二〇〇八年公园管理所工作总结.

1、二八年公园管理所工作总结. 二八年公园管理所工作总结. 万盛区公园管理所201*年工作总结 201*年来，在区建委和党委的正确领导下，全所职工保持以党的十七大精神为指导，努力施行“三个代表重要思想，以全区建设“绿色宜居城市为契机，倾力打造“十个一工程，把公园建设为“城市绿肺、自然胜景、休闲乐园于一体的生态公园。丰富城市景观，改善城市生态环境，给市民提供休闲娱乐、健身休憩的优美生活空间，开拓革新，进一步强化公园的各项管理工作，落实“长效管理机制，提升了公园的管理能力，使公园整体形象上档升级，我所的工作得到了有效的开展，得到了社会的认可。现将今年的工作总结如下： 一、概况 万盛公园地理位置特别，是

2、城市精神文明建设、环境建设的一个窗口。围绕区政府制定的打造“绿色宜居城市的目标要求。特别是经过近年来的建设和发展，我园愈来愈受到各方面的重视，随着知名度不断提升，游园人数日渐增多。据统计，天天来我园游览、休闲的人数达4000人次以上。面对公园人流量大、在编管理人员少、公园面积大、设施不完善的特点，做好公园的各项管理工作，我们为人民群众创建优美的环境和提供休闲场所。二、公园管理 1我所职工保持挂牌上岗；建立健全了各项规章制度；开展文明科室和文明职工的评选活动；在办公室大门和八仙园设置征求看法箱，广泛征求游客的看法和建议，促进了公园的建设发展。 2强化内部人事管理，强化园容园貌管理维护。给市民一个

3、清洁、舒适的公园环境，管理所清扫组天天对园区内进行全面清扫巡查保洁。 3抓好安全生产、森林防火及地质灾害防治工作一是在思想上高度重视。为提升干部职工的安全意识，采用会议、宣扬栏等多种形式，传达上级文件精神，使干部职工牢固树立“安全第一、“预防为主、防消结合的安全思想。 二是做好“三防应急工作。 我所森林防火任务极为艰巨。所党政领导高度重视安全工作，成立公园绿化工程管理所防火防汛抗旱防震领导小组，拟定防火、防汛抢险应急预案，保持长效管理机制。干部、职工保持中午、周末义务防火值班，随时巡查，做到“三早，即早发现、早报告、早处理。201*年来无重大安全事故发生。 三、设施改造 进一步强化公园基础设施

4、建设。自1976年建园以来，公园土地没有确界，经多方努力于今年1月16日，完成了勘界工 作，并取得了土地及林业，从此有了自己的身份证。201*年加大公园基础设施的改造，进一步营造文化旅游氛围。公园以打造“一个园为契机，在区建委的关心支持下，打造灯光球场，网球场，修建蓝球场和乒乓球台。为消除安全隐患,铺设地下电缆线6000米，使公园所有架空线下地。安装公园低压配电设施3套，园内道路路灯160盏，保证游人及设施安全；修建5000平方米的观景平台和80立方米蓄水池及给水管道的安装，以保证绿化抗旱用水。修建公园主干道长2公里，铺设油路1.3万平方米，人行步游道长8000米，堡坎长2公里，修建公厕2座，

5、垃圾圈80个；打造便民大道两条，即：区国盛桥至公园水电中心；珊瑚桥至公园茶园便道。改造公园原动物园为园内老年健身场所，安装健身器材12套；。公园大门安装电动门一套，控制车辆出入，有效保证游人、设施的安全，同时在一定程度防止园内设施流失。累计建设投入约1000万元。 四、绿化建设 1、201*年“植树节，由区级领导带头，全民植树活动201*颗。我所完成了园内绿化改造，累计绿化面积201*0，栽植各种苗木10余万株。园内绿化抗旱干部职工积极参加，保证绿化抗旱工作任务的顺利完成。完成园内道路路边绿化、桂湖路二期、高速路口、天梯的绿化工程建设；完成艺术幼儿园小区、网球场周边、盆景园外围绿化改造；栽植草

6、花5000株， 移植天竺桂3000株，集散广场护坡扦插刺桐8000枝条，节日园内摆花3000盆。 2、为了充分展示公园管理所的优良形象和精神风貌，管理所精心准备，201*年10月份参加重庆市第十二届菊花艺术展，参展面积增加到125平方米，获得造型菊塔菊一等奖、布展三等奖、优秀组织奖。 五、思想宣扬工作 1、在政治学习方面，认真学习党代会和党的十七届三中全会报告及公报等会议精神。通过深入学习“解放思想、扩展开放大讨论，提升我所干部职工的政治思想觉悟和理解政策的水平，使大家树立正确的人生观、世界观和价值观。通过参加“解放思想、扩展开放大讨论干部培训班，查找差距，进一步提升政治觉悟。 2、在精神文明

7、创建活动方面，我所于201*年提出坚持“区级文明单位标兵，成立了坚持区级最正确文明单位领导小组，并积极为此努力工作，全所上下工作积极肯干，推动了行风建设。坚持了“区级最正确文明单位标兵和“先进职工之家的光荣称号。成立“解放思想、扩展开放大讨论实施方案领导小组。201*年4月我所向市建委申报“建设系统文明服务窗口称号，着力打造“一所一点工程。 3、在宣扬方面，201*年上报信息14篇，详实地反映了公 园管理所在工作方面所取得的成绩。同时还邀请电视台记者来我所进行实地采访，多次在万盛电视台中进行报道，使我所的工作得到宣扬。 4、201*年“5.12四川汶川发生里氏8级地震，我所党员干部职工积极为受

8、灾群众捐赠3240元，支援灾区。 二八年十一月六日 扩大阅读：所得税管理处二八年度工作总结 所得税管理处二八年度工作总结 及二九年工作规划 一、二八年度工作总结 二八年度我处所得税工作以科学发展观为统领，以提升管理为主题，以信息化手段为依托，依据总局企业所得税“分类管理、优化服务、核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税的二十四字新的工作方针，不断革新管理办法和工作措施，切实提升了企业所得税征管的质量和效率。按照年初的工作安排，我处已完成了各项工作，主要内容如下： 一建立企业所得税收入分析的长效机制，促进收入稳步增长 各级税务机关严格遵循“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减

9、免税的组织收入原则，强化所得税税源管理和收入弹性分析，及时发现和堵塞征管漏洞，促进所得税收入随着经济发展而实现大幅度增长。为了准确判断所得税收入形势、掌握所得税收入进度、及时发现组织收入工作中存在的问题和薄弱环节、推动企业所得税科学化、精细化管理，全省国税系统建立了所得税收入定期分析工作制度，完善了重点税源企业和铁矿采选业所得税收入监控分析制度，按照总局的要求每月按时向总局报送了所得税收入分析报告。 全省1-12月份累计完成企业所得税收入188.5亿元，比上年同期增长26.8%，同比增收39.8亿元；其中内资企业所得税累计入库146.8亿元，比上年同期增长23.4%，同比增收27.9亿元；外资

10、企业所得税累计入库41.7亿元，比上年同期增长40.4%，同比增收12亿元；企业所得税收入占全省总收入的16.9%，增长1.1个百分点。所得税收入对整体税收增长的贡献率显然提升，职能作用进一步发挥，对优化税制结构起到了优良的作用。 二采用有效措施，做好贯彻落实新税法的各项工作为保证贯彻落实新税法的各项工作有序进行，我处下发了关于做好新企业所得税法实施工作的通知和贯彻落实新企业所得税法实施方案，在强化组织领导、搞好宣扬培训、严格依法治税、强化协调配合等方面提出了明确要求，并就贯彻落实新税法的各项工作做出了具体安排布暑。 为取得地方党政领导对贯彻落实新税法工作的重视和支持，我处起草了贯彻落实新税法

11、的有关状况向省委、省政府进行了汇报，从新税法实施的重大意义、新税法的的主要特点、新旧税法差异、新税法实施对本地税收和经济的影响等方面进行了详尽的阐述，并从促进经济发展的角度对新税法施行提出假设干切实可行的建议，赢得了地方政府和社会各界对新税法的理解和支持，进而为新税法的顺利实施创造了条件。 为便于广大税务干部和纳税人及时了解新税法，掌握各项政 2 策规定，在省局门户网站上开拓了新税法宣扬专栏，及时公布有关政策法规及我处的有关工作信息，截止到目前为止，在内外网上共公布了204条信息。为配合全省的新税法培训工作，省局组织人员，编写了千余道新税法学习题，学习题在河北国税内网上陆续公布，并要求各市局在

12、组织培训的同时，认真做好学习题，切实做到对新税法的融会贯穿。 开展了不同层次、不同规模的培训：省局在全省国税系统贯彻实施新税法工作会议上对各市局业务骨干进行了培训，3月份举办了企业所得税月季度预缴申报师资培训班、4、5月份分别举办了两期企业所得税法培训班，聘请了经贸大学的财税专业的教授讲授了税法与会计差异，为各市局培训了师资；省局在全省精选了5名业务骨干，组成新税法培训小组，依据各地需求，统筹安排全省的新税法培训工作，保证了培训质量和效果。 做好后续配套文件的学习和贯彻落实工作。今年以来，总局陆续出台了新税法配套文件，我们组织全处同志认真学习研究，还结合我省实际，提出具体落实看法，保证了政策执

13、行到位。 建立了高效畅通的信息传递机制，对各市局反馈的新税法实施中的问题进行总结，每月按时反馈总局，以便总局能够及时完善相关政策和规定，解决征管施行中的新状况新问题，对各地在贯彻落实工作中好的做法和经验，将及时总结推广，供其他地区学习借鉴。 三强化组织领导，搞好二七年度汇算清缴工作 依据“明确主体、规范程序、优化服务、提升质量的汇算清缴工作要求，为搞好07年度汇缴工作，一是下发关于做好201*年度企业所得税汇算清缴工作有关问题的通知，布暑全省07年度的汇缴工作，强调201*年是执行旧企业所得税制度的最后一年，也是全面实施新企业所得税法以下简称新税法的夯基之年，做好07年企业所得税汇算清缴工作意

14、义重大；二是及时解答基层机关及纳税人 咨询和网上咨询的业务问题，到目前为止共回答网上咨询问题514道；三是严格各项税收政策，对企业上报的各项审批和备案事项认真审核，搞好服务，提升办事效率。 四强化税前扣除项目和减免税审批工作，防止税款流失 依据河北省国家税务局落实国家税务总局税收减免管理办法试行的实施办法试行和河北省国家税务局落实国家税务总局企业财产损失所得税前扣除管理办法的实施办法的规定，进一步规范企业所得税前扣除和减免税的管理。在税前扣除项目审批时，除要求企业出具中介机构的审核报告外，还要求出具税务机关审查人员的审查报告，防止企业虚报或不符合条件上报、腐蚀所得税税基，造成税款流失。同时，要

15、求主管税务机关要强化对减免税企业的管理，认真核实其收入、成本和费用，如企业在享受减免税期间存在不计、少计成本和虚开发票以及关联方转移利润等问题，应严格按照中华人民共和国 4 税收征收管理法及有关规定进行处理。截止到目前，我处共审批了41户企业的656笔呆账损失，共计30.76亿元；13户企业的34笔财产损失，共计6.46亿元；批复了30户企业的减免税，估计减免企业所得税17961万元。 为保证新的企业所得税优惠政策落到实处，高新技术企业认定管理办法下发后，我们密切配合省科技厅，积极组织市局参加培训，进一步规范了减免税的审批手续。以保证减免税政策执行落实到位。 五按期完成企业所得税08年一季度预

16、缴申报工作新税法实施后，总局对月季度申报表进行了修改，在第一季度申报工作牵涉部门多、时间要求短、状况复杂的多重压力下，我处与征管、计统、信息中心等部门统一熟悉、密切配合、各司其职、各负其责，保证了企业所得税预缴申报工作顺利实施，平稳运行。一是协助信息中心、征管处、计统处作好企业所得税08年一季度预缴申报表的软件开发和测试工作，及时解答政策问题，给予所得税业务支持，并为软件公司安排了不同类型的纳税人进行客户端的测试。 二是做好预缴申报表的培训工作。3月22日至23日，由我处牵头，召集各市负责企业所得税、计统和综合征管软件运维的业务骨干60余人，牺牲周末休息时间，举办企业所得税月季度预缴申报师资培

17、训班，省局齐建波总会计师亲自参加培训班，所得税处姜涛处长在培训班上对如何在季度预缴工作中认 真贯彻落实好新企业所得税法提出了具体要求。培训班主要就企业所得税月季度预缴申报表及跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法、计会统有关业务调整内容、综合征管软件操作规范、数据采集、补充录入等工作要求进行了明确和讲解，同时，就有关业务问题进行了座谈，及时解决预缴工作中可能出现的各种问题。 六制定相关管理办法，规范所得税管理 按照总局企业所得税二十四字工作方针，依据国家税务总局企业所得税分类管理指导看法，省局广泛征求各地市看法的基础上，制定了房地产开发企业所得税管理办法试行下发全省，并自201*年1月1

18、日起执行，在此基础上，我们要求各级国税机关持续开展深入广泛的调查研究，全面了解本地区企业所得税纳税人的基本状况，掌握税源底数和税源结构，选择两三个行业，制定管理办法，9月22日我处召开部分地市进行行业分类管理办法交流经验会，与会地市都依据自己所辖企业行业管理特点制定了行业分类管理办法，在会上进行了一一介绍。我们将选择有代表性的行业分类管理办法进行补充和完善，成熟后在全省推广，对全省强化所得税管理具有指导意义。 七建立协调联动机制，做好企业所得税的纳税评估工作 依据总局提出的所得税管理工作要保持科学化、精细化管理的指导思想，按照省局协调联动机制工作要求，今年全省进一步了强化企业所得税的纳税评估工

19、作。 在河北国税内网“协调联动专题上公布了201*年度企业分行业有关信息、企业所得税纳税评估指标分行业预警值、连续三年亏损企业等信息。要求各级税务机关按照省局公布的指标信息进行评估，各地市按月报送评估案例，省局每月筛选两个质量高的按时报联动办。9月份我处召开座谈会，邢台作为典型单位就所得税分析预警指标体系建立的状况和经验进行了发言，与会地市讨论研究，提出更多业务需求，为进一步深入企业所得税纳税评估工作提供可靠依据。全年全省共评估企业9832户，其中有问题企业4070户，移交稽查81户；共调减亏损额62184万元；补缴所得税10851万元，罚款和滞纳金入库804万元。 八积极探究强化所得税管理方

20、法，制定强化所得税管理实施看法 新企业所得税法201*年正式施行，基于我省所得税管理基础相对薄弱这个现实问题，按照省局管理提升年的工作要求，3月12日，我们召开了全省企业所得税管理研讨会，就我省当前企业所得税管理中存在的问题以及下一步工作思路进行了深入的研究分析，形成了关于进一步强化企业所得税管理的实施看法以下简称“实施看法的基础框架。4月份又召开部分 市局座谈会，对实施看法初稿进行了研究讨论，现已定稿，并经局务会讨论通过，等总局全国会议后，结合总局文件下发执行。实施看法的主要内容包括：明确了今后一段时期企业所得税管理总体思路和目标；规范了工作流程；建立了企业所得税征管综合评价体系；建立了分类

21、管理监控体系；明确了企业所得税评估新思路；尝试引入涉外汇算清缴软件，实现数据增值利用；发挥中介机构作用；培训工作有新想法。 九精心组织，做好利息税免征的各项工作利息税政策调整后，我处重视利息税税率调整的落实工作，切实强化对这项工作的领导，保证政策调整工作按时落实到位。及时主动与省级各金融机构联系，互通信息、密切配合，催促银行业金融机构做好扣缴利息税政策调整的学习、业务软件的修改、调试、应用工作，全省银行业金融机构全部按时完成了利息税业务软件的修改、调试及应用。 二、二九年度工作规划 一大力组织收入，切实提升收入分析水平 1、保证完成收入任务。08年新税法实施，由于总局减免税相关的配套政策没有出

22、台，导致企业应享受的减免税在08年未实现，全部在09年体现，同时全球经济危机带来的影响，也将会延续到09年，这些不利因素会使收入大幅降低。我们要通过提升分析质量，掌握所得税收入状况，保持“依法征税，应 收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，大力组织收入，保证完成全年所得税收入任务。 2、做好所得税收入的定期统计、分析工作。加大数据分析的力度，研究数据分析的方法，改善数据分析的手段，提升数据分析的质量。重点分析影响收入增减变化的经济、政策和征管因素，特别要及时分析新出台政策的贯彻落实状况、因政策调整带来的收入增减变化状况和强化征管的做法、成效及存在问题和建议。充分利用综

23、合征管软件中的数据报告开展所得税征管数据分析。通过对征管数据进行行业分析、地区分析、经济性质分析和重点税源分析，掌握所得税收入、所得税负担及纳税遵从度状况，判断基层税务机关的所得税征管质量和各类各个纳税人的缴纳所得税质量，指导基层及时发现问题，同时要充分运用收入分析的成果，通过收入分析为纳税评估工作提供数据信息。 二做好二八年度企业所得税汇算清缴工作1、依据“明确主体，规范程序，优化服务，提升质量的汇算清缴工作要求，进一步提升汇算清缴质量和水平，认真做好201*年度企业所得税汇算清缴工作，做好汇算清缴工作的宣扬、引导工作，提升实施新税法后的汇算清缴质量和水平，保证汇缴收入及时足额入库。做好汇算

24、清缴数据的统计分析工作。 2、按期完成新企业所得税年度申报表申报软件的修改和测试工作。协助信息中心和软件公司作好企业所得税年度纳税表 申报软件修改和测试工作，及时解答政策问题，给予所得税业务支持。 三持续强化企业所得税管理工作 1、建立所得税预警分析指标体系。按照数据管税的内在要求，抓住业务优化和机构职能整合的契机，理顺省、市县管理职能，完善岗责体系，实现管理环节流程化、管理手段数据化。 依托税源管理平台、利用各种区域性指标、专业性指标和行业性指标，对国税机关的管理质量和纳税人纳税水平执行由面到线到点的的多维度、立体化扫描预警，逐层显示管理中存在的问题和漏洞，促进所得税管理水平的提升。目前已经

25、完成业务需求的编写，正在通过论证。明年上半年试点，下半年全省推开。以上内容包括分区域所得税评价体系、重点税源监控体系和分行业预警体系三个部分，可有效对各地区、重点税源企业和重点行业进行评估、分析和预警。 2、建立所得税分项审批模本，规范审批事项。 目前的减免税管理办法已不适应管理的要求，我们按照核实税基的要求，对各项审批内容、如高新技术、基础设施、节能节水、安全生产等优惠内容分项制定统一规范的审核模本，探究模本化管理管理的新路经，经过逐级培训，提升全省的管理水平。 3、持续做好所得税分类管理工作。对已经制定的采矿业、房地产业和钢铁行业的管理办法进行完善的基础上，明年持续制 定2-3个行业管理办

26、法，并制定行业数据模型，对这些行业进行评估和跟踪管理。 四持续做好系统业务培训工作 首先在年初搞好年度申报表的培训工作，协助数据处理中心作好企业所得税年度纳税申报表的软件开发和测试工作，给予所得税业务支持，按期完成新申报表的推广应用工作。此外，依托经贸大学，举办四期业务培训，主要培训内容为大学本科会计专业相关知识，对象为各级所得税业务骨干，每期50人，时间一个月，通过培训达到每县、区有一名师资力量。 五持续搞好企业所得税纳税评估工作 1、进一步提升对企业所得税执行纳税评估的熟悉。要充分熟悉纳税评估工作是强化企业所得税征管的一项重要举措，加大对企业所得税的纳税评估力度，是提升税收征管水平、促进依法治税的有效途径。 2、强化培训，提升评估人员的综合素养。首先大力开展系统培训，对评估工作涉及的税收业务、财务管理、计算机相关知识等内容进行系统学习培训，努力培养出一批能胜任评估工作的干部队伍；其次是狠抓参评人员专项业务知识的评前培训，对各类企业可能实施的各种违法行为进行分析和探讨，