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文档简介

1、    人工智能会让我们下岗吗    随着新技术不断涌现，新的工作岗位又會出现关于人工智能的讨论越来越热烈，越来越多的人开始焦虑：“第四次工业革命”是否会导致许多工作岗位被机器人或其他人工智能形式所取代？但我们的访谈和调查显示，情况并不一定那么悲观。技术进步不断改变和塑造我们的世界，一些岗位将受到劳动力自动化的冲击而消失；但与此同时，随着新技术不断涌现，新的工作岗位又会出现，我们的工作方式就是这样不断被改变。我们的预测是：在人工智能时代，数字技术人才将迎来许多令人激动的新工作机会，并从中获得高回报。更具体来说，未来劳动力市场和工作方式将发生如下变化：首先

2、，人工智能和自动化将迅速普及。目前，技术行业特别是物联网、大数据和金融科技等领域已经意识和体会到人工智能和自动化的优势。这个趋势将扩展到更多行业，而后来者将严重依赖先行者为其提供人工智能解决方案。因此，掌握人工智能技术的开发人员将备受追捧。企业最需要的人工智能开发人才，需要具备岗位需要的技术能力，最好能够为客户量身订制人工智能解决方案。与此同时，产品经理、渠道经理等能够发现更广泛商业机会并优化业务流程的人才，也会随之走俏。身兼两种才能的复合型人才，更会供不应求。我们预计，未来的人才市场上，将越来越难找到和留住人工智能领域的顶尖人才。企业在这方面需要加倍努力。其次，一批由人工智能催生的新兴产业也

3、将诞生。“今天的很多工作10年甚至5年前并不存在。随着技术的不断进步，我们要为新的工作岗位甚至新的行业做好准备，确保我们拥有具备必要技能的人才。”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（simon lance）说。与此同时，网络安全将成为所有企业都必须重点关注的领域。随着工作场所数字化程度的进一步提高，企业需要确保其网络足够安全，才能够抵御任何潜在的风险。对于这方面人才的需求也将大幅增加。我们还预计，今后初创企业对数字和人工智能人才的需求人数会不断增加因为人工智能时代必将催生新一批以指数级增长的初创企业，后者将需要吸纳大量的高技能员工。“企业必须紧跟第四次工业革命带来的需求，深入研究，以确保自己不在人工智能时代的人才战中处于劣势，

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