒、有害工作场所，配 置冲洗设备（30分）5.6.1配置的淋洗器、冲眼器等冲洗设备是否处于正常状态105.6.2冲洗设备的服务半径是否小于15米155.6.3是否在醒目位置设置清晰的冲洗设备标识55.7放射工作场所配置安全 连锁与报警装置（30分）5.7.1放射工作场所是否设置明显的放射性标志55.7.2放射

27、工作场所是否设置安全和防护设施以及必要的防护安 全联锁、报警装置或者工作信号105.7.3放射性装置的生产调试和使用场所，是否具有防止误操作、 防止工作人员受到意外照射的安全措施105.7.4是否配备与辐射类型和辐射水平相适应的防护用品和监测 仪器，包括个人剂量测量报警、固定式和便携式辐射监测、表面 污染监测、流岀物监测等设备，并保证可能接触放射线的工作人 员佩戴个人剂量计55.8 一般有毒作业场所设置 黄色区域警示线、高毒作业 场所设置红色区域警示线 （10 分）5.8.1 一般有毒作业场是否所设置黄色区域警示线55.8.2高毒作业场所是否设置红色区域警示线55.9专人负责职业病危害因 素日

28、常监测（15分）5.9.1工作场所是否实施由专人负责的职业病危害因素日常监测55.9.2职业病危害因素日常监测系统是否处于正常工作状态5项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分5.9.3日常监测结果是否存入职业卫生档案55.10.1检测机构是否具有相应资质205.10按规定每年至少一次 对工作场所职业病危害因 素检测（35分）5.10.2检测点是否满足工作场所空气中有害物质监测的采样规 范（gbz159）选点原则与数量要求55.10.3检测结果存入本单位职业卫生档案，并向安监部门报告5.10.4检测结果是向劳动者公布5.11职业病危害严重用人

29、单位每三年至少进行一次 职业病危害现状评价（155.11.1评价机构是否具有相应资质55.11.2是否按照工作场所职业卫生监督管理规定（总局令第 47号）和闽安监职安（2015） 24号文要求开展现状评价。55 工作场分）5.11.3检测、评价的结果是否存入本单位职业卫生档案，并向安 监部门报告和劳动者公布5所管理 （b005）5.12在醒目位置公布有关5.12.1是否公布了有关职业病防治的规章制度和操作规程5职业病防治的规章制度和 操作规程（15分）5.12.2存在或产生高毒物品的作业岗位，是否在醒目位置设置高 毒物品告知卡105.13产生严重职业病危害 作业岗位，在其醒目位置， 设置警示标

30、识和中文警示 说明（10分）5.13.1存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位是否设置 了警示标识和中文警示说明55.13.2警示标识和中文警示说明设置位置和内容是否符合工作 场所职业病危害警示标识（gbz158）和高毒物品作业岗位 职业病危害告知规范（gbz/t203 ）55.14签订劳动合同，并在 合同中载明可能产生的职5.14.1劳动合同中是否载明可能产生的职业病危害及其后果5业病危害及其后果、职业病 防护措施和待遇（10分）5.14.2劳动合同中是否载明职业病防护措施和待遇55.15在醒目位置公布职业 病危害事故应急救援措施（5分）是否在可能产生急性中毒工作场所公布职业病危害事故应

31、急救援 措施5目 项容 内 要 主1/分 得分 得 不分 得 杳 检5字 签 本 者 动 劳 有 否 是ot1 )/ 映猶八刀 ft o/( 对证人 18忌本 5禁知10n口fr6豔|)/ 端分 业5 mt/1/f 6.1全5j/ 业分 职5/(6.2全5丄 1/ 知分53 di fd./(57x7.1采分rnrn4k / 烟要分 鬻20 nj zf5有5551/7.3发个分录 记 记 登 放 发 有3 二一 a 否 是 1375nn55侣品o项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打5”）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分8 教育 培训 （b008）8.1用人单位的主要负责人 和

32、职业卫生管理人员接受 职业卫生培训（30分）8.1.1主要负责人是否经过职业卫生培训并取得培训合格证书（证 明）158.1.2管理人员是否经过职业卫生培训并取得培训合格证书（证 明）158.2对上岗前的劳动者进行 职业卫生教育培训（10分）新上岗人员是否全员参加职业卫生教育培训108.3定期对在岗期间的劳动 者进行职业卫生教育培训 （10 分）培训内容中是否包括劳动者日常接触的职业病危害因素、可能的 健康影响及防护措施。是否有完整的培训签到表、培训记录等材 料。109 健康 监护 （b009）9.1职业健康体检机构（15 分）是否具备卫生部门批准的职业健康体检资质159.2按规定组织上岗前的职

33、 业健康检查（10分）不同岗位的人员健康检查的项目是否符合职业健康监护技术规 范（gbz188）标准109.3按规定组织在岗期间的 职业健康检查（10分）重点检杳体检项目与体检周期是否满足职业健康监护技术规范 （gbz188 ）标准要求109.4按规定组织离岗时的职 业健康检查（5分）离岗检杳人员名单是否与调离或离岗人员相符59.5应参加职业健康体检人 员是否存在缺漏体检（30 分）接触职业病危害劳动未按要求全部参加职业健康体检的，每缺一 人扣5分309.6禁止有职业禁忌证的劳 动者从事其所禁忌的作业； 调离并妥善安置有职业健 康损害的劳动者（25分）9.6.1是否禁止有职业禁忌证的劳动者从事

34、其所禁忌的作业109.6.2对有职业健康损害的劳动者是否调离原有岗位并妥善安置159.7未进行离岗职业健康检 查，不得解除或者终止劳动 合同（5分）离岗劳动者芬动合同是否有自愿离岗者不进行职业 健康检杳的书面签字59.8如实、无偿为劳动者提 供职业健康监护档案复印 件（5分）是否有领取职业健康监护档案复印件的劳动者或其亲属的签字5项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分9.9对遭受急性职业病危害 的劳动者进行健康检查和 医学观察（5分）是否建立相关制度并存有报销单据59.10禁止安排未成年工从 事接触职业病危害的作业 （5分）查阅员工花名册，并

35、结合现场抽查是否有未成年工59.11不安排孕期、哺乳期 的女职工从事对本人和胎 儿、婴儿有危害的作业（10 分）9.11.1不安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业59.11.2不安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业59.12对从事接触职业病危 害的作业劳动者，给予适当 岗位补贴（10分）9.12.1是否有发放记录59.12.2是否有劳动者的领取记录（劳动者签字）510 应急 管理 (b0101)10.1建立健全急性职业病 危害事故应急救援预案 （30 分）10.1.1是否明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技 术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等内容1510.1.

36、2是否准备了特殊应急救援药品510.1.3没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签 订救援协议1010.2定期维护应急救援设 施，并保证其完好（5分）是否有定期维护记录510.3定期演练职业病危害 事故应急救援预案（5分）是否演练并有记录510.4发生急性职业病危害 事故应及时向所在地安监 部门等有关部门报告未发生事故或发生事故且按规定向属地安监局提交正式的书面报 吿文本。总计 （60 项）存在问题及整改要求：1000自评或抽结果分值项目主要内容分项检杳内容检査结果（不得分或缺项的请打5”）满分值得分不得分缺项自评得分检杳得分类别检查时间： 年 月曰检查人签字：船3微型用人单位职业卫

37、生基础建设主要内容检查表赳名称:项目主要内容检查方法扣分标准自评分检査 得分1责任体 系（50分）建立职业病防 治责任制度（50 分）查阅资料。职业病防治责任制应包括主要负责人、分管 负责人、管理人员及劳动者等各类人员的职业病防治职 责和义务，明确职业病防治的第一责任人。配备职业卫 生管理专（兼）职人员、机构。未建立责任制度的或防治责任人的职责义 务不明确的不得分；未配备机构或专（兼） 职管理人员的不得分；工作不落实的扣20 分。2规章制 度（100 分）2.1建立规章制 度和操作规程 （50 分）查阅资料。管理制度应包括警示与告知、申报、培训、 防护设施维护检修、防护用品管理、作业场所危害检

38、测、 职业健康监护及其档案管理等。规章制度和操作规程缺失的不得分；不全的 每缺一项扣5分；未张贴的扣10分。2.2建立职业卫 生档案（50分）查阅资料。档案应应包括职业病防治责任制文件、管理 制度、操作规程、检测、防护用品配备发放等记录、教 育培训；危害事故报告与应急处置；职业健康动态管理 资料（疑似、及确诊职业病患者、职业禁忌症、职业健 康损害及妥善处置记录）。职业卫生档案材料不全的，每缺少1项内 容，扣10分；已制定相关内容，但不完善， 每项内容扣5分。3作业场所管理（250 分）4前期预 防（150 分）5个体防 护（100 分）6教育培 训（100 分）3.1职业病防护 设施有效（10

39、0 分）3.2职业病危害 告知与警示标 识设置（100 分）3.3职业病危害 因素检测（50 分）现场检查、查阅资料。职业病防护设施处于工作状态， 可能发生急性职业病危害事故的有毒有害工作场所，按 照工作场所有毒气体检测报警装置设置规范 （gbz/t233 ）要求设置报警装置。现场检查。按用人单位职业病危害告知与警示标识管 理规范（安监总厅安健（2014） 111号）要求在醒目 位置设置防治公告栏，并在可能产生严重职业病危害的 作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所 等设置警示标识；在培训、公告栏以及劳动合同中写明 工作过程可能产生的职业病危害及其后果、危害防护措 施和待遇等。查阅资料。存在职业病危害的作业场所应由具有资质机 构，每年至少进行一次职业病危害检测或评价。4.1职业病危害 查阅资料。查阅安监部门出具的职业病危害项目申报回 项目申报* 执，现场核查是否及时申报及变更申报。抚现场核查。检查原辅材料中的化学品是否配备msds（物 （50?）质安全数据表），掌握使用情况。4.3建设项目职 业卫生“三同时” （100 分）个体