年职称-专业技术工作总结-高级工程师

1、年职称-专业技术工作总结-高级工程师专业技术工作总结xxxxx有限公司王xxx本人任现职以来， 思想上积极追求进步，政治上坚持与时俱进，品德端正，在工作 中对自己高标准、严要求，遵守国家法律、法规，同时本人在专 业技术能力、工作成绩、履行职责精品文档，超值下载方面均取 得较大的进步，现总结如下：一、工作简历本人于xxxx年xxx月到xxxxx公司参加工作，一直从事设备管理和工程技术管理工 作。xxxx年xxx月通过xxxx工程技术服务中级评审委员会组织 的职称评审，确定为工程师资格；同年 xxx月xxx日被xxxx市 人事局批准为工程师资格。xxxx年xxxx月被xxxxx公司聘为工程师，从事

2、设备管理工 作。参加工作后，工作经历如下： 8月至8月，任xxx公司xxxx 项目主管，从事工程技术管理工作，主要工作是 xxxx工程项目 建设管理工作。9月至11月，任xxxx公司项目主管，从事工程技术管理工 作，主要工作是xxxx工程项目的建设管理工作。11月至至今月，任 xxxx公司副经理，从事设备管理工作， 主要工作是生产、设备管理工作。二、思想品德、职业道德思想品德方面，热爱党，热爱祖国， 热爱公司事业，关心公司发展认真学习贯彻党的方针政策，始终与党保持一致。在生活、工作中处处对自己高标准、严要求。职业道德方面，热爱本职工作，能自觉遵守公司各项规章制 度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋

3、努力、作风踏实、处处发扬 爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，做到忠于职守、严于律己、 团结同事，树立了高度的责任感和事业心。三、学习经历与继续教育情况 xxxx年xxx月毕业于xxxx大 学xxxx专业，四年制本科，获工学学士学位。xxxx年x月至x月，参加xxx市专业技术人员继续教育协会 组织的专业技术人员创新案例公需科目继续教育培训，考试成 xxx年xx月-x月，参加xxx市专业技术人员继续教育协会组织 的专业技术人员职业发展和当代科学技术新知识读本公需科 目继续教育培训，考试成绩合格。同时，我积极参加集团、公司组的各类业务、管理知识培训 学习，年平均培训学时不少于 1000学时；利用工作之

4、余，我收 集学习国家、行业相关标准 1300多个。通过学习，提高了自己的专业技能、业务修养和管理能力。工作过程中，本人一直注织重学习和总结，先后发表多篇学 术论文，具体包括：发表论文 xxxxx »在期刊xxxx » （xxxx年 xxx 月）上，发表论文 « xxxxxxx » 在期刊 « xxxxx » （xxx 年xx月）上，发表论文xxxxx »在期刊起重运输机械（xxx年 x月）上等。四、能力与业绩任现职以来，本人先后从事过岚山公司散粮 储运系设备管理、xxx工程项目建设、xxx工程项目建设和xxxx 运营管理等工

5、作。九年来，本人不断积累生产管理和设备技术管理经验，综合素质取得了长足进步，工作能力得到了持续提升， 也取得了些成 绩。同时，也为的发展建设贡献了自己的力量。现将近几年专业技术工作情况总结如下：（一）负责设备技术管理。一是不断优化修改现有的设备规章制度。组织编写了xxxx保养规范、xxx保养规范等规范，使 得设备的维护保养更系统化，大大降低了设备故障。修订完善各类设备操作规程，使操作规程实用性更强、更科 学。二是强化设备的保养、维修。在人员组织安排上，灵活调节，统筹安排；在维护保养上， 实行日常维护、定期保养、集中维修和突击抢修相结合的办法， 对在检修维护过程中出现的疑难问题及时成立QC小组进

6、行攻关，解决工作中的实际问题，使广大职工的检修能力不断的得以 提高，确保设备完好率。三是加强工艺创新。研究改造xxxx皮带原有的机械搭接方式， 使用硫化对接，有 效的解决了 xxx工作不稳定、皮带易撕裂、畚斗损坏率高的问题， 减少了人力物力浪费，该项改造创新获得公司技术创新二等奖。组织对xxxx技术改造，解决了 xxxx故障率高的问题，获得 公司技术创新二等奖。组织对控制系统进行改造，优化了系统工艺流程，不仅有效 的解决了生产矛盾，而且减少了设备的运行数量，平均每小时可节能xxxx月份完成了项目的竣工验收工作，交付使用。（三）负责生产组织与设备设施管理。生产组织方面。积极推行 三个注重”和 三

7、种模式”并行，协调沟通内外部单 位，理顺了生产组织流程，使生产组织实现了与客户的无缝隙对 接，实现了生产组织的双效”提升。系统平均输送效率由最初的1000t/h提升至4000t/h,系统输送能力稳步提高。制度建设方面。从安全、设备管理入手，组织规章制度建设工作。制定了 xxx个规章制度，并汇编成册。为进一步增强制度的适用性，结合三体系文件修订，对公司制度不断修订，确保生产、设备管理活动有章可循，有据可依。负责组织编写了操作、设备点检等作业的8个标准化手册， 全面指导和规范员工行为设备维护方面。以事前 预防性检查维护”和 实时在线监测”的方式取代传统 的 事后抢修”模式，建立 三位一体”巡检模式

8、，保障了系统运行 的安全性和稳定性。强化自主维修，组织人员先后完成了皮带机胶带粘接硫化、 变频器维修、滚筒更换等较大型的设备维修50多项，积累了设备维护经验。利用信息化手段，建立月度系统管控数据库统计分析制度， 通过数据分析提前提出设备保养、检修等建议，为公司由事后维修转变为状态维修提供基础数据，促进了公司设备管理水平进一 步提高。技术工艺创新方面。Xxxxx,制作责任标志牌、警示牌，对生产和设备现场的定置 化和可视化管理，使设备管理工作逐步走向规范化、制度化、标 准化。五、获奖情况由于本人积极工作，在专业技术等方面成绩突 出，得到了同事和领导的认可。xxxx年x月获得xxxxx公司xxxx-

9、xxx年度优秀共产党员 xxxxx年xx月，参与的“xxxxx项目获得全国设备管理创新成果 一等奖；xxxxx年xx月，xxxxxxx取得国家实用新型专利； xxxx年xx月，xxxxx取得国家实用新型专利。六、申报理由参加工作 xxxx年来，一直从事设备技术管理、工程技术管理工作。在理论学习、业务工作、技术攻关和科研奖励等方面均取得了良好成绩，渐渐成长为一名成熟的专业技术人员，具备了高级工程师的任职资格。尤其是取得工程师资格的 xxx年当中，主动加强专业知识学 习，注重发挥技术专长，潜心从事设备技术管理和工程技术管理， 积极开展设备技术的创新应用和改进， 为公司装卸工艺改进和提 开贡献了自己

10、的力量。基于以上，我诚恳地向评委委员会申请晋升为高级工程师。弁在今后的工作中，将更加严格的要求自己，立足公司发展 大局，不断加强学习，勇于创新，以一名专业技术人员的责任与 担当，为公司的深化改革贡献自己的力量。总结人：xxxx精品文档，超值下载二。一七年八月六日公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为 公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直 接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办

11、文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存）。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接 清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料 的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的， 在工作中形成的文件材 料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议 记录、统计报表及简报。

12、4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、 录首、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规 律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保 管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件 与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分 开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前， 附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或 应保持文件之间的密切联系弁进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写， 字迹要工整、五、 档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、 整理、 分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的 完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅， 借阅者都要填写借 阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅 要由部门经理签字批准，受控文档的借阅