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文档简介

1、企业文化和员工手册读后感“无规矩不成方圆”虽是一句人人皆知的俗语,却很好地说明了制度的重要 性。第一次阅读员工手册的时候, 仅仅是走马观花般地浏览了一遍, 最后却被书 中看似简单的文字,朴实的语言所深深吸引。 “员工手册”是企业规章制度、企 业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形 象、传播企业文化的作用。它是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道,也是 自己工作规范、 行为规范的指南。 员工手册教给员工的, 不仅是企业的核心价值 观:做一家让客户放心的公司, 同时教导员工如何做事, 更重要的是教员工做事 的原则,提升员工的价值观、 团队整体观。 员工手册明确了我们

2、应该有的工作作 风:注重整体利益;群策群力;在确认团队贡献的同时,肯定个人成绩;通过相 互信任和坦率的沟通,去正视问题,解决问题;接受变革;知识共享;积极聆听 他人建议;百分百地支持决定。员工手册除了传播公司文化、 明确工作作风的作用外, 其更加重要的是明确 公司的制度。 集团员工的工作态度和生命力来源于人员良好的精神面貌、 崇高的 职业道德和严格的规章制度。 缺乏明确的规章制度、 流程, 工作中就非常容易产 生混乱,如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费。只有按规 则办事,才能明理树信,树立好公司的形象。通过对员工手册的学习,我的心得总结如下:1、端正学习心态,将约束机制,转化

3、为自身提升平台。公司的规则制度是 一把尺子,也是一种鞭策。公司的制度,是公司每个员工的行为准则,从工作时 间、考勤制度到公司绩效考核、级别管理,是每个员工行事的依据。同时又为员 工提供公平、公正的平台,保障每个员工的合法利益。每个上进、有追求的员工 不仅要学会在制度的约束下成长, 遵守职业纪律, 更要学会利用公司制度给予的 资源、平台提高自身的内涵、修养以及业务能力。以先进事迹、成功业务,先进 个人为进步目标,以违章事例为前车之鉴,时刻提醒自己。2、端正工作态度,提高工作积极性。一个员工的工作态度侧面反应他对人 生的追求、 对事业成败的追求, 也反应着他对人生的态度。 而人生追求以及态度 决定

4、着他能否取得的成就。 工作态度就是人生追求的缩影。 一个积极上进、 严格 要求自己的员工,对工作充满热情的人,不论他做什么样的工作,处于什么样的 职位,他都能怀着浓厚的兴趣,把自己的本职工作当成使命来做。 有了积极的工 作态度,才有坚定的工作信念,才能塑造个人的良好形象,才能塑造良好的公众 形象。在这样的工作态度情况下便能发掘出自己特有的能力。 其中最重要的就是 保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。3、严于律己,加强工作作风。在工作中注重培养自己严谨认真的工作态度 和细致踏实的工作作风,脚踏实地的完成工作中的每一件事。始终做到踏踏实实 做事、勤劳简朴生活,发扬模仿带头

5、作用。4、无论做何工作,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事 业的成功与否。在工作中,我们应该竭尽自身的全力。只有竭尽全力,我们才能 不断的提高自身的能力,才能端正工作态度,才能脚踏实地的完成工作中的每一 件事。5、关注细节,从我做起,从小事做起。我们不能急于求成,但是我们必须 要求自己,每天进步一点点。关注细节、从点滴做起、从小事做起。每天工作做 到标准化,在工作中不断学习。那样从每天的进步一点点中,我们能不断的提高 自身的修为、业务能力,全面提高自身能力。6不断充实自己,点滴提高自身的知识、修为与内涵。在日常生活中,我 们只有不断的学习,点点滴滴的学习才能提高自身的修为, 提高

6、自身的素质。随 着自身储备的知识越来越多,对待事物的认识才能有质的变化。对于工作也能追 求更加高质量的完成。通过这次员工手册的学习,让我深深明白到,只有坚持公司各项制度,我们 才能不断地进步、成长。只有端正工作态度、学习态度;注意点滴、点滴做起; 脚踏实地才能提高自身能力。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 57716498260181805157710018030

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