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文档简介
1、关键设备、重大设备管理制度关键设备及重大设备能否正常运行,是确保整个生产装置连续、 稳定、高效、经济运行的关键, 。对此,为加强对这类设备的管理, 熟悉和掌握其性能、原理、运行状况, 建立健全各类技术档案, 及时 发现其故障隐患并及时予以消除,特制定本制度。一、关键、重大设备的界定:1、关键设备:没有备用设备或技术含量较高,维修时会引起装 置系统停机的为关键设备。2 、重大设备:单台设备原值超过 100 万元以上的设备为重大设 备。二、关键、重大设备档案建立要求:1、建档:建档内容主要包括以下各项:( 1)设备卡片;(2)附属设备;(3)润滑油技术要求;( 4)设备备件登记表;( 5)月份设备
2、运行记录(从正式开机 - 停机);( 6)设备缺陷记录;( 7 )检修记录;(8)水、电、油、检修、改造等消耗经济指标档案。2、资料存档情况:对于关键、重大设备,除按设备管理制度建立健全各级设备档案、 技术资料的存档外,还应对其建立特殊的 档案。主要内容包括:(1)操作员工的配置及个人技术档案;(2)操作规程及维修规程;(3)设备安装地点的环境状况;(4)自制加工件图纸;(5)使用自制件与原件的对比情况。除此之外, 由车间设备管理人员, 每周对其运行情况进行综合评 估,并在设备管理部门各自存档, 设备管理部门将巡检报告及监测仪 表(器)所取数据,每月报主管经理阅示后,存档备案。3、原始技术参数
3、列表建档。三、关键、重大设备管理制度:1、网络包机制:关键、 重大设备管理除车间具体管理外, 公司有关部门实行直接 监督管理, 其停机维修、故障鉴定、责任界定、外协等均由公司高层 领导确定,车间具体落实。 由上级主管部门对车间设备所属性质进行 界定,界定结果通知车间,由车间确定包机操作维修人员,并由车间 将人员名单及岗位操作责任制度报上级主管部门, 由上级主管部门绘 制包机网络图。2、确定关键、重大设备操作人员,如需人员变动车间必须出具 书面报告,由上级主管部门核实报主管经理签字后,通知人事部门。3、巡检制度:(1)日常巡检:a、车间操作工、维修工除不间断进行巡检外,至少每天全面巡检四次,并作
4、巡检记录。b、车间设备副主任每日巡检一次,并作巡检记录。(2)巡检内容包括:a、润滑;b、有无松动;c、同轴度;d、异常声响;e、温度;f、 备品备件。四、处罚:1、对于关键、重大设备如变频器、软启动、编程控制器等,任 何人无权变动设置密码、加锁,凡属调试好的电器、机械、仪器等如 在巡检中发现私自变动、调整密码、 加锁的,对当事人按公司有关规 定予以严厉处罚。2、对于在操作维修中,不严格按照操作、维修规程进行,将所属零部件损坏者,视情节按原值 50%-100%予以处罚。3、在运行中不严格按技术要求执行,提高或降低转速,超负荷 使用等影响整个装置的正常运行, 或造成对生产工艺控制的影响, 将 视其直接或间接经济损失对事故责任人予以处罚。五、维修程序:1、关键、重大设备的维修,有计划性维修变为预见性维修,以 确保其在故障开始出现时就对其采取维修措施。 预见性维修可根据操 作运行记录及各类巡检记录制定不定期维修计划。2、维修程序为:计量中心根据各类记录及车间提议,对其维修 部位进行核实, 报请主管经理同意, 由计量中心同车间共同制定维修 方案及物资材料的准备工作, 并制定检查时间 (需停机处理的除外)
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