管理文秘题目(更新)

1、1、第1页应用文概念应用文是国家党政机关、企事业单位、社会团体和公民在口常丁作、生产和生活屮交流 信息、总结经验、处理事务、沟通关系、商洽事宜所经常使用的具有实用价值和惯用格 式的一种文书的总称。2、第2页应用文作用1）指导规范 2）联系交流 3）宣传教育4）凭证史料3、第3页应用写作特点1）实用性2）真实性 3）逻辑性 4）格式性 5）特定性 6）时效性4、第10页医学应川写作语言的基本特征1）准确 2）简洁 3）平实 4）庄重5、第23页单项选择题1）医学应用写作的作用，其不正确的是（d）a指挥管理功能 b联系交流功能c宣传教育功能 d处理事务功能2）确立主旨的要求，其不正确的是（a）a简

2、洁、明晰 b正确、鲜明c集中、先行 d内容深刻3）下列哪一项是理论材料（c）a统计数据b典型事例 c公理定律d案卷资料4）医学应用写作结构的基本内容，具不正确的是（c）a层次和段落b过渡和照应c可不考虑段落写作的注意事项d结构安排的要求5）医学应用写作语言的基本特征，其不正确的是（a）a规范 b简洁 c平实 d庄重*6、笫24页实例分析（老师原话“24页实例分析”，据推测，指实例分析笫1小题）1确立主题的要求：1、正确2、鲜明 3、集中 4、深刻2医学应用写作材料的种类1、按来源可分为玄接材料和间接材料2、按内容可分为理论材料和实践材料 医学应用写作材料的选用要符合以下原则1、切合主旨2、真实

3、 3、典型 4、新颖【续上】（3）作为一篇文章的开头，这段文字主要采用何种方式？为什么要采用这种方式?3方式：开宗托旨；原因：点明木文的冃的意义。（4）这段文字在语言上有何特点？4写作语言基本特征：1、准确 2、简洁 3、平实 4、庄重*7、第25页实例分析第3小题（短文问题）8、第26页行政公文含义行政公文是行政机关公务文书的简称。行政公文有广义和狭义之分，广义的行政公文泛 指行政机关、金事业单位、社会团体在公务活动中所使用的各类文字材料，既包括国家行 政机关公文处理办法中所规定的法定公文文种，也包括日常、经济、法律、科技等常用事 务性应用文°狭义的公文，仅指国家行政机关公文处理办

4、法中所规定的法定性公文文种， 是行政机关在行政管理过程屮形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公 务活动的重要工具。9、第60页单项选择题1）行政公文的作用，下列提法不正确的是（b）a领导和指导作用b权威性和约朿力c行为规范作用d宣传和教育作用2）标题是对公文内容的概括与揭示，不是标题结构内容的是（c）a发文机关名称b公文事由c不便于公文的检索和处理d公文种类3）下列不是通知的作用的是（c）a嘉奖 b告诫 c广泛性 d交流4）撰写通知时注意事项，提法不正确的是（d）a不要超越权限乱发通知 b注意与其他文体的不同作用，防止混用或乱用c内容要具体明确d撰写通知前一定要做好调查研究5）

5、对报告的含义说法不正确的是（b）a答复上级机关的询问b向上级机关屮请款项c向上级机关反映情况d向上级机关汇报工作6）请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文，不正确的是（d）a请示为下行文b请示为上行文c请示为平行文d请示是不相隶属关系的公文、7）对函的类型提法不正确的是（a）a批复函 b批请函 c询答函 d商洽函*10.第61贝一一实例分析第2小题（我只记得做过第3题，但其他人说第2题是有做过）2.各科室沁存在爲蠶蠹鬻臨議见的函关于x x医院门诊部召开开展增产节约、劳动竞赛会议的通知、会议时间：1（）月4日至x日。二、会议地点：x x招待所,三、与会人贡：冬科室的负责同志、工会小组长等。四

6、、请$单位准备好本单位开展劳动竞赛活动的经验材料，限5000字,报到时交给 61 【续上】会务组，并请与会人员于10月4 li前来报到。x xxx医院（印章）x xxx年x月x日11、第106页计划含义与作用含义：计划是单位或个人在一件工作开始之前，为完成任务、实现目标所作出的预想和 安排的一种事务文书。作用：1）筹划作用 2）组织作用 3）指挥作用4）协调作用12、笫110页总结的含义与作用含义：总结是单位或个人在一件工作结束或告一段落后，进行回顾检查、分析评价，从 屮找出经验教训和规律性认识的一种事务文书。作用：1）积累经验 2）改进工作3）交流信息*13笫122页一一简答题笫4小题计划与

7、总结的联系是什么？二者的区别乂是什么？答:总结与计划联系：总结与计划冇着密不可分的关系，总结可以检验计划的优劣得火， 计划可以依据总结得出的经验制订得更科学、合理。计划与总结既是相互依赖、制约的关系， 同时乂是相互促进，不断提高的关系。计划一实践一总结一再计划一再实践一再总结如 此周而复始，循坏无穷，不断提高，这就是计划与总结最本质最有价值的联系。区别：计划是在工作之前制订的，总结则是在工作到一定阶段或计划完成后进行。计划 的内容是为完成一定任务所设想的具体步骤、方法和措施，重在叙述说明；总结则是对一定 阶段的工作或计划执行的情况作出总分析、总评价，重在找出有规律的东西，作出理论概括。 计划所要回答的问题是“做什么”、“怎样做”、“做到什么程序”，总结要回答的问题则是“做 了什么”、“做得怎样”、“有何工作规律”。14、第181页求职信的含义及作用含义:求