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2、因,现总结报告如下:一、少数人员三好一满意活动”开 展接受度不高,参于活动不积极,工作1 精选公文范文标准上有时不够严格。二、在无私奉献上做得还不够好。 有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有 一些患得患失的情绪等。三、创新意识不足,有自我满足情 绪。学习氛围不浓,科研意识不强。表 现在工作作风上有时有散漫、松懈现象, 标准上有时不够严格,不能坚持业务学 习,自身业务能力有待提咼。以上存在的问题通过组织科内人员 集中讨论,最全面的范文参考写作网站 认真分析原因,现汇总如下:一、理论学习不够。平时忙于工作, 忙于事务,真正用于学习的时间和精力 很少。有时侧重了对上级的有关政策、 文件精神的学习,而忽
3、视了系统的理论 学习。在学习过程中,只注重掌握一些 基本观点,而缺乏系统深入的学习,由 于理论学习不够,思想不解放,改革意 识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱, 很难开创新的工作局面。二、自身素质有差距。当前,改革 和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的 形势,在思想觉悟、理论水平、业务知 识等方面与所担负的工作职责还不完全 适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏 战略眼光。不能很好地履行职责,工作 态度不端正,存在消极思想。工作作风 草率,对自身工作要求不高,不能严格 要求自己,认真履行一名医务工作者的 职责。通过分析自身存在的问题,制定出 整改措施:一、加强学习,提高素质。发动全 科室人员利用各种
4、形式认真学习三好一 满意活动实施方案及要求,明确活动的 目的和内涵,积极主动地参与到活动中。 从思想认识上强化职业责任、职业道德、 职业纪律,认真自查自纠,做好学习笔 记,写出感想和心得体会。二、认真学习业务知识,苦练技术, 提高自己的技术水平。XX更好的为病人 服务,提咼病人满意度。三、自身做起,注重实效。注意日 常学习、工作和生活中的一点一滴,时 时处处把自己的表现与科学发展观进行 对照,时时刻刻把人民的利益摆到第一 位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为 人民利益着想的任务,强化宗旨意识, 诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为 患者服务。四、大胆进行科室管理,认真履行 职责,要把构建和谐的管理环境作为科 室管理的要点,通过人性化管理,科学 的管理,达到科室管理规范化、制度化、 合理化;加强科室内同事之间的沟通,增 强团队精神理念,构建和谐的工作环境。总之,开展”三好一满意”是加强医 院政风行风建设的有效途径,对于提升 行政效能、改进工作作风、解决群众反 映突出的热点难点问题都将产生积极的 推动作用。在今后工作中,要全面落实 三好一满意活动精
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