建筑安装企业之环境因素识别与评价程序

1、.北京团结建筑安装工程有限公司环境因素识别与评价程序TJ/B-MS-29-2005编 制: 马文琪审 核：华志强批 准：罗鸿勋 版 次：A12005年6月10日发布 2005年6月16日实施受控状态：受控 发放编号：北京团结建筑安装工程有限公司环境因素识别与评价程序 TJ/B-MS-29-2005 版 次：A/1 页次：第1页 共4页 1目的 通过建立和保持此程序，最大限度地识别出组织在活动、产品或服务中能控制或可望对其施加影响的环境因素，评价出重大环境因素，并根据公司相关情况的变化及有关法律、法规和其他要求的变化，及时更新环境因素，实现对环境污染的预防和有效控制。 2适用范围 本程序适用于本

2、公司在活动、产品或服务中环境因素的识别与重大环境因素的评价与更新。 3职责 3.1行政安保科是本程序的主控部门，负责识别公司总部的环境因素,并对各部门识别出来的环境因素进行确认、汇总、登记、更新，建立环境因素总台帐，组织有关人员对环境因素进行评价，确认重大环境因素。 3.2试验室负责识别所属范围内的环境因素，建立本单位的环境因素台帐，并将新出现的环境因素以环境因素调查表的形式反馈给行政安保科。 3.3生产科负责识别工程保修阶段、工程分承包和产品中出现的环境因素，建立本部门的环境因素台帐，并将新出现的环境因素以环境因素调查表的形式纳入公司环境因素台帐。 3.4材料设备科负责原材料及供方的环境因素

3、，建立本部门的环境因素台帐，并将新出现的环境因素以环境因素调查表的形式纳入公司环境因素台帐。 3.5项目经理部负责识别所属范围内生产活动中出现的环境因素，建立本部门的环境因素台帐，并将新出现的环境因素以环境因素调查表的形式反馈给行政安保科。 3.6管理者代表批准重大环境因素。 4程序 4.1资料准备 各部门通过一系列资料的及时收集，为环境因素识别做准备。 4.2环境因素识别方法 公司主要通过环境因素现场调查的方法来识别并确认环境因素。 4.2.1环境因素现场调查 4.2.1.1行政安保科将环境因素调查表发放到各相关单位。 4.2.1.2各相关单位的环境管理员根据环境因素调查表的内容，北京团结建

4、筑安装工程有限公司环境因素识别与评价程序 TJ/B-MS-29-2005 版 次：A/1 页次：第2页 共4页组织本单位人员从其活动、产品、服务中找出能够控制或可望施加影响的环境因素，填入环境因素调查表并将此表报安全保卫科。 4.2.1.3行政安保科并考虑到已纳入计划的或新开发、新的或修改的活动、产品和服务等过程（包括竣工回访、维修）对填写的内容进行确认、汇总、登记，形成公司环境因素台帐，并将其下发到有关部门和单位。 4.2.1.4行政安保科于公司环境因素台帐下发到新成立的项目经理部。项目经理部及时识别出本单位的环境因素，并于收到公司环境因素台帐1个月内将信息按以下方式反馈给公司安全保卫科。

5、a新出现的、特有的及有改变的环境因素以环境因素调查表形式报给公司安全保卫科。 b若未出现新的环境因素，则在环境因素调查表“环境因素”一栏内填写“无”。 4.2.1.5安全保卫科据有关单位和部门反馈来的环境因素补充、修改公司环境因素台帐。 4.3识别环境因素的依据 识别环境因素应考虑三种状态、三种时态和六个方面： 三种状态： 正常状态：指固定、例行性且计划中的作业与程序。 异常状态：指在计划中，然而不是例行性及违反常规的作业。 紧急状态：指可能或已发生的紧急事件。 三种时态： 过去：以往遗留的环境问题。 现在：现在正在发生的、并持续到未来的环境问题。 将来：不可预见什么时候发生且对环境造成较大影

6、响，如：新材料的使用、工艺变化、产品服务、法律法规和其它要求变化可能带来的环境问题。 八个方面： 向大气的排放 向水体的排放 废物和副产品 原材料和自然资源的使用 向土地的排放 能源的使用北京团结建筑安装工程有限公司环境因素识别与评价程序 TJ/B-MS-29-2005 版 次：A/1 页次：第3页 共4页能量释放（如热、辐射、振动等） 物理属性（如大小、形状、颜色、外观等） 企业还应当对可能施加影响的环境因素加以考虑，例如，使用的产品和服务中的环境因素，及其所提供的产品和服务的环境因素，如： 施工组织设计（施工方案）策划过程 施工过程 运输过程 合同方和供方的环境绩效和操作方式 原材料 产品

7、的分销、使用和报废 野生动植物和生产多样性 4.4环境因素的评价原则 4.4.1公司的环境因素若出现社区强烈关注、客户的合理抱怨、对公司形象有影响或不符合环保法律、法规和行业规定等任一方面时，都要把它确定为重大环境因素。 4.4.2公司在其他情况下确定重大环境因素时应考虑： a影响范围 b影响程度 c发生频次 d社区关注度 4.5环境因素的评价方法 4.5.1项目管理部及各有关部门的专职人员及有经验的管理人员对识别的环境因素按照所考虑的因素进行集体讨论，定性分析，结合举手表决的方法进行评价，确定重大环境因素。 A由项目部及有关部门组织各相关部门参加,集体讨论确立重大环境因素,并留下记录。 B参

8、加讨论的人员包括技术人员、工长、安全员、环保员、班组长先对其定性分析。 C定性分析以后，通过众人表决来决定，表决通过率超过75%以上者为部门的重大环境因素。 4.6重大环境因素的确定安全保卫科根据集体讨论结果，结合公司具体情况，编制公司重大环境因素清单，经本部门经理审核，报管理者代表批准。 4.7环境因素的更新北京团结建筑安装工程有限公司环境因素识别与评价程序 TJ/B-MS-29-2005 版 次：A/1 页次：第4页 共4页4.7.1为保持信息的有效性，由安全保卫科每年组织有关人员对公司环境因素重新识别、组织集体讨论，如有变化予以更新。 4.7.2当发生以下情况时，安全保卫科应及时组织与下列活动有关的人员进行环境因素的识别、评价和更新。 a当法律、法规及其它要求发生较大变更时； b当本组织活动、产品、服务发生较大变化时； c当相关方面合理抱怨时； d当公司环境方针有变化时； 4.7.3当施工阶段发生改变、生产工艺及材料发生重大变化时，项目经理部应重新识别环境因素，并将变化的环境因素通过环境因素调查表反馈给公司安全保卫科，由安全保卫科确认、评价、更新。 4.7.4公司安全