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文档简介

1、查找自身不足 转变工作态度 查找自身不够 转变工作态度 查找自身不够转变工作态度 “解放思想提升标准创造佳绩跨越发展的大讨论活动已然结束，但在次活动中，通过学习材料，我自感受益匪浅，收获颇多。在工作上，较之以前有了一个比较开放、明朗的思维方式，工作方法上也有了进一步的提升。随着大讨论第二阶段“查改提升的到来，通过认真反思与查找，我发现自己在工作中仍存在着一些不够和需要改正的地方，促使我在今后的在工作中不断地去学习和弥补。 一管理不够精细 管理既是一门科学，也是一门艺术，作为质检中心的第一负责人，我深知其中的道理，但在实际的工作过程中，出于对职工的爱护和责任心，在所采用的方法中有一种急于求成的思

2、想，想一下就能把本部门的职工教育好，让他们能更好地全身心的去工作。通过学习，我逐渐明白，这种管理方法是一种比较粗放的管理，在工作中，要采纳科学的管理方法，以人为本，以事循理，善于发现每个员工的优点与特长，并给与他们一个能够发挥的广阔的空间，让员工的智慧与革新更好的和工作融合在一起！但是，尊重差异绝不是放任自流、任其发展；包容多样绝不是放弃主导、不加规范。面对职工的不良工作习惯，不能一味姑息，听之任之，采用“老好人的工作态度，睁一只眼闭一只眼，要及时提醒警告员工，什么是错误的熟悉，什么是崇高的理论；什么是腐朽的观念，什么是先进的文化；什么是合理的诉求，什么是无理的要求，要晓之以情，动之以理，来说

3、服教育职工，以帮助其改正，自觉遵守规章制度，要严中有爱，爱中有教！ 二专业知识需要进一步充实 作为我矿唯一的质检部门，我质检中心不仅担负着全矿煤质化验的重任，还要对我矿的物资设备进行验收，所以任务繁重，责任重大，特别是涉及的专业知识比较广泛。在我日常的管理工作中，有时深感自己的知识不够全面，为自己的工作带来一定的障碍，而提升干部的学习力也是创建工作的关键所在。我们伟大的导师邓小平也曾经说过学习是前进的基础，为了能够更好地开展工作，身为一名管理者，更要以身典范，努力钻研专业学习，提升管理水平，做一名高素养的知识型管理人！ 以上便是我查找的不够及改正措施。 扩大阅读：转变工作态度 转变工作态度，勤勤肯肯工作。主动找活作，工作不找人。踏踏实实工作，踏踏实实工作。 思想开阔些把问题看开些吧 用一颗平常之心看问题端正心态！ 友情提示：本文中关于查找自身不够 转变工作态度给出的范例仅供您参照拓展

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