2019年上半年党委书记个人述职报告范文

1、述职述廉：2019年上半年党委书记个人述职报告范文姓名：单位：日期：年月日第1页共8页2019年上半年党委书记个人述职报告范文xx年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行基层党建 工作“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，以积 极负责的工作态度和敢于担当的工作作风， 全面落实基层党建工作责任 制，取得了一定的成绩。现述职如下：一、履职主要工作（一） 抓全局，在履行“第一责任人”职责上找准着力点一年来，按 照民主集中制的要求，组织召开街道党工委会议 x次，研究决定街道重 大事项，其中，x次专题会议，研究以教育实践活动为中心的党建工作。 在履职中，约谈基层书记x人，同街道x个

2、基层书记都进行过x次以上 的谈心交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入党积极分子x名，接收预备党员x名，审批x名党员转正。组织党员干部集中教 育培训x次共x00多人次。（二）抓监督，在履行“两个职责”上找准问题的关键点在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。x次召开纪检分析会，研判街道纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项，制定出台xx街道执行“八项规定”监督检查实施方案 等文件x份，签定党风廉政建设责任书x份，组织x余名街村干部到未 央看守所接受警示教育，“七一”还为 x多名街村干部讲授了践行 担当精神，做合格共产党员党课。对 x名违纪干部进

3、行了组织处理。（三）抓班子，在领导班子自身建设上找准切入点工作中， 自觉找准 影响领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当班长，又是朋友；既当主角，也干配角。重视班子成员综合素质提升，制定了中心组 及机关干部学习教育计划，每周至少组织中心组集中学习一次。全年对 x个基层党组织x名成员、x名机关干部岗位进行了调整，党员群众普 遍反映好。（四）抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点全年对两个软弱涣散党支部进行了整改，时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村党建 中以富民工程为导向，开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动，为 群众代理服务x多人次;在社区党建中以民生工程为重点，化解城改回 迁遗留

4、矛盾问题，组织党群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众x余人次;在非公党建中以“双赢”为目标，为 x家非公企业建立了党建工作 台帐，新组建非公党支部x家。全年为基层党建工作审核各种保障服务 经费x多万元。（五）抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点全程参与组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子查摆出的以“四风”为重点的 x条 问题，及时组织制定了整改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定 目标，截至目前已完成整改x条，需要长期坚持整改的问题x条。对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督办整改， 其中中央巡 视组x件，市上专线x件，全国信访系统x件，网投x件，区交办集体 案件x件，都已及时结案和回

5、复。二、存在主要问题及原因分析一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入 的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻 无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导 少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督， 没有完全履行好第一责任人职责。二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神 差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个 别支部解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不稳， 特别是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访，解决的效果不够理想。三是抓党员教育管理

6、时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制 度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不 够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够， 对他们关心不够， 且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时 松，忙于应付。四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村党员拆迁后驻 地分散，组织活动困难等情况虽然采取了一些措施， 但因各方面的原因， 如XX、XX群众因回迁及过渡费发放造成上访多，支部在城改中核心作 用被弱化，城改村部分党员信念退化，不能较好发挥模范带头作用。五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。 在抓非公党建中，因为驻 地非公企业增长快，但规模小而多，

7、且大部分为家庭式作坊，成规模的 大中型企业少，虽有个别外来党员，但支部组建困难，跟踪服务效果不 理想，全覆盖有流于形式的现象。对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的， 也有主观的，主要在我这个“第一责任人”。一是在抓党建中思想重视还不够；二是抓党建中投入的精力还不够；三是抓党建中创新还不够；四是经常抓和抓经常不够。三、下一步工作思路一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精 力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为 党建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议研究，每季度最少开展 x次党建调研，召开x次党风廉政建设形势分析会，及时帮助指导基

8、层 党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重视，村 情不稳上访多的村，严格落实问责制。加大入党积极分子后备队伍建设。二是不断创新党建工作思路措施。在城改社区中，抓好服务型党组 织建设，积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村党建中，重点发挥农村 基层党组织和共产党员在“创文”、平安建设、关心弱势群体、共建和 谐等方面的作用。在非公党建中，落实好驻地企事业单位党组织书记联 席会议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流动党员作用。三是不断强化党员干部教育管理。每年对基层党员干部集中培训一 次，自已上党课至少一次，每月同基层党员干部谈心谈话不少于 X人次C 严格落实基层书记向街道党工委述职和

9、报告工作制度。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员党课教育水 平，不断壮大党的群团组织队伍。四是不断提高城改社区党建质量。抓住城改社区党建“离组织远、 党员监督散”的特点，创新党员干部教育方式，以班子成员和主要骨干 包片教育，做好送书上门、送学上门活动，保证党员思想教育质量。对 刚回迁的城改村党组织，积极协调落实资金，抓好组织活动场所建设， 化解城改产生的矛盾和遗留问题。2019年上半年党委书记党建工作述职报告各位领导、同志们今年来，围绕市委、市政府的总体工作部署，我认真履行党建第一 责任人职责，以提升基层组织战斗力为目标，打牢基层基础，锻造作风 过硬的干部队伍，

10、街道个党支部，名党员在推进各项事业快速健康发展 中发挥了生力军作用。一、今年党建工作情况一是加强党委自身建设。结合教育实践活动，深入剖析，建章立制， 主抓两项落实。一是落实社会管理研判机制，结合群众路线教育实践活 动的开展，对群众反映的问题进行集中研判，集中讨论整治措施，针对 社会治安、环卫一体化整治等5个重点突出问题组织研判会议20余场， 使5月份以来治安发案率与去年同期相比下降 30%群众总体满意率提 咼到90.13%,提咼2.63个百分点；二是落实走下去服务企业机制，班 子成员分包企业，成为企业党建指导员，发展企业优秀党员7名，协调解决用工、用电等问题42项，办理手续25项，争取减免各种

11、费用200 多万元，今年5个包扶企业共投入11万元用于村内各项建设。二是加强基层组织建设。结合城镇化建设、企业发展及社会建设， 主抓两项提升。一是抓党员干部模范作用提升，将基层党组织建设与典 型示范相结合，树立了恒润水产等支部典型和西南海周德强等党员典 型，在旧村改造、慈心一日捐等工作中，党员积极带头示范，促进旧村 拆迁快速平稳推进，募捐金额创历年新高；二是抓农村班子工作能力提 升，通过深入调查、分析研判，为今年换届选举打下基础，13个完成换 届的村全部实现了支部书记与村主任一人兼，为下步工作有序开展打下 坚实基础；引导第一书记主动对村干部、各个层面的党员和有代表性的 群众进行走访，对他们反映的意见做详细记录分析，并召开两委会议， 全面指导村班子积极作为，保证日常工作有序开展。三是探索创新党组织建设。结合新型社区及企业的管理和发展，主 抓两项建设。一是抓两新组织建设，着力打造以恒广建筑为代表的两新 组织，实行党员挂牌上岗，引导党员积极参与技术改造、项目攻关等重 要任务，共产党员成为技术强、素质高、表现好的代名词，有效地促进 企业增产增效，今年企业向社会捐款捐物 3多万元，资助贫困学生 20 多名，为社会建设做出了积极贡献；二是抓新型社区党组织建设，探索 成立了嘉和社区党