电力企业党建思想政治工作创新与发展

1、    电力企业党建思想政治工作创新与发展    王启会摘 要：电力企业的党建思想政治工作对企业的稳定、持续发展具有十分重要的作用，随着社会经济的不断发展，电力企业将面临更为严峻的形式，在这种情况下更需要加强电力企业的党建工作，不断创新党建思想政治工作的方法，为电力企业的稳定、持续发展提供重要的保障。本篇文章就电力企业党建思想政治工作创新与发展进行了研究，希望可以为相关从业人员提供参考借鉴。关键词：电力企业 党建思想整治工作 创新引 言作为我国社会经济发展的重要支柱产业，电力产业对于推动我国社会主义经济建设具有重要作用。随着社会的不断发展，社会生活和生产

2、对于电力的需求也逐渐增加，电力企业也面临着更大的挑战。因此，加强电力企业党建思想政治工作创新与发展，对于提升电力企业的社会效益与经济效益具有重要的意义，电力企业应该坚持党对国有企业的领导，在开展企业党建思想政治工作中不断创新，从而为电力企业的稳定、持续发展奠定坚实的基础。一、电力企业党建思想政治工作的现状（一）缺乏对于党建思想政治工作的重视随着我国电力行业市场竞争的日益激烈，促使了很多电力企业在生产管理中存在着“重经济、轻党建”的思想，过分强调了了企业的经济利益，缺乏对党建思想政治工作的重视，这也就导致了电力企业的党建思想政治工作只是流存于形式，没有充分发挥出应有的作用，电力企业的党建思想政治

3、工作仅仅停留在文件层面，没有进行有效地贯彻落实。（二）党建思想政治工作方式陈舊由于大多数电力企业存在“重经济，轻党建”的管理理念，导致电力企业党建思想政治工作没有相应的管理制度约束，更多流存于形式。即使个别电力企业有开展党建思想政治工作，但是其党建思想政治工作的手段陈旧，主要还是采用学文件、读报纸等传统党建思想政治工作的方式，工作方式的落后导致党建思想政治工作也起不到应有的作用1。（三）党建工作队伍综合素质不足因为电力企业不够重视党建思想政治工作，在相关的工作人员安排中，就出出现很多党建思想政治工作人员都是一些兼职人员，对企业党建思想政治相关的业务不熟悉，严重影响了基层党建思想政治工作的开展。

4、同时，没有新鲜血液的注入，致使党建思想政治工作的开展缺乏活力、创新性，党建队伍综合素质始终得不到有效提升，从而直接影响到电力企业党建思想政治工作的有效开展，不利于电力企业的稳定、持续发展。二、电力企业党建思想政治工作的创新与发展（一）加强电力企业党建思想政治工作的管理党建思想政治工作的前提，是需要加强电力企业党建工作的管理，对党员干部进行合理的教育，让其可以在电力企业的日常工作中起到模范带头作用。因此，首先需要结合电力企业的实际情况与相关的党建思想政治工作内容，制定相应的管理制度与规范，使每个部门和个人都可以明确自己的职责，做到事事有人负责并且形成相互监督的模式，这样利于党建思想政治工作的贯彻

5、落实；其次，应该完善考核制度，将个人年度的绩效与考核内容相挂钩，通过完善考核机制来促进党建思想政治工作的有效性；最后，要建立惩罚机制，对于表现突出的部门或者个人要进行奖励，而对存在问题部门或者个人要进行约谈以及问责，从而促进企业党建思想政治工作得到良好的发展2。（二）加强企业党建思想政治工作队伍的建设电力企业党建思想政治工作的开展，需要相应的党建思想政治工作队伍来完成，而其所具备的综合素质将直接决定党建思想政治工作的有效性。所以，电力企业首先应该完善对党建思想政治工作队伍的培训，定期进行相关的培训，邀请相关的专家学者通过多种形式的教授方式，让相关的政工工作人员学习到先进的思想，通过开展知识竞赛

6、检验培训的效果，还应该制定相应的奖惩机制，不合格的党建工作者需要继续接受培训，而对表现突出的党建工作人员应给予合理的奖励，促使党建工作人员的工作热情得到激发，从而促进电力企业党建思想政治工作得到进一步发展。（三）创新党建思想政治工作的模式经过实践可以我们可以发现，传统的党建思想政治工作方式已经不符合电力企业发展的需要，这种灌输式的党建思想政治工作模式，不仅不能起到应有的作用，还会让员工反感3。因此，电力企业需要创新党建思想政治工作的模式，要结合企业员工的实际情况，制定科学合理的党建思想政治工作计划，有效激发员工参与党建思想政治工作的积极性，从而促进电力企业党建思想政治工作的创新与发展。结 语总而言之，作为我国社会主义经济建设中不可或缺的行业，电力产业对于推动我国社会经济的快速发展和提升人们的生活质量具有重要的作用。但是，目前我国电力企业党建思想政治工作的开展方式较为单一，实际的效果没有达到预期，没有促使党建思想政治工作充分发挥出应有的作用，所以需要电力企业不断创新党建思想政治工作的方式，促进党建思想政治工作的可持续发展，从而为推动电力企业的稳定、持续发展做出重要贡献，进而有效促进我国社会主义经济建设的良好发展。参考文献：1 王小英. 电力企业党建思想政治工作创新与发展j. 中外企业家，2017（35）：99-10